A. 哪些管理方面的書籍比較好
管理類的書籍有很多,可根據個人情況進行選擇。
管理方面的書籍:
(1)弗雷德里克·溫斯洛·泰勒著,《科學管理的基本原理》,1911年出版,2007年由NuVision出版社再版。這本小冊子從純粹歷史的角度幫你了解管理學研究的早期情況。很有意思的讀物。
(2)彼得·德魯克著,《管理學》,19973年出版,2008年由哈伯·柯林斯出版集團修訂再版。通過此書你可以知道管理大師德魯克的洞見經久不衰的個中緣由。它很厚,超過500頁,讀起來也不是很輕松,但你可以從中找到許多後繼管理大師「新」觀點、「新」發現的源頭。
(3)華倫·本尼斯著,《怎樣成為領導者》,1989年出版,2003年由美國基本書局修訂再版。本尼斯是最早對領導力進行研究的學者之一,至今仍是最棒的研究者、作家之一。
(4) 保羅·奧斯特曼著,《中層管理的真相》,哈佛商學院出版社2009年版。奧斯特曼認為,自己的商業研究同行只專注於研究大公司的CEO們面臨的挑戰,而這部分人其實只佔管理者群體的極小部分。對此,他在本書中給出了自己的觀點——研究中層管理者。
(5)史考特·亞當斯著,《隨機管理:呆伯特漫畫書》,安德魯麥克米爾出版公司2000年版。呆伯特系列是所有管理者的必讀書,它以搞笑的方式告訴你作為一名經理,什麼是管理的禁地。
B. 管理學的十本必讀書籍
1.《管理者必讀12篇》
《管理者必讀12篇》是繼《CEO必讀12篇》之後,信匯中正領導力及其合作機構開發的又一項革命性自主培訓產品。現在,作為一名普通的中、高階管理者,你同樣可以親身感受像CEO必讀12篇一樣的卓越培訓體驗,輕松實現個人成長。
《管理的實踐》
《管理的實踐》(ThePracticeofManagement),開啟了管理學發展史上的新時代。現代大部分流行的管理思想和實踐都可以從這本書中找到根源。粗略列舉一下,就可以包括:目標管理、參與管理、知識員工管理、客戶導向的營銷、業績考核、職業生涯管理、事業部制分權管理、企業文化、自我管理團隊等。
C. 推薦幾本管理類的書籍
管理類書籍推薦,管理者必讀的八本書:
《管理者必讀12篇》
《管理者必讀12篇》是繼《CEO必讀12篇》之後,信匯中正領導力及其合作機構開發的又一項革命性自主培訓產品。現在,作為一名普通的中、高階管理者,你同樣可以親身感受像CEO必讀12篇一樣的卓越培訓體驗,輕松實現個人成長。
D. 找一些關於管理類的書籍
如果是企業管理人員,建議讀讀:
《
卓有成效的管理者
》《
從優秀到卓越
》《
基業長青
》《
孫子兵法
》《
論語
》《
道德經
》《波特三部曲》《
活法
》等經典
E. 管理類的經典名著書籍
比如《管理的實踐》《卓有成效的管理》《管理:使命、責任、實務》等。還有傑克韋爾奇的書,《傑克韋爾奇自傳》《贏》。《卓有成效的管理者》彼得·德魯克《高效能人士的七個習慣》史蒂芬·柯維
F. 哪些基金書籍,適合初學者看。
推薦1:《基金長青》。
范勇宏所著的《基金長青》以基金業重大投資事件為主線,勾勒出基金經理從1997年亞洲金融危機、2000年美國互聯網泡沫破滅、2006~2007年大牛市、2008年全球金融危機直至今天15年間的重大投資歷程,總結成功的投資經驗與失敗的教訓,對15年問風雲變幻的股市也進行了精彩的描述。書中對如何培育優秀的基金經理、基金經理如何保持業績長期可持續、投資者如何正確投資、基金管理人如何做到基金長青等都作了深入的探討,對許多傳統的「顛撲不破」的投資理念進行了深刻反思並提出了獨到的見解。
拓展資料:
范勇宏,經濟學博士,中共黨員,財政部財科所研究生部外聘教授,華夏基金創始人,曾任華夏基金管理公司總經理、黨委書記,中國證券業協會副會長,中國金融學會常務理事,中國國際金融學會常務理事,北京金融街商會監事長,北京青年企業家協會副會長,北京市第十二屆、十三屆人大代表。
1988年7月參加工作,曾任華夏證券股份有限公司總裁助理、華夏證券股份有限公司北京東四營業部總經理、中國建設銀行總行幹部。1998年創建華夏基金,一舉帶領華夏基金成為中國最大的基金管理公司並穩居第一寶座,培養出王亞偉、江暉、孫建冬、張益馳等叱吒資本市場的投資大佬,因此其也被譽為基金界的「教父」 。
2012年5月,其正式辭去華夏基金總經理職務,宣布「退居二線」,2013年6月,不再擔任華夏基金副董事長一職,正式告別這家由其一手創辦的基金公司。近日有消息稱,范勇宏將加盟中國人壽資產管理有限公司,擔任首席投資官,如果傳言屬實,其將成為國壽資產近2萬億資金的超級大管家。
G. 誰能推薦幾本關於基金學習的書籍
http://funds.money.hexun.com/stepbystep/default.aspx 這里學習完了。。基本就可以實戰了。。。看書都是空的
H. 什麼管理類書籍比較好
什麼管理類書籍比較好,樓主可以看看下面這篇非常有意思的書評:
管理學經典暢銷書籍推薦——《管理者必讀12篇》
雖然本文打著『管理學經典暢銷書籍』的幌子,但我很不認同一些認為讀書能解決一切關鍵問題的看法。就著這罐果香濃郁的2013年產可樂,正經寫一篇書評或文章。當然我也准備好跑題了。稍長,不以推書為目的,要書評的請直接滑到最後。
實在選了「讀書」這條看起來省事、實則無法預期的道兒,破題之法在哪裡呢:
你一定要讀上幾本學院派的經典書籍。體系化的管理學習,必須建立理論結構。
這也是我推薦《管理者必讀12篇》這本書的原因,因為閱讀質量已被驗證、集大成而又是非常入門的作品,將管理的發展史、體系、脈絡捋一遍,建立知識基礎和框架。這本書確實踐行了管理的實踐,是管理者的標桿。
管理類圖書無窮無盡,光是經典書籍就能隨意列出幾百本,更麻煩是閱讀時的感覺就象在盲人摸象,大都是只摸到象的一部分,然後開始誇誇其談。同時管理中的很多理論和看法都存在著沖擊和對立,這本書說這個理論好,就會另一書就從相反的角度說這個理論的缺點
而《管理者必讀12篇》這本書試圖從整體和常識角度出發來解釋一下什麼是管理,把管理分解:激勵、員工、戰略、執行、團隊、變革、財務常識、全球化、道德和自我管理等十個方面進行闡述,盡可能把管理理論和實踐經驗整合在一起。
這本書可以當成管理中的知識地圖,幫你在書海形成管理學的知識樹。不管你處在什麼程度,看完之後都能從中學到些東西。
就這樣,扯得有點遠,全文完,END。