『壹』 本公司的老闆餐費怎樣入賬走什麼科目
管理費用-業務招待費 很難區分是自己吃的還是請客戶吃的吧
『貳』 求助求助.公司的餐費應該計入哪個科目
在會計工作中,餐費一般以「業務招待費」、「職工福利經費」的名義入賬。但按企業所得稅的相關規定,無論是業務招待費還是職工福利費,都是有金額限制的。企業所得稅之中,招待費列支的限額是企業當年營業收入金額的千分之五。即使企業招待費列支金額少於營業收入的千分之五,也只能按招待費實際發生金額的60%稅前扣除。而企業所得稅中,准予稅前扣除的職工福利費金額,就是企業當年工資薪金支出的14%。
因此企業使用餐費發票報銷時,需考慮公司當年的營業收入情況、工資薪金支出情況,對餐費支出加以限制。超過稅前列支限制的餐費法票,要在次年企業所得稅匯算清繳時,補繳企業所得稅,補繳企業所得稅的金額,就是餐費超支金額的25%。
『叄』 財務處理:伙食費該如何入賬!
伙食費可以做管理費用——招待費/福利費入賬。
附註:
管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理 生產經營活動 而發生的各項費用。包括:企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。
公司經費包括總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費;
『肆』 餐費怎麼做賬
按會計准則,根據餐費性質區分
如果是招待客戶,則記入業務招待費
如果是員工聚餐,或員工的工作餐,則記入福利費列支
一、計入招待費
借:管理費用 --業務招待費
貸:庫存現金
二、計入福利費
借:應付職工薪酬-福利費
貸:庫存現金
再分配
借:管理費用-工作餐(或員工福利)
貸:應付職工薪酬-福利費
需要注意的是,計入業務招待費的,只能按實際發生的60%做稅前扣除,且不得超過收入的千分之五
『伍』 公司注冊後關於餐費如何入賬
一提到餐費,相信大家都會想到業務招待費。給員工發的餐費補助,是否要計入工資繳納個稅?是否是所有的餐費都計入業務招待費呢?收到員工報銷的餐飲費發票怎麼做賬?今天我們來聊一聊。
員工取得的餐費補助主要有兩種,一是誤餐費,主要是因公不在公司就餐按照頓數和標准發放的補助;二是單位不統一供餐而按月發放的補貼。 根據餐費用途大致可以分為六種。第一種對於新企業在籌建期間,發生的與籌辦活動有關的業務招待費支出,可按實際發生額的百分之六十計入企業籌辦費籌建期的開辦費。第二種企業為生產、經營業務合理需要而產生的就餐費。包含交際應酬、業務洽談、對外聯絡、公關、以及會議接待來賓等所花費的餐飲、食品、香煙、水等,應計入業務招待費。第三種企業本單位員工聚餐、野外作業或者加班工作餐、公司員工餐廳提供的員工餐飲等,計入職工福利費。第四種企業本單位職工參加職工技術培訓、學習而發生的餐飲費用。應計入職工教育經費。第五種企業時常會邀請客戶、經銷商或組織單位員工召開各種會議,在會議過程中發生的餐飲費用計入會議費,要想稅前扣除,稅務局一般要求提供與會議相關的證明性材料,例如會議費發票、付款清單等,應計入會議費。第六種差旅費。企業職工出差,會存在餐費補貼或餐飲費用報銷,對於職工出差期間發生的餐飲費應計入差旅費,但要注意出差期間宴請客戶的餐費應單獨列入「業務招待費」。此外,出差期間的餐飲費用,企業應制定合理的報銷或補貼標准。
對於財務來說,拿到餐費發票需要慎重考慮,合理歸類。
『陸』 公司伙食費如何入賬
公司員工的伙食費應通過應付職工薪酬科目來核算,在福利費里列支。
現在福利費不用計提了,可以在發生時直接計入當期的福利費。
開支時:
借:應付職工薪酬---福利費
貸:庫存現金
月末結轉
借:管理費用(或銷售費用、生產成本、製造費用等科目)---福利費
貸:應付職工薪酬---福利費
入賬是所有的計入賬本行為比如歸結各種費用成本計入收入等,出賬指所有的結轉行為,比如結轉成本,轉銷壞賬等,就是說入賬是計入第一筆,出賬就是結轉後平賬的一筆,當然指損益科目。
編制的會計分錄為:
借:庫存商品
貸:應付賬款——暫估款
必須注意的是,未取得增值稅專用發票的,不能申報抵扣增值稅進項稅額。因此,不存在進項稅額的暫估抵扣問題,且上述分錄中,暫估金額應當按照不含稅價格口徑暫估。
因此,首先應當按照上述規定暫估入賬,然後,與其他正常入庫入賬的庫存商品一樣,一並計算庫存商品發出(包括說的銷售出庫)成本。編制會計分錄為:
借:主營業務成本
貸:庫存商品
收到發票後的處理:
次月初,沖回暫估入庫成本,以紅字編制如下分錄:
借:庫存商品
貸:應付賬款——暫估款
取得發票後,編制正式入帳分錄:
借:庫存商品
借:應交稅金——應交增值稅(進項稅額)
貸:應付賬款——**公司
等
『柒』 餐費記入什麼科目
1、用於業務招待餐費借:管理費用---業務招待費貸:現金或銀行存款。
2、用於職工工作餐費借:應付福利費貸:現金或銀行存款。
3、職工出差餐費(按報銷標准)借:管理費用--差旅費貸:現金。
(7)基金會公司餐費該怎麼入賬擴展閱讀:
1、業務招待費用於企業生產經營中的接待和招待,如招待客戶、供應商等發生的餐費,應屬於稅法規定的業務招待費。《企業所得稅法實施條例》規定,企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。
2、職工福利費用於職工福利用餐、內部聚餐等福利支出,應屬於職工福利費支出。《企業所得稅法實施條例》規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,准予扣除。
3、工作餐費用於企業生產經營過程中員工必要的工作用餐費用,屬於企業正常的成本費用,應根據發生用途歸集到相應的成本費用中。如員工到外地出差,途中發生的餐費,應列入差旅費;組織員工到某個山莊召開會議,中午安排工作餐,應列入會議費。
4、召開董事會,安排董事就餐,應列入董事會費;請裝修工裝潢辦公室,公司中午為其提供盒飯,這筆餐費就是成本。《企業所得稅法》規定,企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,准予在計算應納稅所得額時扣除。
『捌』 公司伙食費怎麼入賬
我們公司剛開業,一共11個人,開辦期間和公司開始營業的第一個月的伙食費三千多塊錢,由公司全部承擔,應該怎麼入賬?---應入「管理費用-福利費」中
借:管理費用--福利費
貸:庫存現金
『玖』 員工的餐費補助該如何做賬
財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知(財企[2009]242號)
自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出作為職工福利費的核算內容。企業未統一供餐而按月發放的午餐費補貼,應當納入職工工資總額。
國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知(國稅函[2009]3號)
職工食堂經費補貼為企業職工福利費的一項內容。
財政部、國家稅務總局關於午餐補助范圍確定問題的通知(財稅[1995]82號)
國稅發[1994]89號文件規定不征稅的誤餐補助,是指按財政部門規定,個人因公在城區、郊區工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據實際誤餐頓數,按規定的標准領取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼,應當並入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。
相關會計處理:
員工出差時個人餐費發票能夠記入業務招待費