1.外勤上崗需要考取代理人資格，報名費用60，加上相關的材料費用100元還是比較合理的。
2.500元押金在辦理離司時是需要退還的，如無理由扣留請撥打12378保監會投訴電話投訴。
3.代理合同沒錯，個險代理人簽的都是代理合同。
4.業務人員主要收入基本來自於傭金收入，有些公司在發展團隊的時候有可能推出額外聘才政策（個別有無業績底薪政策）保險業務員傭金比例相對較高所以可其他銷售行業績效比具備太大可比性。另外保險業務員傭金收入40%免稅，其餘部分除了個稅，如果大於一定金額還要繳納營業稅。
5.這種行為確實在行業內外勤團隊中存在的挺多的，也確實不合理，但是由於受害者基本上不知道如何投訴所以受到處罰的不多。
6、考勤扣款這個要看是否寫入了該公司基本法（該公司的個人壽險營銷人員基本管理辦法）之中，如果沒有寫屬於不合理行為（如果是聘才就要看聘才制度，因為很多聘才是和出勤有關的）？
但凡這種都情況是保險公司個險團隊銷售人員在招聘業務人員。您所見到的所謂經理、主管、總監等等都是銷售團隊里的業務經理、業務主管、業務總監，而非保險公司正式員工（個險業務人員簽訂的都是代理人合同而非勞動合同）。
聲明，保險公司正規人事招聘是不會讓應聘者繳納任何形式的費用的。同時內勤室不需要考資格證的。而個險一律都是代理人合同，沒有勞動合同（部分公司可能到一定職級會有勞動合同）。團險、銀保、中介（經代）、電銷業務人員大部分公司與其簽訂的都是勞動合同，但是也是有績效考核的。
此類手法一般是以下流程：您在招聘網站上投過簡歷，但是沒有投過該保險公司就接到了他們的電話，告知您他們在招聘人事助理、行政助理、銷售主管之類的職務，參加面試的時候會告訴您需要培訓（有的收費有的不收費），然後參加一個資格考試才能正式上崗……
所以遇到以上情況請小心。
如果情節惡略請尋找共同的受害者一同撥打12378保監會的投訴電話投訴。
保險公司正式內勤員工上崗至少需要人事部門面試、部門經理面試、分管總經理或總經理面試。同時入司時需要個人身份證復印件、賬戶復印件、面試表格、個人簡歷、入司申請表、個人體檢報告這些東西。連入職體檢都沒有你覺得能正規么。建議和一同面試的聊聊，別上當。個險業務人員沒什麼不好的，我也是從個險業務員開始進入保險行業的（現在是培訓講師），但糊里糊塗的被人忽悠去做那還是免了吧。
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㈡ 保險公司管理規定的規定
《中華人民共和國保險法》、《保險公司管理規定》是為了規范保險活動，保護保險活動當事人的合法權益，加強對保險業的監督管理，維護社會經濟秩序和社會公共利益，促進保險事業的健康發展而制定的法律法規。法律明確允許的形式，其外就是不可以的。
《保險公司管理規定》第六章「保險經營」所有條款載明：第四十一條保險公司的分支機構不得跨省、自治區、直轄市經營保險業務，本規定第四十二條規定的情形和中國保監會另有規定的除外。第四十二條保險機構參與共保、經營大型商業保險或者統括保單業務，以及通過互聯網、電話營銷等方式跨省、自治區、直轄市承保業務，應當符合中國保監會的有關規定。第四十三條保險機構應當公平、合理擬訂保險條款和保險費率，不得損害投保人、被保險人和受益人的合法權益。第四十四條保險機構的業務宣傳資料應當客觀、完整、真實，並應當載有保險機構的名稱和地址。第四十五條保險機構應當按照中國保監會的規定披露有關信息。保險機構不得利用廣告或者其他宣傳方式，對其保險條款內容和服務質量等做引人誤解的宣傳。第四十六條保險機構對保險合同中有關免除保險公司責任、退保、費用扣除、現金價值和猶豫期等事項，應當依照《保險法》和中國保監會的規定向投保人作出提示。第四十七條保險機構開展業務，應當遵循公平競爭的原則，不得從事不正當競爭。第四十八條保險機構不得將其保險條款、保險費率與其他保險公司的類似保險條款、保險費率或者金融機構的存款利率等進行片面比較。第四十九條保險機構不得以捏造、散布虛假事實等方式損害其他保險機構的信譽。保險機構不得利用政府及其所屬部門、壟斷性企業或者組織，排擠、阻礙其他保險機構開展保險業務。第五十條保險機構不得勸說或者誘導投保人解除與其他保險機構的保險合同。第五十一條保險機構不得給予或者承諾給予投保人、被保險人、受益人保險合同約定以外的保險費回扣或者其他利益。第五十二條除再保險公司以外，保險機構應當按照規定設立客戶服務部門或者咨詢投訴部門，並向社會公開咨詢投訴電話。保險機構對保險投訴應當認真處理，並將處理意見及時告知投訴人。第五十三條保險機構應當建立保險代理人的登記管理制度，加強對保險代理人的培訓和管理，不得唆使、誘導保險代理人進行違背誠信義務的活動。第五十四條保險機構不得委託未取得合法資格的機構或者個人從事保險銷售活動，不得向未取得合法資格的機構或者個人支付傭金或者其他利益。第五十五條保險公司應當建立健全公司治理結構，加強內部管理，建立嚴格的內部控制制度。第五十六條保險公司應當建立控制和管理關聯交易的有關制度。保險公司的重大關聯交易應當按照規定及時向中國保監會報告。第五十七條保險機構任命董事、監事、高級管理人員，應當在任命前向中國保監會申請核准上述人員的任職資格。保險機構董事、監事、高級管理人員的任職資格管理，按照《保險法》和中國保監會有關規定執行。第五十八條保險機構應當依照《保險法》和中國保監會的有關規定管理、使用經營保險業務許可證。
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㈢ 社會保險政策宣傳辦法
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為切實保障農民工醫療保險權益，努力實現市委十次全會提出的社會保障體系更加健全的發展目標，根據國家勞動和社會保障部關於優先做好農民工工傷保險和醫療保險工作的要求，市政府制定了《大連市農民工基本醫療保險暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。為便於做好農民工基本醫療保險政策的宣傳解釋工作，我們編寫了本宣傳提綱。
一、建立農民工基本醫療保險制度的意義
農民工大多從事臟苦險累工作，疾病是他們的最大威脅之一。農民工一旦患大病，不僅其生命健康受到傷害，也會給農民工及其家庭成員帶來經濟負擔，由於無法承受大額醫療費用支出，用辛苦的汗水換來的收入可能因為一次疾病就消耗殆盡，甚至還欠下一筆債務，因病返貧的現象時有發生。制定《暫行辦法》，是我市貫徹國務院重大決策部署、實施惠民富市戰略的重要舉措，是實實在在地為農民工辦的一件好事。通過基本醫療保險的社會保障功能，減輕用人單位和農民工的負擔，確保農民工患病時得到及時救治，有利於維護農民工合法權益，保護其健康權、生存權和勞動權，對於統籌城鄉發展、推動社會主義新農村建設和構建和諧大連都有著十分重要的意義。
二、哪些用人單位的農民工應當參加基本醫療保險？
我市行政區域內的城鎮所有用人單位，包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位和與之形成勞動關系的農民工都應參加農民工基本醫療保險。中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以及高新園區市內部分的城鎮所有用人單位和與之形成勞動關系的農民工參加市本級醫療保險；其他區市縣和大連開發區根據本地區實際，參照本辦法制定各統籌地區的農民工醫療保險實施辦法；城鎮個體工商戶僱用的農民工參照本辦法執行。為便於加強對農民工基本醫療保險的管理，社會保險已納入市建委統一管理的建築施工企業農民工參加市本級醫療保險，具體辦法由市勞動保障局會同市建委另行制定。社會保險未納入市建委統一管理的建築施工企業農民工，按照本辦法參加統籌地區的醫療保險。
三、農民工參加基本醫療保險繳費標準是如何確定的？
農民工參加基本醫療保險，由用人單位繳納基本醫療保險費，農民工個人不繳費。用人單位以全市上年度在崗職工月平均工資的60%為基數，按2%的比例按季度（建築施工企業按年度）繳納基本醫療保險費。
農民工不建立個人賬戶，不累計計算繳費年限，繳費期間可按規定享受相關醫療保險待遇。
四、農民工參加基本醫療保險後何時能享受待遇？
由於農民工大多數是在城鄉之間往返就業和居住，具有亦工亦農、亦城亦鄉的特點，這次出台的農民工參加醫療保險政策的特點是保大病、保當期。用人單位為農民工參保滿3個月，即可享受大病醫療。停止繳費或欠繳費用的，從次月起停止享受醫療保險待遇。
五、農民工參加基本醫療保險可享受哪些待遇？
（一）農民工參加基本醫療保險，符合我市城鎮職工基本醫療保險統籌基金支付范圍內（包括葯品目錄、診療項目目錄、以及服務設施范圍和支付標准）的下列醫療費用，納入農民工醫療保險基金支付范圍：
1、住院治療的醫療費用；
2、急診搶救留觀並收入住院治療的，其住院前留觀3日內的醫療費用；
3、惡性腫瘤放療、腎透析的門診醫療費用。
（二）農民工醫療費支付標准，按照連續參保繳費時間來確定累計支付限額，具體支付比例如下：
1、起付標准按照三級醫療機構為500元、二級醫療機構為300元，一級醫療機構為200元，起付標准以下的費用由農民工個人負擔；
2、起付標准以上、最高支付限額以下部分，在三級醫療機構發生的，統籌基金支付80%，個人負擔20%；在二級醫療機構發生的，統籌基金支付85%，個人負擔15%；在一級醫療機構發生的，統籌基金支付90%，個人負擔10%；
3、統籌基金年度內累計支付的最高限額與連續參保繳費時間掛鉤。連續參保繳費不滿半年的，最高支付限額為2萬元（含2萬元）；連續參保繳費滿半年不滿1年的，最高支付限額為4萬元（含4萬元）；連續參保繳費滿1年以上的，最高支付限額為6萬元（含6萬元）。
（三）農民工因特殊情況在異地治療的，需在三個工作日（節假日順延）之內，通知經辦機構進行備案登記。特殊情況按下列辦法處理：
1、異地治療起付標准為800元，起付標准以上醫療費個人負擔30%；
2、重症尿毒症患者門診透析治療，個人負擔20%；
3、探親因急診發生的醫療費按轉診異地治療標准支付，憑有關診療憑證報銷；
4、惡性腫瘤患者門診放射治療，個人負擔比例20%。
（四）農民工按《暫行辦法》辦理參保，不建立個人賬戶，不報銷門診醫療費用。
六、哪些是基本醫療保險統籌基金不予支付的醫療費用？
（一）在非定點醫療機構就診的，除急診、急救外，定點醫療機構發生的超出規定的診療項目范圍以外的診療項目；
（二）因打架、斗毆、交通肇事、醫療事故、傷害責任事故、故意自傷自殘所發生的一切費用；
（三）未列入我市物價部門規定的醫療服務收費標准中的診療項目；
（四）按照國家和本市規定應當由個人自付的醫療費用。
七、農民工如何就醫？
農民工參保繳費滿3個月後，可以持卡到我市具有醫療保險定點資格的醫療機構就醫，就醫時應當主動出示農民工本人身份證、農民工醫療保險手冊、農民工醫療保險證和農民工醫療保險IC卡，並將其存放在醫療機構住院處。
八、農民工住院費用如何結算？
農民工出院結算時，患者本人或家屬應對醫療機構出具的《住院結算清單》予以簽字確認，屬於基本醫療保險統籌基金支付范圍的，由醫療保險經辦機構與定點醫療機構結算；屬於自付和自費的，由個人與定點醫療機構結算。
九、農民工醫療保險IC卡丟失怎麼辦？
如果農民工醫療保險IC卡在使用中不慎丟失，農民工可撥打96500自助語音電話掛失，掛失後，持丟卡人身份證及代辦人身份證到大連市醫療保險管理中心或其業務網點補辦。
十、用人單位未按規定為農民工辦理參保手續或不按時足額繳費，農民工應該怎麼辦?
用人單位未按規定為農民工辦理參加醫療保險的，農民工可以按勞動保障監察管轄規定向相應的勞動保障監察機構舉報；農民工與用人單位因勞動關系爭議影響參加醫療保險的，可以按勞動爭議仲裁管轄規定向相應的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、在《暫行辦法》出台前，農民工已按照《大連市城鎮職工基本醫療保險實施辦法》辦理參保手續的今後應如何處理?
用人單位在《暫行辦法》實施前，已按《大連市城鎮職工基本醫療保險實施辦法》為農民工辦理參加基本醫療保險的，可繼續按《大連市城鎮職工基本醫療保險實施辦法》參保繳費。在《暫行辦法》實施後，用人單位經與農民工協商，也可按照《暫行辦法》為農民工辦理參加基本醫療保險。
十二、用人單位何時、到哪裡為農民工辦理醫療保險？
用人單位招用農民工，應當在30日內到所在地社會保險經辦機構繳納醫療保險統籌基金，到所在地醫療保險經辦機構為農民工辦理參保手續，並在規定的期限內按季度足額繳納醫療保險費；也可到轄區所在地區社會保險經辦機構各網點辦理參保手續，分別為：高新園區3號樓，電話：84820900；軟體園企業服務大廳（大連數碼廣場1號），電話：84756457；甘井子行政大廳（甘井子區勞動保障局二樓），電話：86586693。