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基金管理公司設立股東協議

發布時間:2021-08-25 22:03:04

Ⅰ 公司股東合作協議問題

1對於以上乙方合夥人的承諾出資辦廠,卻面臨如此情況,可否認為乙方存在欺詐?——存在注冊資金不到位或抽逃注冊資金的問題。2是否可以認為乙方已經違反了本合作協議?如果是,我方可以通過訴訟取的哪些賠償?100萬還是100萬加第2條所列之項總和?——按照注冊資本到位的情況下公司剩餘價值和你爸投資或分紅比例計算。3如果乙方沒有資金賠償,乙方所受到的法律制裁是什麼?——涉嫌虛假出資或抽逃資金罪!4如果乙方父母有房產,且價值70-90萬,請問我方追求賠償有用么?——一人做事一人當!5如果乙方申請公司破產,我方該如何合法取的賠償?——要看具體情況!以上只是針對你的提問所做的分析。事實上,因為不知注冊資金是多少?乙方的債務是公司債務還是個人債務?投資或分紅必烈多少等,所以不能跟仔細的分析判斷!——供參考!滿意請採納!

Ⅱ 股東協議與個人合作協議有什麼區別呢

有兩個自然人因為要做某項業務,所以成立了一個公司.(可以說是皮包公司)其中甲是法定代表人,他全權辦理了公司的登記注冊手續.乙未實際出資,也未參與過公司的經營活動,實質是掛名股東.

兩人約定由乙負責技術和項目談判,甲負責資金.後來乙通過多方努力,跑來了業務.但因為考慮到甲的人品問題,所以又同甲簽定了一份協議書,約定二人以公司名義跑這一單業務,事成後五五分紅.

結果如乙所顧慮的,甲後來拒絕分紅.現在乙以甲為被告起訴到法院,主張按那份協議書分紅.沒想到法院判決乙敗訴.理由是二人以公司為名對外開展業務,所以所得利潤應該是公司利潤.現在原告應該以公司為被告,要求按股東身份分紅或者是勞動報酬.同時說二人在同為公司股東背景下又簽定"合夥協議"違背了公司法,該協議無效.

我現在不明白的是有以下5點

:1,這個協議到底是合作協議還是合夥協議,二者有什麼不同?(該協議明確約定僅僅合作這一單業務,同時乙不參與該公司的其他任何事項)

2.乙與甲簽定的這個協議是否可以看成是乙與該公司的協議,因為甲是該公司的法定代表人,所以他在協議書上的簽字不是僅僅代表他個人,還可以理解為是代表公司?

3.如果乙改變被告,以公司為被告要求,那應該是主張股東分紅(未實際出資的股東算不算股東),還是勞動報酬?那份協議書是否可以理解為乙為該公司提供了勞務的證明?

4.現在乙手中有該筆業務合同的復印件(合同是業務單位與該公司的合同書)該工程的價款.同時乙還有業務單位出具的給甲已付款多少的證明材料,那麼該筆利潤是多少的舉證責任在誰?如果是在甲,而他本身是皮包公司,很多支出都是白條,公司根本沒帳.這樣一來怎麼計算利潤?如果在乙,乙需要收集什麼證據?

5.上條說到業務單位的付款證明上註明的是這個單位付給甲個人多少錢,(而不是給了這個公司多少錢),那麼這個利潤到底是屬於公司利潤還是甲個人收益?同時實質上這個公司僅僅做了這一單生意,然後再沒有了任何經營活動.甲在法庭上也承認這個事實,也說到乙僅僅掛了個名,(沒有實際出資,)因為當時還不允許一人公司.那麼這種公司法律上應該認可嗎?因為它的登記注冊都是做的假手續,乙本人沒在任何公司設立時的文件上簽過字,只是給過甲一份身份證復印件.因此乙是否需要先主張行政訴訟,撤消了該公司,然後再依據那份協議要求分紅?

法院的判決從結果上看,沒有太大問題。

個人分析如下:

1、五五分紅協議無效。以公司的名義開展的經營活動,所得收益,在按公司法規定分紅(通常是年終出年報後)之前,屬於公司法人主體所有,公司股東不得擅自、隨意瓜分公司的利潤,否則就侵犯了公司的法人財產權,也會對公司的債權人產生不利影響。而公司在年底分紅時,是對公司成立以來的所有經營成果綜合評價之後(以各項盈餘減去各項虧損),若有盈餘,則在提取了各項法定基金後,方可分紅,若無盈餘,則不得分紅。不能以公司的某筆業務有利潤,而去「單筆分紅」。因此,在公司年報出來之前,原告提出分紅的要求,的確違反了法律規定。

2、乙是否有權獲得公司分紅?個人認為是無權。按照公司法(以2004版為准,2005版才生效沒多久)第四條、第三十三條之規定,股東按出資比例分取紅利,這里的出資是指實際出資,而非認繳出資。乙沒有實際出資,故分紅為0。

3、乙所付出的勞動如何確定回報,應由法院自由裁量。乙作為股東身份,並不意味著其要無償為公司付出勞動,公司因為乙的勞動而獲利,乙的行為屬於無因管理。(此處請注意:乙是和甲而非公司簽訂的協議,公司在協議中處於案外人地位。所以若公司獲利,則乙是無因管理)按無因管理處理,則公司應支付乙的勞動成本,具體由法院裁量。

綜:協議無效的關鍵有兩點:一是乙應和公司簽訂協議,而不是和甲簽訂協議;二是在協議中不應使用「分紅」概念,而要使用「勞務費」概念。解決了這兩點,這份協議才是有效的。

最後,順便說一下:公司法是部抽象性、邏輯性很強,且涉及內容很雜的法律,要研究透它是相對較難的。

私募基金管理公司如何成立私募基金的設立流程

1、到當地工商局申請名稱預先核准;
2、准備設立申請書、公司章程等材料;
3、當地工商局遞交材料;
4、領取營業執照;
5、銀行開設基本賬戶;
6、國地稅務報到;
7、到中國證券投資基金業協會進行私募基金管理人登記備案;
PS:目前國內對於私募基金管理公司的設立有嚴格的把控,很多地區都不能注冊了。這個要到當地工商局咨詢一下。

Ⅳ 有限責任公司成立時,股東的股權協議,誰提供個範本參考一下!

有限責任公司股東合作協議書(參考範本)
甲方: 身份證號碼: 住所: 電話
乙方: 身份證號碼: 住所: 電話:
(若干方)
甲、乙雙方(若干方)經過友好協商,達成一致意見,同意共同出資惠州市三益精密有限責任公司(以下簡稱「公司」)。現根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱「《公司法》」)以及其他相關法律法規訂立如下協議,以明晰雙方權利義務。
第一章總 則
第一條公司名稱:
公司住所:
公司法定代表人:
公司組織與運行形式:有限責任公司。
責任承擔:甲、乙、雙方(若干方)以各自認繳的出資額為限,對公司的債務承擔有限責任。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
第二條公司的經營宗旨:
公司的經營范圍:
第二章公司的注冊資本與出資情況:
公司由甲,乙雙方(若干方)股東共同投資設立,總投資額為 元;
第三條公司的總出資額為人民幣__________(大寫)萬元整(¥________),其中注冊資本為人民幣__________(大寫)萬元整(¥________),出資方式有_________________(貨幣、實物、土地使用權、工業產權等)。
第四條 甲乙雙方(若干方)出資額及出資方式如下:
甲方:出資額為人民幣_________萬元,以___________________________方式出資,占注冊資本的____%。
乙方:出資額為人民幣_________萬元,以___________________________方式出資,占注冊資本的____%。
(若干方)
第五條 甲乙雙方(若干方)應按期足額繳納本協議第四條規定的各自所認繳的出資額。
甲方應在_____年___月___日前將其用以出資的設備轉讓給公司。
乙方應在_____年___月___日前將其用以出資的人民幣_______萬元足額存入公司的現有賬戶。
(若干方)
公司的現有賬戶信息如下:
開戶銀行: 賬號: 開戶名:
任何一方不按照前款規定繳納出資的,除應當向公司足額繳納外,還應當向已按期足額繳納出資的其他方承擔違約責任。
第六條 公司成立後,應向已按期足額繳納出資方簽發出資證明書並加蓋公司公章。出資證明書應載明下列事項:
(一)公司名稱;
(二)公司成立日期;
(三)公司注冊資本
(四)已按期足額繳納出資方的名稱、繳納的出資額和出資日期;
(五)出資證明書的編號和核發日期。
第七條 甲、乙(若干方)中任何一方,可向其他方轉讓部分或全部出資額和股權,但不得向此三方以外的任何第三人轉讓出資額或股權,必須取得另一方出資人書面同意(經股東會決議)。違反此規定的,轉讓無效。
第三章股東的利潤分配方案
第八條 甲、乙雙方(若干方)按實繳出資額比例分配利潤。
第九條 公司以每一個自然年度為一個經營周期。每一個經營周期屆滿後,公司財務人員應在二個月內進行周期結算,結算完畢後將財務報表報公司股東會批准,根據批準的財務報表及本協議第九條之規定製定利潤分配方案,經股東會同意後實行分配。
公司稅後利潤,在彌補公司前季度虧損,並提取法定公積金(稅後利潤的10%)後,方可進行股東分紅.股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤.
(2)股東利潤分配:每年九月份上年度稅後利潤按照股東的占股比例分配,預留35%作為公司發展基金不予分配。並按照公司利潤目標達成狀況對直接管理者實行獎勵(獎勵方法: 2012年12月31 日 至 2015年9月 30日期間年純利潤為200萬元,超出200萬元,超出200萬元部分按10%提留給管理者予以獎勵,剩餘利潤再按甲·乙雙方(若干方)所佔比例分配。
(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取。
第四章公司管理及職能分工
第十條公司不設董事會,設執行董事和監事,執行董事為公司的實際控制人及決策人,施行執行董事負責制。
第十一條XX為公司的執行董事,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(三)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項,甲方財務審批許可權為 元人民幣以下,超過該許可權數額的,須經甲乙雙方共同簽字認可,方可執行);
(四)審議批准監事的報告;
(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;
(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八)對公司日常經營需要的其他職責;
(九)對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十)修改公司章程;
第十二條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
按表決權計算多數,即按照出資比例或股權比例行使表決權。
第十三條公司股東會定期會議於每年___月召開。三分之一以上的股東提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。
第十四條公司的監事由股東選舉產生,公司的監事,具體負責:
(一)對執行董事運營管理進行必要的協助;
(二)檢查公司財務;
(三)監督執行董事執行公司職務的行為;
(四)公司章程規定的其他職責。
第五章重大事項的處理
第十五條公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲,乙雙方(若干方)達成一致決議後方可進行:
(1)擬由公司為股東,其他企業,個人提供擔保的;
(2)決定公司的經營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項.
對於上述重大事項的決策,甲乙雙方(若干方)意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按出資比例多少來處理: .
第六章協議的解除或終止
第十六條發生以下情形,本協議即終止:
(1)公司營業執照被依法吊銷;
(2)公司被依法宣告破產;
(3)甲乙雙方(若干方)一致同意解除本協議.
2本協議解除後:
(1)甲乙雙方(若干方)共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;
(2)若清算後有剩餘,甲乙雙方(若干方)須在公司清償全部債務後,方可要求返還出資,按出資比例分配剩餘財產.
(3)若清算後有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。
第七章轉股、退股、禁止行為的約定
第十七條轉股:
公司成立起年內,股東不得轉讓股權.需經股東同意,股東對擬轉讓股權享有優先受讓權。.若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金,管理能力等條件不得低於轉讓方,且應另行徵得股東的同意.轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金元.
第十八條退股:
(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限於該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得另一方股東的書面同意後,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務.
(2)甲·乙雙方(若干方)不得在公司經營不利時退股,如出現此款事宜,如其他股東無異議的情況下退出,扣除該退出股東在公司所佔股份的10%後在予以結算退出,(例如:甲方或乙方退出則扣除10%的股東後按70%的股份結算)。繼續經營本公司的股東必須在六個月內予以結清,負責按銀行利息計算滯納金。
(3)在公司盈利的情況下,股東有特殊原因須退出時,如其他股東無異議的情況下,原股東優先接受退出股東的股份(須從退出之日起3個月內結清,否則按銀行利息計算),如原股東不願接受退出股東的股份,則退出股東須另行找人接受其股份,否則不予退出。
(4)任何時候退股均以現金結算.
(5)因一方退股導致公司性質發生改變的,退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜.
第十九條禁止行為:
1禁止任何股東私自以任何名義進行同類產品的商業活動。
2禁止股東私自開設和本公司同類產品的公司。
3如股東違反上述兩條,一經發現,則按本公司直接和間接損失全額賠償
第八章違約責任及爭議的處理
第二十條協議各方任意一方未按協議約定,如期足額繳納出資時,每逾期一日,違約方應向其他方支付出資額的_____%作為違約金;如逾期三個月仍未繳納的,其他方有權解除協議。
第二十一條由於一方的過錯,造成本協議不能履行或者不能完全履行時,由過錯方承擔其行為給公司及其他合作方造成的損失。
第二十二條本協議在履行過程中發生的爭議,由各方當事人協商解決,也可由有關部門進行調解。協商或調解不成的,可依法向________法院提起訴訟。
第九章附 則
第二十三條本協議未盡事宜,依照相關法律法規進行;合作方也可通過簽訂補充協議的方式補充相應條款。補充協議為本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等的法律效力。
第二十四條本協議自協議各方簽字或蓋章之日起生效。
本協議一式________份,甲方、乙方(若干方)各執_______份,具有同等法律效力。
甲方:________ 乙方: _______(若干方) ______ _______ _______ _______
簽訂地點:______________________________________________________
簽訂日期:_____年____月_____日 簽訂日期:_____年____月____日

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