普寧社保基金管理局長

㈠ 潮州市人力資源和社會保障局的領導分工

林偉鵬：市人力資源和社會保障局黨組書記、局長。主持局全面工作。
余世明：市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長，市社保基金管理局局長。分管養老失業保險科(農村社會保險科、退休人員社會化管理服務科)、醫療生育保險科，負責市社會保險基金管理局工作。
楊楚民：市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。分管工資福利科、規劃財務和社會保險基金監督科（市社會保險基金監督委員會辦公室）。
周衛佳：市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。分管就業促進科（人力資源市場科、農民工工作科）、市人才管理辦公室、市勞動就業服務中心、市職業介紹服務中心工作。
錢世茂：市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。分管事業單位人事管理科、專業技術人員管理科、勞動監察科（信訪辦公室）、市人事考試管理辦公室工作。
詹揚文：市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。分管辦公室、勞動關系科、公務員辦公室（市軍隊轉業幹部安置工作辦公室）、市勞動保障信息中心、幹部療養院工作。
章振強：市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。分管調解仲裁管理科（市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）、職業能力建設科（繼續教育科）、工傷保險科（市勞動能力鑒定委員會辦公室）、市技工學校、市勞動就業培訓中心、市職業技能鑒定指導中心工作。

㈡ 普寧市社會保險基金管理局怎麼樣

簡介：普寧市社會保險基金管理局是在普寧市成立的國家機構。
注冊資本：471.6萬人民幣

㈢ 普寧社保個人交多少錢

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普寧市社會保險基金管理局
地址：普寧市黨政大樓南區西四樓
區號：0663郵編：515300，傳真：2216241
普寧華僑管理區社會保險管理局
地址：普寧市石牌普寧華僑管理區大院內
區號：0663郵編：515339

㈣ 請教各位普寧老鄉，我們普寧現在有社保嗎

普寧市社會保險基金管理局
地址：普寧市黨政大樓南區西四樓
區號：0663 郵編：515300，傳真：2216241

普寧華僑管理區社會保險管理局
地址：普寧市石牌普寧華僑管理區大院內
區號：0663 郵編：515339

㈤ 揭陽普寧社保局電話

普寧市社會保險基金管理局
地址：普寧市黨政大樓南區西四樓
區號：0663郵編：515300，傳真：2216241
普寧華僑管理區社會保險管理局
地址：普寧市石牌普寧華僑管理區大院內
區號：0663郵編：515339

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㈥ 普寧社保局在哪裡

辦公地址：普寧市流沙大道黨政辦公大樓南區四號樓一樓。

普寧市人力資源和社會保障局其它公開信息：

辦公時間：8:30-12:00 14:00-17:30（工作日）

聯系電話/傳真：0663-2225505

電子郵箱：[email protected]

郵政編碼：515300

(6)普寧社保基金管理局長擴展閱讀：

普寧市人力資源和社會保障局主要職能：

一、貫徹執行黨和國家關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章；起草人才開發、人事行政管理、勞動和社會保障工作政策，並組織實施和監督檢查。

二、負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；負責全市人力資源和社會保障方面的統計工作。

三、綜合管理全市人才開發工作；會同有關部門擬訂和實施全市人才發展戰略、規劃和綜合性政策；負責指導和協調全市人才選拔、培養、引進項目的組織實施；擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源有效開發、合理配置。

四、負責促進創業、就業工作。擬訂統籌城鄉的創業、就業發展規劃和政策，完善公共創業、就業服務體系，建立健全創業扶持和就業援助制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，負責畢業生離校後的就業指導和服務工作；建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度，保持就業形勢穩定。

五、負責統籌城鄉的社會保障體系工作。擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准；會同有關部門擬訂社會保險基金及補充社會保險基金管理和監督制度，負責社會保險服務體系建設；負責各類補充保險相關內容的審核和備案。

六、綜合管理全市機關事業單位的工資福利工作。擬訂機關事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；對全市企業職工工資收入進行宏觀管理，指導和監督國有企業工資總額管理工作。

七、會同有關部門指導全市事業單位改革和人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，綜合管理事業單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置管理等工作。

八、擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革，負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作；歸口管理博士後工作和留學人員來義工作；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

九、負責全市引進國（境）外人才智力工作，擬訂全市引進國（境）外人才智力政策；負責全市外國專家及港澳台專家的管理工作；負責促進與國（境）外人才智力交流與合作；歸口管理全市出國（境）培訓工作。

十、會同有關部門擬訂營以下軍隊轉業幹部安置計劃並組織實施。負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

十一、負責全市公務員和參照公務員法管理單位工作人員的綜合管理；擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策；擬訂本市榮譽制度、政府獎勵制度；配合有關部門開展政府公務員績效考核。

十二、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

十三、統籌擬訂全市勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策；完善勞動關系協調機制；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件；受理人力資源和社會保障信訪事項，會同有關部門協調處理有關重大信訪事件和突發事件。

十四、按照有關法律法規和職責規定落實安全生產責任制；組織實施有利於安全生產的產業政策和技術標准，定期分析行業安全生產形勢，提出有針對性的安全防範措施，提高行業安全生產水平。

十五、擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動管理辦法，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

十六、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和規定並組織實施，完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，組織實施職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。

十七、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織實施統一的社會保險關系接續轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，組織實施機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高統籌層次。

十八、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

十九、會同有關部門組織實施機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，負責機關企事業單位人員福利和離退休人員的管理工作。

二十、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理辦法，指導人才管理和開發工作，負責專業技術人員管理和繼續教育工作，負責專業技術人員職稱改革工作，完善專業技術職務聘任制度，推行專業技術執業資格制度。

二十一、會同市委組織部做好軍隊轉業幹部的接收、安置和組織軍轉幹部參加崗前培訓；做好部分企業軍轉幹部的解困和穩定工作，做好軍隊轉業幹部隨調家屬的接收安置工作。

二十二、負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理，組織實施公務員法工作，做好有關人員調配和特殊人員的安置工作。

二十三、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性管理辦法和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

二十四、組織實施勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定禁止非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護政策措施，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

二十五、承辦市委、市政府交辦的其他事項。

參考資料來源：

普寧市人力資源和社會保障局-政府信息公開指南

網路-普寧市人力資源和社會保障局

㈦ 區人社局副局長與區社保基金管理局副局長那個級別高

很多地方的社保局是屬於副局級單位，社保局的局長是由人社局的副局長兼任。因此說，屬於正局級單位的人社局的副局長的行政職級要比屬於副局級單位的社保局的副局長高。

㈧ 普寧最新人事任免局長

截止時間2020年6月，根據人員變動和工作需要，經研究，現將有關領導同志分工調整通知如下：

1、黃銳亮代市長，主持市政府全面工作，負責審計工作。分管市審計局。

2、陳漢水市委常委，負責衛生健康、市場管理、知識產權工作。分管市衛生健康局、市場監督管理局（知識產權局）、市場物業局、紅十字會、醫葯總公司、金葉實業有限公司。聯系市台港澳事務局、民族宗教事務局、僑務局、僑聯、工商聯、煙草專賣局。

3、陳少平市委常委、常務副市長，負責市政府辦公室、政務公開、機關事務、發展改革、國有資產、統計、人力資源和社會保障、醫療保障、應急管理、軍民融合發展、工業、商務、口岸工作，協助代市長分管審計工作。

分管市政府辦公室、發展和改革局（糧食和物資儲備局）、國資局、統計局、人力資源和社會保障局、醫療保障局、應急管理局、工業和信息化局（商務局）、人防辦。

(8)普寧社保基金管理局長擴展閱讀

普寧市人民政府辦公室職能配置和內設機構

（一）負責市政府和市政府辦公室的文電處理工作，草擬、審核、印發以市政府、市政府辦公室名義發布的文件。負責市政府重大活動的組織安排。

（二）檢查、督促市政府各項決議、決定、重要工作部署和市政府領導同志重要批示的貫徹執行情況。

（三）組織開展調查研究，為市政府領導同志提供決策參考。

（四）統籌推進全市政府職能轉變、「放管服」改革和行政審批制度改革。

（五）綜合協調推進軍民融合發展工作。協調、組織、指揮全市人民防空工作。指導和監督檢查人民防空建設，指導開展人民防空組織指揮工作。負責人民防空指揮工程、通訊、警報設施的建設管理。組織協調市政府有關部門及中央、省、揭陽市駐普單位和駐軍等關系。做好戰備支前工作，對有關問題提出處理意見。