基金經理管理規模查詢

A. 百億規模的基金經理還要不要跟

很多投資者擔心基金經理管理規模太大，可能會管不過來。的確，短期內規模暴增，基金經理需要一定時間去適應，在這過程中，業績可能會產生波動，但也建議投資者結合基金經理管理年限、長期歷史業績、公司投研能力去綜合判斷。很多能力突出、潛力大的基金經理在熬過規模適應階段後，產品業績可能將再次「起飛」，前期業績波動時反而是買入的好時機。
其次，很多百億大佬投資方向較為集中，近一兩年裡旗下產品集中性暴漲，但後期風險可能較高。投資者需結合自身已有持倉，優化組合資產配置，如果持有的行業基金佔比已達心理預期，建議關注全基並考慮擇優買入。
最後，辨險識財提醒：近期市場波動較大，考慮到後市仍可能持續震盪，建議投資者分批買入，不要把子彈一次性打完。

B. 嘉實管理規模如何裡面的基金經理可靠嗎

嘉實管理規模在基金行業內算是比較大的了，成立時間也是比較早的，任職的基金經歷都是具有高學歷豐富發市場經驗，還是比較可靠的。

C. 哪裡去查關於基金公司，基金經理，這些資料

找開基金公司的網頁，可以到公司簡介中去看。另一個途徑，就是從基金的的招募說明書或者業績報表裡面看，基金公司、基金經理都有介紹。

D. 請問一位股票型基金經理的管理規模在多少比較合適

一位股票型基金經理的管理規模大概在50億就差不多了。這個50億指的是單只基金的基金規模，有一些基金經理，他所管理的基金不止只有一隻，而是同時有著好幾只，那麼這個時候只需要看單只的基金就可以了。基金的規模對於基金來說會有著比較大的影響，基金規模越大的話，對於基金經理來說操作難度也會越高。這個時候就非常考驗基金經理的投資能力，基金規模小的話，就方便基金經理去及時的進行調倉。有一些基金規模小的基金，它在漲幅情況上確實是非常不錯的，只是在人氣上沒有這些明星基金高。

所以一般來說一名股票型基金經理在管理規模上大概是在50億就差不多。這個是指單只基金的基金規模，如果這名經理還管理其他的基金，那麼這種情況就需要另當別論，非常看好這只基金在往後的發展可以適當的擴大這個范圍。

E. 怎麼看一個基金經理管理哪些基金

可以登錄基金公司官方或比較大基金網站（例如：天天基金網、數米基金網、愛基金網等）查詢。

平安銀行有代銷多種基金產品，您可以登錄平安口袋銀行APP-首頁-金融-基金-基金排行-選擇基金產品-基金經理-即可查詢基金經理管理的基金信息。

溫馨提示：
1、基金產品由基金管理有限公司發行與管理，平安銀行僅為代銷機構，代銷機構不承擔產品的投資、兌付和風險管理責任；
2、以上信息僅供參考，不做任何建議；入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估產品後，再自身判斷是否參與交易。
應答時間：2021-02-09，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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F. 如何衡量私募基金資產管理規模

1. 私募基金：私人股權投資（又稱私募股權投資或私募基金，Private Fund），是一個很寬泛的概念，用來指稱對任何一種不能在股票市場自由交易的股權資產的投資。被動的機構投資者可能會投資私人股權投資基金，然後交由私人股權投資公司管理並投向目標公司。私人股權投資可以分為以下種類：杠桿收購、風險投資、成長資本、天使投資和夾層融資以及其他形式。私人股權投資基金一般會控制所投資公司的管理，而且經常會引進新的管理團隊以使公司價值提升。

2. 自2014年2月7日私募基金登記備案工作啟動以來，截至今年6月30日，私募基金管理人登記13895家，備案產品16402隻，管理基金3.89萬億元。

具體單只私募基金管理規模需要去證券基金業協會查詢某家私募基金的基金管理規模。
私募基金如果不是陽光私募基金，是無法評估和衡量的，因為業績不透明，同時缺乏監管。陽光私募基金的評估則是一門極其專業的科學。
評估標准：
A.硬指標：各種指標下的業績及凈值排名和綜合排名（請參考中國私募網中募指數排名）
B.軟指標：陽光私募公司成立的時間；陽光私募產品發行的時間；陽光私募基金經理既往從業經歷及可查考的歷史業績；陽光私募公司及其單支基金規模大小；投研團隊人數及核心投研人員學歷，從業背景；投資理念及操作風格；股東結構及管理框架；相關指標；投資時的市場狀況。

G. 一位股票型基金經理的管理規模在多少比較合適

我個人認為是10~40億。

這是一個非常主觀的話題，每個人所理解的答案各不相同。對於我個人來說，我覺得股票和基金本身就比較難打理，同時也非常消耗基金經理的精力。如果基金產品的規模太大的話，可能會有一些資金沒有辦法充分利用。如果基金產品的規模太小的話，投資人又隨時面臨清盤的風險。我們在投資的時候一定要充分考慮這個問題，把基金規模列為我們的投資要素之一。

一、我先公布一下我的答案。

正如我在上面所講的那樣，我個人對基金產品的規模要求一般是10~40億。對於股票型基金產品來說，這是一個中規中矩的水平，目前市面上的很多基金產品甚至已經高達200億元以上。我暫且不談那些基金產品是否有足夠高的利用率，10~40億可以充分發揮很多基金經理的個人實力了。

綜上所述，我認為中等規模的基金產品即可，比如10-40億。

H. 請問：基金經理的排名，哪裡可以查的到（比較權威點的）這個排名多少時間排一次，是每年還是每季度

元月，一場激烈的排名爭霸戰在硝煙中落幕，那是一場基金業績王者之爭，也是基金經理年關排名的「生死大考」。隨著一年業績塵埃落定，基金行業招聘開始，更有業內人士預測，未來數月將再次出現基金經理離職大潮。

業績考核如同胡蘿卜加大棒

每逢年末，「業績」、「規模」這兩大排名都是基金經理們不變的追求。前不久，一位基金圈子裡的朋友將他的MSN簽名換成了「不是基金沒業績，而是股民太狡猾」，隱約訴說一個基金經理對業績的擔憂，以及對排名的發愁。

2009年股指在猶豫中不斷攀升沖破3000點，但這其中曲折不斷，間斷性的上漲、下跌，讓每個基金經理們的業績也上演著過山車式的震盪。整個2009年間，基金排名大戰不斷升級，基金經理們為在排名榜上爭得一席而鏖戰不斷。據媒體報道，凈值增長率排行榜是基金公司考核基金經理業績的最主要指標，按照業內慣例，排名越靠前，基金經理的個人獎金越高。所以，按以往12月31日計算基金全年業績的方法，每當進入年底，在餘下不多的交易日里，基金經理們都會使出渾身解數，使基金在基金凈值排行榜里靠前再靠前，這也被稱為基金的「年末報錶行情」，這次王亞偉摘得桂冠，成為2009年度最牛基金經理。

據悉，2009年的基金年終排名競爭相當激烈，這次基金的冠軍爭奪戰將是基金業小牛市中難得的亮點，尤其是基金前1/3的排名大戰將會異常激烈，甚至可以用慘烈來形容，因為它不僅關繫到基金經理的年終獎金，更關繫到基金經理的飯碗。據了解，基金年度排名爭霸戰之所以成為每年年末股市的眼球大戰，在這場高手頻頻過招的背後，是基金經理們迫於業績排名與其職業發展和績效獎勵掛鉤的壓力。某基金公司規定，基金經理的年度業績必須排在同類型基金前1/2以內。基金公司的年終獎從10萬元到300萬元不等，如果能進入前三名，那麼年終獎甚至能過千萬。還有的基金公司規定如果不排名進入前1/2，就要下崗。一些基金公司實行基金經理末位淘汰制，淘汰比例約在5％。更有公司年初即和基金經理簽下了「生死狀」，年度業績做不到前1/5就下崗。對此，很多基金經理說，別看他們年收入過百萬，其實每天晚上都緊張得睡不好覺。

基金經理挖角戰悄然開始

隨著排名的塵埃落定，不少基金公司和基金經理都開始打算輪換。我們發現，近日有數十家基金公司熱招人才，如工銀瑞信、富國基金、南方基金、嘉實基金、盛世基金、泰達荷銀、摩根士丹利華鑫基金、招商基金、興業全球基金、中銀基金、匯添富基金、長城基金、長盛基金、易方達基金、廣發基金等。他們給出的職位集中在基金債券投資高級崗位，如行業分析經理、高級投資基金經理、高級分析師、基金公司副總裁、投資總監、行業研究員、基金銷售經理、區域渠道經理、債券基金經理、股票基金經理、宏觀策略分析師、市場研究經理等。

一邊是公司招聘，另一邊基金人才也按捺不住，開始跳槽。比如1月就有東吳嘉禾優勢精選混合型基金、浦銀安盛價值成長股票型證券投資基金、泰達荷銀價值優化型成長類行業證券投資基金的基金經理出現變動，從而拉開了2010年基金經理換位大戲。據悉，業績、排名好的基金經理自身價值將會得到很大程度的提升，不僅基金公司會發高薪、高獎金，而且也會不時有獵頭拋出綉球。而業績、排名差的基金經理很難在基金業立足。在去年年末，有心跳槽的經理，已經開始尋找下家了。業內人士分析預測，隨著新一批獲牌照的基金公司的開門迎客，大量空缺崗位或將引發一輪基金經理離職潮，一場圍繞基金經理的挖角戰正在進行。

I. 基金經理在哪裡查看

進入愛基金APP，右上角點擊搜索按鈕，輸入您要查詢的基金代碼或者名稱，搜索完成後進入個基頁面，點擊產品詳情，再進入基金經理菜單，可查詢該基金對應基金經理信息。

J. 指數基金中基金經理和基金規模是什麼意思

指數基金中的基金經理和基金規模意思是不同的。基金經理指的是這一隻基金是由哪一個經理來執導的，實際上我們購買基金更多的是選擇基金經理。基金是由基金經理來進行操作的，通常來說在基金中會有好幾只股票，而如何去選擇股票以及買入多少的份額，這些都是基金經理去做的。基金投資者只需要把自己的錢全部投入到基金之中，然後基金經理就會自動的幫我們去操作，這和我們購買股票是不一樣的，買股票更多的是需要看我們個人的這種操作，但是買基金的話就是去買這個基金經理的操作。

規模越大，實際上對於基金經理來說也是非常具有挑戰性的。這對於他們的這種調倉和操作都是非常不方便的，因此我們在購買資金的時候要盡量避開這一類的明星基金。即便說他們過去的業績確實很好，但是在未來的方向上來看卻不一定是這樣。