村幹部任職基金會業務員方案

Ⅰ 村裡要成立基金會怎麼寫方案

按照置頂貼，指導貼，來產生

Ⅱ 村幹部任職期間分得農村危房改造款五千元算詐騙嗎

不算詐騙。如果是不符合危房改造條件卻又拿到了一些錢，可以算作「以權謀私"。

Ⅲ 村幹部退休有哪些補助待遇政策

1、連續擔任村幹部7—10年（包括10年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；

2、連續擔任村幹部11—15年（包括15年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；

3、連續擔任村幹部16—20年（包括20年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；

4、連續擔任村幹部21—25年（包括25年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；

(3)村幹部任職基金會業務員方案擴展閱讀：

退休年齡男為60周歲，女為55周歲（含60、55周歲）。辦理養老退休手續標准為：村黨支部書記在村連續任職10年（含10年）以上；村主任在村連續任職15年（含15年）以上；村會計在村連續任職20年（含20年）以上，退休金按60元/月計算。

村黨支部書記在村連續任職15年（含15年）以上；村主任在村連續任職20年（含20年）以上；村會計在村連續任職25年（含25年）以上，退休金按80元/月計算。

村黨支部書記在村連續任職20年（含20年）以上；村主任在村連續任職25年（含25年）以上；村會計在村連續任職30年（含30年）以上，退休金按100元/月計算。

辦理退休手續後，到領退休金年齡，計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。在任主職以前任副職的，每三年合一年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續任職為不符合退職標准，不予給辦理退休。

Ⅳ 農村幹部連續任職34年、離休後有補助政策嗎

暫時沒有規定，但是中央對任職9年以上黨支部書記的離任村支部每月補助100元，19年以上的每月補助200元。

農村幹部退休各地的政策是有區別的，一般都是正常辦理養老保險，退休後享受待遇。
下面提供陝西的政策供參考。
為了體現黨和政府對村幹部的關懷，加強農村基層組織建設，建立健全農村基層幹部養老保險激勵和保障機制，2008年省委、省政府把為村幹部辦理養老保險列為當年為民辦的「14件實事」之一，是構建社會主義和諧社會、推進社會主義新農村建設的重要措施。
1.政策依據
2009年12月4日，省委辦公廳、省政府辦公廳聯發的《甘肅省村幹部養老保險試行辦法》（省委辦發[2008]118號）。2009年5月15日，省委組織部、省勞動和社會保障廳、省財政廳、省民政廳聯發的《甘肅省村幹部養老保險實施細則（試行）》（甘勞社發[2009]113號）。2008年12月30日市委辦公室、市政府辦公室聯發的《慶陽市村幹部養老保險試行辦法》市委辦發([2008]132)。
2.參保范圍
包括本市行政區域內，經組織任命或民主選舉產生的現任村支書、副支書，村主任、副主任和文書。
3.村幹部養老保險繳費標准
年繳費總額1200元，其中：個人承擔繳費總額的30%（360元），政府補助繳費總額的70%(840元,其中:省級財政每人每年補助450元，市、縣（區）財政每人每年分別補助195元)。
4.村幹部離任後，已繳納的保險費如何處理
政府不再補貼，已開展城鄉居民社會養老保險的，其個人賬戶與城鄉居民社會養老保險合並計算，未開展的，可將個人賬戶儲存額全部退給本人。
5.村幹部養老保險繳費年限
沒有具體時間限制，繳至不再擔任村幹部。
6.村幹部領取養老金的條件
繳費滿3年以上，年滿60周歲就可以領養老金了。
7.村幹部在參保繳費及待遇享受期間死亡的養老金如何處理
村幹部在參保繳費及待遇享受期間死亡的，個人賬戶儲存額（本金及利息）一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，同時注銷個人賬戶。無法定繼承人或無指定受益人的，個人賬戶中的儲存額或余額並入統籌基金。
8.村幹部養老保險基金的監督管理
縣（區）級社會保險經辦機構，從2008年1月1日起負責為村幹部建立養老保險個人賬戶。個人繳納的養老保險費和政府補貼全部記入個人賬戶。
縣（市、區）級社會保險經辦機構負責村幹部養老保險參保登記、徵收個人繳費、個人賬戶管理和待遇計發、負責個人賬戶管理、編制養老金支出預算。
村幹部養老保險基金由村幹部個人繳費、政府補貼和基金利息等組成，全部納入省級財政專戶統一管理。省、市、縣（區）三級財政部門設立村幹部養老保險基金財政專戶，縣（區）社保經辦機構設立村幹部養老保險基金支出戶。
村幹部養老保險個人繳費部分實行逐級匯繳制度。市級財政專戶將所轄縣（區）上解資金在每年年底前上解省級財政專戶。
國家工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使村幹部養老金不能按時足額發放或者造成基金流失的，由有關部門對直接負責人給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
以偽造證件或者其他手段多領、冒領養老金的，由縣級人力資源和社會保障部門責令退還；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

Ⅳ 村幹部任職十五年還可參選嗎

村幹部如果身體還很健康，任職十五年了為什麼不能再參加選舉了？畢竟任職長了，經驗更加豐富，處理問題也更得心應手。

Ⅵ 村幹部任職多少年能夠享受退休工資

退休與任職無關，與歲數相關；

60周歲可退休了。

若無公務員編制，就只能以農民退休了。

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退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，

保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅶ 村幹部可以兼職保險業務員嗎

1、保險業務員可以全職，也可以兼職
2、做好村幹部的相關工作內容，遵守村幹部的相關工作紀律的情況下，你可以用周末或者其他時間去推銷保險，不違反國家規定

Ⅷ 當村幹部在任職期可不可從事共它事業

可以的，村幹部是村民自治組織，不是國家幹部，待遇低，可以從事其他職業。只要不違法，沒有以權謀私即可。

Ⅸ 村幹部任職時間可以作為參加工作時間嗎

基本上是可以的
將來晉升的時候
會從你任職的時候給你算起