『壹』 保險公司外勤如何配合內勤，提高內外協同
內勤與外勤的配合一是，由內勤提供相關信息，對於孤兒保由外勤去服務，提高保障效率。其次外勤可以提供相關信息給內勤，由內勤用電話等服務方式拓展線上准客戶的格局，實現互聯網推廣保險。供參考。
『貳』 人壽保險中的外勤管理是做什麼的
主要工作是個人業務——銷售保單，其次就是團隊管理。一旦你的團隊做大了，你百分之八十的時間在管理上，只有百分之二十的時間做業務。
『叄』 關於保險公司內勤和外勤
內勤一般沒有業績考核，工資比較穩定。外勤都是有業績考核的，但如果能做大規模，收入就相對可觀。內勤工作讓人縝密，並提升企業管理的能力，外勤工作讓人完善，並能提升拓展能力，會讓你把自己的短板盡可能補齊。
『肆』 保險公司內勤與外勤
我畢業的時候也有和你一樣的疑問，現在也在一家保險公司工作，我覺得這個主要看你的性格比較適合干什麼工作了。
外勤的話，需要情商比較高，外向開朗，愛和人打交道，承受壓力的能力比較強。
內勤的話，更多地需要踏實和細心，能坐辦公室。
從待遇來看的話，在初期內勤可能比外勤待遇更好一些，福利制度也優越一點。但是幾年後，如果外勤做得出色的話，會大大超過內勤的固定工資。而內勤的薪資需要熬年頭根據職級的晉升來上漲。
相對來說，外勤的挑戰性更大一些，也更加鍛煉人。一條較好的職業發展路線是從外勤做起，有了一定的成績和經驗以後提高自己的管理能力和領導水平，帶團隊，甚至轉向內勤的管理層發展。
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『伍』 淺談保險公司外勤員工的培訓
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
關於保險行業培訓師這種說法，可以有兩種理解：一個是保險公司自己的講師這一群人；一個是專業的保險培訓、咨詢機構——比如保險行銷集團。
關於保險資訊類的公司里邊的人員，不是多麼的了解。所以，下邊只能談一談在保險公司做培訓的情況吧——只針對對外勤的培訓（對內勤的培訓都是由人事行政安排）。
在保險公司，培訓工作並不只是培訓部的工作，但是培訓部會主要負責培訓的各種安排以及某些指標的達成。
——當然，行業里，培訓部是很尷尬的，因為：業務做得好，是督導、追蹤工作做得好；業務做得不好，是培訓、訓練做得不好！
主要工作，簡單來說：將行業以及公司的各種信息教授給受眾。
由於受眾包括對保險一竅不通的新人，也有一些是有一些經驗的人，還有一些是多年的、高級別的人，所以在保險公司都會有很完善的培訓體系和制度，保證不同層次的代理人都能夠接收到相應的需要的知識、技能。
除了授課，還需要有計劃的針對公司的業務節奏，安排相應的培訓班和培訓內容。不同的公司，對培訓部的KPI指標會有些許的差別——因為培訓效果很難衡量好與不好，所以用指標來反應效果。
要說得更具體，那就太多了，所以不寫了。
至於發展……
這個，我覺得有必要說一下保險行業的發展前景（行業沒有發展，那麼在其中做一些事可能發展也是階段性的、或者是局限性的）：可以找找《如果適合做銷售，選擇哪些行業的銷售職位未來發展空間更大？》，在這里，我很簡單的說了一些關於保險行業的東西，只是一點點，但是可以看看。
對於保險行業的發展，是抱有足夠的信心的。
好，來說培訓——其實在上邊那個問題的連接中，已經簡單說了一些發展前景了。
在保險行業的內勤崗位來說，分為前線和後線。很好理解，業務方面的就是前線——創造利潤；人事、行政、財務等是後線。
培訓，當然是屬於前線——為公司創造利潤的部門。所以，發展前景，絕對是很不錯的！
在具備基本的工作技能，能夠勝任工作的前提下，可能的發展機會：
1）除了能夠基本滿足現在的基本技能，得不到晉升，起碼也可以在培訓崗位上有一份解決溫飽的收入；
2）稍微有點悟性，工作、學習能力都很強，為人處世也不錯，那麼混一個室主任或者部門長，有一定難度但是難度並不大的；
3）如果除了培訓的能力，還有很強的業務能力，包括了企劃、追蹤、督導，並且在管理方面有不錯的能力的話，完全有機會向「總字輩」靠攏！
很重要的就是接下來要說的：
項俊波主席（大家可以網路一下）就任保監會主席之後，對中國保險業「十二五」規劃：2015年，全國保險保費收入爭取達到3萬億元。保險深度達到5%，保險密度達到2100元/人。保險業總資產爭取達到10萬億元。
光看這幾個數字沒什麼感覺，但是，大家看看在2011年末的時候，上邊所對應的幾個數字：1.4萬億、3.4%、120美元/人、5.9萬億……
這意味著什麼呢？意味著中國保險業用了20年時間達到2011年的水平，而在接下來的4年時間，將會翻番！
大家相信政府的每一次五年規劃，在指標方面都是說到做到的！
那麼，未來，這個行業會有大量的機會，大把大把的呀，呵呵！
備註：
外勤——做業務的保險代理人（業務員），不是公司員工，沒有五險一金；
內勤——公司員工，一般不直接做業務的那種。
保險深度——保費佔GDP總量的比例；
保險密度——人均保險費。
『陸』 保險外勤的工作流程
保險代理人（也叫保險外勤或保險業務員），是指根據保險人的委託，在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務，並依法向保險人收取代理手續費的單位或者個人。
工作內容
1、負責代理推銷保險產品，協助保險公司進行損失的勘察和理賠；
2、向消費者宣傳保險知識，解釋保險條款，點評產品，分析個人財務需要；
3、為消費者設計保險方案，制定保險計劃；
4、協助客戶挑選保險公司的優勢產品；
5、協助客戶辦理相關投保手續（簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收取）；
6、根據客戶的需要，為其提供優質的售後服務；
7、定期回訪老客戶，維護潛在客戶；
8、被保險人出險後，協助其向保險公司進行理賠等。
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『柒』 作為一位保險公司內勤,如何為外勤服務
我們部門的內勤主要工作有：為外勤打保險建議書、替外勤傳遞公司資料、幫買公司統一征訂的用於外勤展業的禮品、組織外勤聯系客戶參加公司舉辦的產品說明會等，反正內勤是很辛苦的，我對我們部門的內勤非常佩服。