廈門社保基金管理局官網

Ⅰ 廈門12333社保查詢網

廈門12333社保查詢官網地址如下：

http://www.12333sb.com/shebaoka/fujian/xiamen.html

(1)廈門社保基金管理局官網擴展閱讀：

關於12333社保查詢網

1、醫療保險釋義：

醫療費用保險的簡稱，指提供醫療費用保障的保險，它是健康保險的主要內容之一。醫療保險的作用是，當被保險人發生大額醫療費支出時，可得到經濟上的幫助，醫療費用主要包含醫生的門診費用、葯費、住院費用、護理費用，醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。

2、住房公積金釋義：

指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期儲金。職工住房公積金包括職工個人繳存和職工所在單位為職工繳存兩部分，全部屬職工個人所有，兩部分繳存比例現均為職工個人工資的8%。

3、社保通訊錄：

本欄目發布全國縣級以上社會保險經辦機構的有關聯系方式。參保人員在辦理養老保險或醫療保險關系轉移接續手續過程中，如有經辦方面的問題，可點擊本欄目，取得相關地區社會保險經辦機構的電話、傳真及聯系地址等信息。

4、社保計算器：

本社保計算器由12333社保查詢網整理發布，通過本計算器能輕松幫您計算養老、醫療、退休養老、失業等社會保險的繳費金額，但是由於養老保險政策的變化、各地規定不同及繳費涉及的因素各異，因此，本計算工具計算的結果僅供參考，不作為你的繳費依據。

5、12333社保查詢網定位及優勢

12333社保查詢網定位於全國公益性質的社保查詢網站，全國各城市的養老保險、醫療保險和住房公積金均可通過本站免費查詢。

Ⅱ 廈門市人力資源和社會保障局官方網站

廈門市人力資源和社會保障局官方網站為登不上的原因可能有：

1. 網站正在升級或出現錯誤，建議打電話咨詢下。

2. 你的網路不穩定，建議刷新頁面，重新檢查網路設置或重啟電腦。

Ⅲ 如何在網上申報和繳納員工社保

1.打開網上稅務局，輸入公司的納稅識別號和密碼以及驗證碼，點擊登錄，
2.登陸後，我們就可以看到申報界面了，點擊納稅申報，
3.點開納稅申報後，我們就可以看到有一個「其他申報」，在右側的列表中往下拉就可以看到社會保費申報表，點擊填寫申報表。
4.進去後就可以看到社會保險費申報，社會保險費申報是需要明細申報的。
5.點擊社會保險費社保表下面的「明細申報」，這時候你可以選擇選擇「數據錄入「，或者移植上期數，這個就可以導入你所要申報的人員的信息。
6.然後點擊社會保險費明細申報表下面的「校驗「，校驗成功後點擊保存，這樣就會返回社會保險費申報表，
7.接下來點擊社會保險費申報表下面的「校驗「，校驗成功後點擊保存，就會跳出提示框，點擊是即可，完成社會保險費的錄入。
8.在我們點擊是之後，就會自動跳轉到社會保險費申報界面，我們只需要點擊申報，就可以完成社會保險費的申報了，當然了申報完成後記得要點擊繳款，交完款後整個申報過程才算完成。

Ⅳ 廈門市醫保社保查詢

是這樣的，醫療保險需要持續交納達半年或一年時間以上(分地區)就可以享受報銷，且到指定醫院就醫。

Ⅳ 廈門市勞動和社會保障局的內設機構

根據上述職責，市人力資源和社會保障局設21個內設機構：
（一）辦公室
綜合協調局內重要政務、事務。負責局機關文電、會務、文秘、信訪、信息、宣傳、機要、檔案、安全保密、行政後勤、政務（政府信息）公開、新聞發布等工作。負責本局重點工作、行政重要事項和領導批示事項的協調、督辦和督查工作；辦理有關市人大代表建議和市政協委員提案答復。
（二）政策法規處（行政服務處）
負責人力資源和社會保障法制建設工作。承擔綜合性政策調研和協調工作；牽頭組織重大政策的評估工作；組織局機關行政復議、行政應訴、行政調解工作；負責普法及相關法律咨詢工作；承擔局機關規范性文件的合法性審核、備案和定期清理工作；組織行政權力的定期梳理、動態調整和公開工作。扎口組織辦理本局行政審批、行政管理服務項目，指導、監督、協調和檢查下屬單位的行政服務工作。指導局相關學會、協會等社團工作。
（三）規劃和信息處
牽頭擬訂全市人力資源和社會保障事業發展中長期規劃和年度計劃並組織實施和監督落實；綜合管理全市人力資源和社會保障統計工作，承擔本局各類統計數據匯總分析、審核確認和對外發布工作；牽頭組織人力資源和社會保障年度目標管理和重點任務考核管理工作；綜合協調全市人力資源和社會保障信息化建設工作，負責信息系統管理及本局門戶網站、電子政務和社會保障卡等系統建設的規劃、規范、標準的制定並組織實施；組織局信息資源的開發、利用和管理工作，實現信息資源的有效共享。
（四）財務和基金監督處
負責組織編制全市社會保險基金預決算草案，監督實施全市社會保險基金預算。負責本局部門預決算和財務管理、國有資產管理及內部審計工作，負責財政性支出項目的績效評價。參與擬訂全市社會保險資金（基金）財務管理制度，擬訂社會保險基金監督制度，建立健全社會保險基金監督網路，組織監督各項社會保險基金的管理情況，受理社會保險基金有關的投訴舉報，組織查處重大案件；承擔市社會保障監督委員會的日常工作。
（五）就業促進與失業保險處（人力資源市場管理處與其合署）
擬訂統籌城鄉就業的發展規劃和年度計劃；會同有關部門擬訂促進就業、鼓勵創業的政策；完善公共就業服務政策體系；牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策；擬訂全市就業援助和特殊群體統籌就業的政策並指導實施；擬訂國（境）外人員來本市就業管理政策並指導實施。參與擬訂就業專項資金使用管理辦法並指導實施；擬訂失業保險政策、規劃和失業保險基金管理辦法。擬訂全市人力資源市場發展政策和規劃，負責對全市人力資源中介機構的指導、監督和管理；承擔市就業促進工作領導小組辦公室的日常工作。負責全市就業相關信息統計工作。
（六）軍官轉業安置處（市軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室）
貫徹執行國家和省軍隊轉業幹部安置工作政策規定，會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置計劃並組織實施；組織、協調、指導和督促檢查全市軍隊轉業幹部接收安置工作；擬訂全市軍隊轉業幹部教育培訓方案並組織實施；負責全市自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；貫徹落實中央、省關於部分企業軍轉幹部解困和穩定政策，負責辦理軍隊轉業幹部的信訪及有關事項；負責做好軍隊轉業幹部配偶隨調隨遷及現役軍官隨軍家屬安置工作。承擔市軍隊轉業幹部安置工作小組交辦的具體工作。
（七）職業能力建設處
擬訂全市城鄉勞動者職業能力建設政策和發展規劃；擬訂全市技能人才隊伍建設發展規劃和培養、評價、激勵等政策並組織實施，負責全市職業技能競賽和技能型人才獎勵工作；組織指導實施全市高技能人才培養示範基地和公共實訓基地建設；擬訂全市技工院校以及職業培訓機構的發展規劃、政策和管理規則並指導實施，負責市屬民辦職業技能培訓機構、職業技能鑒定機構的監督和管理；指導全市技工院校師資隊伍建設、教材建設，綜合管理教育教學、招生、教師職稱評審等工作；貫徹實施國家職業資格證書制度；組織擬訂貫徹國家職業分類、職業技能標准和行業標準的政策；指導實施職業技能鑒定工作。
（八）專業技術人員管理處（市專業技術人員職稱工作領導小組辦公室）
擬訂全市專業技術人員職稱管理和繼續教育有關政策並組織實施。負責全市專業技術資格評定工作，推行和指導全市專業技術職務聘任工作；指導和監督全市專業技術人員資格考試工作，推行專業技術職業資格制度；參與事業單位專業技術崗位設置管理工作。承擔市專業技術人員職稱工作領導小組的具體工作。
（九）人才開發處
擬訂全市專業技術人員隊伍建設的總體規劃、政策規定並組織實施；擬訂引進和培養海內外高層次人才的政策規定並組織實施；負責全市有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼專家和市級拔尖人才等選拔、申報管理工作；負責全市博士後科研工作站、博士後技術創新中心、留學人員創業園的申報和管理工作；負責全市人才資助項目的申報和管理工作；負責市級人才開發專項資金的核發管理工作；負責全市人才信息統計工作。承辦市人才工作領導小組交辦的其他工作。
（十）公務員錄用管理處
依據管理許可權負責全市科級及以下公務員錄用、登記、職務任免、交流、迴避、辭職辭退、申訴控告、職位分類、競爭上崗等工作；會同有關部門編制全市公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員考試錄用計劃並組織實施；負責全市事業單位工作人員參照公務員法管理的審核申報工作；負責公務員科級非領導職務設置、科級職數使用、職務晉升資格條件的審核；負責行政機關、參照公務員法管理事業單位工勤人員的流動和綜合管理工作；承辦市政府按規定程序進行的人事任免事項；會同有關部門做好全市科級及以下人員因公出國（境）工作的指導檢查；承擔全市公務員信息統計管理工作。
（十一）公務員考核培訓處
依據管理許可權負責全市科級及以下公務員考核、培訓、獎懲等工作。會同有關部門擬訂市級機關公務員考核辦法；協同負責全市公務員考核工作的檢查，督促考核結果的運用；落實政府績效考核和機關作風效能建設的相關責任；擬訂全市公務員在職教育和培訓規劃並組織實施；負責公務員法制宣傳教育工作；組織落實公務員行為規范、職業道德建設和能力建設的政策規定；指導和參與行政學院的公務員培訓工作；綜合管理政府獎勵、表彰工作，承擔國家、省、市先進集體和先進個人推薦評選表彰的具體工作；負責全市行政機關公務員懲戒制度的貫徹落實。
（十二）事業單位人事管理處（市機關、事業單位工人技術等級考核辦公室）
指導全市事業單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂全市事業單位人員管理政策，參與事業單位分類改革、科教文衛等行業體制改革工作；負責市屬事業單位、並指導轄市區屬事業單位工作人員的公開招聘工作；擬訂事業單位工作人員的考核、獎懲、解聘辭聘等政策規定並組織實施；擬訂事業單位工作人員培訓政策規定；負責國家、省和本市特殊需要人員的選派、調配和有關人員政策性安置；承辦市屬事業單位人員調動、人才引進工作；按照職責許可權，負責全市事業單位崗位設置管理工作；負責全市事業單位人員的信息統計工作。承辦事業單位幹部身份的認定和恢復工作、大中專畢業生戶口遷入的相關工作。負責全市機關事業單位工人技術等級考核和繼續教育工作。
（十三）工資福利處
擬訂全市機關事業單位深化分配製度改革的辦法和工資、津貼補貼、福利的實施方案並組織實施；負責市級機關事業單位及部分駐常部省屬單位工資總額和人員工資、津貼及退休（退職）費的核准；編制和管理市級機關、事業單位人員與工資計劃；組織優秀公務員健康休養活動；落實全市機關事業單位工作人員離退休、退職待遇；組織、指導和協調全市機關事業單位科級及以下退休（退職）人員的管理服務工作；負責全市機關事業單位勞模提高退休費比例的核准工作；負責市區企事業單位高級專家提高退休費比例和延期退休的核准工作；會同有關部門組織實施市級機關事業單位社會化用工管理；負責機關事業單位工資統計和人事信息系統管理工作。
（十四）養老保險處
擬訂全市機關企事業單位基本養老保險政策、規劃和標准並指導實施；組織擬訂全市機關企事業單位基本養老保險的繳費基數；完善全市企業職工離退休政策，按上級規定擬訂全市基本養老金調整辦法；擬訂全市基本養老保險費率確定辦法和基金征繳政策，審核市級基本養老保險費率；擬訂全市參保人員死亡遺屬待遇標准；依照規定對基本養老保險待遇項目和給付標准實行監督；負責企業職工基本養老保險繳費年限的認定和退休審批工作；擬訂全市基本養老保險基金預測預警制度；擬訂退休人員社會化管理服務事業的發展規劃和政策；按上級規定，指導企業年金工作。
（十五）農村社會保險處（城鄉居民社會養老保險處）
擬訂全市城鄉居民社會養老保險和被征地農民社會保障的政策、規劃和標准；組織擬訂城鄉居民社會養老保險和被征地農民基本生活保障制度與其他社會保險制度轉移接續辦法；會同有關方面擬訂全市城鄉居民社會養老保險基金、被征地農民基本生活保障資金的籌集和管理辦法以及相關配套政策並指導實施；擬訂城鄉居民社會養老保險社會化管理規劃和政策並組織實施。
（十六）醫療保險處
擬訂全市醫療保險、生育保險政策、規劃和標准並組織實施；擬訂全市醫療保險、生育保險基金管理辦法並監督管理；擬訂全市醫療保險、生育保險支付標准和調整辦法；擬訂定點醫療機構、定點零售葯店服務管理辦法並組織實施和監督管理；擬訂全市醫療保險、生育保險的葯品、診療項目和醫療服務設施的支付范圍及標准，組織實施並監督管理；擬訂全市機關企事業單位補充醫療保險、離休幹部醫療費統籌管理辦法並組織實施和監督管理。承擔市基本醫療保險工作領導小組辦公室的日常工作。
（十七）工傷保險處
擬訂全市工傷保險政策並組織實施；擬訂全市工傷保險費用統籌辦法、行業差別費率標准、基金管理政策和規則；擬訂企業職工工傷停工治療期間的待遇政策及標准；組織擬訂工傷醫療的葯品、治療項目和醫療服務設施的支付范圍及標准；承擔市本級工傷認定案件的行政復議、行政訴訟和相關法律事務工作；貫徹實施工傷和職業病傷殘等級鑒定標准，擬訂勞動能力鑒定辦法和鑒定機構管理規則；承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
（十八）勞動關系處
擬訂全市勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規范；指導和監督企業產業結構調整中的職工安置工作；擬訂企業職工工作時間、休息休假、特殊工時制度；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。擬訂企業職工工資收入分配的宏觀調控政策，指導行業工資收入調節和企業工資決定機制改革；貫徹實施最低工資的有關政策；指導企業工資支付行為。依法監督檢查國家勞動和社會保險法律法規在我市的貫徹實施情況，綜合指導全市勞動監察工作；協調處理勞動關系方面有重大影響的突發事件。承擔市協調勞動關系三方機制工作委員會辦公室的日常事務。負責全市企業職工工資等信息統計工作。
（十九）調解仲裁管理處
擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁規則、程序、制度並組織實施；指導全市勞動人事爭議預防、調解和處理工作，指導實體機構、基層工作網路建設和調解員、仲裁員隊伍建設工作；指導並組織處理全市重大勞動人事爭議案件；會同相關部門指導全市企事業單位、行業、區域勞動人事調解組織和人民調解組織的建設和協調工作；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。
（二十）農民工工作處
擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃、市農民工工作領導小組年度工作要點並組織實施；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，協調處理涉及農民工的重大事件；推進農民工工作信息建設；承擔市農民工工作領導小組辦公室的日常工作。
（二十一）組織人事處（老幹部處）
負責本局機關及所屬單位的幹部人事管理。負責本局機關及所屬單位機構編制、人事檔案和離退休幹部等工作；負責本局機關及所屬單位人員的招錄聘用、勞動工資、考核獎懲、教育培訓、出國（境）選派審查及手續辦理等工作；組織、指導局機關及直屬單位的黨建工作。負責局計劃生育工作。規劃指導基層人力資源和社會保障工作機構的建設。
機關黨委 負責局機關和直屬單位黨群工作。

Ⅵ 廈門醫保社保卡在哪辦

我國社會保險有以下兩個類型：一個是城鎮職工保險，另一個則是城鄉居民保險。

社保包括了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。個人繳納社保主要有兩種方式，一是通過單位或社保平台代繳，二是以自由職業者身份交納社會保險。詳情如下：

①個人以自由職業者身份交納社會保險：如果你是你是當地城鎮戶籍居民，可以到戶籍地社保局申請自繳費繳納養老保險、醫療保險。

記得帶身份證、戶口本、失業證、數碼照片回執、銀行存摺去地當社保局申請辦理~

②工作參保：這個是最廣泛的參保方式了，一般公司都會給個人繳納社保（如果沒有繳納的話，是違法的，受到法律保護）

職工社保費用是多少？主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以廈門社保舉例，最低繳納基數1800元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納381.95 元，其中個人需繳納213.77元。

③無工作、非本地居民繳納社保方式：社保平台代繳。本質跟職工社保是一樣的，可以享受五險的保障，只不過個人需要另外繳納公司部分的費用和平台服務費。選擇社保平台需要仔細審核社保代繳平台的資質。確保《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全，以及了解平台規模服務等。

易社保支持北上廣深、廈門等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人，參保費用透明，流程簡單清晰。

「個人輕松交社保，就用易社保APP」。

Ⅶ 廈門醫保社保個人的如何辦理

有戶口限制，必須在戶口所在地社保局申請才可以按個人方式參保。辦理方式如下：去當地社保局辦理本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。

個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。(社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。

個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業 者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作做者。以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。

工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業)。

任何人的失業險都是要在：非本人意願下失業，如企業倒閉，企業裁員，合同到期企業不續簽，等。工傷險也是在正常單位上班狀態，因工負傷，才可以享受到工傷險的待遇。

(7)廈門社保基金管理局官網擴展閱讀

廈門醫保部門充分運用信息化手段提供線上服務，實現生育保險待遇申領、異地備案等9類業務的「全流程網辦」，讓群眾足不出戶就能辦理相關醫保業務。

醫保部門還全面推行「不見面」便民「六辦」服務，通過網上辦理、手機辦理、自助辦理、延後辦理、預約辦理、郵寄辦理等方式，為群眾提供優質便捷的服務。據統計，今年2月至10月，共為27萬餘人次提供了「不見面」辦理服務，不見面服務率達59.52%，確保醫保服務「不打烊」。