行唐縣社會事業保險管理局

『壹』 河北省石家莊市行唐縣社會保險事業管理局電話是多少

行唐縣社會保險事業管理局
地址：石家莊市行唐縣
電話：(03 11)82 981 688

『貳』 社會保險事業管理局 和 人力資源和社會保障局 的區別是什麼

1、社會保險事業管理局是人力資源和社會保障局下屬的參照公務員管理的事業單位。人社局是行政單位，是公務員編制，社保局不是。

2、人力資源和社會保障局就是原來的勞動局和人事局合並而來的。社保局是社會保險經辦機構，就是具體辦事的。

3、相比而言，當然是人社局要好一些，社保局也不差，參公就和公務員差不多，可以互相流動的。

(2)行唐縣社會事業保險管理局擴展閱讀：

社會保險科職能：

執行機關企事業單位、城鎮居民和其他勞動者基本養老保險和退休人員社會化管理服務政策；擬訂基本養老保險基金管理辦法、做實個人賬戶資金補助辦法和預測預警制度；參與擬訂市級養老保險基金調劑計劃，審核市屬企業的企業年金方案。

執行醫療、生育保險政策、規定和標准；擬訂全市醫療、生育保險基金管理辦法；擬訂全市定點醫療機構、葯店的醫療、生育保險管理辦法和結算辦法，實施資格管理；執行醫療、生育保險葯品、診療項目和醫療服務設施范圍及支付標准並組織實施.

執行工傷保險政策、標准；執行工傷認定和工傷預防政策、行業差別費率辦法、工傷醫療和工傷康復政策及標准；擬訂協議（定點）工傷醫療機構、康復和殘疾輔助器具安裝機構的資格標准；擬訂工傷保險基金管理細則；執行公務員及機關工勤人員工傷管理有關政策。

『叄』 社會保險事業局的職能是什麼

1、社會保險管理局，簡稱為社保局，屬於事業單位。

2、主要職能：

(一)貫徹執行國家、省和市社會保險的方針、政策和法律、法規、規章，具體組織實施社會保險事業發展規劃和年度計劃。

(二)負責社會保險費征繳工作；負責辦理參保單位和人員社會保險登記、增減變動和關系轉移；負責社會保障卡管理工作；負責參保人員各項社會保險待遇的審核支付。

(三)負責定點醫療機構和定點葯店的具體管理工作。

(四)負責對社會保險基金征繳、支付進行稽核檢查。

(五)負責各項社會保險基金的運營管理。

(六)負責退休職工社會保險的社會化管理服務工作。

(七)負責全市社會保險信息與統計數據採集、整理、分析及管理工作。

(八)負責指導縣(市)、區社會保險業務經辦工作。

(九)承辦市委、市政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

3、社保局將來改革的方向：以後事業單位改革實行聘任制，社保局是行使的政府職能，要參照公務員法管理的，前景比較好。

4、我國的社會保險制度的現狀和前景

當前,我國社保制度現狀：

一是尚有部分人群沒有參保，其中私營企業、小微企業參加城鎮職工各項保險的比率偏低；

二是社會保險關系轉移接續還不夠順暢,適應流動性不夠；

三是待遇差距較大，公平性有待提高；

四是基金難以保值增值；

五是經辦管理體制仍然存在部門分割的狀況。

未來社保制度發展前景：

一是預計在「十三五」時期及至全面建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家。我國社會保障制度的發展，應當從彌補制度缺失、構建覆蓋城鄉居民的社會保障體系入手，不斷縮小城鄉之間、地區之間、群體之間的差距，積極穩妥、循序漸進地推進社會保障制度沿著公平、普惠、可持續的方向發展。

二是在解除人民生活後顧之憂的同時，不斷提高人民的生活質量並增進人民的幸福感，切實維護個人的自由、平等與尊嚴，最終邁向中國特色社會主義福利社會。

(3)行唐縣社會事業保險管理局擴展閱讀：

2018年3月13日，國務院機構改革方案公布，並同時發布了《關於國務院機構改革方案的說明》。機構改革是制度整合的先導，本輪國務院機構改革後，社會保障管理分工將會發生較大變化，這一改革所釋放的政策信號值得我們高度關注。

眾所周知，中國社會保障制度大體可歸納為五大板塊：（1）社會保險（五險）；（2）僱主補充保障（三金）；（3）社會救助（包括低保、醫療救助、反貧困、慈善救助等）；（4）社會福利（包括免費義務教育、學校免費午餐、軍人福利、殘疾人福利、公租房、廉租屋等）；（5）社會服務（包括社區服務、社工服務、義工服務、家政服務、公益服務、就業培訓、職業介紹、創業輔導、托兒所、青少年工作、養老院、養老服務等）。

網路-中華人民共和國人力資源和社會保障部

『肆』 社會保險事業管理局是干什麼的

主要職能：（一）負責貫徹執行《勞動法》及有關的政策法規，研究制定全區勞動和社會保障事業發展總體規劃和年度工作計劃，並組織實施和監督監察。
（二）宏觀管理全區勞動力資源的開發利用和勞動就業工作；協調指導勞動力的合理流動，負責國家政策性安置勞動力工作。
（三）宏觀管理全區職業技能培訓工作；對各類職業
技能培訓機構和社會力量辦學機構進行監督管理；組織開展企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工就業
前職業技能培訓和再就業培訓工作。
（四）對全區勞動者的工資總量及勞動報酬進行宏觀管-1-理。
（五）對用人單位用工、勞動合同簽訂、勞動條件、工
作時間、工資收入、繳納社會保險金、職工福利、勞動保護、
未成年工保護等情況進行監督、檢查、糾正，並定期對各類經濟組織進行書面勞動年檢；負責市屬企事業單位、個體私營企業的勞動爭議的調解、仲裁和勞動信訪的接待、處理等工作；負責勞動能力鑒定工作。
（六）制定全區養老、失業、醫療保險事業發展長遠規劃和年度計劃，貫徹實施國家有關社會保障政策，編報社會保險基金年度預決算，負責全區社會保險事業的管理和服務工作。負責養老金、失業救濟金的發放工作，負責參保人員離退休待遇的審核、審批和調整工作。
（七）負責參保人員醫療保險待遇的核定和給付工作，並對定點醫療機構和定點零售葯店進行規范管理和監督。
（八）管理和指導就業服務中心、勞動力市場的工作。
（九）承辦區委、區政府和上級業務主管部門交辦的其他工作。

『伍』 社會勞動保險事業管理局

社會保險事業管理局簡稱社保局，社保局的全稱，有的地方一般為「社會保障管理局」或「社會保障局」，也有的地方社保局不單獨設立，其社會保障的業務，歸納到在當地的「人力資源和社會保障局」中。社保局的直屬單位一般包括：社會勞動保險管理中心、機關事業單位社會保險管理中心、農村社會保險管理中心等。社保局一般都建立網站，按業務工作內容和專題特色分類，一般設立了人才引進、就業訓練、人才培訓、就業再就業、社會保險、醫療保險等多個業務專題頻道，來便民服務。社保局的職責雖各地不一，但主要職責一般包括如下幾點：1．貫徹執行國家和上級有關社會保障的方針、政策、法律、法規；並且受託，研究起草有關本級地方性社會保險政策；2、擬訂轄區社會保障發展規劃、政策意見，並組織實施和監督檢查。統籌、規劃轄區人力資源和社會保障信息化建設和管理工作，指導轄區社會保險經辦機構有關社會保險工作；3、統籌建立覆蓋轄區城鄉的社會保障體系。統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂轄區機關企事業單位基本養老保險政策，會同有關部門擬訂轄區社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法，編制轄區社會保險基金預決算草案；4、負責轄區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。5、組織實施本級社會保險工作計劃，加強業務工作的日常管理，保證計劃按時完成；6、配合有關部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險徵收的原始資料，負責按時撥付各項社會保險基金；7、負責辦理企業參保登記和職工參保、轉移、終止、中斷等手續，統一核定退休人員的基本養老金；審核職工的基本醫療保險、工傷、生育等費用，並按期足額支付；8、建立各項社會保險業務台賬，定期與企業、職工個人賬戶進行核對，認真做好社會保險系統計算機開發利用，對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理；負責編制社會保險基金的預算和決算，負責社會保險基金的稽核工作，負責編制全市社會保險會計、統計和信息工作；
望採納

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『陸』 社會保險和事業管理局

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

人事勞動和社會保障局下屬的社會保險事業管理局地屬於參照公務員管理的事業單位.因為這是財政全額供給單位,從事的社會保險管理事務.現在的單位人事制度改革,這種類型的事業單位屬於參照公務員管理的

『柒』 河北省社會保險事業局

省人力資源和社會保障廳設22個內設機構：（一）辦公室（信訪工作辦公室）。（二）政策法規處。（三）規劃財務處。（四）就業促進與失業保險處（省人民政府勞動就業工作領導小組辦公室）。（五）人力資源市場管理處。（七）軍轉幹部綜合服務處。（八）職業能力建設處。（九）專業技術人員管理處。（十）專業技術人員職稱處。（十一）事業單位人事管理處。（十二）農民工工作處。（十三）勞動關系處。（十四）工資福利處。（十五）養老保險處。工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標准，並辦理省直統籌單位相關人員的審批手續。（十六）醫療與生育保險處（省城鎮職工基本醫療保險制度改革辦公室）。（十七）工傷保險處。（十八）農村社會保險處。（十九）社會保險基金監督處。（二十）調解仲裁管理處。（二十一）勞動保障監察處（對外使用「湖北省勞動保障監察局」名稱）。（二十二）人事處。石家莊人社局是省省人力資源和社會保障廳直屬單位，石家莊人社局是人力資源和社會保障局的簡稱。石家莊人社局處室職能辦公室（人才興市辦公室）
·人事處
·政策法規處
·綜合規劃處
·社保基金監督和財務處
·就業促進處（失業保險處）
社保基金監督和財務處
·就業促進處（失業保險處）
·人力資源市場處
·軍官轉業安置處（石家莊市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室，副縣級）
·職業能力建設處
·專業技術人員管理處
·職稱管理處（石家莊市職稱改革領導小組辦公室）
·事業單位人事管理處
·勞動關系處
·工資福利處
·養老保險處
·工傷保險處（石家莊市勞動能力鑒定委員會辦公室）
·農村社會保險處
·調解仲裁管理處（信訪工作處、石家莊市勞動爭議仲裁委員會辦公室）
·職位管理與任免處考試錄用處
·考核獎勵處
·培訓與監督處所屬單位職能石家莊市外國專家局
·石家莊市高級技工學校
·石家莊市醫療保險管理中心
·石家莊市機關事業社會保險局職責
·石家莊市職業技能教研鑒定指導中心職責
·石家莊市勞動監察大隊職責
·石家莊市社會勞動保險事業管理局職責
·石家莊市勞動就業服務局主要職責建議你登陸石家莊人事局咨詢，上面介紹得很清楚的。

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『捌』 社會保險事業管理局怎麼樣

參公全稱是參照公務員管理，是政府委託或受權具有行政執法能力的單位。參公單位人員要具體分析，通過國家正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面完全按照公務員進行管理，因此實質上也是公務員；同時參公單位中還有一些人是工勤人員，這肯定不是公務員。參公單位人員是可以在公務員單位之間進行調動的。

我報了公主嶺的社會保險事業管理局。我家是山東的，不知道公主嶺的經濟情況怎麼樣

『玖』 社會保險事業管理局都有哪些保險

社會保險管理局是什麼樣的單位?
社會保險管理局，簡稱為社保局。屬於事業單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以後醫療等的報銷工作等等。
對於前途，可以幫你分析一下：工作和工資穩定，一般都是一周雙休，朝九晚五的工作模式，畢竟都是社保部門，福利是肯定的。工作的挑戰性不是太大，只要按時上班，服從安排就可以了，對於前途，我相信你已經知道答案了.
人事勞動和社會保障局下屬的社會保險事業管理局地屬於參照公務員管理的事業單位.因為這是財政全額供給單位,從事的社會保險管理事務.現在的單位人事制度改革,這種類型的事業單位屬於參照公務員管理的.
將來改革的方向:以後事業單位改革實行聘任制，社保局是行使的政府職能，要參照公務員的。
前景非常好啊，相當好的一個單位啊。。

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