㈠ 殘疾人怎樣申請基金會
寫申請的話，只要寫清楚自己的實際情況，交給相關部門就可以。
這個就是寫出自己眼前的狀態，能不能達到這個標准，要通過人家的進一步審查。
㈡ 中國既然有殘疾人基金會那為什麼每個城市還有斷手斷腳的人露宿街頭。
宋慶齡基金會中國殘疾人福利基金會中國扶貧基金會 全國社會保障基金理事會 佛陀教育基金會 中國人口福利基金會 中國電影基金會 中國兒童少年基金會 紅十字國際委員會 中國紅十字會基金會 中國醫學基金會 中國癌症研究基金會 聯合國兒童基金會 中華環境保護基金會 中華愛心基金會 中國肝炎防治基金會 中國婦女發展基金會 上海市慈善基金會中華全國體育基金會 國際教育基金會救護國際福特基金會 綠色和平組織世界救濟組織世界自然基金會 關懷國際 湘隆慈善基金會慧妍雅集田家炳基金會香港聖公會聖基道兒童院拯救中國虎國際聯合會 …… 希望對你有幫助，還有問題，歡迎追問……
㈢ 上海市浦東新區殘疾人聯合會怎麼樣
殘疾人聯合會： 今天我首次領到幫困卡，價值68.30元。到指定的良友超巿購買了「虎林」大米一袋，「雙船」草紙4包。與當天的「易買得」超巿相比，價格高了5元，占幫困卡價值的7.32%。 對待困難戶，良友應該平價賣給他們，怎麼能夠多賺困難戶這么多的黑心錢呢？！ 建議：1.增加幫困卡的金額，變每季度一次為每月一次，每月100元。 2.購買超巿，應該以成本價，或高於進價的2-5%，賣...
㈣ 殘疾人基金會幹嘛的
應該是公益組織成立的，用來幫助殘疾人的。
㈤ 上海市 對 殘疾人補助金是多少
這是我網上找的
上海市城鎮重殘無業人員養老補助金試行辦法
第一章 總則
第一條 為了進一步完善社會養老制度，切實改善重殘無業人員晚年的生活，減輕殘疾人及其家庭的後顧之憂，根據《上海市實施〈殘疾人保障法〉的辦法》關於「國家和社會對確有困難的殘疾人，應當通過多種渠道給予救濟補助」的規定和市政府殘工委《關於本市殘疾人工作問題的協調意見》，制定本試行辦法。
第二條 重殘無業人員養老補助試行辦法市從本市實際情況出發，以社會資助和個人繳費相結合的社會救助制度，目的市使重殘無業人員晚年生活有比較穩定的經濟來源。
第二章 組織管理
第三條 設立上海市城鎮重殘無業人員養老補助金管理委員會,統一負責全市重殘無業人員養老補助金德監督、協調、管理工作。
第四條 上海市城鎮重殘無業人員養老補助金管理委員會委託上海市殘疾人勞動服務機構組織實施養老補助德具體工作。
上海市殘疾人勞動服務中心負責編制養老補助金德予決算；日常收繳經費；發放補助金；指導區縣開展工作和向管理委員會報告工作。
區縣殘疾人勞動服務所負責辦理重殘無業殘疾人申請參加養老補助德審核、報批；收繳和發放養老補助金；對特殊重殘無業人員情況的審理。
第五條 開展重殘無業養老補助工作的日常工作經費，由市殘疾人勞動服務中心根據實際情況，每年編制預算，經核准後，在資金增值中列支，用予補貼重殘無業人員養老補助工作的辦公經費。
第六條 養老補助金在上海市殘疾人福利基金會帳戶單列科目，專項存儲，專款專用，任何單位和個人均不得擅自動用。
養老補助金接受審計和財政部門的檢查和監督。
第三章 范圍、條件
第七條 參加重殘無業養老補助的人員，除個人繳費未滿5年的人員外，年滿50周年後均可按標准逐月領取養老補助金，直至死亡。
參加重殘無業養老補助的人員，無論何時參加養老補助，本人繳費必須繳滿5年，方可領取養老補助金。
第八條 具有本市城鎮戶口，喪失勞動能力，不能再通過勞動獲取經濟收入，生活不能自理、靠家屬或家人照料的殘疾人，均可自願參加本養老補助。
第四章 資金的籌集
第九條 採取政府、社會和個人等多種渠道籌集。建立重殘無業人員養老補助專用金。
第十條 重殘無業人員養老補助金的資金來源：
1、政府和有關部門支持；
2、社會各界的資助；
3、個人繳費；
4、資金的增值
第五章 個人帳戶和繳費
第十一條 凡是年齡在16周歲到49周歲的重殘無業人員，由本人或其親屬提出書面申請，經核准後，辦理登記入冊手續並建立個人養老補助金帳戶。
第十二條 養老補助金管理部門根據不同年齡段的重殘無業人員的情況，制定個人繳費和社會補助的標准。重殘無業人員可根據本人的年齡和家庭情況，按規定的標准，按月或按季向上海市殘疾人勞動服務機構繳費，個人繳款金額同社會補貼金額一並記入個人帳戶。繳費期限為建立個人帳戶之日起到50周歲止。
第十三條 參加重殘無業養老補助金的人員，都必須按時繳費。因故未能及時交納的，本人或家屬需向殘疾人勞動機構說明情況，經同意後，三個月內可以補交，超過三個月的按自動退出處理。
第六章 計發辦法
第十四條 由上海市重殘無業人員養老補助金管理委員會給每個即將達到養老補助年齡的重殘無業人員核發《上海市城鎮重殘無業人員領取養老補助金卡》，年滿50周歲後，憑卡按月領取養老補助金。
第十五條 重殘無業人員領取養老補助金保證期為10年，長壽者可終身享受，不足10年身亡者，個人繳納的余額本息退還給其法定繼承人或指定受益人。
第十六條 重殘無業人員在繳費期間身亡，個人繳納的全部本息退還給其法定繼承人或指定受益人。
第十七條 重殘無業人員根據標准領取的養老補助金，每月金額不足50元的，將補足50元發放。
第十八條 凡是年齡在16周歲到49周歲的重殘無業人員自願參加養老補助後，如本人中途提出重止或就業後應退出的，均需辦理有關手續。
第十九條 養老補助金標準是根據重殘無業人員個人帳戶儲存額，再通過計算公式結算。
計算公式：
個人養老補助金標准（元/月）=個人帳戶儲存額/10 ÷ 12個月
個人帳戶儲存額：個人記帳始月金額至50周歲繳費的累計金額。
個人帳戶儲存額中的個人繳費按銀行一年定期儲蓄存款的利率計息。
第二十條 對重殘無業特困人員中生活無人撫養，僅靠社會照顧的對象，由本人提出申請，核准後繳費可適當減免。
第七章 附則
第二十一條 本試行辦法由上海市殘疾人勞動服務中心附則解釋和制定實施細則。
第二十二條 辦法試行期間，條款如有不妥之處，報請上海市重殘無業人員養老補助金管理委員會，經同意後修改。
第二十三條 本試行辦法自通知之日起施行。
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㈥ 全國各殘疾人聯合會聯系方式
網上都能找到.
㈦ 中國殘疾人福利基金會類克慈善項目合作醫院在加江蘇和上海有哪些
沒有黨的改革開放政策，就沒有上上集團發展的今天。同時，作為一名具有33年黨齡的老黨員、企業黨委書記，我更深切地體會到，只有緊緊圍繞企業的生產經營來充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，才能更好地促進企業黨建工作和經濟工作的同步、和諧發展。 一、改制不改信念，傾心支持開展企業黨建工作 在溧陽工業界特別是電纜業，我可以說是一名「老兵」，20年裡我兩進電纜廠、兩度創業，把一個無名小廠發展成為電線電纜行業的知名企業、中國機電行業核心競爭力百強企業。在我剛想鬆口氣時，改革把我推到了人生的風口浪尖，改制轉軌成為一名民營企業的老闆。但我始終認為，轉軌不轉理想，改制不改信念。非公企業黨建工作與企業本身發展，具有同向性和一致性，只有兩者同步、和諧發展，才有企業真正意義上的全面發展。為此，我堅持做到：一是保障和支持企業黨組織依照黨章正常開展工作。首先，在平時的工作中，我事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求約束自己，對黨建工作兢兢業業，勤勤懇懇。其次，我按照要求，按不少於企業員工年度工資總額的千分之五，從企業管理費中列支黨組織活動經費，確保黨建工作正常有序開展。再次，對黨務幹部與行政幹部一視同仁，把黨務幹部的地位，從經濟角度上給予肯定，提高了他們的工作熱情。二是結合企業實際，組織開展黨員教育管理活動。組織黨員學習黨的業務知識，重溫入黨宣誓，開展保持共產黨員先進性教育活動，建立黨員示範崗，組織黨員外出參觀、學習、培訓等活動，不斷提高黨員的思想、政治和業務素質。2003年，我提出黨員必須在胸卡上亮明身份，增強黨員的責任感和榮譽感。同時，我又提出實行以「黨性最強、作風最正、工作出色」為目標要求的黨員量化考核標准，根據每個黨員各自不同崗位的經濟責任和目標，以質量、效益為中心，圍繞生產經營開展建功立業活動。三是重視黨員隊伍建設。在發展黨員時，注重將企業中的優秀青年、技術骨幹吸收到入黨積極分子隊伍中來，加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，並堅持在實踐中加強鍛煉，有意識地安排預備黨員參加一些黨組織的重大活動，分配適當的社會和群眾工作，使預備黨員在實踐中經受鍛煉，體驗黨的生活。預備黨員轉正後，黨支部還跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況，勉勵他們繼續保持優點，及時改正缺點。四是廣泛支持群團組織開展活動。我經常到工會聽取職工對企業發展的反映和意見，與工會一起研究職工教育和開展活動的安排。在重大方案形成後，專門提交職工代表大會討論，充分尊重職代會決策。同時，我還在各種場合強調團組織在企業中的重要作用，鼓勵企業團組織開展各種有效活動，調動廣大團員的積極性，為青年職工發揮聰明才智構築平台。 二、發展不忘貢獻，正確處理國家企業員工利益 企業的發展離不開黨的政策、社會各界的關心和廣大職工的努力，作為一名老黨員，我始終牢記黨的宗旨，做到發展不忘貢獻，不僅模範遵守國家法律法規，還為員工解決了眾多後顧之憂。真正把抓員工思想政治工作與提高職工待遇結合起來，與為員工辦實事結合起來，正確處理好國家、企業和員工的利益。一是在改善員工生活方面進一步加大力度。對職工普遍關心的員工食堂進行改造，提高了服務質量，現在員工食堂的條件可與三星級賓館媲美。有人說企業職工的工作裝是一件小事，只要能穿著幹活就行，但我卻認為雖然看起來事小，卻代表企業的外部形象。為此，我專門要求後勤部門，結合工作特點和時代潮流組織設計和製作。目前，清新明快的工作裝受到了廣大職工的歡迎，特別是代表著企業形象的外勤人員，身穿定做的西裝式工作裝，充分體現了我們「上上」人奮發向上的精神面貌。二是普遍提高了一線工作人員、技術人員和管理人員工資待遇。為培養專業性人才，我們積極創造條件，組織他們赴西安交通大學、鄭州電纜技工學校等專業院校學習，同時鼓勵職工結合崗位實際自學，成績突出的給予重獎。為了解決企業「骨幹人才」的後顧之憂，我們投資200萬元購買了一幢「人才樓」，出台了一系列住房優惠政策：員工租房、買房有補貼，「人才」做滿一定工作時間送住房。激勵政策的出台與實施，引來一大批教授級高工、高工、MBA畢業生等高級人才為企業所用。三是企業依法經營，誠信納稅。作為一名黨員業主，如何更好地依法經營，維護職工的合法權益，堅持誠信納稅，是我義不容辭的責任。改制後的4年間，上上集團共上繳國家稅收1.5億多元，連續多年被評為「納稅大戶」，得到社會各界的一致好評。 三、致富不忘思源，富而思進積極回報社會事業 黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義和諧社會的發展目標。作為一名企業業主，我認為要實現這一目標，必須從自身做起，做到致富思源，富而思進，積極回報社會，帶動社會共同富裕；就企業而言，則要堅持以人為本，樹立科學的發展觀，實現企業自身的和諧發展，將企業的小和諧融入社會的大和諧。 原上海世界橡膠廠溧陽分廠與溧陽機械電器廠因經營管理不善、政企不分，經濟效益每況愈下，瀕臨倒閉。在這種情況下，溧陽市委、市民政局有關領導相繼與我談話，建議考慮兼並，使兩廠的員工不至於下崗失業，我毅然接受市委與民政局領導的建議，兼並了兩家企業，把他們改為集團附屬的兩個福利企業，即目前的型材有限公司與特種電纜有限公司，並提出了「以人為本，強化管理」的工作措施，從而使兩個企業生產經營恢復正常，又重新煥發出了生機，為兩廠的員工創造了更好的就業機會。福利企業成立後，還在社會上招收了數百位殘疾員工，為他們辦理了養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等多項保險，使殘疾人能夠自食其力，力所能及地創造社會財富。我們的這一做法，讓殘疾員工享受到了與普通員工同樣的福利待遇，在推動地方經濟發展的同時，也為社會福利事業做出了應有的貢獻。 「十五」期間，江蘇上上電纜集團的銷售額每年平均以40%的速度遞增。2006年，銷售總額超過28億元。在成績面前，我致富思源、富而思進，先後向社會貧困學生贊助了數十萬元。2005年6月，為支持江蘇省殘疾人事業，我們向江蘇省殘疾人福利基金會進行了捐贈。同年11月，上上電纜集團加入江蘇省慈善總會，我捐資10萬元，成為江蘇省慈善總會創始會員。今年4月28日，溧陽市慈善總會成立，我又代表企業向慈善總會捐資了1000萬元，在群眾中產生了積極的反響。
㈧ 中國殘疾人福利基金會下設部門有哪些
辦公室
負責綜合協調基金會秘書處日常政務，承擔文秘、檔案和機要工作；負責與基金會理事的聯絡；協調、管理基金會信息網路系統；負責掌握國內外基金會及其他公益組織的動態，並負責相關的聯絡工作。
項目策劃部
通過策劃、組織實施有關項目，籌集資金或使基金增值；合理有效利用基金，開展資助殘疾人事業和為殘疾人服務的公益項目或活動。
宣傳聯絡部
負責制定基金會宣傳工作計劃；做好有關籌集基金大型會議、活動的宣傳策劃、對外聯絡工作；做好有關項目的策劃與組織協調工作；做好對外交流與合作的宣傳聯絡工作；承擔領導交辦的其他任務。
資產管理部
負責接受海內外社會各界向中國殘疾人事業捐贈的款物，管理中國殘疾人福利基金會的資產，承擔基金會的基金增值工作。
行政處
負責基金會日常行政管理工作和後勤服務、保障工作；承擔基金會財務和人事工作；管理基金會固定資產和物資。
㈨ 今天有說是殘疾人基金會的讓辦銀行卡，辦完把卡號給她，說是要打3600元的錢！預留電話是北京的，兩個
問一下當地殘聯不就都知道了避免受騙
㈩ 殘疾人的基金會屬於政府機構嗎
不屬於。