1. 怎樣得到中國殘疾人福利基金會的捐助
你得符合他們的條件才行
2. 中國殘疾人福利基金會下設部門有哪些
辦公室
負責綜合協調基金會秘書處日常政務，承擔文秘、檔案和機要工作；負責與基金會理事的聯絡；協調、管理基金會信息網路系統；負責掌握國內外基金會及其他公益組織的動態，並負責相關的聯絡工作。
項目策劃部
通過策劃、組織實施有關項目，籌集資金或使基金增值；合理有效利用基金，開展資助殘疾人事業和為殘疾人服務的公益項目或活動。
宣傳聯絡部
負責制定基金會宣傳工作計劃；做好有關籌集基金大型會議、活動的宣傳策劃、對外聯絡工作；做好有關項目的策劃與組織協調工作；做好對外交流與合作的宣傳聯絡工作；承擔領導交辦的其他任務。
資產管理部
負責接受海內外社會各界向中國殘疾人事業捐贈的款物，管理中國殘疾人福利基金會的資產，承擔基金會的基金增值工作。
行政處
負責基金會日常行政管理工作和後勤服務、保障工作；承擔基金會財務和人事工作；管理基金會固定資產和物資。
3. 中國殘疾人福利基金會是社團法人嗎是公益法人嗎
你好！
公益法人是指以公益為目的事業的法人。公益法人不得以營利為目的，民法通則中規定的事業單位法人，多屬於公益法人，社會團體法人中的消費者協會、慈善基金會等也屬於公益法人。
希望對你有所幫助，望採納。
4. 中國殘疾人福利基金會的組織章程
（二○○六年三月十五日第二屆理事會第一次會議通過； 二○○七年六月三十日第二屆理事會第五次會議修訂）第一章 總 則第一條 本基金會的名稱是中國殘疾人福利基金會，英文譯名為「China Foundation for Disabled Persons」,縮寫為「CFDP」。第二條 本基金會屬於公募基金會。本基金會面向公眾募捐,不設限定地域范圍。第三條 本基金會的宗旨是：弘揚人道，奉獻愛心，全心全意為殘疾人服務。第四條 本基金會的原始基金數額為人民幣50621萬元，來源於社會捐贈、政府資助及其他合法收入。第五條 本基金會的登記管理機關是中華人民共和國民政部，業務主管單位是中國殘疾人聯合會。第六條 本基金會的住所為：中國北京市東城區北池子大街44號。第二章 業務范圍第七條 本基金會公益活動的業務范圍是：（一）宣傳殘疾人事業，呼籲社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立；（二）舉辦募捐活動為本基金會籌集資金；（三）接受自然人、法人或其他組織捐贈的財產；（四）管理和使用殘疾人福利基金，在國家政策法律許可的范圍內進行基金保值增值；（五）開展和資助有利於殘疾人康復、教育、勞動就業、文化生活、社會保障、社會服務和殘疾預防等社會公益活動；（六）獎勵殘疾人優秀人才和為殘疾人事業做出傑出貢獻的個人和團體；（七）開展與國內外友好團體、機構、人士以及港澳台同胞、海外僑胞的交流與合作；（八）支持、推動並組織實施殘疾人問題的研究工作；（九）加強與地方殘疾人福利基金會的聯系，幫助其共同開展業務工作。第三章 組織機構、負責人第八條 本基金會由11至25名理事組成理事會。 本基金會理事每屆任期為5年，任期屆滿，連選可以連任。第九條 理事的資格：（一）承認本基金會章程，熱心殘疾人事業，具有高度責任感和參與意識；（二）在本人從事的業務領域內具有一定影響力和良好的社會形象；（三）具有參加理事會議事及決策能力；（四）與其他理事沒有近親關系。第十條 理事的產生和罷免：（一）第一屆理事會理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定；（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組成換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事會理事；（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；（四）屆中理事辭職須經理事會議批准；（五）理事的選舉、辭職和罷免結果報登記管理機關備案。第十一條 理事的權利和義務：（一）本基金會的選舉權和被選舉權；（二）參加本基金會理事會會議，對理事會議題的表決權；（三）對本基金會的工作提出建議和倡議；（四）對本基金會的工作進行審議和監督；（五）遵守本基金會章程，執行理事會決議；（六）維護本基金會合法權益，為推動中國殘疾人事業發展工作。第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會有責任將本基金會建設成一個公開、透明、高效率和高公信力的慈善機構。理事會行使下列職權：（一）制定、修改章程；（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長，聘請名譽職務；（三）聽取、審議理事長的工作報告；（四）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；（五）年度收支預算及決算審定；（六）制定內部管理制度；（七）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；（八）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；（九）決定基金會的分立、合並或終止；（十）決定其他重大事項。第十三條 理事會每年召開至少2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。第十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：（一）章程的修改；（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；（三）章程規定的重大募捐、投資活動；（四）基金會的分立、合並或終止。第十五條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。第十六條 本基金會設監事2至3名，可以組成監事會。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。第十八條 監事的產生和罷免：（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；（二）登記管理機關根據工作需要選派；（三）監事的變更依照其產生程序。第十九條 監事的權利和義務：監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。第二十條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。第二十一條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。第二十二條 理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。第二十三條 本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：（一）在本基金會業務領域內有較大影響；（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；（三）身體健康，能堅持正常工作；（四）具有完全民事行為能力。第二十四條 有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：（一）屬於現職國家工作人員的；（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。第二十五條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會會議出席理事2/3以上表決通過，再報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。第二十六條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。 本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。 本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為 或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。第二十七條 本基金會理事長行使下列職權：（一）召集和主持理事會會議；（二）檢查理事會決議的落實情況；（三）組織實施理事會決議；（四）代表基金會簽署重要文件；（五）可授權委託副理事長代理行使專項職權；（六）定期向理事會報告基金會的工作情況；（七）章程和理事會賦予的其他職權。本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作。副理事長行使下列職權：（一）協助理事長落實理事會決議；（二）根據副理事長分工，負責處理分管工作；（三）完成理事長交辦的其他工作。秘書長行使下列職權：（一）主持開展日常工作；（二）組織實施基金會年度公益活動計劃；（三）擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；（四）擬訂本基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；（五）協調各機構開展工作；（六）提議聘任或解聘副秘書長以及財務負責人，由理事會決定；（七）提議聘任或解聘各機構主要負責人，由理事會決定；（八）提出擬聘任名譽職務和顧問人選；（九）決定各機構專職工作人員聘用；（十）理事會賦予的其他職權。第二十八條 本基金會可設立名譽職務，由理事會決定聘任。第二十九條 本基金會根據工作需要設立分支機構，應由理事會決定並報登記管理機關批准。第四章 財產的管理和使用第三十條 本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源於：（一）組織募捐；（二）接受捐贈；（三）公益服務收入；（四）政府資助；（五）投資收益；（六）其他合法收入。第三十一條 本基金會組織募捐、接受捐贈應當嚴格遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。第三十二條 本基金會組織募捐時：（一）應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃；（二）重大募捐活動（重大募捐活動是指：募捐資金預計在1000萬元以上的活動；在全國范圍內或海外開展的募捐活動）應當報業務主管單位和登記管理機關備案；（三）不得以任何形式進行攤派及變相攤派；（四）社會公開募捐所得將全部用於公益支出，不得作為基金會工作人員的工資福利和行政辦公支出。第三十三條 本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。第三十四條 本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。 接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。第三十五條 本基金會財產主要用於：（一）公開資助符合本章程宗旨的各項事業和活動及章程規定的業務范圍；（二）遵照捐贈者的意願，定向資助有利於殘疾人事業的項目和活動。第三十六條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。第三十七條 本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，須大於上一年總收入的70%，應盡量增加公益支出的比例。本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出須小於當年總支出的10%。本基金會每年用於籌資成本、直接投資的支出總額應低於上一年總收入的20%。第三十八條 本基金會開展公益資助項目，應當向社會事先公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序，並按照公平、公正原則評審。第三十九條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。第四十條 本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。 本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。第四十一條 本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。 本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。第四十二條 本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第四十三條 本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：（一）上年度業務報告及財務收支決算；（二）本年度業務計劃及財務收支預算；（三）財產清冊。第四十四條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當聘請注冊會計師進行財務審計。第四十五條 本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。第四十六條 本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。第五章 終止和剩餘財產處理第四十七條 本基金會有以下情形之一，應當終止：（一）完成章程規定的宗旨的；（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；（三）基金會發生分立、合並的。第四十八條 本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15日內，向登記管理機關申請注銷登記。第四十九條 本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。本基金會應當自清算結束之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不得開展清算以外的活動。第五十條 本基金會注銷後的剩餘財產,應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下,由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織,並向社會公告。第六章 章程修改第五十一條 本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。第七章 附 則第五十二條 本章程經2006年3 月15日理事會表決通過。第五十三條 本章程的解釋權屬於理事會。第五十四條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。
5. 請問中國有殘疾人基金會的救助有沒有年齡限制
請到當地民政部門咨詢或申請辦理相關登記手續，待調查核實後方可進入下一程序。
6. 中國殘疾人福利基金會類克慈善項目合作醫院在加江蘇和上海有哪些
沒有黨的改革開放政策，就沒有上上集團發展的今天。同時，作為一名具有33年黨齡的老黨員、企業黨委書記，我更深切地體會到，只有緊緊圍繞企業的生產經營來充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，才能更好地促進企業黨建工作和經濟工作的同步、和諧發展。 一、改制不改信念，傾心支持開展企業黨建工作 在溧陽工業界特別是電纜業，我可以說是一名「老兵」，20年裡我兩進電纜廠、兩度創業，把一個無名小廠發展成為電線電纜行業的知名企業、中國機電行業核心競爭力百強企業。在我剛想鬆口氣時，改革把我推到了人生的風口浪尖，改制轉軌成為一名民營企業的老闆。但我始終認為，轉軌不轉理想，改制不改信念。非公企業黨建工作與企業本身發展，具有同向性和一致性，只有兩者同步、和諧發展，才有企業真正意義上的全面發展。為此，我堅持做到：一是保障和支持企業黨組織依照黨章正常開展工作。首先，在平時的工作中，我事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求約束自己，對黨建工作兢兢業業，勤勤懇懇。其次，我按照要求，按不少於企業員工年度工資總額的千分之五，從企業管理費中列支黨組織活動經費，確保黨建工作正常有序開展。再次，對黨務幹部與行政幹部一視同仁，把黨務幹部的地位，從經濟角度上給予肯定，提高了他們的工作熱情。二是結合企業實際，組織開展黨員教育管理活動。組織黨員學習黨的業務知識，重溫入黨宣誓，開展保持共產黨員先進性教育活動，建立黨員示範崗，組織黨員外出參觀、學習、培訓等活動，不斷提高黨員的思想、政治和業務素質。2003年，我提出黨員必須在胸卡上亮明身份，增強黨員的責任感和榮譽感。同時，我又提出實行以「黨性最強、作風最正、工作出色」為目標要求的黨員量化考核標准，根據每個黨員各自不同崗位的經濟責任和目標，以質量、效益為中心，圍繞生產經營開展建功立業活動。三是重視黨員隊伍建設。在發展黨員時，注重將企業中的優秀青年、技術骨幹吸收到入黨積極分子隊伍中來，加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，並堅持在實踐中加強鍛煉，有意識地安排預備黨員參加一些黨組織的重大活動，分配適當的社會和群眾工作，使預備黨員在實踐中經受鍛煉，體驗黨的生活。預備黨員轉正後，黨支部還跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況，勉勵他們繼續保持優點，及時改正缺點。四是廣泛支持群團組織開展活動。我經常到工會聽取職工對企業發展的反映和意見，與工會一起研究職工教育和開展活動的安排。在重大方案形成後，專門提交職工代表大會討論，充分尊重職代會決策。同時，我還在各種場合強調團組織在企業中的重要作用，鼓勵企業團組織開展各種有效活動，調動廣大團員的積極性，為青年職工發揮聰明才智構築平台。 二、發展不忘貢獻，正確處理國家企業員工利益 企業的發展離不開黨的政策、社會各界的關心和廣大職工的努力，作為一名老黨員，我始終牢記黨的宗旨，做到發展不忘貢獻，不僅模範遵守國家法律法規，還為員工解決了眾多後顧之憂。真正把抓員工思想政治工作與提高職工待遇結合起來，與為員工辦實事結合起來，正確處理好國家、企業和員工的利益。一是在改善員工生活方面進一步加大力度。對職工普遍關心的員工食堂進行改造，提高了服務質量，現在員工食堂的條件可與三星級賓館媲美。有人說企業職工的工作裝是一件小事，只要能穿著幹活就行，但我卻認為雖然看起來事小，卻代表企業的外部形象。為此，我專門要求後勤部門，結合工作特點和時代潮流組織設計和製作。目前，清新明快的工作裝受到了廣大職工的歡迎，特別是代表著企業形象的外勤人員，身穿定做的西裝式工作裝，充分體現了我們「上上」人奮發向上的精神面貌。二是普遍提高了一線工作人員、技術人員和管理人員工資待遇。為培養專業性人才，我們積極創造條件，組織他們赴西安交通大學、鄭州電纜技工學校等專業院校學習，同時鼓勵職工結合崗位實際自學，成績突出的給予重獎。為了解決企業「骨幹人才」的後顧之憂，我們投資200萬元購買了一幢「人才樓」，出台了一系列住房優惠政策：員工租房、買房有補貼，「人才」做滿一定工作時間送住房。激勵政策的出台與實施，引來一大批教授級高工、高工、MBA畢業生等高級人才為企業所用。三是企業依法經營，誠信納稅。作為一名黨員業主，如何更好地依法經營，維護職工的合法權益，堅持誠信納稅，是我義不容辭的責任。改制後的4年間，上上集團共上繳國家稅收1.5億多元，連續多年被評為「納稅大戶」，得到社會各界的一致好評。 三、致富不忘思源，富而思進積極回報社會事業 黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義和諧社會的發展目標。作為一名企業業主，我認為要實現這一目標，必須從自身做起，做到致富思源，富而思進，積極回報社會，帶動社會共同富裕；就企業而言，則要堅持以人為本，樹立科學的發展觀，實現企業自身的和諧發展，將企業的小和諧融入社會的大和諧。 原上海世界橡膠廠溧陽分廠與溧陽機械電器廠因經營管理不善、政企不分，經濟效益每況愈下，瀕臨倒閉。在這種情況下，溧陽市委、市民政局有關領導相繼與我談話，建議考慮兼並，使兩廠的員工不至於下崗失業，我毅然接受市委與民政局領導的建議，兼並了兩家企業，把他們改為集團附屬的兩個福利企業，即目前的型材有限公司與特種電纜有限公司，並提出了「以人為本，強化管理」的工作措施，從而使兩個企業生產經營恢復正常，又重新煥發出了生機，為兩廠的員工創造了更好的就業機會。福利企業成立後，還在社會上招收了數百位殘疾員工，為他們辦理了養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等多項保險，使殘疾人能夠自食其力，力所能及地創造社會財富。我們的這一做法，讓殘疾員工享受到了與普通員工同樣的福利待遇，在推動地方經濟發展的同時，也為社會福利事業做出了應有的貢獻。 「十五」期間，江蘇上上電纜集團的銷售額每年平均以40%的速度遞增。2006年，銷售總額超過28億元。在成績面前，我致富思源、富而思進，先後向社會貧困學生贊助了數十萬元。2005年6月，為支持江蘇省殘疾人事業，我們向江蘇省殘疾人福利基金會進行了捐贈。同年11月，上上電纜集團加入江蘇省慈善總會，我捐資10萬元，成為江蘇省慈善總會創始會員。今年4月28日，溧陽市慈善總會成立，我又代表企業向慈善總會捐資了1000萬元，在群眾中產生了積極的反響。
7. 中國殘疾人基金會的性質是什麼
簡單的說，基金會就是有些人用來從殘疾人身上撈錢的為數不多的機構之一。
殘聯，就是鎮府設立的表面上為殘疾人服務的組織，目前所知僅限於頒發個小證。。。
8. 中國有哪幾個公益基金會謝謝
中華慈善總會 中國扶貧基金會 李嘉誠基金會 玉米愛心基金 宋慶齡基金會 首都文明工程基金會 中國婦女發展基金會 中國殘疾人福利基金會 中國青少年發展基金會 中國光華科技基金會 中國紅十字基金會 中華環保基金會 中華見義勇為基金會 中國青少年基金會 周凱旋基金會 中國兒童少年基金會 福慧慈善基金會 雁心會樂幼基金 田家炳基金會 樂群慈善基金 和富慈善基金 兒童危重病基金
9. 中國殘疾人福利基金會
中國殘疾人福利基金會 ,哎呀我怎麼回答你呢？回答你無聊？？？？？？？？？？？？？？
10. 中國殘疾人福利基金會的業務范圍是什麼
（1）宣傳殘疾人事業,呼籲社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立；
（2）舉辦募捐活動為本基金會籌集基金；
（3）接受自然人、法人或其他組織捐贈的財產；
（4）管理和使用殘疾人福利基金，在國家政策法律許可的范圍內進行基金保值增值；
（5）開展和資助有利於殘疾人康復、教育、勞動就業、文化生活、社會保障、社會服務和殘疾預防等社會公益活動；
（6）獎勵殘疾人優秀人才和為殘疾人事業做出傑出貢獻的個人和團體；
（7）開展與國內外友好團體、機構、人士以及港澳台同胞、海外僑胞的交流與合作；
（8）支持、推動並組織實施殘疾人問題的研究工作；
（9）加強與地方殘疾人福利基金會的聯系，幫助其共同開展業務工作。
