合肥市社會基金管理局

㈠ 合肥社保局在什麼地方

合肥市政務新區政務環路88號在合肥人社局官網的最下方可以查詢到

社保卡辦理具體如下：

一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。

二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

三、辦理流程

（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。

（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。

經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。

（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。

㈡ 求合肥市社保局上班時間 急！急！急！

一般事業單位都是早上9點上班，下午6點下班的。中午12點到2點是休息。不過為了保險起見，也為了少跑冤枉路，你最好打12333核實一下就清楚了，這個號碼是合肥勞動和社會保障局的服務電話。

合肥市人力資源和社會保障局是合肥市行政服務單位，位於安徽省合肥市。合肥勞動和社會保障局地址：合肥市政務新區政務環路88號。

(2)合肥市社會基金管理局擴展閱讀：

合肥社保局領導分工：

局長、黨組書記：吳松保同志，主持全面工作。

副局長、黨組成員：王世保同志，分管辦公室、計劃財務處、就業促進處（市就業和社會保障領導小組辦公室）、人才開發處（人力資源市場處）、人事教育處、直屬黨委、工會、市公共就業人才服務管理中心（市人力資源中心）、合肥市巢湖事業單位離退休人員服務管理中心。

副局長、黨組成員：方衛青同志，分管醫療保險處、工傷和生育保險處（市勞動能力鑒定委員會辦公室）、市醫療保險管理中心、市勞動保障計算機信息管理中心、市工傷生育保險管理中心。

副局長、黨組成員：陳守春同志，分管事業單位人事管理處、養老和失業保險處、農村社會保險處、市企業養老保險管理中心、市人事考試中心（市人力資源培訓中心）、市失業保險管理中心。

副局長、黨組成員：段開梅同志，分管政策法規處、調解仲裁管理處（市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）、農民工工作處、市勞動爭議仲裁院。

副局長、黨組成員：張勇同志，分管職業能力建設處、工資福利處、市外國專家局（市引進國外智力領導小組辦公室）、監察室、市機關事業養老保險管理中心。

總經濟師：陳曉楠同志協助局長分管社會保險基金監督處、市社會保險征繳中心。

總工程師：徐立賢同志協助局長分管行政審批事務處、市技能鑒定指導中心。

㈢ 合肥市社保局網站是什麼

合肥市社保局網站是：網頁鏈接

㈣ 合肥市個人社保如何辦理

本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。

個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。（社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成），個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網（或者地稅網）查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡（以前是）。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。

以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的（工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業）。

任何人的失業險都是要在：非本人意願下失業，如企業倒閉，企業裁員，合同到期企業不續簽，等。工傷險也是在正常單位上班狀態，因工負傷，才可以享受到工傷險的待遇。

(4)合肥市社會基金管理局擴展閱讀:

個人社保 是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。

辦理條件：

社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因為生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要；有的人壽命長，那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。

我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。

㈤ 合肥社保局電話號碼是多少

合肥社會保障局的聯系電話是：0551-12333，網站標識碼：3401000082 。

辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號，可乘坐129路，166路公交車到市政務辦公區下。

(5)合肥市社會基金管理局擴展閱讀

合肥社保局是主管全區人力資源和社會保障工作的區政府工作部門，其具體工作和職責范圍是：

（一）貫徹執行黨和國家、省、市關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章，結合我區實際，擬訂相應的政策及實施辦法，並組織實施和監督檢查。

（二）負責編制全區人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；負責全區人力資源和社會保障方面的統計工作。

（三）綜合管理全區人才開發工作。會同有關部門擬訂和實施全區人才發展戰略、規劃和政策；負責全區人才的引進、培養、使用和激勵；擬訂人力資源市場規劃和人才流動政策，規范管理人力資源市場，指導人力資源服務業發展。

（四）負責全區促進就業創業工作。擬訂城鄉統籌就業創業發展規劃，深化完善就業創業政策；加強公共就業創業服務體系建設，實施精準就業援助和創業指導服務；貫徹落實失業保險制度，建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度，保持就業形勢穩定。

（五）綜合管理全區社會保障工作。擬訂全區養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險相關政策和實施辦法；會同有關部門擬訂社會保險基金管理辦法和監督制度，組織編制社會保險基金預決算草案；組織實施社會保險基金的預測預警分析並擬訂應對措施；管理所屬社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設；負責各類補充保險相關內容的審核和備案。

（六）綜合管理全區機關事業單位的工資收入分配，建立工資正常增長和支付保障機制；負責全區機關事業單位人員和工資總額的管理和審核；規范企業工資支付行為。

（七）會同有關部門指導全區事業單位改革和人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，綜合管理事業單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置等工作。

（八）擬訂全區專業技術人員管理和繼續教育政策。負責全區職稱制度改革和專業技術人員的資格評價、資格考試工作；組織實施專業技術職業資格制度；擬訂技能人才、實用人才培養和激勵政策；完善職業技能資格制度實施辦法，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。

（九）負責全區高層次人才和專家的培養、選拔和管理工作；負責管理博士後工作和留學人員來鄞工作；負責全區引進國（境）外人才智力工作，促進與國（境）外人才智力交流與合作。

（十）會同有關部門擬訂全區軍隊轉業幹部安置辦法並組織實施；落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（十一）負責全區行政機關公務員綜合管理。會同有關部門組織實施公務員制度及各項政策規定；擬訂有關人員調配、競爭上崗政策；配合有關部門開展公務員績效考核。

（十二）統籌擬訂全區勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，協調、指導、規范勞動關系；負責指導企業執行職工工作時間、休息休假制度、禁止非法使用童工及女職工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權，依法查處勞動違法案件。

（十三）統籌管理全區機關目標管理考核工作。負責區級機關目標管理考核方案，督查目標完成情況；承辦區政府人事任免手續；綜合管理政府獎勵、表彰工作。

（十四）承辦區政府交辦的其他事項。

㈥ 合肥市社保局地址和電話是什麼

地址：合肥市政務區政務環路88號

辦公電話：0551-63536216、63536161、63536509、63536420、63536393

傳真號碼：0551-63536423

服務熱線：12333

電子郵箱：[email protected]

上班時間：國家規定工作日正常上班，節假日不辦公

公交路線：

1、乘坐公交18路、32路、129路、166路公交車到市政務辦公區北站下步行190米左右

2、乘坐公交13路、20路公交車到民主黨派辦公樓站下步行290米左右。

3、乘坐502路公交車到彩虹站站下步行580米。

4、郵編：230071

5、管轄范圍：肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市、瑤海區、廬陽區、蜀山區、包河區

㈦ 合肥社保咨詢電話是多少

合肥市人力資源和社會保障局咨詢電話：0551-12333

合肥市人力資源和社會保障局主要職責是:

（一）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障工作法律法規規章，參與起草有關地方性法規規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃並組織實施。

（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策。

（四）統籌推進建立覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系。貫徹實施養老保險全國統籌辦法和全國統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標准。

組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃並建立全市統一的社會保險公共服務平台。

（五）負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

（六）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁有關制度和勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度辦法，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引留學人員來肥工作或定居政策。

組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。做好人才服務工作，構建全市人才服務體系。

（八）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位工作人員管理政策。

（九）貫徹實施國家表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔全市評比達標表彰工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。

（十）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。

（十一）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）負責全市人力資源和社會保障領域對外交流與合作工作。

（十三）完成市委、市政府交辦的其他任務。

（十四）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規范和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，監督執行國家職業資格目錄制度，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。

(7)合肥市社會基金管理局擴展閱讀

合肥市人力資源和社會保障局各部門監督電話：

市社會保險征繳中心: 0551-63536141

市企業養老保險管理中心: 0551-63536127

市機關事業養老保險管理中心: 0551-63536249

市公共就業人才服務管理中心：0551-62729916

市失業保險管理中心: 0551-63536391

市職業技術培訓指導中心: 0551-64254962

市職業技能鑒定指導中心: 0551-62656755

市勞動和社會保障監察支隊: 0551-63536315

㈧ 合肥市社保局網站

先找單位的人事部門，給你開證明，再到合肥市政務區勞動保障中心大樓辦理（一樓）有咨詢處，然後要上課，上完課再到戶口所在的勞動保障部門拿勞動保障手冊，開繳費單--去徽商銀行繳費