1. 保險制傭金制度
具體險種具體傭金制度
一次性繳的一般提4%
5年交的一般提10-15%
10年繳一般提20%
不同險種\不同職務\不同交費年限\不同公司,所提的傭金都是不同的
2. 保監會對保險公司支付給保險代理公司的傭金獎勵等有什麼標准規定
《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」
《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。
傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然後逐年大幅度降低,最多支付5年。如果將營銷員的傭金平均到幾十年,實際上保險公司支付的傭金是很有限的。
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3. 保險代理人傭金怎麼算
1，根據國稅局(2006年)454號文和上海市滬地稅所二(2006年)7號文件規定，保險營銷員的傭金是由展業成本和勞務報酬構成，對傭金中的40%展業成本不計繳個人所得稅,對勞務報酬部分，扣除實際交納的營業稅及附加後，依稅法有關規定計算徵收個人所得稅。並從2006年6月份起執行。
2，根據上海稅務局的規定：2006年7月份申報的個人所得稅按新規定執行。即7月15日發放的6月實際傭金將依照新規定執行。
附：保險代理人傭金稅率計算公式
營業稅=傭金收入合計*5%
營業稅附加=營業稅*11%（城建稅7%、教育費附加3%、河道管理費1%）
營業稅計稅起點5000元（含）以上。
個稅展業成本=傭金收入合計*40%
個調稅計算基數A=（傭金收入合計-展業成本）-營業稅及附加。
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4. 保險公司不能扣除保險代理人傭金的規定
您好！簽訂代理合同時相關的條款有規定，除非代理人違反規定按照條款接受處罰金。傭金這一塊是不能去扣除夥伴的錢的，是基本法的規定，因為按照正常的產生傭金是要納稅的，所以夥伴的傭金不能扣除！
5. 求保險代理人傭金制度表
第一 代理人傭金多少和比例是按照業績多少來辦理的
第二 做保險不要把收入放在第一位 如果把賺錢想在頭里 一般賺不到什麼錢。
第三 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福