1. 新華人壽財富業務部和銀行業務部有什麼區別
財務業務部屬於銀行業務部的分支。新華銀保部分的很多很細。
如果我沒記錯的話銀行業務部是招聘普通銀保人員，財富業務部要求應該更高一點，他們面對的是「大客戶」。待遇當然是要求越高待遇約好了。
2. 今天看了新華保險銀行業務部的招聘，各位大俠誰了解這個行業的告訴小弟，這個具體是干什麼啊，有前途不
天下沒有白掉好東東就可以讓你得到的。
真要是對你有利，那些人的iq能比你差，還用得著到處向你推銷？
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
3. 新華保險銀行業務部是做什麼的
保險公司內部分為幾個部門 1 個險銷售部 2 團險銷售部 3 收展部 4 銀行保險部 5理賠部
除了理賠部其他的都得賣保險。你不用怕，其實做保險很鍛煉人的。隨著社會的發展和人們對保險的逐漸認識，保險業會越來越好。只要你肯努力，會有一番作為的。國家政策現在也大力支持保險業，並且把每年的七月八號定為「全國保險宣傳日」。中央電視台還天天播放保險公益廣告「保險，讓生活更美好」。
希望對你有幫助，謝謝！
4. 新華保險財富中心職能
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
是一個創新型渠道,一般在中小銀行裡面銷售復雜型產品,產品類型跟個人營銷有類似之處.為中高端客戶提供高價值產品.
5. 請問下新華保險的銀行保險理財經理是干什麼的
你說的是新華保險銀代部的，一個人帶一個銀行，主要負責產品的銷售，和銀行人員渠道的溝通，又稱專管員。要求大專學歷，試用期結束之後可以轉正式工，本地員工加四金，薪金是基本工資加提成，這要看個人的能力，好的話一個月可以收入4。5萬，甚至更多，不好的話可能只有基本工資！
我回答的都是比較實際的問題，這個行業比較適合年紀大一點的阿姨做，因為她們閱歷比較豐富，說話也比較有分量，你知道現在銀行的理財產品也比較多，而且基金什麼的也是比較熱門的話題，所以銷售保險不是一件容易的事情，這就要看你的銷售技巧跟方法了。一般保險產品的期限比較長，而且收益比較小，所以這就要你對產品做一些「贊美」，要不很難銷售出去的。前途是有的，就看你的能力了。這個不屬於什麼外勤內勤的，說簡單點就是業務員，在銀行里就是充當理財專家的，要看你怎麼演好這個角色了，工作環境肯定是不錯的，在別人眼裡就是銀行的職工，而且對銀行業務也要有一定的了解，盡可能讓顧客信任你！還有什麼要問的嗎？
剛進來的兩三個月是沒有指標的，等穩定了之後就派指標了，指標的分配是根據銀行網點來的，有些可能只有30萬，有些可能有200萬，我是說月度指標，因為有些網點比較小，客源也比較少可能就低一點，但有些銀行網點比較大，客源比較多，大的客戶也多，所以指標會相對高一點。這個公司還是比較正規的，做的好的話也比較開心，而且最重要的是和銀行里的工作人員搞好關系之後，上班也比較自由點，一般也沒人管。如果你覺得自己沒能力的話那就更應該來嘗試這個工作了，它很能鍛煉一個人的能力，這個工作只要做的好，外面隨便什麼工作你都好做了！
6. 新華保險財富管理中心和平安保險代理信貸員哪個好
這兩個公司都不在一個檔次怎麼比，凡是加中國的保險公司之間可以比較，其他的沒有可比性
7. 新華保險公司的財富管理專員好做還是業務員好做
財富管理專員應該是和公司簽合同制的,業務員是代理制,性質不同.個人認為財富管理專員好做一些,會有固定的客戶群體.
8. 您好，我想知道新華保險青島分公司銀行部和中國太平青島分公司財富管
你好 新華的我不了解。太平財富管理部我做過。走的個險的模式，其實還不如個險。首先，提成比個險低。其次，只能賣病險 理財。並且理財險只有養老型的。我認為公司走的傳銷式的管理。上午開會 晚上開會。開完大早會開二早會。周末還上班。說白了就是傳銷性質的持續性洗腦。銷售模式還是走家庭擴散的方式。公司給的那些名單，先不提質量如何。數量少的驚人，而且還不全是自己公司的客戶。簽代理合同，底薪接近於無。銷售方式還是先拔自己員工的毛。如果不能組起團隊踩著別人上去，只能成為別人的墊腳石。
9. 新華保險的銀行理財專員怎麼樣
每家公司都有所謂的銀行理財專員，其實就是銀行保險營銷工作，看你喜不喜歡以及適不適合銷售這個工作了。再者，選擇品牌和實力大一些的公司比較好，畢竟樹大好乘涼嘛！
10. 新華保險財富管理部業務需要考證和交押金嗎 ，在珠海這邊，1500的無責任底薪加500的津貼，這靠譜嗎
只要從事保險行業都要考證的，內外勤都要考。你說的HR是人事行政部的人還是所謂的管理部的人？如果是公司的人事經理面試的你，那麼應該就是屬於內勤，否則就是外勤。另外從給你的月薪來看，明顯是屬於外勤編制，也就是保險代理人，內勤方面不會提什麼責任底薪、無責任底薪之類的東西，並且內勤的招聘會非常正規和嚴格，要求年齡30歲以下、學歷本科以上、人事經理面試通過的話還要找部門經理和公司老總面試。