界首市企業養老保險基金管理中心

① 安徽界首市有養老保險的企業嗎

肯定有的，企業不給員工繳納社保屬於違法行為。

② 職工養老保險繳費情況如何查詢

每個地區的個人養老保險繳費情況是不一樣的，下面以青島的個人養老保險繳費情況查詢做簡單介紹：

1、網路搜索「青島人力資源和社會保障局」

其他方法：

1、電話查詢。

參保人可以直接撥打勞動保障綜合服務電話「所在地區號+12333」進行政策咨詢和信息查詢。

2、社保中心查詢。

參保人想要知道個人繳費情況，可以攜帶有效證件身份證和社保卡直接到社保中心窗口進行查詢即可。

3、支付寶查詢。

打開支付寶，點擊頁面右下角「全部」，找到「城市服務」並點擊，點開「社保查詢」選擇社保查詢欄目，即可查詢養老保險的繳費情況。

4、微信查詢。

打開微信，點擊頁面右下角「我」，點擊微信「錢包」，進入頁面之後選擇「城市服務」並點擊，選擇電子社保卡，如果沒有添加電子社保卡應立即添加，並輸入身份證驗證和支付密碼，這時參保地和姓名會自動顯示出來，點擊「授權綁定社保卡」，將社保卡綁定之後即可查詢養老保險的繳費情況了。

(2)界首市企業養老保險基金管理中心擴展閱讀：

職工社保繳費比例：

醫療保險：職工承擔2%，單位承擔8%。

養老保險：職工為8%，單位承擔22%。

失業保險：職工為1%，單位承擔2%。

工傷保險：職工不繳費，單位0.8%或者按照工傷保險浮動費率。

生育保險：職工不繳費，單位1%或者0.8%。

以上職工社保繳費比例僅供參考，具體可以向當地的社保局咨詢，需要注意的是，以企業職工上年度月平均工資收入作為當年月繳費基數，新成立企業無上年度工資的，應以職工第一個月的工資總額作為當年月繳費基數。

企業職工繳費基數低於省上年度在崗職工平均工資60%的，按省在崗職工平均工資的60%繳納，繳費基數高於省上年度在崗職工平均工資300%的，按最高基數繳費。

③ 問社保基金管理中心，養老保險辦公室咨詢電話是多少

任何地方，關於社保方面的問題都可以通過上班時間撥打12333電話咨詢。
2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》（勞社部函[2003]84號）、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》（勞社信息函[2004]13號），對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。

④ 界首市人力資源和社會保障局官網

界首市人社網的官方網站是:http://rsj.ahjs.gov.cn/。

⑤ 界首市人力資源和社會保障局的內設機構

根據上述職責，市人力資源和社會保障局設10個內設機構：
(一)辦公室
擬定機關各項工作制度，協助局領導處理日常工作；負責文電收發運轉、機要、文檔、秘書等機關日常事務，負責重要文件、講話、報告等文字起草工作；負責政務信息、保密等機關日常事務；負責人大、政協提案和議案的辦理，督辦會議決定和上級交辦事宜；綜合協調機關工作，維護機關正常運轉；負責會議組織、公務接待、來信來訪等機關日常政務；負責社會治安綜台治理、社會穩定、普法工作、文明創建、政務公開工作；負責後勤服務、房產管理、車輛調度、安全保衛等機關行政事務；承辦行政復議、行政應訴、聽證和執法監督等相關工作。
負責局機關、直屬單位機構編制、人事管理、教育培訓和勞動工資工作；負責局機關和直屬單位在職幹部的業務培訓專業技術職稱的評定、統考工作；負責局機關離退休人員的管理和服務工作。
(二) 規劃與基金監督股
貫徹人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；編制社會保險基金預決算草案；執行社會保障資金（基金）財務管理的有關制度；承擔有關專項資金的監督管理工作；承擔有關信息規劃和統計管理工作；承擔機關和直屬單位國有資產管理工作；負責機關和直屬單位經費預算和經費收支管理。
貫徹落實社會保險及其補充保險基金監督制度；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營；建立並管理社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，組織查處重大案件。
(三) 就業培訓股（市職業能力鑒定指導中心）
貫徹就業規劃和年度計劃；執行勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動有關政策辦法，健全公共就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理；負責就業專項資金使用管理辦法；執行高校畢業生就業相關政策辦法；執行就業援助和特殊群體就業、國(境)外人員(不含專家)在界就業管理有關政策辦法，承辦外國人(不含專家)來界就業有關工作；承辦市就業工作領導小組的具體工作。
貫徹落實城鄉勞動者職業培訓政策和規劃及高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；在國家教育方針指導下，規劃和管理全市職業培訓機構；完善職業技能資格和職業技能鑒定製度；執行國家職業分類、職業技能標准；組織實施全市職業技能培訓、考核和鑒定工作；組織實施技工、技師、高級技師考評評定工作；擬定失業人員、企業下崗工人再就業培訓規劃，並組織實施。
負責中央、直屬駐界企業及市直用人單位、職業介紹機構、職業技能培訓機構和鑒定機構的年審工作。
(四) 人才開發股（行政審批服務股）
貫徹人力資源市場發展政策和規劃並組織安施；落實人力資源服務機構市場准入管理相關制度；指導和監督有關職業中介機構的管理工作；執行人員調配政策，按規定承辦特殊需要人員和事業單位人員、機關工勤人員調配事宜；承擔市重大人才專項的有關工作；承辦市人才工作領導小組交辦的具體工作。
負責行政許可和非行政許可審批事項辦理；負責市行政服務中心服務窗口的日常工作。
（五)專業技術人員管理辦公室（市引進國外智力辦公室）
執行專業技術人員管理和繼續教育政策；承擔專業技術人員職稱制度改革工作；承擔高層次專業技術人才規劃和培養工作；負責組織享受政府特殊津貼專家和學術技術帶頭人及後備人選的選拔推薦工作；落實吸引留學回國人員來界工作和回國專家來界定居工作政策；負責有關科研經費資助工作；綜合管理全市專業技術人員職稱的職（執）業資格考試工作。
歸口管理出國（境）培訓和引進外國技術、管理專家工作；負責編制聘請外國技術、管理專家的年度計劃和項目審核、申報及實施工作。
(六)事業單位人事管理股
承擔事業單位人事制度改革工作，執行相關改革配套政策和事業單位人員管理有關政策；推行事業單位人員聘用制度；按照管理許可權，承辦事業單位崗位設置方案的核准或備案事宜；組織管理市直事業單位公開招聘工作；負責全市事業單位管理人員和專業技術人員培訓工作；組織實施事業單位招聘國(境)外人員(不含專家)有關政策。
（七）勞動關系股
貫徹落實勞動關系有關政策；落實勞動合同、集體合同制度實施規范；執行企業職工工資收入分配宏觀調控的有關政策；指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；執行企業職工最低工資標准並監督檢查：指導勞動標准制度工作；貫徹落實消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護的相關政策措施。落實勞動、人事爭議調解仲裁製度的實施規范，指導勞動、人事爭議預防及其調解仲裁工作；承擔勞動、人事爭議仲裁員有關管理工作；承擔重大勞動、人事爭議協調處理工作；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會交辦的工作。
會同有關部門貫徹落實農民工工作相關政策和規劃，擬定全市農民工工作規劃，協調解決農民工工作中的重點難點問題，維護農民工合法權益；承擔市農民工工作聯席會議的具體工作。
(八) 工資福利股
貫徹落實機關事業單位工資收入分配、福利和離退休政策 並組織實施；承擔全市機關事業單位工資總額管理有關工作；承擔全市機關事業單位工資統發有關事項。
(九)社會保險股（市勞動鑒定委員會辦公室）
貫徹執行國家、省及阜陽市有關養老、醫療、失業、工傷、生育保險方面的方針、政策和法律法規，綜合管理全市養老、醫療、失業、工傷、生育保險工作。
承辦全市企業單位參加城鎮職工養老保險職工的正常退休審批和提前退休及退職的報批工作。執行養老保險基金預測預警制度；執行死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇政策。
承擔失業預警有關工作；執行預防、調節和控制較大規模失業的政策措施。
組織實施定點醫療機構、葯店的醫療保險服務管理、結算辦法及支付范圍；落實疾病和生育期間的津貼標准，組織實施機關企事業單位補充醫療保險政策的管理辦法；負責全市定點醫療機構、定點葯店的資格審定和年審工作。
負責組織全市工傷認定和傷殘等級鑒定的申報工作。
貫徹新型農村養老保險和被征地（失地）農民社會保障、村幹部養老保險的有關政策及發展規劃並組織實施。
(十) 公務員管理辦公室（軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室）
貫徹實施公務員職位分類、職務任免與升降、交流與迴避、辭職辭退、職位聘任等制度；執行事業單位工作人員參照公務員法管理辦法，承擔公務員法律法規實施情況的監督檢查工作；承辦市級機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員調任、轉任等有關管理工作；承辦以市政府名義任免的部分領導人員行政任免具體事宜。
承辦干管范圍內科員級任職資格審查；協助市委組織部做好乾管范圍內市管幹部的考核、考察、推薦、管理、後備幹部隊伍建設及有關人員出國政審工作；做好乾管范圍內人事檔案管理工作。
負責組織全市公務員和參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作；承擔新錄用公務員試用期有關管理工作；承擔市級機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員登記管理工作。
綜合管理公務員獎勵工作；初步審核以國家名義和省政府、阜陽市名義獎勵的單位和人選，審核以市政府名義實施的獎勵活動；承辦公務員榮譽稱號授予、表彰事宜。承擔公務員信息統計工作。
綜合管理市直黨政群機關、事業單位的考核工作；負責制訂市直機關、事業單位工作人員年度考核方案，並組織實施。
承擔公務員培訓和在職教育工作；歸口管理全市人力資源和社會保障系統業務培訓工作。
貫徹軍隊轉業幹部安置、培訓政策和年度安置計劃並組織實施；承擔市直、省駐界單位安置、選調和培訓軍隊轉業幹部工作；貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定有關政策；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；負責協調有關部門做好軍隊轉業幹部隨調隨遷配偶、子女安置和有關服務工作；承擔市軍隊轉業幹部安置工作小組的具體工作。

⑥ 想知道: 阜陽市 安徽界首市社保局 在哪

界首市社會保險事業管理局主要經營離退休費用統籌，工人養老保險，工傷醫療管理

界首市社會保險事業管理局
地址： 阜陽新陽路中段
郵編： 236500
電話： 4812487