理財銷售管理崗面試

❶ 本人應聘恆生銀行廈門分行的一個優越理財經理助理的崗位，有沒有比較了解的大俠幫我介紹下

我在銀行可以很明確的告訴你，中資銀行待遇會比較好，而且實力也相對較強。至於考核，肯定是兩邊都差不多，但是國內的人比較認可中資銀行，如果進外資會比較難起步。
如果你以後想做理財規劃師，那麼進銀行做理財經理是必經之路了。你要做好心理准備，所有金融業核心部門均為銷售部門，理財也一樣。你要開發客戶，再利用自己的金融知識說服客戶，讓客戶信任你的理財計劃。、

最後總結一下，去中資銀行吧。你要做到平均線以上，年薪二十萬不是問題。

❷ 收到一家證券公司的理財經理崗位的面試通知，理財經理是做什麼的

看你自己啦！理財經理實際上有可能是客戶經理，類似於銷售，都是拉業績的。掛羊頭賣狗肉的現在太多了！

❸ 民生銀行理財經理面試會問些什麼問題呀，急！

主要的崗位要求要看你理財的內容，有專門做大客戶的，這個就是要求對很多東西都懂，股票，基金，債券，還有你們銀行的存款業務和理財產品。如果是去拉客戶的，這個就需要你比較好的人脈了。理財經理，一般不會問太多，和銷售的性質沒太大的區別，只要自己關注財經新聞就沒太大的問題

❹ 今天去中國平安面試，崗位是銀行理財經理，不會是打著這個幌子賣保險的吧

在銀行大堂和去外面跑，都是做銷售，只是工作方式不一樣而已。

❺ 我面試了工銀安盛人壽保險有限公司 銷售管理類的崗位，請問這個崗位靠譜嗎

挺靠譜的，就是業務員，銷售管理崗是一個具有較高市場價值的核心崗位，同時對員工的綜合能力要求也較高。

(5)理財銷售管理崗面試擴展閱讀：

保險營銷的主要崗位是保險銷售崗保險營銷是以保險這一特殊商品為客體，以消費者對保險商品的需求為導向，以滿足消費者轉嫁風險的需求為中心，運用整體營銷或協同營銷的手段，將保險商品轉移給消費者，以實現保險公司長遠經營目標系列活動。

保險營銷人員的崗位主要是採用代理人制度的保險銷售崗人員占 87% ，代理人制的銷售崗位有綜合金 融銷售、綜合金融客戶經理、理財顧問等。隨著我國高等教育體制的改革，高等教育從精英教育向大眾教育轉變，國民受教育水平普遍提高，保險公司對保險營銷崗的學歷要求也越來越高。

❻ 財務管理工作面試應該注意什麼。 要找工作面試了。 專業的知識基本已忘光

1、第一類：企業的財務人員。企業的財務管理部門在企業的生產運作中發揮著越來越重要的作用，財務管理專業的同學畢業進入企業的財務部門有很大的發展空間。

2、第二類：進入專業的財務公司。專業的財務公司比如會計師事務所等，這也是財務管理專業同學大量就業的一個領域，在財務公司可以作為理財顧問，財務顧問等對企業實踐進行策劃、指導、輔助、咨詢。

3、第三類：進入金融機構，比如銀行、證券公司等。財務管理的專業知識涉及到許多經濟金融方面的知識，因此在金融機構就業也是財務管理專業同學比較不錯的選擇。

4、第四類：可以成為會計專家，教授學者。如果本科學習以後，想對財務管理進行科研等，也可以考財務管理研究生，側重研究和規范財務會計制度、准則、理論和教學等。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❼ 急！應聘平安保險營銷管理崗如何做自我介紹

我覺得樓上的回答太客觀了，保險為什麼垃圾，給自己一份保障不是很好嗎？
如果你 不幸生病了，現在環境污染如此厲害，重大疾病很有可能都得的，當你有病了沒錢看，你怎麼辦？看你爸爸媽媽著急，還是等死？
若是 你出意外了，你沒有給自己的家人孩子留下一筆生活費，失去了你這樣的頂樑柱，讓家裡人顛沛流離？過上沒有保證的生活嗎？
更何況，現在的保險都是理財分紅型的，和以前的傳統保險不一樣，你太偏激了。

面試的時候一定要說自己以前的工作崗位以及表現優秀的地方，就沒什麼了，營銷管理是內勤吧，主要是以培訓和人管的工作較多，行政方面的懂就差不多了。
介紹自己的時候，自信些，口齒不要磕磕絆絆。

❽ 一個好的銷售和銷售管理人員應該具備哪些方面的素質條件

轉載以下資料供參考

優秀的銷售人員應該具備以下四大素質：

（1）超強的工作能力

做好工作是銷售人員的天職，因此作為銷售人員必須具備超強的工作能力。市場競爭激烈，市場規則：弱肉強食， 銷售工作的壓力和難度加大，銷售職場競爭同樣激烈，優勝劣汰，沒有超強的工作能力，註定要出局。

超強的工作能力如：保質保量，或者超額完成上級下達的任務目標，熟練操作所負責的各項市場及銷售工作，較強的適應能力和團隊管理能力，較強的執行力和團隊合作協調能力等等。

（2）較強的學習能力

市場信息瞬息萬變，公司產品不斷更新換代，更多優秀人員的加入，銷售人員僅僅憑藉以往經驗，很難再勝任現有工作崗位。因此不斷的學習和充電，是必須的。學習的方式和途徑很多，比如：

①經常總結在工作中的經驗與教訓；

②通過相關網站、銷售類雜志和書籍的學習；

③多於公司優秀的銷售人員交流，向其學習經驗；

④積極參加公司的相關培訓；

⑤自己花錢去參加一些有針對性的培訓

⑥去讀讀在職MBA

（3）合理統籌的生活能力

活著的每個人，並不一定都知道怎樣去更好的活著，銷售人員也不例外。生活中的一些瑣事、生活習慣、生活作風、生活觀等等都會影響到銷售人員的工作。身體是革命的本錢，糜爛和放盪不羈的生活，往往會導致「英年」早逝，所以銷售人員應該統籌管理好自己的生活。建議從一下幾點做起：

①有規律的飲食，保證一日三餐；

②少睡些懶覺，多些運動；

③少些飲酒抽煙（應酬要適度）；

④拒絕任何形式的賭博；

⑤娛樂活動要適度健康（少些通宵KTV和酒吧，少去些休閑洗浴場所等）；

⑥多用些腦袋工作，少些拼身體工作；

⑦常回家看看，多關心些家人；、

⑧感情專一（一個老婆或者一個女朋友）；

⑨多交些優秀的朋友，多與好朋友和優秀的朋友溝通和交流；

⑩生活上學會節約和理財。

（4）出色的交際能力

銷售人員，尤其是一線銷售人員，大部分與人打交道，交際能力的強弱在很大程度上影響到工作的成效。

出色的交際能力並不是與生俱來的，而是後天培養和鍛煉的。培養自己的交際能力要做好一下幾點：

①提高自己的語言能力和語言表達能力（說好普通話、吐字清晰、表達有邏輯性、學會用感染力的語言、想好再說、使用一些通俗幽默的語言等等）；

②豐富自己的社會知識，擴大自己的知識范圍（經常看些報紙、聽些新聞等等）；

③強化自己的專業知識、熟悉自己的產品，不講外行話；

④有禮貌、懂禮節；

⑤穿著要得體；

⑥熟悉當地的風俗人情；

⑦敞開心扉。

2、銷售人員的四大類型

根據以上的分析，筆者從工作能力、學習能力、生活能力、交際能力四個方面，把銷售人員分為如下四大類型，並對這四大類型的銷售人員做了一些管理處理的建議：

①工作能力強、學習能力強、生活能力強、交際能力強的銷售人員，可以委以重用，重點培養，給予晉升的機會；

②工作能力低、學習能力低、生活能力低、交際能力低的銷售人員，建議淘汰，或者進行培訓後再上崗；

③工作能力強、學習能力低、生活能力低、交際能力強的銷售人員，這種銷售人員，屬於吃以前經驗飯的人，不思進取，處在被淘汰的危險的邊緣。如果經過領導的指引有所改觀的話，可以試用，待考察；

④工作能力弱、學習能力強、生活能力強、交際能力弱的銷售人員，處在工作的磨合階段，可以多給予一些機會和工作指點，幫助其盡快提高自己。

❾ 理財經理需要具備哪些素質和技能

銷售能力（溝通能力，商務拓展能力）+ 社會資源 + 理財產品專業知識 （+理財產品從業資格證，證券行業的從業資格證）

具體要求要看具體理財產品。一些高端的理財產品只招金融行業的畢業生還需要應聘者有一定的行業經驗。

像無錫這邊，看到的很多理財經理的招聘信息都像下圖一樣（網頁鏈接)