平安保險營銷管理內勤怎麼樣

① 平安保險公司內勤綜合管理崗位怎麼樣

平安保險公司內勤工作怎麼樣？值得去么？ 1樓編輯： 發布時間：2014-01-20 手機版 回復
如題，平安保險公司內勤工作怎麼樣？值得去么？
2樓發布時間：2014-01-20 回復 能勝任就去吧，內勤還是不錯的，大公司，金融業，待遇很好。 3樓發布時間：2014-01-20 回復 平安機構的內勤還是不錯的，一些集團的普通內勤都願意去機構（即你說的省公司），待遇一般在當地中上水平，福利也還可以，關鍵是保險公司一般很少有機會招內勤，現在機構的內勤編制越來越少，有就把握好吧。每年依據個人績效情況，有一次漲薪的機會。穩定性也很好，況且省公司內勤相對於市縣機構多少也算個領導什麼的哈。/>在機構要想成為正式編制是不容易的，有的人好幾年了都還是編外人員。

② 在平安保險做內勤怎樣

具體看什麼崗位咯，先聲明，業務員私招的私人助理不算保險公司內勤編制，完全是業務員的個人行為。保險公司內勤都是公司人事部和用人部門招的，像理賠、核保等專業技術性崗位的工資就比較高，客服、掃描等技術含量低的崗位工資就相對少些。

③ 平安保險公司內勤工作怎麼樣值得去么

是這樣的，我來回答你。非常正式，但比較多，請看完。
第一、保險公司的四類員工。
1、工勤人員。國家為了監督及指導保險公司原則上的工作，特意排到保險公司工作得人員，等同公務員待遇，是委派制，如果你只是面試進去，基本不是這種。這類員工非常少，而且高層居多。
2、合同工。與保險公司簽訂勞動合同的員工。待遇好，福利好。簽訂的是勞動合同，而且是保險公司的勞動章。
3、派遣制。與第三方簽訂勞動合同，以派遣的名義派到保險公司工作得人。待遇一般，簽勞動合同，勞動合同章通常為第三方。
4、保險代理人。與保險公司簽訂保險代理合同，沒有福利，就是賣保險的。所簽合同不是勞動合同，是屬經濟合同范圍內的保險代理合同。
你是哪類合同要先搞清，不要一說就是正式工。現在法律上沒有正式工這一概念了。單靠正式工這一概念，今後是不能維權的。
第二，內勤工作。
首先要說一下題外話，現在很多菜鳥級員工，如LZ吧，經常在找工作的時候問累不累，有沒有事情做，枯燥嗎？絕對性的菜鳥。我建議你最好只看工資、福利，不看工作性質。要知道，上班就是為了掙錢，休閑是下班後的事情。掙到錢了，下班也就瀟灑了。我經常看到這樣的人，感覺銀行上班枯燥，國企工作無聊，從而找一些自己覺得刺激的工作來做，結果呢~~~~那些以工作充實，豐富為由招聘的單位，一般都是工資低，福利差的。要不然怎麼不談工資呢~~~~~~
內勤主要是負責公司內部工作。很形象吧。
內勤主要工作包括管理、行政、人力、財務等崗位，這要看公司具體組織結構框架是如何定義。不過大多數是這樣的。
內勤主要的管理部室包括業務管理部（注意，是業務管理部，不是業務部，這個部門主要負責管理，不負責跑業務）、銷售管理部、策劃推廣部、總經理辦公室、行政管理部、綜合管理部。以上部室有些名字不同，但性質差不多。
內勤的主要直屬領導一般是書記、總經理助理、辦公室主任等。
內勤主要工作包括：
黨務工作，數據分析，合同管理，公司證件用章管理及審核，固定資產管理，辦公用品采購，會議管理及會議記錄，政府事務溝通，設備發放及報廢，公務用車管理，人力方面的管理，部分財務類管理等等。
內勤工作要求的素質：一要心細，二要會行文。公務行文在內勤管理中非常重要，因為很多公司來往的 文件都要經內勤之手。

④ 平安保險公司內勤崗位怎麼樣

正式單位編制，不是一般的好，而是非常好。/>天天呆著。/>而且工資特多。/>不過提醒一下，因為天天呆著，所以很多剛畢業的菜鳥級員工會感覺枯燥，總想創新一下，然後辭職找個激情工作。千萬不要這么想，只要有錢就OK樂。休閑是下班後的事情。/>我現在給你解釋一下數據統計分析的工作。/>簡稱數據分析。/>就是把所有的數據進行匯總，匯總成一張報表，讓領導很清晰地看出銷售、利潤及相關信息，然後給予領導書面性的報告，通常為PPT，對公司業績進行分析和整改意見。/>數據匯總聽起來很麻煩，其實現在單位計算機集成系統非常好，數據分析報表通常都是計算機直接打出來的。根本不用你自己去做，如商友系統。/>重要的是PPT分析及報告。PPT就是把報表上的東西體現在會議上。只要你有書面行文的本事，這個工作非常容易做，而且跟領導很近，容易被提升。/>經常用到的軟體有EXC、PPT，很少會用到WORD文檔，因為基本寫的東西都要體現在PPT上。/>PPT經常有人說很難做，我就是業務管理部出身的，主要就是業務分析。每個領導有每個領導的喜好，所以第一要對位。只要對位了，前途無量。不對位的話，像這種大公司也無所謂了，後面一呆照樣拿錢。

⑤ 進入平安保險公司做內勤怎麼樣

首先如果能夠進入平安保險公司，這個是一個相當好的職業，我覺得在這個公司裡面做內勤是一個相當好的事兒，主要就是進入這么一個公司，自己了解的知識和應該學習的知識會越來越多.

⑥ 平安保險公司內勤工作怎麼樣

正式單位編制，不是一般的好，而是非常好。
天天呆著。
而且工資特多。
不過提醒一下，因為天天呆著，所以很多剛畢業的菜鳥級員工會感覺枯燥，總想創新一下，然後辭職找個激情工作。千萬不要這么想，只要有錢就OK樂。休閑是下班後的事情。
我現在給你解釋一下數據統計分析的工作。
簡稱數據分析。
就是把所有的數據進行匯總，匯總成一張報表，讓領導很清晰地看出銷售、利潤及相關信息，然後給予領導書面性的報告，通常為PPT，對公司業績進行分析和整改意見。
數據匯總聽起來很麻煩，其實現在單位計算機集成系統非常好，數據分析報表通常都是計算機直接打出來的。根本不用你自己去做，如商友系統。
重要的是PPT分析及報告。PPT就是把報表上的東西體現在會議上。只要你有書面行文的本事，這個工作非常容易做，而且跟領導很近，容易被提升。
經常用到的軟體有EXC、PPT，很少會用到WORD文檔，因為基本寫的東西都要體現在PPT上。
PPT經常有人說很難做，我就是業務管理部出身的，主要就是業務分析。每個領導有每個領導的喜好，所以第一要對位。只要對位了，前途無量。不對位的話，像這種大公司也無所謂了，後面一呆照樣拿錢。

⑦ 平安保險的內勤是做什麼啊

內勤的主要工作是：

1，人事助理：負責資料的整理及檔案的管理。（這是公司的高級內勤）。

2，經理助理：負責安排主任及經理的日常活動、客戶接待等工作。

3，會議助理：通過打電話的方式讓客戶來參加答謝酒會及新產品的說明會議。

4，招聘助理：通過電話招聘及網上審核應聘者簡歷的方式進行招聘新人的工作。

5，如果您去干內勤，是不用考任何證書的，頂多有一周的培訓，但這是免費的。如果他讓您交160元培訓費是在把您往外勤上面拉，因為主任要自己帶團隊是有人數限制的，規定外勤人數要達到9人。如果他說的內外勤可隨意轉換，還是為了讓您去干外勤。如果您不想干外勤就不要交費，也跟他說清楚我不做外勤。您放心，即使您態度很強硬，他也不敢不要您，他缺人的很。

⑧ 平安保險內勤的待遇如何辛苦嗎

待遇很好，只是進正規編制困難，不是太辛苦，比外勤好。

一天8個工時，按時上下班，周末休息，主要從事是行政管理和運營支持，工資固定。

內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。

外勤每周只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間。

(8)平安保險營銷管理內勤怎麼樣擴展閱讀

內勤工作內容

一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。

二、按要求匯總、統計、上報敵情、政情和治安情況。

三、及時准確統計有關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。

四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。

五、做好資料、文檔、印章管理和文印工作。

六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。

七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。