保險公司業務員入職管理

Ⅰ 我前同事是某保險公司業務員，入職時交了兩千押金，今年離職時以兩個理由不給退，怎麼辦啊

可以向勞動監察部門投訴、控告。用人單位不得以任何名義收取勞動者財物。

參考法律 勞動合同法

第八十四條用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。

用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。

Ⅱ 平安保險業務員，入職手續需要什麼

一般是 進入先做問卷 英文忘記怎麼拼了 反正平安進去的都做 然後進行入司前的培訓 各部的大神 會輪流 來講一些很重要的案例和方法 給你一個初步的認識 在去統一的去學習保險代理人的學習班上課 平安自己辦的 通過率還算是比較高 參加代理人證書考試 拿到證書 入司

Ⅲ 請問：有入職做過平安保險公司業務員人什麼叫洗腦什麼叫年薪百萬

洗腦就是別人的觀念替代了你自己腦海里的觀念，從我們出生開始就是洗腦的開始，比如說去讀書，接受那學校裡面教育的觀念，替代了自己腦海裡面的觀念，這就是一個洗腦的過程，比如說我們去買一件衣服，然後那個銷售員說這件衣服很漂亮，我們買了，我們接受。這也是一個洗腦的過程。

Ⅳ 我做2個保險公司的業務員可以嗎

一個人只能入職一家保險公司，不能同時入職兩家及以上保險公司，不能兼業銷售其它公司的產品，
也就是，如果你入職A公司，就只能銷售A公司的產品，如果入職B公司，就只能銷售B公司的產品，不能同時入職兩家公司，銷售兩家公司的產品，
這樣的保險代理人模式，讓保險代理人不得不自賣自誇，因為可以銷售的產品有限，幾款產品不能滿足所有人的需求，也沒辦法做到客觀，公正，按需求配置保險方案。
鑒於你想銷售多家公司產品的需求，建議你入職保險經紀公司，因為經紀平台有豐富的產品線，好產品隨便挑，隨便選。
更重要的是保險經紀人不代表任何一家保險公司，只代表客戶的利益。為客戶提供專業的需求分析，提供綜合全面的保障方案，同時為客戶提供後續的保全理賠等一系列保險服務。
經紀人的入職門檻相對較高，你可以了解一下，

Ⅳ 保險業務員入司是簽勞動合同還是代理人合同如果是代理人合同，那麼是公司的正式員工嗎

一般是簽代理合同，而一般簽理勞動合同的才是正式員工。：

代理人合同首先考取代理人資格證；有效期為三年。註：必須在所考公司之名號，做代理服務。代理成功一次可收傭金。無月工資。

勞動合同可在所簽的年限下領取月工資。論性質：前者是代理人合同。可在不能出單的情況下隨時出司。後者：僱傭關系合同制。必須年滿才能解除合同。違約者會被處罰違約金！

根據保監會發布的《關於規范代理制保險營銷員管理制度的通知》（以下簡稱《通知》），保險代理人與保險公司簽訂的是代理合同而不是勞動合同，保險代理人也不屬於保險公司員工。

您與保險公司簽訂的並非勞動合同，雙方的關系是代理合同關系，因此，您不屬於保險公司員工，保險公司無須為您辦理社會保險，你如辭職，也無須提前一月向保險公司申請。

本案中保險公司與其存在實際用工關系的員工簽定代理合同，其目的有可能是規避用工風險，也有可能是出於編制上的考慮，總之不管如何，公司的這種不法行為致使員工無法享受勞動法賦予的種種權利，是嚴重侵犯勞動者的合法權益行為。

(5)保險公司業務員入職管理擴展閱讀

法律責任

第一，代理人和被代理人之間負連帶責任。委託書授權不明的，被代理人應當向第三人承擔民事責任，代理人負連帶責任。如果代理人知道被委託代理的事項違法仍然進行代理活動的，由被代理人和代理人負連帶責任。

第二，代理人不履行代理職責，損害被代理人利益的責任。如果代理人以被代理人的名義同自己或者同自己所代理的其他人進行民事活動造成損失的，應當承擔民事責任。這種情況實際上是代理人獨斷代理行為。如果代理人和第三人串通，損害被代理人的利益的，由代理人第三人負連帶責任。

第三，無權代理造成損害的責任。如果沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後的代理行為，只有經過被代理人的追認，被代理人才承擔法律責任。未經追認的行為，由行為人承擔法律責任。如果本人知道他人以本人的名義實施民事行為而不作否認表示的，視為同意。如果第三人知道行為人沒有代理權；超越代理權或者代理權已經終止還與行為人實施民事行為給他人造成損失的，由第三人和行為人負連帶責任。

代理人為了維護被代理人的利益，可以將自己取得的代理權轉托他人。轉托他人代理的，應當事先取得被代理人的同意。事先沒有取得被代理人的同意，應當在事後及時告訴被代理人，如果被代理人不同意，由代理人對自己所轉托的人的行為負法律責任。但在緊急情況下，為了保護被代理人的利益而轉托他人代理的，不受這個限制。

Ⅵ 保險公司工作 ，內勤是做什麼的

1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；

【(6)保險公司業務員入職管理擴展閱讀】

• 一個好的內勤，要具備作為內勤的一些基本素質，還要具備拓展能力、分析問題能力和人際交往能力，注意處理好一些工作上的矛盾。

• 內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。

Ⅶ 做保險業務員公司需要報銷一些平時的消費嗎從剛開始入職的保險業務員應該怎麼做

不需要。除了必須的西裝意外，基本就是培訓費200元（住宿、吃飯都管1周），展業的物品估計有個100元或者領導贈送，通過保代考試60元，其他費用沒有大項了，偶爾有個司徽啥的都是小件了。剛開始入職主要是業務技能不熟、心理素質不強，人脈積累過少。建議自行整理自己現有的人脈關系，從身邊需要保險的人員入手。另每天都需要進行必要的保險知識學習，記住能夠留存的好的業務員，都是服務全面，技能過硬的。理賠、新投保、險種知識、促成話術等等，除了公司培訓，需要自己有好的規劃。希望能夠幫到你。