保險管理崗最低任職條件是：3年以上保險營銷服務部負責人管理崗位工作經驗。而你連該崗位什麼性質都不知道，顯然不符合這個標准。從你的問題猜測，你目前還不是保險行業人士。那麼保險管理崗招聘，估計是招聘業務銷售人員的一種個別（但某些地區很普遍）行為，以誘人的崗位字眼誤導你先進入這個行業，再逐步改變你的思想。
如果你的學歷足夠，又想學人力資源知識，在保險業有人推薦的話，不妨進「HR」試試，不錯！
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『貳』 新華保險公司的行政助理具體做些什麼
誒,你自己慢慢觀察就會發現,這個招人都是個人名義自己招的
然後立各種職位找人
其實都是讓你去賣保險,而且他們首先想讓你家人買
這個其實就相當於拉下線
『叄』 新華保險人員管理崗是什麼性質的，待遇、發展空間怎樣
我信了你們的邪活結，對於保險行業不懂就不要亂講哦
人員管理崗簡稱人管崗，是按照保險公司制定的「營銷員管理基本辦法」，負責保險公司業務員隊伍考核的，按照每個公司不同的標准，每個層級的晉升，維持和降級等等
一般都是在地市級和以上公司才會有這個崗位，
基本上和人力資源的不搭邊，保險公司也有HR部門撒，
我從一個業務員到一個縣市區經理的也才2年半的時間，不是新籌，還3年，保險公司沒有老百姓以為的那樣混亂，國家監管很嚴格，內勤叫招聘，業務員叫招募，
同樣是金融業，銀行比保險公司無恥多了，靠收費過日子，服務還極差，可老百姓把保險罵成過街老鼠，真正傷害你們的，還都供著，悲哀啊
『肆』 關於新華保險公司的招聘行政文員問題
學校招聘的流程你知道么？
只需要對方提供公司營業執照，哪怕是ps的也能矇混過關。
http://news.cnfol.com/100303/101,1598,7322838,00.shtml
1、隨時隨地招聘：
保險公司人員招聘和別行業不一樣，招聘人員多多益善，無時間限制、地點限制，感覺合適就去招聘，談做保險優點。招聘業務員對公司來說，接近零成本，不需增辦公場地，不需增辦公用品，安幾部電話即可。開始，市話隨便打，後按ic卡電話機，自己購買ic卡才能打電話。做保險公司業務很簡單，參加培訓就行，但要交培訓費。當時勞動部門禁收培訓費，改成書本費。周瑜打黃蓋，當時下崗人員較多，有人願交培訓費，接受培訓後上崗。一年後，有了保險人資格考試，往往考試好的，業績不行；業績好的，考試不行。
2、為增員獎增員：
公司為提升業績，擴充隊伍，鼓勵老業務員增員，口號是「1+1」增員，一個老業務員招聘一個新業務員，子子孫孫無窮匱也。公司從新業務員業績中拿出一點提成作為增員獎獎勵給老業務員。我們經常增員，空閑時去人才市場、學校招聘。一些男業務員，增員時專瞄氣質好的漂亮女性，上去一頓說，鼓勵人做保險。
當時有許多工人下崗，有時也能招聘到一些本地既有人脈還有工作經驗的業務員，這些人易出業績。需培養的是剛畢業的大學生、高中生、中專生，這些人中留下來的比例不多，本市畢業的高中生業績反而比外籍大學生好，主要是有人脈，家庭條件好。女業務員做保險有優勢，不具備攻擊性，但也有危險，有些男客戶對漂亮女業務員會是想入非非。另外，寬松的招聘機制也帶來了魚目混珠，有些人因涉嫌吸毒和騙保，被警察帶走。
3、高流失率：保險公司的零底薪、高壓力導致流失率很大。招聘10個人，留下來的也就1-2人。
『伍』 新華保險行政綜合崗怎麼樣
行政綜合崗是屬於公司辦公室的內勤工作，簽勞動合同，納入公司正式編制。一般來說保險公司的內勤是不用出去跑業務的，但實際上，在一些發展不太好考核壓力大的公司裡面，內勤人員也是有一定任務額度的，雖然不會因為完不成任務而被清退，但在收入方面還是會受到影響。不過你既然是抱著求穩定的態度，我覺得可以去試一下！
『陸』 新華人壽保險公司的機構管理崗都有哪些，都是干什麼的 啊
機構管理就是負責總公司下屬的各級分公司，支公司及四級機構的開設，考核，管理等工作
『柒』 新華人壽保險公司行政內勤做什麼
你好：內勤不需要銷售保單，做服務保單的事情。
『捌』 新華保險人員管理崗的薪資
不知道你是在什麼地方，有地區差異的。
一般來說，你是普通員工，3000-4000元/月
晉升有兩個通道，一個是成為管理者，也就是領導，職級高了收入自然高，可以一直到總裁；
還有一個通道是在自己的崗位上干精，也會晉升，雖然職務不變，但根據考評、過往成績、突出貢獻等，最高可以晉升到「專家級」，收入相當於省公司老總，也就是說職務是普通員工，收入可以過百萬。
當然不管是什麼晉升，到最高級別都是鳳毛麟角，關鍵是自己的能力提升，這樣，就算在這家公司收入不滿意，換一家照樣可以開高工資。
資本家永遠是剝奪剩餘價值的，企業給你的收入不可能高於你的貢獻的。
『玖』 面試新華人壽保險有限公司的辦公室綜合行政崗位
這個要看的 你是去總公司面試還是業務主管幫你面試的 。不過感覺你是業務主任面試的 業務主任面試的話的確可能給你做內勤不過工資很低而且不加金的
『拾』 新華保險公司的人員管理崗，加班很多嗎
人管崗 負責代理人考勤、代理人薪資計算發放、業績考核方案報表製作（EXCEL要專業）！
這個崗位工資處於當地城市平均水平考上！算整個保險公司比較高的（除去領導、理賠崗、祖訓講師崗）！當然還要看技術、經驗等。
周末是否雙休 看公司的規定了，一個公司一個規定 我們是單休！
整個崗位晉升空間非常大，你要問為什麼？因為保險公司個險為王，既然你是個險的人管，就為個險服務，為誰服務？為你部門的老總服務！你部門的老總即是公司的老總？
說白了，我自認為這個崗有點像老總的秘書，因為你乾的每件事老總都能看到，不像理賠等！
自己決定吧！