金華市黨員關愛基金管理辦法

1. 如何加強黨員分類管理

1、對在職黨員實行「星級化」管理。每季度從「政治立場、政治學習、參加組織活動、宣傳教育群眾、遵紀守法、公開承諾、維護穩定、弘揚正氣、模範帶頭、引領發展」等10個方面對在職黨員幹部開展「評星定級」活動，激發在職黨員在工作中發揮先鋒模範作用。

2、對老黨員實行「關懷式」管理。採取主動聯系、走訪慰問等方式，落實農村「四老」人員政治生活待遇，積極引導和鼓勵「四老」人員發揮傳幫帶作用，發揮他們在村級重大事務方面的顧問、參謀作用。

3、對貧困黨員實行「幫扶式」管理。建立困難黨員信息庫，設立「黨內關愛幫扶基金」，班子成員與其建立幫扶對子，實行精神扶志、物質幫困和技能幫扶。

4、對流動黨員實行「跟蹤式」管理。及時建立台賬、暢通聯系渠道，要求流動黨員每季度主動匯報工作生活情況，確保流動黨員「離家不離黨」。

2. 輔助基金制定及管理流程是怎樣的

員工關愛基金規定
第一章 總則
第一條（目的）
為更好地貫徹以人為本的思想，建立多層次的保障體系，幫助有困難的員工家庭進行及時幫扶救助解除後顧之憂。更表明了公司爭創優質企業文化、持續提升員工幸福指數的堅定決心。增強日先公司的綜合競爭能力，特設立日先員工關愛基金（以下簡稱「基金」）。為規范基金的管理和使用，特製定本管理辦法。
第二章 基金救助范圍、條件及救助標准
第二條（救助范圍）
本基金救助日先公司在職員工家庭成員出現重大疾病、意外傷殘，或家庭重大變故等，因不可抗力或意外，導致家庭重大財產或人員損失、傷亡等。（詳見附則註解）
第三條（適用對象與取消資格）
（1）在公司服務滿一年以上且符合以上第二條，同時又無力負擔短期緊急支出的在職人員均可申請;
（2）有下列情形之一者，將取消員工關愛基金的救助或發放：
①員工個人違法受到法律追究的；
②員工個人及家庭成員參與非法活動的，造成重大不良影響的；
③經核實，在申請過程中弄虛作假的；
第四條（基金救助條件及標准）

救助原因 救助類別及金額
無息貸款 一次性救助金
員工家庭成員重大疾病、意外傷殘（均須提供相關資料證明，詳見第四章） 無息借款1萬元，兩年內還清（註：在公司服務滿1年的在職員工） 基本金額5000元，在公司服務每滿1年增加2000元，最高達20000元
重大家庭變故：因不可抗力或意外導致家庭財產或人員重大損失、傷亡（均須提供相關資料證明，詳見第四章） 無息借款2萬元，兩年內還清（註：在公司服務滿2年以上的在職員工）

第三章 救助類別
第五條（救助類別）
（1）一次性救助金：本基金全年受理，一般每年每名員工只審批救助一次。對於特殊情況，需當事人寫申請交由人事部呈報總經理批准後，方可按正常基金申請流程申請。發放的每筆救助金使用年限為一年，救助基金撥款形式由個人選擇（撥款形式：現金支付或匯入員工個人賬戶內），無需返還公司。
（2）無息貸款救助金：本貸款全年受理，一般每年每名員工只審批救助一次。對於特殊情況，需當事人寫申請交由人事部呈報總經理批准後，方可按正常基金申請流程申請。無息貸款根據撥款形式：現金支付或匯入員工個人賬戶內。此貸款需在兩年內返還公司，當事人可選擇一次性扣返或是在每月工資中逐一扣返。
第四章 基金申請、評審與管理
第六條（申請材料）

救助類別 需提供資料
一次性
救助金 重大疾病 1、《員工關愛基金申請表》；
2、事故者身份證；
3、疾病診斷書（醫院出具）；
4、處方、醫療費結算明細；
5、病理/血液/影像報告；
6、戶口注銷證明（重疾造成死亡）；
7、結婚證（已婚）；
8、親屬關系證明；
意外傷殘 1、《員工關愛基金申請表》；
2、事故者身份證；
3、殘疾鑒定報告；
4、結婚證（已婚）；
5、親屬關系證明；
6、意外事故證明；
家庭重大變故 1、《員工關愛基金申請表》；
2、當地公安局出具的自然災害證明；
無息貸款救助金 1、申請人戶口簿；
2、夫妻雙方的身份證（已婚）；
3、結婚證（已婚）；
4、擔保人身份證；
5、公司個人借款需提供的資料；

上述資料由申請人直屬主管與部門負責人進行初審與二次審核，六個工作日後將二次審核通過後的所有材料交於人事部。
第七條（評審程序與原則）
（1）基金評審程序：本基金需申請人本部門進行初審與二次審核後，交由人事部受理申請、確定資助人員和救助金額，財務部經理審批，最後呈報總經理審批後予以公布，並確定撥款的方式（十五個工作日內完成）。
（2）基金評審原則：以人為本、扶危救助；透明、公平、公正合理；
第八條（基金管理）
員工關愛基金，是日先公司用於幫助因家庭成員發生重大疾病、意外傷害、家庭重大變故等，造成的生活困難員工的，非營利性資金。
第九條（基金來源）
（1）違反公司《考勤管理辦法》後，產生的所有款項將轉入本基金帳戶；
（2）公司內部個人或團體的自願捐助；
（3）公司外部個人或團體的自願捐助；
（4）外部企業的捐助（如公司供應商、公司客戶等）；
（5）關愛基金利息的收入。
第十條（基金使用原則）
基金月度經費主要依據基金按月計提方式提取，基金本金原則上不動用。
第十一條（審計監督）
基金實行單獨建帳管理，專款專用。人事部、財務部進行日常的管理，由日先工會組織執行並操作。
第五章附則
第十二條（名詞註解）
（1）家庭成員：具體指直系親屬：父母、兄弟姐妹、子女、配偶及配偶的父母；
（2）重大疾病：指根據中國保險行業協會，2007年8月1日頒布《重大疾病保險的疾病定義使用規范》中所定義的25種疾病；具體如下：
2.1 惡性腫瘤——不包括部分早期惡性腫瘤
2.2 急性心肌梗塞
2.3 腦中風後遺症——永久性的功能障礙
2.4 重大器官移植術或造血幹細胞移植術——須異體移植手術
2.5 冠狀動脈搭橋術（或稱冠狀動脈旁路移植術）——須開胸手術
2.6 終末期腎病（或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期）——須透析治療或腎臟移植手術
2.7 多個肢體缺失——完全性斷離
2.8 急性或亞急性重症肝炎
2.9 良性腦腫瘤——須開顱手術或放射治療
2.10 慢性肝功能衰竭失代償期——不包括酗酒或葯物濫用所致
2.11 腦炎後遺症或腦膜炎後遺症——永久性的功能障礙
2.12 深度昏迷——不包括酗酒或葯物濫用所致
2.13 雙耳失聰——永久不可逆
2.14 雙目失明——永久不可逆
2.15 癱瘓——永久完全
2.16 心臟瓣膜手術——須開胸手術
2.17 嚴重阿爾茨海默病——自主生活能力完全喪失
2.18 嚴重腦損傷——永久性的功能障礙
2.19 嚴重帕金森病——自主生活能力完全喪失
2.20 嚴重Ⅲ度燒傷——至少達體表面積的20％
2.21 嚴重原發性肺動脈高壓——有心力衰竭表現
2.22 嚴重運動神經元病——自主生活能力完全喪失
2.23 語言能力喪失——完全喪失且經積極治療至少12個月
2.24 重型再生障礙性貧血
2.25 主動脈手術——須開胸或開腹手術
（3）意外傷殘：指遭受外來的、突發的、非本意的、非疾病的客觀事件直接致使身體受到傷害致殘；
（4）重大家庭變故：指因不可抗力因素造成直系親屬傷亡、家庭財產嚴重受損；（嚴重受損分為：全損、推定全損兩類）
全損：指自然災害發生後，家庭財產狀態已不復存在或雖然存在但已無任何使用價值。
推定全損：指自然災害發生後，家庭財產具有部分使用價值，但要恢復災害之前的使用價值，其修復費用超過實際購買或建造的價值，因此已無修復的必要，可推定為全損。
不可抗力：指地震、洪水、海嘯、火災等自然災害；

第十三條(解釋權）
本管理制度歸口解釋為人事部。

第十四條（生效日期）
本管理制度自發布之日起執行。

3. 黨員關愛基金設立的崇旨是什麼

這利於黨在社會活動中進行對特殊群體的關愛。

4. 黨內關愛基金可以用於黨員家屬嗎

你好根據相關規定是不可以的！

5. 黨員捐錢給關愛基金後如何表達對黨員的感謝

寫一封感謝信給黨支部。

6. 關於建黨90周年的作文 體現黨的政策造福人民的 體現我們在祖國的陽光下成長的 1500字左右

「以人為本」，是科學發展觀的本質和核心。新時期黨建工作就是要堅持「以人為本」，使廣大黨員與人民群眾共同享受經濟社會發展的成果，推動學習實踐科學發展觀活動的深入開展。
三要擴大基層黨內民主參與渠道。推行黨委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾的「三聯系、三約見」制度，發揮黨代表在閉會期間的作用。健全黨員行使民主權利制度，做到重大問題黨內先通報、重要文件黨內先傳達、重大決策黨內先討論。在鄉鎮、村、社區黨組織換屆中，普遍推行「兩推一選」，使之成為基本選任方式。認真落實農村事務「一事一議」制度，大力推行「村民說事」、「居民議事」、黨員群眾代表「議事懇談」等民主管理方式。積極推進黨務公開，全面深化政務公開、事務公開、村（居）務公開、廠務公開。

四要深化基層黨建主題活動。扎實開展「機關向社會承諾、黨員向支部承諾」的雙重承諾服務活動，深入推進農村黨的建設「三級聯創」活動，不斷深化社區黨組織和黨員服務居民活動，積極開展企業黨組織創「五好」、促發展活動。

五要提高村級班子「雙帶」能力。大膽創新工作思路，切實加強村級班子建設。對工作表現出色、成績顯著的村支部書記實行「雙崗雙責」，即村黨支部既負責村支部全面工作，又安排其到鄉鎮負責一個與群眾關系最密切、工作難度較大的崗位工作，並實行新「三同」（即與鄉級事業幹部同工作、同職責、同待遇），使村支部書記「政治上有地位、經濟上有實惠」，最大限度地調動村幹部的工作積極性、主動性，實現鄉級工作重心下移到村。對班子軟弱、工作相對落後的村級組織，由從事業編制幹部中選派文化水平高、群眾基礎好、農村工作經驗豐富的年輕幹部到村委會擔任「村官」，實行「雙重」管理、「雙重」報酬。通過「鄉幹部任村官」，為村級班子注入了新的活力，大大提高了村級組織的戰鬥力、感召力和影響力。

六是壯大基層集體經濟。按照縣域經濟發展思路，豐富和拓展壯大集體經濟思路，大力實施「一村一策」增收計劃，確保村級集體經濟增幅不低於各鄉鎮經濟發展的速度。認真實施發展壯大集體經濟「火種」計劃，積極爭取州級項目，管好用好項目資金，努力擴大效益規模。實施「一村一企」計劃，重點在一個市場、一個項目上求突破。積極推進「支部+合作社」模式，通過村集體入股並參與管理的形式，加快集體增收和群眾致富的步伐，從根本上解決村級組織無錢辦事的問題。

建立先進性長效機制激發黨員隊伍新活力

加強黨員隊伍建設，必須立足於推動科學發展，著力提高黨員素質、發揮黨員作用、改善黨員結構；進一步按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，選好用好黨員幹部尤其是領導幹部，最大限度地調動各方面的積極性，使黨內各個部位和環節的細胞都活躍起來。

一是建立完善黨員學習培訓機制，提升黨員的綜合素質。把加強學習培訓作為提高黨員素質、永葆先進性的根本舉措，是增強廣大黨員終身學習的意識，不斷提高黨員的學習能力的重要保證。強化黨員教育培訓的激勵和約束機制，實現由「要我學」向「我要學」的轉變。實行嚴格的學習考勤、補課、筆記檢查等制度，建立黨員學習培訓檔案，把學習培訓納入經常化、制度化軌道。廣大黨員特別是領導幹部應緊密結合工作實際，查找思想觀念和精神狀態方面的問題，查找落實科學發展觀方面的差距，邊學習、邊思考、邊行動。

二是健全黨內組織生活的長效機制，加強黨性鍛煉。把黨員參加日常組織生活的情況量化，定期進行考核，並把考核情況作為評議黨員的重要依據；把民主生活會作為加強黨性鍛煉的重要措施，加強對民主生活會全程監督和指導，切實提高廣大黨員幹部解決自身問題的能力；結合黨員的思想和工作實際，不斷豐富組織生活內容，創新組織活動形式，使黨支部和黨小組能更多地提供特色和個性化服務。

三是完善黨員履行職責的長效機制，增強服務群眾的能力。把黨員先進性的標准分類、細化，對黨員如何發揮先鋒模範作用提出具體要求，使廣大黨員都能明確自身的職責定位和努力方向；搭建黨員發揮作用的平台，開展黨員責任區、先鋒崗、無職黨員設崗定責等活動，引導黨員立足崗位，充分發揮先鋒模範作用；完善對黨員發揮作用的考核機制，實行量化考核和動態管理，激勵廣大黨員在為人民服務的實踐中，在促進物質文明、政治文明和精神文明建設中充分展示先進性。

四是完善黨員轉變作風的長效機制，密切黨群干群關系。以提高機關工作效率和服務質量為重點，制定嚴格具體的服務規范和服務程序，切實提高服務的制度化和規范化水平；完善和落實領導幹部蹲點調研製度，深入基層體察民情，傾聽民聲，排解民憂，不斷拓寬密切聯系群眾的渠道，提高新形勢下服務群眾的能力和水平；對群眾關心的熱點、難點問題，積極創造條件，及時加以解決，以實實在在的工作成效贏得群眾的信賴。

五是完善黨員監督管理的長效機制，進一步加強黨的建設。堅持不懈地抓好思想政治建設，切實加強領導班子和幹部隊伍建設，要讓每個當「官」的思想上都有壓力，並把這種壓力轉變成為人民服務的動力，對黨忠心耿耿，對人民滿懷真情，帶頭勤奮工作，帶頭維護團結；進一步夯實基層基礎、提高黨員幹部素質、抓好示範帶動、落實黨內關懷、健全基層黨建工作機制，推進黨建工作的規范化制度化；進一步建立黨的先進性建設常討論，黨的規章落實常檢查，黨內的歪風常整頓的制度，構建層層負責、人人負責的機制，把黨要管黨、從嚴治黨的方針，落實到黨的先進性建設的各項工作和各個環節中去。

六是建立健全黨內關懷長效機制，促進黨內和諧。著手探索黨內人文關懷機制，建立基層黨組織班子成員定期走訪基層黨員制度，建立基層黨員關愛基金，實行滾動積累，夯實幫扶基礎。重點對老黨員給予生活補助，對因病因災等致貧的困難黨員提供生活救助，對有脫貧願望和致富技術但缺乏啟動資金的黨員提供生產資助，對進城務工黨員提供務工信息、權益維護等幫助。在幫扶機制要既注重「輸血」幫扶，送去物資以解燃眉之急；更著眼長遠培育「造血」功能，丟掉幫扶「拐杖」實現自我發展。從觀念上幫，增強致富信心，激發創業熱情；從信息上幫，送去致富信息；從技能上幫，幫助培訓致富和就業技能；從就業上幫，為無業、失業群眾尋找就業崗位；從項目上幫，幫助提供致富項目。

按照以人為本的核心理念關懷群眾

基層組織的主體是黨員，服務對象是人民群眾，這就要求基層黨的建設必須始終堅持以人為本，基層黨組織要充分發揮黨員的主體作用，切實做好服務群眾的工作。

首先要堅持不懈地提高基層黨員素質。組織引導廣大黨員學習黨的知識、市場經濟知識、法律知識、科學文化知識和業務知識，不斷提高其帶領群眾致富的能力和工作能力。要進一步樹立黨員觀念，增強黨員意識、群眾意識。通過自我教育和自我管理，讓黨員在任何時候都要愛惜黨員這個稱號，時刻牢記黨的宗旨，履行好黨員的義務，努力為群眾辦實事、辦好事。

其次要構建黨員聯系和服務群眾工作體系。在新的歷史條件下，必須突出強調黨組織聯系群眾、服務群眾的這一核心職能，在搭建平台、拓寬渠道、注重激勵、確保實效上加大力度，努力構建黨員聯系和服務群眾工作體系。搭建服務群眾平台，依託鄉鎮黨員服務中心，社區、村黨員服務站，編織縱橫延伸、廣泛覆蓋的服務群眾網路。貼近群眾，豐富服務內容。著眼於群眾最現實、最關心、最直接的問題，根據不同群體的實際情況，有針對性地開展扶貧幫困的救助服務，便民利民的生活服務，化解矛盾的疏導服務，政策宣傳的咨詢服務。貼近黨員，創建服務載體。發揮黨員的骨幹作用，壯大黨員義工、黨員志願者隊伍；開展黨員「帶頭致富、帶領群眾致富」雙帶行動，實施「雙帶基地」等項目；建立扶助基金，幫助特困群眾及黨員解決生活困難；組織黨員開展「一助一」、「獻愛心」等活動，切實做好服務群眾的工作。

最後要努力做好服務群眾、凝聚人心的工作。不斷加強思想政治教育，教育廣大黨員幹部在任何時候、任何情況下，與人民群眾同呼吸、共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，使黨員真正成為牢記宗旨、心繫群眾的先進分子，為人民群眾謀利益。一個黨員一面旗幟。在扶貧幫困工作中，黨員們從做「窮親」的工作入手，入情入理化解群眾心結，耐心細致疏導群眾情緒，把思想政治工作寓於解決實際困難中，融洽了感情，為移民、改革、發展營造了和諧的社會環境。

7. 基層黨支部責任清單指的是什麼

優化組織建設工作：

1．扎實開展星級管理工作。注重日常工作，定期開展相關活動，及時建立台賬資料，確保黨支部年度評星晉級工作順利推進。軟弱渙散黨支部要直面存在問題，積極穩步開展整改工作，如期完成整轉任務。

2．規范做好發展黨員工作。要堅持程序完整、規劃清晰、把關嚴格的總體要求，扎實開展工作，確保黨員發展體現嚴肅性、激勵性、示範性。

3．認真執行「三會一課」制度。按時召開各類會議，以常態化的會議制度，體現組織生活嚴肅性，增強黨員同志的歸屬感。每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每月召開黨小組會1—2次，每半年上一次黨課。

(7)金華市黨員關愛基金管理辦法擴展閱讀：

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作，其主要職責是：

（一）認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。

貫徹執行黨的路線、方針和政策，是黨的事業取得勝利的根本保證。黨支部書記要通過召開各種會議、舉辦骨幹培訓班、樹立典型等多種方法途徑，認真宣傳、貫徹黨的各項路線、方針和政策。宣傳貫徹要注意與本單位的實際相結合，創造性地貫徹執行黨的路線、方針、政策。

（二）貫徹執行上級黨組織的決議、指示。

對上級黨組織的決議、指示，黨支部書記要向支委會和支部黨員大會傳達，並對如何貫徹執行上級黨組織的決議、指示提出自己的意見，交支委會和支部黨員大會討論。對傳達和貫徹情況要如實向上級黨組織報告。

8. 如何完善黨員關愛基金

黨員關愛基金應該指的是黨員個人的貢獻方面。黨員的表現應該不同於普通群眾，應該吃苦在前，享樂在後，急單位所急，想單位所想，為單位節約成本，提高效率出謀獻策。這只是一個方面，還有就是要搞好群眾關系，不打擊報復持不同意見者。

9. 蘇州市黨員關愛基金申請要怎麼寫申請範文

那個穿著十二單、踩著白色高跟鞋的女孩站在火場中央,對他盈盈輕笑著說：「結果就該是這樣,我們這些身為生在黑暗中的蛾子,就該被火燒死。即使翅膀被燒著了,也會努力飛舞。」