1. 2018河北省工傷保險條例
1.工傷認定：根據《工傷保險條例》第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。
2.有什麼疑問，可以追問或直接12333咨詢一下你們當地勞動部門。
2. 河北省工傷保險實施條例
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(2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據2010年12月20日《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂
主要內容包括：
第一章總則
第二章工傷保險基金
第三章工傷認定
第四章勞動能力鑒定
第五章工傷保險待遇
第六章監督管理
第七章法律責任
第八章附則
詳細內容請參考華律網
3. 河北省工傷保險實施細則
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一、各類企業（含國有企業、集體企業、外商投資企業、股份制企業、私營企業、鄉鎮企業）、有僱工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）均應依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費，其職工依照《條例》享受工傷保險待遇。
二、國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法按勞動保障部、人事部、財政部有關規定執行。
其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位參加工傷保險的具體辦法按勞動保障部、人事部、民政部、財政部有關規定執行。
三、全省設區的市依照《條例》規定實行工傷保險市級統籌。阿壩州繼續實行工傷保險州級統籌。甘孜州、涼山州的統籌層次由州政府根據當地實際確定，逐步實行州級統籌。
跨地區、生產流動性較大的中央在川行業單位可以採取相對集中的方式異地參加工傷保險社會統籌，具體辦法由省勞動保障廳按照國家有關規定製訂。其他中央屬、省屬單位按照屬地原則參加所在地工傷保險社會統籌。
四、工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納工傷保險費。用人單位應當按時足額繳納工傷保險費。工傷保險費由社會保險經辦機構負責徵收。工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專項用於工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。
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4. 河北省工傷保險實施辦法
《河北省工傷保險實施辦法》十級傷殘的一次性傷殘補助金：7個月本人工資。一次性傷殘就業補助金：8個月本省上一年度職工月平均工資，一次性傷殘醫療補助金：4個月本省上一年度職工月平均工資。（本省上一年度職工月平均工資打12333查詢即可）
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5. 工傷保險經辦業務管理規程 試行
《工傷保險經辦業務管理規程（試行）》第四十二條社保機構待遇審核部門對下列人員進行享受待遇資格審核：
（一）經認定的工傷（亡）職工；
（二）視同工傷（亡）職工；
（三）符合領取供養親屬撫恤金的人員。
第四十三條進行享受待遇資格審核時，社保機構待遇審核部門受理申請人填寫的《工傷保險待遇申領表》（表5-1），並要求其提供以下證件和資料：
（一）居民身份證或戶口簿；
（二）工傷認定結論；
（三）工亡職工供養親屬身份及供養關系公證材料或其它證明材料等；
（四）省、自治區、直轄市社保機構規定的其他證件或資料。
第四十四條社保機構待遇審核部門對下列內容進行審核：
（一）工傷認定結論；
（二）該職工在發生工傷時，單位參保、繳費情況；
（三）參保單位是否在事故發生或職業病診斷（鑒定）後的規定時間內申請了工傷認定；
（四）工亡職工供養親屬有關證明資料。
第四十五條審核通過後，社保機構待遇審核部門在《工傷保險待遇申領表》上填寫審核意見，並及時記錄有關信息，形成享受工傷保險待遇人員信息庫，將審核意見告知申請人。
第四十六條享受待遇資格的驗證。待遇審核部門對工傷職工享受工傷待遇和供養親屬待遇資格每年驗證一次，驗證時應綜合考慮職工的參保信息，供養親屬生存狀況證明和待遇支付信息等。
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6. 2019年河北省工傷保險賠償標准
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首先你得進行工傷認定和傷殘等級鑒定鑒定標准可以參考《工傷保險條例》《職業病診斷與鑒定管理方法》，其中有明確規定，我就不詳細法條內容了，網上搜索一下。賠償標准主要就這三大項：一次性傷殘補助金一次性就業補助金一次性醫療補助金我可是很認真的回答的哦
7. 河北省人社廳工傷保險
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河北省人民政府《河北省工傷保險實施辦法》沒有對河北省工傷職工鑒定為一至四級傷殘的待遇，在國務院《工傷保險條例》之外沒有另行規定細則，執行國務院《工傷保險條例》的規定，一至四級傷殘的工傷職工，不繳納養老保險費，達到法定退休年齡辦理退休時，養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
國務院
《工傷保險條例》
第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
8. 河北省工傷保險條例細則
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根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規定，河北省工傷職工鑒定為七級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為13個月本人工資；
2、勞動關系解除或者終止時，以河北省上年度職工月平均工資為基數，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金26個月，用人單位支付一次性就業補助金10個月。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
9. 河北省實施工傷保險條例辦法
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2018年九級工傷賠償標准：
一、醫療費
醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標准(元)×住院天數;
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據地方標准規定;
食宿費=地方規定標准(元)×人數×天。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
三、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標准;
四、停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。
五、停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、護理費標准參看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
六、一次性傷殘補助金
1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;
2、具體標准參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。
2018年河北省九級工傷賠償計算：
1、醫療費：以醫院發票金額為准
2、住院伙食補助費：住院天數×x元/天
3、交通費：按實際發生
4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為准）
5、護理費：住院天數×x元/天
6、一次性傷殘補助金：本人工資×9個月
7、一次性醫療補助金：本人工資×14個月
8、一次性傷殘就業補助金：本人工資×6個月
9、工傷復發的治療費：實際發生
10、康復治療費：實際發生