新疆市社保基金管理局

A. 新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳的內設機構

根據上述職責，自治區人力資源和社會保障廳設24個內設機構：
（一）辦公室
負責機關政務事務工作，承擔綜合協調和督促檢查；負責機關文電、會務、機要、檔案、財務、修志、提案（議案）辦復、政務公開、保密工作，綜合管理機關信息化建設；負責綜合治理工作；負責對口扶貧幫扶工作；指導機關服務中心的工作。
（二）政策研究處
組織開展人力資源和社會保障地方性政策研究工作；承擔重要文稿起草工作；協調專家咨詢工作；承擔人力資源和社會保障新聞宣傳及新聞發布工作。
（三）法規處
組織起草人力資源和社會保障地方性法規和規章草案；承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作；監督檢查相關政策法規執行及依法行政情況；承擔相應行政復議、行政應訴和行政處罰聽證工作；承擔相關法律、法規、行政規章的培訓咨詢和普法宣傳教育工作及有關法律事務工作。
（四）規劃財務處
擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；承擔編制全區社會保險基金預決算草案工作，參與擬訂人力資源和社會保障資金(基金)財務管理制度並監督實施；承擔廳機關和廳屬事業單位的財務指導和審計工作；承擔專項資金、國有資產管理、基建、政府采購工作；承擔有關信息化建設規劃和統計管理工作；承擔有關科技項目和國際援貸款項目。
（五）就業促進處
擬訂就業規劃和年度計劃，擬訂勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，健全公共就業服務體系；指導規范公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，承辦普通高中等院校畢業生就業信息統計、就業派遣等工作；擬訂就業援助和特殊群體就業政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）來疆就業管理政策。
（六）人力資源市場處
擬訂人力資源市場發展規劃和相關政策，負責人力資源市場監管工作；擬訂區內外人力資源服務機構市場准入管理制度；指導和監督對職業中介機構的管理；擬訂人員調配政策，並按規定承辦調配人員事宜，承辦自治區特殊需要人員的調配工作；組織實施選派專業技術人員到邊遠艱苦地區服務工作；承擔新疆緊缺人才信息發布工作；會同有關部門承辦科技副縣（市、區）長選派及科技特派員工作。
（七）軍官轉業安置處（自治區軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室）
負責協調相關部門擬訂軍隊轉業幹部安置、培訓政策和安置計劃，做好自治區區級單位和中央駐疆單位軍隊轉業幹部安置選調和培訓工作；負責協調相關部門做好軍隊轉業幹部隨調家屬安置工作；組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定工作政策；負責制訂自主擇業軍隊轉業幹部安置政策；承擔自治區軍隊轉業幹部安置工作小組的具體工作。
（八）職業能力建設處
擬訂城鄉勞動者職業培訓、創業培訓政策和規劃；擬訂全區技能人才、農村實用人才培養和激勵政策，完善職業技能資格制度；擬訂自治區公共實訓基地建設規劃、專項資金使用管理辦法並組織實施；擬訂技工院校、職業培訓機構、職業技能鑒定機構發展規劃和管理規則並監督實施；指導師資隊伍和教材建設；貫徹國家職業分類、職業技能國家標准和行業標準的意見並組織實施；負責自治區職業技能競賽工作。
（九）專業技術人員管理處(自治區專業技術人員職稱辦公室)
擬訂專業技術人才隊伍規劃和政策，組織實施高層次專業技術人才培養和選拔工作，承擔組織享受政府特殊津貼專家的選拔工作；綜合管理深化職稱制度改革工作；擬訂繼續教育政策，負責繼續教育基地的評估認定工作；健全博士後管理制度；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來疆（回疆）工作或定居政策；擬訂國（境）外機構在疆內招聘專業技術骨幹人才管理政策。
（十）事業單位人事管理處
負責事業單位人事制度改革和人事管理工作；貫徹實施事業單位人員和工勤人員管理政策；按照管理許可權，承辦事業單位專業技術崗位設置方案的核准或備案事宜；研究制訂事業單位人員考核、獎懲、懲誡、辭職、辭退等管理制度並組織實施。
（十一）農民工工作處
貫徹落實國家農民工工作綜合性政策和規劃，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設。
（十二）勞動關系處
貫徹落實國家勞動關系政策；擬訂勞動合同和集體合同制度實施規范；擬訂全區企業職工工資收入分配調控政策和辦法，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；擬訂並組織落實最低工資標准；指導勞動標准制訂工作；監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；參與區級企業勞動模範評定工作。
（十三）工資福利處（自治區機關事業單位工資工作辦公室）
擬訂機關事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；負責機關事業單位人員和工資總額管理工作；擬訂統一發放工資政策；承辦自治區機關事業單位工資制度改革領導小組具體工作。
（十四）養老保險處
擬訂全區機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策；擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標准；擬訂養老保險基金管理辦法；擬訂養老保險基金預測預警制度；組織落實企業職工離退休政策；擬訂企業死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標准。
（十五）失業保險處
擬訂全區失業保險政策、規劃和標准；擬訂失業保險基金管理辦法，參與社會保險基金預決算工作；建立失業預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策；擬訂經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策。
（十六）醫療生育保險處
擬訂醫療保險、生育保險政策、規劃和標准；擬訂醫療保險、生育保險相關政策並組織實施；組織擬訂定點醫療機構、葯店的醫療保險和生育保險服務管理、結算辦法及支付范圍和標准；落實國家制定的職工疾病、生育停工期間的津貼標准；擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法。
（十七）工傷保險處
擬訂全區工傷保險政策、規劃和標准；完善工傷預防、認定和康復政策；擬訂和完善全區勞動能力鑒定管理辦法，指導監督勞動能力鑒定機構的工作；擬訂全區工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標准；組織擬訂定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准。
（十八）農村社會保險處
擬訂農村養老保險和被征地農民社會保障的政策、規劃和標准；會同有關方面擬訂農村社會保險基金管理辦法；擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法，指導監督農村社會保險經辦機構業務工作。
（十九）社會保險基金監督處
擬訂社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標准；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，並組織查處重大案件；參與擬訂全區社會保障基金投資政策。
（二十）調解仲裁管理處
貫徹執行國家和自治區勞動、人事爭議調解仲裁法律、法規、規章、政策；擬訂勞動、人事爭議調解仲裁工作的實施規范，指導監督勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理有關勞動、人事爭議及相關協調工作；承擔自治區勞動、人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。
（二十一）信訪辦公室
擬訂自治區人力資源和社會保障信訪政策和工作規章制度，監督、檢查、指導全區人力資源和社會保障信訪工作；負責受理、組織、協調、交辦、轉送、督辦人民群眾提出的有關人力資源和社會保障方面的信訪事項；會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。
（二十二）勞動監察處
擬訂勞動監察工作規劃和工作規范；組織實施勞動監察，依法查處和督辦重大案件；指導地方開展勞動監察工作；協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。
（二十三）外國專家局
貫徹執行國家和自治區有關外國專家管理服務的政策法規；歸口管理外國專家工作，完善國外人才資源庫；實施外國專家行政許可及獎勵工作；負責制定引進國外智力工作的有關政策、措施和管理辦法並監督執行；負責引進智力成果的示範和推廣工作；負責引進國外智力經費預算和分配方案並組織實施；歸口管理自治區出國（境）培訓工作，負責非教育系統公派留學和外語培訓工作；負責人力資源和社會保障系統國際交流與合作事項。
（二十四）人事處
負責廳機關及直屬單位人事工作和機構編制工作；擬訂人力資源和社會保障系統幹部教育培訓工作計劃並組織實施；負責人力資源和社會保障系統表彰獎勵工作；承辦自治區管理的部分領導人員的行政任免手續；負責廳機關及直屬單位人員出國(境)政審工作；負責機關和直屬單位社會團體的管理工作。
機關黨委負責廳機關和直屬單位的黨群工作。
監察室（與紀檢組合署辦公）為自治區紀委（監察廳）的派駐機構，負責機關和直屬單位黨的紀律檢查和行政監察工作，指導本系統黨的紀律檢查和行政監察工作。
離退休幹部工作處負責廳機關、公務員局離退休人員管理服務工作；指導社會保險管理局及廳直屬單位的離退休人員服務工作。

B. 烏魯木齊市個人社保賬戶如何查

參保地出養老保險參保繳費憑證給烏魯木齊你繳費的分局
分局出轉移接收函給兵團社保局
之後兩社保局之間進行信息和社保基金的轉移
男超過50女40轉移暫不接收，等達到法定退休年齡前根據政策，符合在烏魯木齊市退休的才可以接受

C. 到現在三台社保局都沒有接收，經雙方協商同意資金轉回， 新疆社保局說我屬清保賬戶之前的年限還在嗎

您可以在您當地直接撥打12333人力資源社會保障服務熱線，通過人工客服，直接咨詢社會保險經辦等相關方面的政策情況。

D. 新疆自治區社保轉出

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我來解答吧。你第一個問題第1塊，不管是單位還是個人繳納社保。你繳納的錢到社保基金戶頭上都會分為兩個部分，一個部分進入社保統籌基金，這份占你繳費基數的20%，一部分進入你個人賬號里，這份是佔8%，即便是退保或者轉移，都是帶走個人賬號里的那部分，但是保留繳費的年限，比如說你在新疆交了2年，轉到西安也會算你2年的。
第一個問題第2塊，我估計你父母是聽錯了，怎麼可能全部作廢呢。意思是說，你想把保險轉移到西安，必須在西安當地先參加社保，要不然你保險就不能轉過來的，這就好像是寄信，你沒地址怎麼郵寄。
第2個問題，我不知道你打算以後一直都在西安生活，打算在西安退休。養老金計算是按照你當地的全省職工平均工資、物價、以及你繳費的年限計算的。其實很簡單，你比較西安和新疆那邊的物價更貴就大體知道哪邊的退休工資會高點，最好還是咨詢一下當地社保待遇審核科了解一下基本退休金多少。至於補貼那塊，新疆作為一個自治的自治區，可能會對少數民族有政策補貼，這要看當地政府。你到了內陸，應該沒這塊優惠了
第3個問題，公積金必須是參加工作有單位才能繳納的，如果你有工作，你單位必須繳納，社保也是同理，勞動法明文規定的。

E. 新疆社會保險管理中心

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

新疆生產建設兵團社會保險基金管理中心應該是隸屬於新疆生產建設兵團廣勞動和社會保障局的公務員或參照公務員管理事業單位。主要職責是：按照法律、法規授予的職能，貫徹執行國家養老保險、醫療保險、工傷保險失業保險、生育保險關政策法規；負責對整個新疆生產建設兵團這五大險種的徵收核定和四個險種（不含醫療保險）的待遇發放及其管理；指導新疆生產建設兵團下屬各社會保險經辦機構的業務工作。

F. 新疆省2014社會保障管理部門挪用貪污侵佔社會保障基金的行為

嗯？問題不順啊

G. 新疆維吾爾自治區社會保險管理局的內設機構

根據上述職責,自治區社會保險管理局內設10個處級機構,為正縣級。
(一)辦公室
(二)社會保險業務部
(三)財務部
(四)稽核部
(五)社會保險業務檔案管理處
(六)社會化管理服務處
(七)中央行業社會保險基金管理部
(八)自治區區級單位職工基本醫療保險基金管理中心。
(九)自治區區級機關事業單位社會保險基金管理中心。
(十)農保中心

H. 烏魯木齊社保繳費證明是什麼樣的

社保繳費證明分兩種情況：
1、如果參保人所在的單位是在省參加社會保險的，可到省社會保險基金管理局一樓服務大廳通過終端機自助列印或登錄省社會保險基金管理局網自助列印《參保證明》。
2、如果是在市裡參加社會保險的，可登錄市人力資源和社會保障局網上服務廳自助列印《個人繳費歷史信息表》和《個人醫療保險繳費歷史表》。
註：參保人員需社保經辦機構出具社會保險繳納證明時，需持本人有效身份證件（如需代辦，被委託人還需持書面委託材料和本人有效身份證件），就近就地到全市任何一個社保經辦服務機構辦理。

I. 烏魯木齊市人力資源和社會保障局的內設機構

（一）辦公室。
負責機關綜合協調、文秘、檔案、保密、信訪、綜合治理等行政管理工作；負責辦理人大代表、政協委員議案、提案；綜合管理信息化建設工作。
（二）政治處。
負責機關及所屬單位黨群、組織人事和機構編制工作。
（三）政策法規處。
負責宣傳、貫徹人力資源和社會保障工作方針、政策和相關法律、法規，推進和監督依法行政工作；組織起草相關地方性法規和規章草案；負責規范性文件的合法性審核；負責行政復議、應訴等工作。
（四）規劃財務處。
負責組織編制人力資源和社會保障事業發展規劃、年度計劃和社會保險基金預決算草案，並組織實施；負責機關財務工作；指導、監督所屬單位財務和國有資產管理工作；負責內部審計工作。
（五）就業促進處。
負責編制就業中長期規劃和年度計劃，擬訂勞動者平等就業和有序流動政策、措施，健全公共就業服務體系；指導規范公共就業服務信息管理，負責招工簡章廣告刊登的審核和招工備案管理工作；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；綜合管理並指導高中等院校畢業生就業工作；擬訂並組織實施就業援助和特殊群體就業政策。
（六）人力資源規劃發展處。
負責編制人力資源和人力資源市場發展規劃、年度計劃，擬訂相關政策，負責人力資源市場監管工作；負責許可權內人力資源服務機構市場准入工作；負責指導和監督對職業中介機構的管理；承辦政府機關及所屬事業單位人員調配工作；負責組織實施非參照公務員法管理事業單位的人員招聘工作；承擔許可權內人才相關工作；負責人力資源信息統計和綜合分析工作。
（七）職業能力建設處。
負責編制職業培訓和創業培訓總體規劃和年度計劃，擬訂職業培訓政策和技能人才培養、激勵政策，並組織實施；組織職業分類、職業技能國家標准和相關行業標準的貫徹執行；編制公共實訓基地建設規劃，擬訂專項資金使用管理辦法並組織實施；指導監督職業教育院校、職業技能培訓機構和職業技能鑒定機構相關工作的開展，負責民辦職業技能學校的審批；負責職業技能競賽工作。
（八）專業技術人員管理處。
負責全市專業技術人員的綜合管理工作；組織、指導全市專業技術職務任職資格考試、評審和專業技術人員繼續教育工作；負責對有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的推薦以及優秀專業技術工作者的選拔、評審和管理工作；負責博士後制度的組織實施和管理工作；負責機關事業單位工人技術等級考核工作；承擔市職稱改革領導小組辦公室、市國家機關、事業單位工人技術等級（職務）考核委員會辦公室工作。
（九）勞動關系處。
貫徹執行企業勞動關系政策；負責企業集體合同的審核工作；擬訂企業職工工資收入分配調控政策、措施，並組織實施，指導、監督國有企業和國有控股企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；擬訂企業工資指導線和人力資源市場工資指導價位；擬訂並組織落實最低工資標准；監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
（十）事業單位人事管理處。
負責事業單位聘用制度的組織實施和綜合管理；研究擬訂事業單位人員崗位設置、考核、獎勵、懲戒、辭聘、解聘及未聘人員分流安置和改制事業單位職工安置政策、規定、辦法，並組織實施；負責事業單位聘用合同鑒證工作。
（十一）農民工工作處。
貫徹落實國家、自治區農民工工作政策和規劃，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，擬訂農村勞動力轉移培訓、就業和有序流動政策、措施，擬訂農村實用人才培養和激勵政策，並組織實施；協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設。
（十二）工資福利處。
負責審核機關、事業單位工資總額計劃，並監督檢查；負責機關、事業單位工作人員工資調整工作；負責審核下達機關、事業單位工資總額計劃並監督檢查；研究、指導事業單位內部分配辦法；綜合管理機關、事業單位職工福利工作和職工福利費的使用；承擔市機關事業單位工資制度改革領導小組辦公室的工作。
（十三）軍官轉業安置處。
負責編制軍隊轉業幹部安置和培訓計劃，並組織實施；指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作和企業軍隊轉業幹部解困工作；協調落實軍隊轉業幹部隨調家屬的安置工作。
（十四）引進國外智力處（市外國專家局）。
綜合管理全市引進國外智力和外國專家工作；負責編制引進國外智力和出國（境）培訓的項目計劃，並組織實施；承擔有關智力引進的對外聯絡與交流工作；負責引進智力成果的示範和推廣工作；負責引進國外智力專項資金的管理和使用監督；負責人力資源和社會保障系統國際交流與合作事項。
（十五）養老保險處。
綜合管理養老保險工作，組織實施城鎮企業和機關事業單位養老保險基本政策和發展規劃；組織實施基本養老保險待遇項目和給付標准；負責機關、事業單位工作人員退休、退職和企業職工退休的審批；負責企業離退休人員基本養老金的調整工作；負責職工連續工齡的認定；負責擬訂離退休人員社會化管理服務政策，並組織實施；監督落實死亡職工及遺屬待遇政策和給付標准。
（十六）工傷保險處。
擬訂工傷保險、基金管理、保險費用社會統籌等相關政策，並組織實施；擬訂工傷保險費率確定辦法及待遇項目和給付標准；綜合管理行政、事業單位工作人員工（公）傷殘認定和有關待遇工作；負責參保企業工傷事故調查工作，落實企業職工工傷保險待遇；指導和監督企業工傷和職業病傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定工作。
（十七）失業保險處。
綜合管理失業保險工作，貫徹執行失業保險費率確定辦法、基金征繳政策、待遇項目和給付標准；貫徹落實失業人員醫療、生育、死亡的有關待遇政策；負責失業保險調劑金的管理使用；負責失業人員生活補助金的審批。
（十八）醫療生育保險處。
擬訂城鎮基本醫療、生育保險、基金管理、保險費用社會統籌、個人賬戶管理等相關政策及發展規劃，並組織實施；擬訂城鎮基本醫療、生育保險費率確定辦法及待遇項目和給付標准；組織執行城鎮基本醫療、生育保險的葯品、診療項目和醫療服務設施的范圍和支付標准；組織擬訂定點醫療機構、定點零售葯店的管理辦法及費用結算辦法；負責城鎮基本醫療保險定點醫療機構和定點零售葯店的審核，並進行綜合管理。
（十九）農村社會保險處。
綜合管理農村社會保險工作；組織實施農村養老保險和被征地農民社會保障的政策、規劃和標准；負責被征地農民社會保障措施的審核工作；貫徹執行農村社會保險基金管理辦法，指導、監督農村社會保險經辦機構業務工作。
（二十）社會保險基金監督處。
擬訂社會保險基金的財務、會計管理和監督制度，並組織實施；指導社會保險經辦機構建立和完善內部控制制度，並對執行情況進行監督檢查；依法對社會保險基金預決算、征繳、管理、調劑等進行監督。
（二十一）紀檢監察室。
負責機關及所屬單位紀律檢查和行政監察工作。
（二十二）勞動監察處（信訪處）。
負責擬訂勞動監察工作規劃和工作規范；組織實施勞動監察，依法查處和督辦重大案件；指導區（縣）開展勞動監察工作；擬訂勞動、人事爭議調解仲裁工作的實施規范，指導監督勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；負責受理、組織、協調、交辦、轉送、督辦人民群眾提出的有關人力資源和社會保障方面的信訪事項；會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。
（二十三）老幹部工作處。
負責機關離退休人員管理服務工作。

J. 新疆社保卡2020年5月12日扣的社保基金收繳是什麼款項

是不是扣的社保費啊，平時社保基金一般不會主動扣款的，你這種情況建議列印一份銀行流水清單看一下，上邊有扣款的附言或者說明，也可以順便咨詢一下銀行工作人員或者社保處工作人員。