保險續期管理人員的考核標准

❶ 壽險公司續期KPI績效考核指標有哪些

二次、三次綜合達成率（個、銀險）、新單標準保費達成率、新單內含價值達成率、13月綜合繼續率、部門費用預算執行率，如上，供參考。

❷ 保險公司續期保費工作人員的具體工作內容是什麼 面試之前需要了解哪方面的知識 請教大家指點謝謝 急!!!!!

保險公司續期保費工作人員?續期保肺都是由業務員自行收取，這個工作其實就是保險推銷員，你想賣保險，又想沒有底薪，沒有社會保障，不是保險公司正式員工的話就去吧。

❸ 壽險續期業務管理崗工作內容

反對樓上的回答。首先我就是12年通過校園招聘入司的，今年7月滿一年。業務管理崗只是一個模糊的概念。我目前在個險部工作，具體工作事項就是為業務員做好工作服務，並監督業務員工作的合法、合規。打個比方說又是他們的保姆又是他們的緊箍咒。事情比較繁重，但是比起同類的工作更能鍛煉能力。

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❹ 保險續期管理崗需要會哪些

有一定的保險、金融、管理類相關的專業知識，熟悉保險後援工作流程，熟悉續期收費操作流程和管理思路。一般不必特別擔心，會有人教你怎麼做的，保險公司一般都有培訓的。

❺ 什麼是保險客戶服務續期管理員

我們叫續期督導。負責續期保費的
催收
，引導客戶持續繳費保障客戶利益。

❻ 中國人壽保險續期管理 是做什麼的

保險續期管理內容：

1、投保一個月後，您如果未收到正式保險單，請向保險公司查詢。

2、收到 保險單後，您應當場審核，如發現錯漏之處，有權要求保險公司及時更正。

3、投保後一定期限內，您享有合同撤回請求權，具體情況視各公司規定。

4、如您的通訊地址發生變更，請及時通知保險公司， 以確保您能享有持續的服務。

5、對於退保、減保可能給您帶來的經濟損失，請在投保時予以關注。

6、保險事故發生後，請您參照保險條款的有關規定， 及時與保險公司或業務員取得聯系。

7、您對投保過程中有任何疑問或意見，可向保險公司的有關部門咨詢、反映或向保險行業協會投訴。

(6)保險續期管理人員的考核標准擴展閱讀：

保險續期方式

方式一：通過客服電話變更

1撥打客服電話提出變更要求

2客服人員核實相關信息

3客戶告知新聯系方式

4審核後變更

1 您可以撥打客服電話，提出變更要求。

2 客服人員會核實您的相關信息。

3 核實之後，您告知新的聯系方式。

4 待審核確認後我公司將予以變更。

❼ 保險公司續期kpl考核指標工資

是想問哪一方面的，續期的考核是讓很多人都頭暈的，因為他有當月，寬一、寬二這么三個，造成這的原因是因為保險的續期繳費有60天的寬限期。

❽ 保險公司續期主管的工作職責

續期工作主要就是代收保費，尤其是原業務員離職的孤兒保單。
但是要有新契約任務，主要考核繼續率。
從繼續率對一個公司的長久發展入手，
實際內容類似個險！
至於績效都是公司有固定的績效考核標准，主管只看業績和人力就可以了，可以適當增加培訓。

❾ 急求：平安保險公司續期保費部的崗位職責，部門職責，及上崗要求

續期保費部主要是管理其下屬的客服專員，督促其完成客戶保費的催繳工作，並對客服專員進行培訓、考核、傭金發放、指標管理等工作。
崗位主要分為人管崗，就是管理客服專員日常考核、傭金、任務分配等；
企劃崗，策劃各種方案，使客服專員能夠更好的完成指標；
督導、統計崗，進行各類指標數據的追蹤。
上崗要求是對各個指標有明確認識。了解大致的工作要求，細致，有耐心