五險一金?
Ⅱ 請問太原的社保在哪裡辦
在太原市為民服務中心三樓(萬柏林區南屯南街1號)。
經市政府同意,太原市企業養老保險管理服務中心、太原市醫療保險管理服務中心、太原市失業保險管理服務中心、太原市人力資源和社會保障信息中心(社保卡)等機構已從太原市社會保障大廈(建設南路22號)整體遷入太原市為民服務中心三樓(萬柏林區南屯南街1號)。
需要辦理社保卡、報銷醫療保險、出具養老保險繳費證明的,請到太原市為民服務中心三樓。
(2)太原機關事業保險管理服務中心擴展閱讀:
太原市企業養老保險管理服務中心、太原市醫療保險管理服務中心、太原市失業保險管理服務中心、太原市機關事業單位社會保險管理服務中心、太原市城鄉居民養老保險管理服務中心、太原市人力資源和社會保障信息中心等多家社保經辦機構集中於為民服務中心,辦理社保業務將更加高效。
同時微信公眾號「太原人社12333」的社保個人賬戶查詢功能也將開始試運行,預計2018年9月將正式上線。市民可以通過社保微信公眾號,即可隨時隨地查詢養老、醫療、失業、工傷、生育五險的參保單位、繳費基數、繳費情況及變更信息,還可了解職工基本醫療保險的消費明細等。
參考資料:太原市人力資源和社會保障局-太原市社保經辦機構咨詢電話
太原市人力資源和社會保障局-太原市新社保經辦機構開門迎客
Ⅲ 山西省社保中心和太原市社保中心上保險有什麼區別
社會保險法都出台了,山西省社保中心和太原市社保中心還有什麼區別。一樣的
Ⅳ 機關事業單位養老保險中心是好單位嗎
是不錯的單位。
事業單位相對於企業單位而言,它們不以盈利為目的,是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要,提供各種社會服務為直接目的的社會組織。
自2014年7月1日起施行國務院公布的《事業單位人事管理條例》。條例指出,在工資福利和社會保險方面,國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。條例實施後最大的轉變是將事業單位與職工確定為「合同關系」,打破了終身制,實現人員能進能出。
Ⅳ 太原市企業養老保險管理服務中心 初始密碼是
查詢養老保險編號最好直接問單位勞資人員或憑身份證到我中心窗口查詢。
在網站首頁輸入你的養老手冊編號,密碼是你的身份證號碼。即可查詢到你的養老保險賬戶。
現在的養老保險編號是10位,如果不足10位給末尾加10即可。
Ⅵ 太原市失業保險管理服務中心是政府機關嗎
太原市失業保險管理服務中心並不是政府機關。
太原市失業保險中心位於山西 太原 桃園三巷103號(郵政編碼030002),主要經營負責全市失業保險基金的統籌,調劑管理和使用,負責外商投資企業,市屬以上國有企業,事業單位失業保險費的徵收和管理,負責失業人員的登記,調查,統計等工作。
Ⅶ 社會保險管理中心具體是需要做什麼工作,單位職能是什麼
社會保險管理中心具體負責本區養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險費的征繳,社會保險登記、變更、注銷,管理參保人員養老保險個人賬戶和失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險繳費信息。
職能 :
負責組織指導全省各級社會保險經辦機構,按照國家對社會保險基金管理的要求,強化社會保險基金的管理和運營以及監督基金的儲存、增值工作。
負責制定和完善全省社會保險經辦機構的各項財務規章制度,加強財會基礎性工作建設,搞好財務電算化。定期或不定期地開展財務檢查,對社會保險基金實施監督檢查。
負責組織開展全省養老、失業、醫療、工傷、生育保險的會計核算工作,搞好各項基金的收支平衡與調度,確保基金支付需要;編報社會保險基金預算草案和年度基金財務報告,匯總各種財務報表,並按時向省勞動保障廳和其他有關部門報送。
負責制定和實施全省養老保險經辦機構業務工作的管理辦法和指導性意見,失業保險經辦業務的操作規程和工作方案,機關事業單位基本養老保險經辦機構業務操作規程、工作方案和有關規定以及全省基本醫療、工傷、生育保險經辦業務的工作。
負責全省企業養老保險業務的檢查、指導和督促工作。
負責全省養老保險、失業保險、醫療保險、機關事業單位、農村社會保險經辦機構工作人員以及工傷、生育保險業務人員的培訓工作。
(7)太原機關事業保險管理服務中心擴展閱讀:
統籌范圍內機關企事業單位及其職工養老、醫療、工傷、生育、失業保險的基金結算和靈活就業參保人員養老、醫療保險的參保結算;少年兒童住院大病醫療保險、居民醫療保險的申報繳費,城鎮老年居民養老補貼業務經辦及發放;對困難人群實施醫療救助;參保人員繳費記錄、個人賬戶管理以及各項社保待遇的審核結付、社會化發放等。
Ⅷ 太原市企業養老保險管理服務中心在哪下載社會保險登記表
我也想知道這個!
Ⅸ 太原市社會保險管理中心
(一)補繳基數和比例。
凡補繳基本養老保險費的單位和人員,均以補繳時前三年(即2006年、2007年和2008年)全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數,單位人員單位按20%、個人按8%的比例補繳年度基本養老保險費〔計算公式:單位年補繳費為(18300+21525+25828)÷3×60%×20%=2626元,
個人年補繳費為1050元〕。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員以上述基數,按20%的比例補繳年度基本養老保險費。
補繳總額為月補繳費用乘以實際補繳月數。單位和個人補繳部分應一次性全部繳清,不再徵收滯納金和利息。單位和個人補繳費用由單位和個人分別負擔。
(二)個人賬戶和繳費工資指數
補繳費用全額到位後,企業養老保險經辦機構以前三年全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數,按8%的規模為職工補建基本養老保險個人賬戶。今後在轉移養老保險關系或計發基本養老金時,按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6,並在其個人賬戶信息中作特別標記。
三、補繳基本養老保險費起始時間和繳費年限認定問題
符合補繳條件的人員,其補繳養老保險費的起始時間和繳費年限認定,執行以下規定。
(一)原國有、集體企業固定工,1992年1月之前參加工作的,可從1992年1月起補繳;1992年1月之後參加工作的,可從參加工作之月起補繳。
(二)原城鎮勞動合同制職工(即從城鎮招收的勞動合同制職工),從正式錄用為城鎮勞動合同制職工之月起補繳。
(三)城鎮企業的原固定工、城鎮勞動合同制職工之外的其它用工,其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的,可從1995年1月起補繳;1995年1月後參加工作的,從本人參加工作之月起補繳。
(四)具有我省戶籍的城鎮個體工商戶和靈活就業人員,1998年7月之前從事個體工作和靈活就業的,從1998年7月起補繳;1998年7月之後的,按實際從事個體工作和靈活就業之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過10年。
上述後三類人員的繳費年限均按實際繳費年限計算,沒有繳費的工作年限不得計算為視同繳費年限。
四、補繳工作流程
辦理補繳的單位和個人提出書面補繳申請,由企業養老保險經辦機構對需補繳人員基本情況(包括出生年月、參加工作時間、招工錄用手續、勞動合同、職工原始檔案等)認真審查,並核實補繳年限和金額,填制《補繳養老保險費審批備案表》(附後)。經同級勞動保障行政部門復核批准後,企業養老保險經辦機構辦理補繳相關事宜。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員的補繳手續可從簡。
Ⅹ 太原市企業養老保險管理服務中心在哪下載社會保險登記表,十分感謝啊
不好意思 剛看到 希望這個回答不會太晚 但願能趕得上
1、首先進入 http://www.tysi.sx.cn/ 這個網站
2、在網頁的右邊有個「下載中心」點擊進入
4、之後在第二頁就可以看到你需要的表格了