興全基金管理公司薪酬

A. 興業全球基金公司實力怎麼樣

如果選擇大公司的產品，就是華夏基金管理公司的了，現在能申購的有華夏成長、華夏優勢、華夏回報、華夏穩增等；如果選擇規模較小的基金公司的產品，建議選擇興業全球基金公司的產品，如興業社會責任、興業趨勢、興業全球視野等

B. 興業基金管理有限公司上海分公司怎麼樣

簡介：注冊號：****所在地：上海市法定代表：張順國企業類型：其他有限責任公司分公司登記狀態：存續登記機關：浦東新區市場監管局注冊地址：上海市浦東新區浦東南路2250號2幢三層369室
法定代表人：蔡新榕
成立時間：2013-06-07
工商注冊號：310115002128692
企業類型：其他有限責任公司分公司
公司地址：中國（上海）自由貿易試驗區浦東南路2250號2幢三層369室

C. 公募基金和私募基金經理的薪酬待遇大概是多少

據格上理財一份統計顯示，目前私募管理的資產規模已經超過了4000億元，同時有11家公司的規模突破了50億元。之前寶盈基金的明星基金經理王茹遠離職後，在上海成立私募基金，據說20億元的規模遭遇秒殺。按私募業的管理辦法，假設其管理的基金能夠有10%的收益，就是2個億，管理人從中提成20%的回報，單此一項，管理人的年收入就高達4000萬元，再加上1%的管理費收入，一個成功的私募管理者的收入令公募基金的經理望塵莫及。當然，如果是操作不當，出現虧損也很有可能一敗塗地——基金只能清算結束。
另一方面，來自同花順的數據顯示，截至12月17日，今年共有199名基金經理離職。這大大超過2012年和2013年全年基金經理離職人數(2012年有111人離職，2013年有138人離職)，使今年成了基金經理變更最頻繁的一年。伴隨著眾多的基金經理請辭，公募中有5年以上投資經驗的基金經理群體也越來越少。同花順數據顯示，548隻普通股票型基金中，基金經理從業年限達到10年以上的只剩下7位。而基金經理職業年限達到5年以上的，只有90位。在這548隻基金中，有184隻基金經理管理基金的年限在2年以下，佔比約三分之一。
面對牛市預期下的私募新一輪發展機遇，公募基金業開始搭建更好的平台希望留住人才。據上投摩根基金副總經理侯明甫表示，上投摩根將首家嘗試在業內推出「種子基金」，隨後還將有「影子股權」計劃等一系列改革創新舉措。據介紹，該基金公司將拿出超億元的公司自有資金推行種子基金計劃，這在公募業內尚屬首家。
所謂「種子基金」計劃，就是有意願的投研人員可按自己的投資策略建立投資模型，然後申請進行模擬電腦操作，試運行足夠長時間段後，公司對期間的運行進行績效考評，一旦被認可就可以申請設立種子基金，公司將拿出部分自有資金，在合法合規的框架下，投研人員也可根據自身意願投入個人自有資金。該種子基金將公開透明運作，經過一段時間的運作，一旦受到市場認可，也會考慮轉為公募基金產品。侯明甫解釋道，「這其實是公司內部人才的一個孵化機制，我們給有創業沖動的人才足夠的機會，同時內部也會嚴格控制整個流程。拿公司自己的資金嘗試，哪怕失敗也是公司的資金，不涉及投資人的利益。」他還表示：「私募業近年來發展迅猛，但公募肩負著服務滿足99.6%的普通大眾投資理財的需求，因此用創新的制度留住合適的人做對的事是我們的使命。」他透露下一步公司將考慮實行股權激勵計劃，讓更多的員工與公司有更緊密的聯系，並分享公司的收益。
興業全球基金(微博)近期不但傳出了提高基金經理原有薪資待遇的消息，同時還推出了「業績排名獎金」和「持基計劃」。所謂業績排名獎，就是如果基金經理管理的基金在市場上各類別排名中，如排進前三分之一、前四分之一、前六分之一的，基金經理都將獲得不同的獎勵。為了加大力度，公司還將排名的時間段做了區分，即上述排名分別有一年期、兩年期、三年期和五年期等四個時間段，只要業績足夠優秀，某隻基金可以重復獲得獎勵。
「持基計劃」則是基金經理可以使用自有資金投資自己管理的基金，與此同時，基金公司提供1:1的配資跟投，產生的收益歸基金經理個人。其中基金經理最高投資額度為80萬元。

D. 興全基金經理離職了嗎

繼前總經理楊東離任之後，近日興全基金管理有限公司又失一員大將。在興全任職9年、管理回報位居市場第1名的基金經理、公司副總經理傅鵬博因個人原因離職。

E. 興業基金管理有限公司招聘信息,興業基金管理有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

興業基金管理有限公司成立於2013-04-17,注冊資本120000.000000萬人民幣元,法定代表人是卓新章,公司地址是中國福州市鼓樓區五四路137號信和廣場25樓,統一社會信用代碼與稅號是913500000665754991,行業是null,登記機關是福建省工商行政管理局,經營業務范圍是基金募集、基金銷售、特定客戶資產管理、資產管理和中國證監會許可的其他業務。（以上經營范圍涉及許可經營項目的，應在取得有關部門的許可後方可經營）,興業基金管理有限公司工商注冊號是350000100041078

• 分支機構：

興業基金管理有限公司北京分公司,注冊號是110105018392099,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司福州分公司,注冊號是350102100444077,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司杭州分公司,注冊號是330103000235124,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司濟南分公司,注冊號是370100300036471,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司南京分公司,注冊號是320102000290096,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司青島分公司,注冊號是370212120003879,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司上海分公司,注冊號是310115002128692,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司深圳分公司,注冊號是440301111560688,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司沈陽分公司,注冊號是210102100048784,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司石家莊分公司,注冊號是130100300487324,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司太原分公司,注冊號是140100061225285,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司武漢分公司,注冊號是420106000604224,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司西安分公司,注冊號是610131200023945,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司鄭州分公司,注冊號是410101000277615,統一社會信用代碼是913500000665754991

興業基金管理有限公司重慶分公司,注冊號是500000310144328,統一社會信用代碼是913500000665754991

• 對外投資：

• 股東：

興業銀行股份有限公司,出資比例90.00%,認繳出資額是108000.000000

中海集團投資有限公司,出資比例10.00%,認繳出資額是12000.000000

• 高管人員：

鄭澤星在公司任職監事

蔡敏勇在公司任職董事

劉沖在公司任職監事

晏勇在公司任職監事

卓新章在公司任職董事長

楊吉貴在公司任職董事

朱利民在公司任職董事

薛瑞鋒在公司任職董事

卓新章在公司任職

鄭新林在公司任職監事

曹和平在公司任職董事

F. 基金公司工作是一種怎樣的體驗」

106家基金公司僅一家薪酬滿意度不及格
數據顯示，接受調查的106家基金公司均表示公司在人員使用上能夠做到嚴格遵守國家的勞動法律法規。105家基金公司的評分在」A，90-100「區間，紅土創新基金則選擇了「B，80-89」區間。105家公司的勞動合同簽訂率均為100%，其中104家社保覆蓋率均為100%，九泰基金的社保覆蓋率為98%。
社保方面，除去84家公司為員工提供了常規的五險一金，11家公司為員工多加一金，即五險一金加企業年金;10家公司在五險一金的基礎上，增加了其他的社會保障，如補充公積金、商業醫療保險和交通意外險等。興全基金在社保方面最大方，除按規定繳納五險一金外，還額外繳納補充住房公積金，並建立企業年金計劃，此外還為員工投保了補充商業醫療保險和交通意外險。
對於薪酬待遇方面的調查，參與調查的106家基金公司有103家提供了相應的統計數據。其中，47家基金公司的員工對薪酬待遇滿意度打「90-100分」，佔比45.63%;45家的滿意度維持在「80-89分」，佔比43.69%;天治基金為唯一一家薪酬待遇滿意度在「60分以下」的基金公司。員工對薪酬滿意度在70分上的有102家基金公司，滿意度分數在80分以上的比例達到89.32%。