新華保險服務專員管理崗

㈠ 新華保險的「續收專員」是個什麼崗位

正好，我就是新華保險的續收專員！這個主要的工作是：續期保費的收費工作，目錄主是要銀代產品紅雙喜系列的，包手紅雙喜C款，還有金福貴、金錢櫃等產品的續期收費。續期收費的意思就是：這些產品本來是五年交的，你去收第二年起的費。除了收費：還在對這些客戶進行二次開發。收好費，服好務，增好值，就是續收專員的主要工作。除此之外，會有許多客戶有不清楚的問題，你要給他們解釋清楚。如果銀行銷售在前期有誤導成分，你必須給客戶進行更正。
不用在銀行蹲點，但必須與銀行打交道。平時在辦公樓工作，但更多時間要出去見客戶，給客戶送資料。自己有一張小小和辦公桌，你不要指望每個人有一部電話和電腦，如果有一部電話，那一定是你的手機。電腦，一般是一個小組共用一台。
工資，三千。一般沒有問題，前提是你把你的客戶的續期保費都收上來了，達到97%以上。如果你的二次開發做得好，輕松上萬是正常的事。公休正常。但長假常被公司叫回來開會。保險公司所有的都這樣，6個月代理合同，然後是正式合同，才有五險一金。
二次開發的意思懂嗎？就是再賣保險。
壓力還是挺大的，因為你賣不出保險，公司、部門、小組會扣你的錢錢。反之，賣得好，除了你應有的傭金之處，你還有額外的獎勵。
客戶的需求是豐富多採的，你要有心理准備。公司的面試也比較嚴格，你要准備好。最好有比較豐富的金融知識！

㈡ 新華保險公司都有什麼崗位各崗位工資待遇怎麼樣理賠科屬不屬於內勤職責是什麼什麼待遇

新華保險公司內勤崗位很多，運營管理、財務、人事、審計、風控、個人業務部

培訓部、辦公室、信息技術等等。崗位工資按照職級給付，基本工資加績效工資，不同地區基本工資有所不同，大部分在2000-3000，不包括年終獎、福利等。理賠屬於運營管理部的一個科室，純內勤，崗位價值較高，可替代性較弱，是個非常有發展的專業序列。希望採納，我就是新華的內勤，呵呵，和理賠時一個部門的，同屬運營管理部。

㈢ 新華保險人員管理崗和平安保險財務管理崗 哪個好

選擇職業要看自己的職業規劃，這兩個崗位都是比較基礎和基層的工作，除了考慮工作環境、薪酬待遇外還要考慮職業發展前景。
銀行櫃員和平安保險公司財務崗位本質都是會計崗。銀行櫃員執行的是出納的工作職能。該工作比較穩定，但是屬於一線服務人員，要接觸形形色色的客戶，需要有溝通交流能力。平安保險公司財務崗位屬於後勤支持崗，不需要直接面對客戶。
綜合而言，在銀行就業形式上比較體面，但櫃員的升遷機會不大。在保險公司做財務，只要是正式員工，發展前景比較大。

㈣ 新華保險人力崗位待遇

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

保險管理崗最低任職條件是：3年以上保險營銷服務部負責人管理崗位工作經驗。而你連該崗位什麼性質都不知道，顯然不符合這個標准。從你的問題猜測，你目前還不是保險行業人士。那麼保險管理崗招聘，估計是招聘業務銷售人員的一種個別（但某些地區很普遍）行為，以誘人的崗位字眼誤導你先進入這個行業，再逐步改變你的思想。
如果你的學歷足夠，又想學人力資源知識，在保險業有人推薦的話，不妨進「HR」試試，不錯！

㈤ 新華保險人員管理崗的薪資

不知道你是在什麼地方，有地區差異的。
一般來說，你是普通員工，3000-4000元/月
晉升有兩個通道，一個是成為管理者，也就是領導，職級高了收入自然高，可以一直到總裁；
還有一個通道是在自己的崗位上干精，也會晉升，雖然職務不變，但根據考評、過往成績、突出貢獻等，最高可以晉升到「專家級」，收入相當於省公司老總，也就是說職務是普通員工，收入可以過百萬。
當然不管是什麼晉升，到最高級別都是鳳毛麟角，關鍵是自己的能力提升，這樣，就算在這家公司收入不滿意，換一家照樣可以開高工資。
資本家永遠是剝奪剩餘價值的，企業給你的收入不可能高於你的貢獻的。

㈥ 新華保險人員管理崗是什麼性質的，待遇、發展空間怎樣

我信了你們的邪活結，對於保險行業不懂就不要亂講哦

人員管理崗簡稱人管崗，是按照保險公司制定的「營銷員管理基本辦法」，負責保險公司業務員隊伍考核的，按照每個公司不同的標准，每個層級的晉升，維持和降級等等

一般都是在地市級和以上公司才會有這個崗位，

基本上和人力資源的不搭邊，保險公司也有HR部門撒，

我從一個業務員到一個縣市區經理的也才2年半的時間，不是新籌，還3年，保險公司沒有老百姓以為的那樣混亂，國家監管很嚴格，內勤叫招聘，業務員叫招募，

同樣是金融業，銀行比保險公司無恥多了，靠收費過日子，服務還極差，可老百姓把保險罵成過街老鼠，真正傷害你們的，還都供著，悲哀啊

㈦ 新華人壽保險公司的機構管理崗都有哪些，都是干什麼的 啊

機構管理就是負責總公司下屬的各級分公司，支公司及四級機構的開設，考核，管理等工作

㈧ 新華保險公司的人員管理崗，加班很多嗎

人管崗 負責代理人考勤、代理人薪資計算發放、業績考核方案報表製作（EXCEL要專業）！

這個崗位工資處於當地城市平均水平考上！算整個保險公司比較高的（除去領導、理賠崗、祖訓講師崗）！當然還要看技術、經驗等。

周末是否雙休 看公司的規定了，一個公司一個規定 我們是單休！

整個崗位晉升空間非常大，你要問為什麼？因為保險公司個險為王，既然你是個險的人管，就為個險服務，為誰服務？為你部門的老總服務！你部門的老總即是公司的老總？

說白了，我自認為這個崗有點像老總的秘書，因為你乾的每件事老總都能看到，不像理賠等！

自己決定吧！

㈨ 進入了新華保險的保費部人員管理崗，內勤正式編制。今天是第二天上班，卻感覺極度不適應。一是我是整個辦

這個時候有這樣的心理感受是正常的，有這種焦慮也是正常的。首先進入一個新環境不適應是很正常的，也是一件好事，可以從點滴做起。也不要懷疑你的工作能力和人際關系處理，人家面試官也不是吃素的，所以請相信自己的能力。等過了一段時間就可以進入工作狀態了。你現在需要做的就是調整愉悅的心態，靜靜的等待。至於還想做財務，我覺著就沒有必要了，因為你沒有這個決心再說了做財務就確定不出現類似的問題了？總之一個字等！

㈩ 新華保險人員管理崗

保險管理崗最低任職條件是：3年以上保險營銷服務部負責人管理崗位工作經驗。而你連該崗位什麼性質都不知道，顯然不符合這個標准。從你的問題猜測，你目前還不是保險行業人士。那麼保險管理崗招聘，估計是招聘業務銷售人員的一種個別（但某些地區很普遍）行為，以誘人的崗位字眼誤導你先進入這個行業，再逐步改變你的思想。
如果你的學歷足夠，又想學人力資源知識，在保險業有人推薦的話，不妨進「HR」試試，不錯！

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