1. 中國基金經理的薪水由什麼決定年薪掛鉤業績嗎
1、把收入和業績掛鉤是能夠想到的第一個應對措施，簡單的收入和業績掛鉤也存在一定問題，比如說一些基金經理在職期間，為了追求當年年終獎最大化，而製造出了假象，長期來看使得公司和投資人的利益受到損失，目前美國基金業的做法是改變收入結構，把現金的收入結構轉變為現金加股票的收入地結構，一定比例的年終獎必須與公司股票形式發放，部分股票三年之內是不能出售的，使得基金經理收入和公司的收益掛鉤。
2、基金經理可能把兩個部分放在一起說了，一個是公募一個是私募，在海外私募基金經理收入是跟業績掛鉤的，是直接靠提成的。公募基金來說結構跟國內差不多，差的不是很多，百萬年薪的公募基金經理很少，可能到私募一年拿到五億美金、十億美金，公募基金上百萬的年薪很少。跟國內可能發行基金的機制有關系，現在是批一個發一個，所以說拿到這個權利之後就拚命的營銷，靠這個宣傳把這個份額做大，用業績贏得基民的認購。在海外是做基金的門檻很低，像做標准普爾500的基金。
保險公司當然沒有基金證券公司好，保險公司招員工就是招客戶，能開單才有收入。
3. 一般基金公司風險控制崗位年薪多少在上海。
公募基金的話普通崗位20到30左右
4. FRM金融風險管理師到底薪資水平怎樣
同學你好！
FRM全稱是Financial Risk Manager，是全球金融風險管理領域最權威的資格認證，金融風險管理還處於發展階段，受重視的程度在逐年上升。很多學生備考FRM，一方面是對風險管理感興趣，另一方面是為了自己將來的職業發展。據了解，盡管FRM資格目前仍不是上崗資格，但很多銀行的鼓勵政策是，考取FRM能加一級工資。那麼FRM薪資待遇怎麼樣?
FRM持證人國內FRM薪資：25萬~100萬不等
FRM持證人國外FRM薪資：100萬左右
5. 中國前幾位的證券公司所設的融資崗、風險評估管理崗、產品開發崗，一般年薪大概多少
上述崗位主崗年薪約100萬左右.證券公司不同所設薪資項目不同.一般最低崗年薪40萬以上.平均年薪在60萬上下.無倫何種類證劵公司的基本年薪都差不多.注意新人入崗工資減半的可能普遍存在.但是比其它行業還是高出很多.只少比銀行各金融機構高出幾倍以上.我說的不十分准確.你別上網查最好向這幾位證券公司它人知詢.基本上大同小異.你滿意嗎..
6. 基金公司的研究員年薪一般有多少
10-20W
7. 金融分析師年薪大概是多少
金融分析師的工作內容是：培育專業的機構投資人；對開放式基金進行管理以及創業板市場的設立與運作；保險基金和養老基金的管理；商業銀行股份化和資產證券化運作；股票指數、期貨分析以及風險資金管理等。
金融分析師的工作也包括：收集研究對象信息，對其產品進行分析研究，提供分析研究及投資價值報告；跟蹤研究對象變化情況，及時動態判斷所研究對象的投資價值變化情況，作出投資預期回報與風險分析，調整投資操作建議；對公開發行的各種理財產品的設計、談判、簽約發行及維護；通過各種聯絡方式開發新客戶，與老客戶保持聯系；負責完成金融產品開戶訂單，解答客戶各項問題；及時反饋客戶意見，把握市場動向。
8. 金融風險管理薪資水平怎樣
同學你好，很高興為您解答！
金融風險管理的薪資水平屬於比上不足比下有餘。同等級別下，平均薪資水平是比不上業務部門的，但是比 IT、財務等後線部門應該是高的。 不同公司開出的薪資水平也是大相徑庭，比如合資券商對同樣的人、同樣的崗位可以開出雙倍的薪資，相比國內證券公司而言。各家銀行的待遇也不一樣。由於市場化的程度在不斷提高，根據自身能力，與公司議價的空間也越來越大。貌似基金公司風險管理崗位薪資較證券公司來得低。私募公司的話，差異度就更大了。 雖然說薪資有高低，但是都是有一定道理的，通常業務部門有業績壓力，做得好的當然薪資高，做得差了不但薪資低（可能低於金融風險管理），還會影響到崗位發展。金融風險管理通常是沒有業績壓力的，年終獎的分配也各家公司不一樣，有拿固定的獎金，比如 6 個月工資等；也有跟著公司整體業績走的。
另外，有些公司開出高薪資也是有原因的，比如合資券商，一般業務比較單一，職業發展空間小，為了吸引人才，特意開出高薪資。銀行通常福利比較好，基本工資就弱一些。 還有一項重要因素就是職級，同樣是金融風險管理，職級上去了，薪資自然上去，差個 5、6 倍也不算什麼稀奇的事情。
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9. 華夏基金的分析員，年薪大概多少同行業的其他基金
年薪20-50萬元，看你的資歷，比行業里其他公司要好一些，屬於行業最高水平。更主要的是年終獎，做得好的話，年收入突破百萬都是可以的。
如有不懂之處，真誠歡迎追問；如果有幸幫助到你，請及時採納！謝謝啦！