廣東省社保基金管理局上班時間表

① 深圳市羅湖區社保局辦公時間

辦公時間為工作日9：00-12：00，14：00-18：00。

辦公電話：82229636

傳 真：82234621

電子郵件：[email protected]

郵政編碼：518001

辦公地址：深圳市羅湖區紅桂路1045號

(1)廣東省社保基金管理局上班時間表擴展閱讀：

羅湖分局工作內容：

（一）貫徹執行市社會保險基金管理局下達的工作任務及計劃。

（二）擬訂轄區社會保險(含養老、工傷、失業及其補充保險，下同)工作規劃和年度計劃，經批准後組織實施。

（三）負責社會保險和職業年金的參保登記、擴面、個人權益記錄，及相關待遇的審核支付和服務管理等工作。

（四）承擔區屬機關事業單位工作人員因工傷亡認定、待遇核准及喪葬費、撫恤金、遺屬困難補助核准工作。

（五）承擔行業統籌企業人員、機關事業單位臨聘人員、保險行業營銷人員等特殊人員社會保險的參保登記、個人權益記錄，及相關待遇的審核支付和服務管理等工作。

（六）負責對工傷保險定點機構進行監督管理；負責轄區用人單位員工工傷康復、工傷預防管理工作；協助做好參保單位因工受傷人員勞動能力和傷殘等級評定工作。

（七）負責享受社會保險待遇參保人及供養對象待遇領取資格認證。

（八）負責社會保險方面的咨詢、投訴和信訪工作。

（九）承擔對轄區內用人單位和員工遵守執行社會保險政策及法規情況的監督檢查等工作；承擔用人單位員工工傷認定工作。

（十）完成上級部門交辦的其他任務。

② 社保局下午幾點上班

社保局上班時間：周一至周五上午9：00-12：00 下午 14：00-18：00。

社保局禮拜六和禮拜天是不上班的，如果需要辦理相關手續可以選擇周一到周五工作日辦理。

銀行、醫院、派出所戶籍科、燃氣集團網點等有便民服務時間，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口辦事人多，需提前拿號，只有拿到號當天才能辦理，所以要提前去。

(2)廣東省社保基金管理局上班時間表擴展閱讀

社保局的主要職責有以下：

1.貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。

2. 承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。

3.負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

4.負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

5.完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

6.會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。

7.負責軍隊轉業幹部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

8.負責專業技術人員管理工作，承擔博士後管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。

9.按照管理許可權，負責行政機關及事業單位職位管理和公務員、職員、雇員管理；綜合管理政府獎勵。

10.建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；按照管理許可權，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。

11. 負責國（境）外專家和其他國（境）外人員、留學人員來深就業創業以及外國（地區）企業代表機構中方雇員的管理和服務工作；統籌管理引進海外智力、出國（境）培訓、有關國際交流工作。

12.承擔統籌管理人力資源和社會保險各項基金的責任。

13.承辦市政府和上級部門交辦的其他事項。

③ 清新社保局上班時間表

清新縣社會保險基金管理局
地址：清遠市清新區太和鎮明霞大道21號
電話：0763-5812678

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④ 珠海市社保局幾點下班

上午12點下班，下午17點30分下班

珠海市人力資源和社會保障局行政審批服務窗口工作時間：星期一至星期五 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（法定節假日除外）。

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珠海市社會保險基金管理中心，地址：珠海市香洲區紅山路245號（西藏大廈後），還有六個社保辦事處也是可以辦理社保相關業務。

1、斗門辦事處 ，地址：珠海市斗門區井岸鎮江灣二路13號

2、金灣辦事處，地址：珠海市金灣區德城路區行政服務中心附樓，

3、高欄港辦事處，地址：珠海市高欄港區高欄港大道2073號新源熱力大廈1樓，

4、橫琴辦事處，地址：珠海市橫琴新區紅旗村德政街38號2樓，

5、 高新辦事處，地址：高新區港樂路1號大洲科技園首層，

6、高欄港辦事處平沙社保所，地址：珠海市高欄港區平沙鎮平沙一路41號。

⑤ 請問社保局周六周日上班不

禮拜六和禮拜天是不上班的，法定節假日也不上班。

如果需要辦理相關手續可以選擇周一到周五工作日辦理。

我國社會保險經辦機構是政府直接管理覆蓋全國的分層設置、分級管理的經辦組織系統。社會保險經辦機構在中央一級，人力資源和社會保障部下設社會保險事業管理中心，依據法律綜合管理、指導地方社會保險管理服務工作；在地方，各省、自治區、直轄市以及地市、區縣三級地方政府分別設有社會保險經辦機構。

(5)廣東省社保基金管理局上班時間表擴展閱讀：

社保局屬於事業單位，根據《國務院關於職工工作時間的規定》：

1、第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展，根據憲法有關規定，制定本規定。

2、第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。

3、第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。

4、第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。

5、第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。

6、第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。

7、第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。 企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。

8、第八條 本規定由勞動部、人事部負責解釋；實施辦法由勞動部、人事部制定。

9、第九條 本規定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業、事業單位，可以適當延期；但是，事業單位最遲應當自1996年1月1日起施行，企業最遲應當自1997年5月1日起施行。

⑥ 社保局上班時間

社保局星期六是不上班的。社保局屬於國家機關，實行統一的的工作時間，星期六和星期日為周休息日。根據《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知第三條 職工每日工作8小時，每周工作40小時。1、社保局的作用：指導各縣(市、區)社會保險經辦機構有關社會保險工作。2、組織實施市本級社會保險工作計劃，加強業務工作的日常管理，保證計劃按時完成。3、配合有關部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險徵收的原始資料，負責按時撥付各項社會保險基金。4、建立各項社會保險業務台賬，定期與企業、職工個人賬戶進行核對，認真做好社會保險系統計算機開發利用，對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理。5、負責編制社會保險基金的預算和決算，負責社會保險基金的稽核工作，負責編制全市社會保險會計、統計和信息工作。6、配合有關部門做好離退休人員社會化管理服務工作。

⑦ 東莞長安社保局幾點上下班

社保局上班時間：周一至周五上午9：00-12：00 下午 14：00-18：00。

社保局禮拜六和禮拜天是不上班的，如果需要辦理相關手續可以選擇周一到周五工作日辦理。

銀行、醫院、派出所戶籍科、燃氣集團網點等有便民服務時間，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口辦事人多，需提前拿號，只有拿到號當天才能辦理，所以要提前去。

(7)廣東省社保基金管理局上班時間表擴展閱讀

社保局的主要職責有以下：

1.貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。

2. 承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。

3.負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

4.負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

5.完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

6.會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。

7.負責軍隊轉業幹部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

8.負責專業技術人員管理工作，承擔博士後管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。

9.按照管理許可權，負責行政機關及事業單位職位管理和公務員、職員、雇員管理；綜合管理政府獎勵。

10.建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；按照管理許可權，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。

11. 負責國（境）外專家和其他國（境）外人員、留學人員來深就業創業以及外國（地區）企業代表機構中方雇員的管理和服務工作；統籌管理引進海外智力、出國（境）培訓、有關國際交流工作。

12.承擔統籌管理人力資源和社會保險各項基金的責任。

13.承辦市政府和上級部門交辦的其他事項。