蚌埠銀鑫基金管理電話

㈠ 蚌埠市勞動局電話

給你個很詳細的:
蚌埠市勞動和社會保障局各科室職責及聯系電話

局辦公室工作職責

一、協助管理局機關日常工作，協調機關各科室、局屬事業單位及有關部門的工作關系；
二、制定工作制度、工作計劃、工作目標任務的分解上報並監督檢查；
三、負責局文電處理，做好公文的收文、發文、審核、擬辦、催辦、督辦工作；
四、負責機要文檔、保衛保密、會議組織工作；
五、負責匯集提供勞動保障政務信息、宣傳報道等工作；
六、負責局機關財務和直屬單位國有資產管理及局辦公大樓管理工作；
七、負責局機動車輛管理，做好日常公務用車派發工作。

政策法規科工作職責

一、貫徹國家勞動保障法律、法規，制定我市勞動保障規范性文件和實施意見，開展綜合性調研；
二、承辦局機關法律事務，處理勞動保障行政復議和行政訴訟案件；
三、負責處理社會保障行政爭議案件；
四、負責勞動保障領域政策法規與社會經濟其他領域政策法規綜合協調工作；
五、負責依法行政的執法監督、普法工作及勞動保障法律宣傳、咨詢工作；
六、負責對人大代表、政協委員提出的有關勞動保障方面的建議與提案答復工作；
七、負責受理、協調市勞動和社會保障局的行政審批事項.
電話：2051779

勞動保障監察科工作職責

一、監督檢查勞動保障法律、法規的執行情況，依法行使國家勞動保障監督檢查權；
二、制定勞動保障監督檢查工作規范並組織實施，負責全市專、兼職勞動保障監察員、監督員的培訓、考核與管理，指導和監督全市勞動保障監察機構的工作；
三、受理對違反勞動保障法律、法規、規章行為的舉報投訴並組織查處；
四、做好用人單位、職業介紹機構、職業技能培訓機構、職業技能鑒定機構的勞動保障年審工作；
五、對全市用人單位的勞動保障規章制度進行審查、備案；
六、負責貫徹落實企業職工工時制度及企業職工勞動保護、女工、未成年工的特殊勞動保護政策；
七、參與市級勞動模範及先進工作者的評定工作。
電話：2044344

勞動爭議仲裁科
（市勞動爭議仲裁委員會辦公室）工作職責

一、貫徹國家和省勞動關系調整的有關政策，負責接待群眾來信來訪、政策咨詢和群體性突發事件處理工作；
二、負責勞動合同鑒證和管理，督促用人單位落實勞動合同管理規定，規范用人單位與勞動者的勞動關系；依法對勞動合同簽訂情況進行檢查；
三、負責全市企業與企業工會集體協商簽訂集體合同的指導、審查及因簽訂履行集體合同發生的爭議處理工作；
四、依法處理勞動爭議案件，做好立案、審理、裁決等項工作。重大疑難案件及時提交勞動爭議仲裁委員會研究決定；
五、指導縣、區勞動爭議仲裁機構及企業勞動爭議調解委員會工作，負責對勞動爭議仲裁員、調解員進行專業培訓和管理。
電話：2043087

勞動工資與基金監督科工作職責

一、組織編制全市勞動保障事業發展規劃和年度計劃，負責勞動和社會保障綜合統計工作；
二、貫徹落實企業職工工資的宏觀管理政策和措施，提出調節收入分配的政策建議；
三、組織實施企業工資指導線制度，監督實施企業職工最低工資標准和工資支付制度，指導企業內部工資分配；
四、綜合協調外商投資企業的勞動工資政策，研究擬訂國有企業經營者工資收入政策，審核和清算市屬企業工效掛鉤工資；
五、調查、採集、分析和公布勞動力市場工資指導價位及企業人工成本預警預測信息；
六、貫徹執行國家關於社會保險基金監督的法律、法規，負責對各項社會保險基金的管理和運營情況實施監督；
七、負責對社會保險基金的統計分析及預、決算意見的審核；
八、建立並管理社會保險基金監督舉報系統，受理個人和單位對社會保險基金收支方面的投訴舉報，依法查處社會保險基金管理中的違規違紀案件；
九、對有關機構承辦的補充養老保險、補充醫療保險業務進行資格認定，對其承辦的補充保險基金實施監督。
電話:2044510

職業技能培訓科工作職責

一、制定並組織實施全市職業技能開發總體規劃和政策；
二、綜合管理全市技工學校、就業訓練中心、社會力量舉辦的職業技能培訓機構、職業技能鑒定機構；對社會力量舉辦的職業技能培訓機構、職業技能鑒定機構進行資格審定和監督檢查，審核社會培訓機構招生廣告；
三、擬定社會勞動力就業前培訓、失業人員、企業下崗職工再就業培訓的規劃、政策並組織實施；
四、組織實施勞動預備制度和職業資格證書制度，負責職業資格證書、崗位合格證書的核發；
五、組織實施職業技能人才表彰、獎勵和職業技能競賽工作；
六、指導技工學校和就業訓練中心等技能培訓機構的師資隊伍建設；
七、負責全市技工學校招生工作。
電話：2043172

養老保險科（農村社會保險科）工作職責

一、貫徹執行國家養老保險方面的法律、法規和政策；
二、負責審核、辦理達到法定退休年齡職工的退休手續及核定養老金標准；
三、負責審核、辦理特殊工種提前退休、因病退休、政策性破產提前退休手續及核定養老金標准，審核職工遺屬補助；
四、負責全市離退休人員養老金待遇的調整及其他補助的審核工作；
五、研究擬定補充養老保險管理辦法，退休人員社會化管理的意見並組織實施；
六、負責對養老保險經辦機構的業務指導和監督檢查。
電話：2054261

失業保險與就業科工作職責

一、研究擬定全市失業保險基金征繳政策、待遇項目和給付標准並組織實施；
二、研究擬定失業人員登記、管理制度和失業保險稽核辦法；
三、負責對全市就業服務機構、失業保險經辦機構的業務指導和監督檢查；
四、研究擬定促進全市城鄉就業中長期發展規劃和年度計劃並組織實施；
五、負責擬定全市各級就業經費籌集和管理的辦法，並對就業經費的使用進行監督；
六、貫徹落實農村剩餘勞動力開發就業的政策和措施；
七、負責政策性安置職工和調配工作；
八、按照規定為本市勞動力境外就業和境外人員來蚌就業辦理相關手續。
電話：2051699

醫療工傷生育保險科
（市勞動能力鑒定委員會辦公室）工作職責

一、貫徹落實國家和省關於醫療、工傷、生育保險的法律、法規和政策，擬定全市醫療、工傷、生育保險具體規劃意見並組織實施；
二、研究擬定全市醫療、工傷生育保險費用社會統籌、醫療保險個人帳戶管理、基金管理的政策、辦法及配套措施；
三、負責全市職工工傷、認定、傷殘等級鑒定以及職工因病、非因工勞動能力鑒定工作；
四、對申報定點醫療機構、定點葯店資格進行審查以及對已獲得定點醫療機構、定點葯店資格的單位進行年審工作；
五、負責對醫療保險經辦機構、定點醫療機構、定點葯店的相關業務進行指導和監督檢查。
電話：2046165

人事教育科工作職責

一、根據國家及省市有關人事管理、幹部教育等方面的政策法規，組織制定具體實施辦法；
二、負責局機關、局屬事業單位工作人員的錄用、選拔、考核、獎懲、晉升、工資、編制、職稱、教育培訓等項工作；
三、對局系統內人員、機構編制進行計劃管理，對局屬事業單位領導班子建設和局管幹部的考核、任免、調配，提出意見，對機關、局屬事業單位職工隊伍建設、思想政治工作進行調查研究，制定工作辦法，及時總結交流經驗；
四、擬定全市勞動保障系統幹部教育培訓規劃、計劃並組織實施；
五、負責局機關及局屬事業單位工作人員的離退休申報、審批及局機關離退休人員的管理、服務工作；
六、負責局黨組會議記錄、整理和黨組中心組的學習安排；
七、負責管理局機關和局屬事業單位科級以下人員的檔案。
電話：2045485

監察室工作職責

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極開展廉政建設的宣傳教育工作；
二、對局系統遵守和執行法律、法規及有關規定的情況進行監督檢查；
三、 受理對管轄范圍內國家公務員和其他人員違反行政紀
律行為的控告、檢舉；
四、調查處理管轄范圍內國家公務員和其他人員違反行政紀律的行為；
五、 受理管轄范圍內國家公務員和其他人員不服給予行政
處分決定的申訴；
六、法律、行政法規規定，由監察室履行的其他職責。
電話：2043071
不懂請追問，滿意請採納，謝謝！

㈡ 交通銀行是國有銀行嗎確切的，不清楚的別回，模稜兩可的答案不要！

是

交通銀行始建於1908年（光緒三十四年），是中國早期四大銀行之一，也是中國早期的發鈔行之一。1986年7月24日，作為金融改革的試點，國務院批准重新組建交通銀行。1987年4月1日，重新組建後的交通銀行正式對外營業，，現為中國五大國有大型商業銀行之一。

交通銀行（BANK OF COMMUNICATIONS,簡稱BCM）是中國2010年上海世博會全球合作夥伴。
中華民國成立後，交通銀行受中央銀行委託，與中國銀行共同承擔國庫收支與發行兌換國幣業務。1928年，國民政府立法院通過《交通銀行條例》，交通銀行成為扶助農礦工商的專責銀行。
交通銀行成立之初，總行設在北京。1919年，第一次世界大戰結束以後，交通銀行上海分行接管了位於上海公共租界外灘14號的德華銀行的文藝復興風格的4層大樓。1928年，隨著全國政治中心從北京轉移到南京，交通銀行也將總行遷到上海外灘14號。1937年，抗日戰爭爆發，交通銀行將總行遷到重慶。 交通銀行戰爭結束以後，1946年－1947年，上海總行重建為藝術裝飾主義風格的6層大樓。
交通銀行總行於1951年遷回北京，上海外灘14號行址由上海市總工會進駐至今。1958年除香港分行仍繼續營業外，交通銀行國內業務分別並入當地中國人民銀行和在交通銀行基礎上組建起來的中國人民建設銀行（現稱中國建設銀行(港交所0939)）。為適應中國經濟體制改革和發展，1986年7月24日，作為金融改革的試點，國務院批准重新組建交通銀行。1987年4月1日，重新組建後的交通銀行正式對外營業，成為中國第一家全國性的國有股份制商業銀行，總行設在上海江西中路200號（原金城銀行大樓）；現時，交通銀行總行已遷往上海浦東的銀城中路188號。2004年，香港上海匯豐銀行投資了近17億美元，收購了交通銀行19.9%股權。2005年6月23日，在香港聯合交易所上市，股票代碼港交所03328發行價為2.5港元。2007年4月25日，
上海證券交易所在上海證券交易所發行，發行價7.90元人民幣，股票代碼601328。2007年5月15日上市。2008年，交通銀行迎來了百年華誕。「百年之交·相融相通」，又一次站在新世紀潮頭的交通銀行，將繼續前進！創辦一流公眾持股銀行，打造最佳財富管理銀行，開創綜合經營新格局，鍛造民族金融國際品牌，躋身全球經濟舞台最前方！
交通銀行自重新組建以來，就身肩雙重歷史使命，它既是百年民族金融品牌的繼承者，又是中國金融體制改革的先行者。交通銀行在中國金融業的改革發展中實現了六個「第一」，即第一家資本來源和產權形式實行股份制；第一家按市場原則和成本-效益原則設置機構；第一家打破金融行業業務范圍壟斷，將競爭機制引入金融領域；第一家引進資產負債比例管理，並以此規范業務運作，防範經營風險；第一家建立雙向選擇的新型銀企關系；第一家可以從事銀行、保險、證券業務的綜合性商業銀行。交通銀行改革發展的實踐，為中國股份制商業銀行的發展開辟了道路，對金融改革起到了催化、推動和示範作用。
該金融品牌在世界品牌價值實驗室（World Brand Value Lab）編制的2010年度《中國品牌500強》排行榜中排名第20位，品牌價值697.23億元。
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方案改革

2004年6月，在中國金融改革深化的過程中，國務院批准了交通銀行深化股份制改革的整體方案，目標是要把交通銀行辦成一家公司治理結構完善，資本充足，內控嚴密，運營安全，服務和效益良好，具有較強國際競爭力和百年民族品牌的現代金融企業。 交通銀行在深化股份制改革中，交通銀行完成了財務重組，成功引進了匯豐銀行、社保基金、中央匯金公司等境內外戰略投資者，並著力推進體制機制的良性轉變。2005年6月23日，交通銀行在香港成功上市，成為首家在境外上市的中國內地商業銀行。目前，交通銀行已經發展成為一家「發展戰略明確、公司治理完善、機構網路健全、經營管理先進、金融服務優質、財務狀況良好」的具有百年民族品牌的現代化商業銀行。
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優勢特點

明確的發展戰略
面對復雜的外部經營環境、日趨剛性的資本約束和逐步推進的利率市場化改革，基於深化股份制改革已取得階段性成果、發展已經邁上新的歷史台階，交通銀行從2005年開始實施管理和發展的戰略轉型。2008年，我們經過全面分析討論，在承繼交行既有的發展目標和戰略轉型系列工作的基礎上，進一步明確了「走國際化、綜合化道路，建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團」的發展戰略。這一戰略目標，充分考慮了交行在國際業務領域和綜合金融領域多年經營的先發優勢，延續了交行不斷推進戰略轉型、強化財富管理業務導向的一貫方針，保證了戰略的協調性和延續性，為交行未來的發展指明了更加清晰的路徑。
完善的公司治理
在成功引進匯豐銀行、全國社保基金理事會、中央匯金公司等境內外戰略投資者後，交通銀行股權結構更加多元化。同時，完善公司治理的基本制度已經確立，完善的公司治理架構基本建成，董事會的戰略決策作用、高級管理層的經營管理職責和監事會的監督職責都得到充分發揮，股東大會、董事會、監事會和高級管理層之間各自發揮良好效能、又相互制衡的機制基本形成。
健全的機構網路
交通銀行擁有輻射全國、面向海外的機構體系和業務網路。分支機構布局覆蓋經濟發達地區、經濟中心城市和國際金融中心。目前，除西藏、青海外，交通銀行在內地各省、直轄市、自治區設有省級分行29家，在全國190多個大中城市設立了營業網點2648個。海外機構方面，交通銀行在紐約、東京、香港、新加坡、首爾、澳門、法蘭克福設有分行，在倫敦、悉尼設有代表處。與全球125個國家和地區的1000多家銀行建立了代理行關系。全行員工7.9萬人。
先進的經營管理
交通銀行秉承「發展是硬道理，是第一要務；質量是硬約束，是第一責任；效益是硬任務，是第一目標」的經營理念，始終堅持業務發展和風險控制並重，實施了以經濟資本績效考核為核心的激勵約束機制；建立了全面的風險管理體制；推進了組織架構再造和業務管理的垂直化改造；建設了在國內處於領先水平的數據大集中工程。同時，按照「互諒互讓、互惠互利、長期合作、共同發展」的要求，交通銀行與匯豐銀行的合作緊密而富有成效，先進的理念、技術、產品不斷引進，對提升交通銀行的經營管理水平產生了十分積極的影響。
優質的金融服務
交通銀行充分發揮自身優勢，在金融產品、金融工具和金融制度領域不斷探索創新，形成了產品覆蓋全面，科技手段先進的業務體系，通過傳統網點「一對一」服務和全方位的現代化電子服務渠道相結合，為客戶在公司金融、私人金融、國際金融和中間業務等領域提供全面周到的專業化服務。交通銀行專注於為中高端客戶提供優質的服務，以「沃德財富」和「交銀理財」品牌分別為高端和中端客戶提供高附加值的服務和產品。擁有以「外匯寶」、「沃德財富賬戶」、「交銀理財賬戶」、「蘊通財富」、「太平洋卡」、「全國通」、 「展業通」、「基金超市」為代表的一批品牌產品，在市場享有盛譽，市場份額在業內名列前茅。與戰略合作夥伴匯豐銀行合作推出的「中國人的環球卡」――太平洋雙幣信用卡，累計發卡量已突破1500萬張。綜合經營方面，交通銀行2005年8月與全球頂尖資產管理公司施羅德集團合資設立交銀施羅德基金管理公司，是國內首批銀行系基金公司之一；2007年，交通銀行並購重組了湖北國際信託投資有限公司，經監管機構批准發起設立交銀金融租賃有限公司，並在香港成立了交銀國際控股有限公司及其子公司交銀國際亞洲有限公司、交銀國際證券有限公司、交銀國際資產管理有限公司，在綜合經營領域邁出了堅實的步伐；2008年，交通銀行成功入股常熟農商行，發起設立了大邑交銀興民村鎮銀行；2009年，交通銀行獲批成為國內第一家擁有境內保險牌照的商業銀行，由其控股的保險公司－－交銀康聯於2010年1月正式掛牌成立。 2010年4月，發起設立了安吉交銀村鎮銀行。
良好的財務狀況
抓住境外成功上市後品牌和市場形象提升的有利時機，交通銀行加快業務拓展步伐，經營活力充分顯現，各項業務實現健康快速協調發展，綜合實力日益增強，財務狀況居於國內同業領先水平。截至2009年末，交通銀行資產總額為3.31萬億元；資本充足率為12%；平均資產回報率（ROAA）為1.01%；加權平均凈資產收益率（ROAE）為19.49%；減值貸款率為1.36%。根據英國《銀行家》雜志公布的2009年全球1000家銀行排名，交通銀行總資產排名位列第56位，一級資本排名位列第49位。
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經營情況

良好的財務狀況。抓住境外成功上市後品牌和市場形象提升的有利時機，交通銀行加快業務拓展步伐，經營活力充分顯現，各項業務實現健康快速協調發展，綜合實力日益增強，財務狀況居於國內同業領先水平。截至2008年末，交通銀行資本充足率與核心資本充足率分別達到13.47%和8.52%，資產規模達到26782.55億元，較上年末增長27.32%；存貸款總額分別達到18658.15億元和13285.9億元；實現稅後利潤284.23億元，比上年增長32.71%；資產回報率（ROA）和股東權益回報率（ROE）分別達到1.19%和20.10%。不良貸款率為1.92%。
根據英國《銀行家》雜志公布的2009年全球1000家銀行排名，交通銀行以193.36億美元的一級資本位列第49位，比去年上升5位，首次躋身全球銀行50強。同時，交行市值（根據2009年7月8日市值計算）和稅前利潤分列第11位和第16位。2008年交通銀行入選世界品牌價值實驗室編制的《中國購買者滿意度第一品牌》，排名第三。同時入選「中國市場最具競爭力品牌」。
交通銀行已躋身全球銀行百強行列。2009年由全球領先的財經雜志《巴菲特雜志》、《世界經濟學人周刊》和世界權威研究機構——世界企業競爭力實驗室聯合舉辦「2009年（第六屆）中國最受尊敬25家上市公司」暨2009中國上市公司最佳董事會秘書中董事會秘書杜江龍榮獲此殊榮，未來交通銀行正加快推進戰略轉型，朝著創辦一流現代金融企業的目標邁進，「交流融通，誠信永恆」是交通銀行與您的共同心聲，交通銀行將為此不懈努力，為客戶提供更好的服務，為股東創造更多的價值，為社會做出更大的貢獻。
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太平洋卡業務

交通銀行作為全國第一家股份制商業銀行，秉承創「一流的銀行信譽，一流的服務質量，一流的工作效率」的宗旨，立足於科技創新，服務於群眾理財，自1993年太平洋准貸記卡首發以來，業已形成了貸記卡、准貸記卡、借記卡三大業務品種及國際卡、人民幣卡兩大產品系列，並發行了近百種太平洋系列聯名/認同/專用卡。太平洋卡集多種理財功能於一身，已成為國內科技含量最高、服務手段最齊全的銀行卡之一，為持卡人實施家政理財與投資理財提供了有效的手段。 交通銀行太平洋卡「太平洋卡理財通天下」是對太平洋卡強大理財功能的形象表述，太平洋卡作為集眾多功能於一身的綜合性理財工具，匯聚理財通、全國通、環球通、繳費通、銀信通、一線通、網銀通等功能。交行人憑借堅韌不拔的毅力及勇於開拓的精神，不斷拓展太平洋卡功能，受到了業界及持卡人的廣泛贊譽，令太平洋卡成為國內功能領先的銀行卡。令持卡人能夠超越時間、空間的限制，通過交行電話銀行、網上銀行、自助設備、客戶服務中心等多種服務渠道實現輕松理財，在充分享用交通銀行太平洋卡快捷、安全服務的同時，真正實現「太平洋卡理財通天下」的目標。
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交通銀行各地網點分布列表

【北京市】
北京市
【天津市】
天津市
【河北省】
石家莊市（鹿泉）、唐山市（遷安、遵化、唐海）、秦皇島市、邯鄲市、保定市、滄州市
【山西省】
太原市、晉城市（高平）、臨汾市、大同市、運城市
【內蒙古自治區】
呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市（准格爾）、錫林郭勒盟[籌]
【遼寧省】
沈陽市、大連市（瓦房店、普蘭店）、營口市（蓋州、大石橋）、鞍山市（海城）、撫順市、錦州市、丹東市（東港）、遼陽市、盤錦市、阜新市[籌]
【吉林省】
長春市、吉林市、遼源市、四平市、松原市、通化市、延邊朝鮮族自治州
【黑龍江省】
哈爾濱市、齊齊哈爾市、大慶市（安達）、黑河市
【上海市】
上海市
【江蘇省】
南京市、蘇州市（崑山、太倉、常熟、吳江、張家港）、無錫市（江陰、宜興）、常州市（金壇、溧陽）、鎮江市（丹陽、揚中）、揚州市（江都、儀征）、泰州市（泰興、靖江、姜堰）、南通市（海安、海門、啟東）、淮安市、鹽城市（大豐、東台）、徐州市（新沂[籌]）、連雲港市、宿遷市
【浙江省】
杭州市（富陽、臨安、桐廬、建德）、寧波市（慈溪、奉化、餘姚、寧海、象山）、嘉興市（海寧、平湖、桐鄉、嘉善、海鹽）、湖州市（長興、德清、安吉）、紹興市（上虞、諸暨、嵊州、新昌）、台州市（臨海、溫嶺、玉環）、金華市（義烏、東陽、永康）、溫州市（瑞安、樂清、永嘉、蒼南）、衢州市、舟山市
【安徽省】
合肥市、蕪湖市、安慶市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、銅陵市、巢湖市、六安市、滁州市
【江西省】
南昌市、九江市、景德鎮市（樂平）、新余市（分宜）、贛州市、上饒市[籌]、萍鄉市[籌]
【福建省】
福州市（福清、長樂）、廈門市、泉州市（晉江、石獅）、莆田市[籌]
【山東省】
濟南市（章丘）、青島市（即墨、膠南、膠州、平度）、煙台市（萊陽）、威海市（文登）、濰坊市（壽光）、淄博市、泰安市（新泰）、濟寧市（鄒城）、東營市
【河南省】
鄭州市（新密、滎陽）、洛陽市、安陽市、焦作市、許昌市、平頂山市、南陽市、新鄉市
【湖北省】
武漢市、宜昌市（當陽）、襄陽市、黃石市（大冶）、咸寧市、孝感市、荊門市
【湖南省】
長沙市（寧鄉）、岳陽市、株洲市、湘潭市、常德市、郴州市、衡陽市
【廣東省】
廣州市、深圳市、佛山市、東莞市、惠州市、中山市、珠海市、汕頭市、揭陽市（普寧、惠來）、江門市、湛江市
【廣西壯族自治區】
南寧市、桂林市、柳州市、北海市、梧州市、欽州市
【海南省】
海口市、三亞市、文昌市
【重慶市】
重慶市（涪陵、長壽、江津、合川、永川、北碚、萬州[籌]）
【四川省】
成都市（都江堰、郫縣、大邑）、綿陽市、自貢市、攀枝花市、德陽市、瀘州市
【貴州省】
貴陽市、遵義市、六盤水市[籌]、畢節地區[籌]
【雲南省】
昆明市（安寧）、曲靖市、玉溪市、楚雄彝族自治州、紅河哈尼族彝族自治州、大理白族自治州
【陝西省】
西安市、咸陽市、寶雞市、榆林市
【甘肅省】
蘭州市、天水市
【寧夏回族自治區】
銀川市（靈武）
【青海省】
西寧市
【新疆維吾爾自治區】
烏魯木齊市、昌吉回族自治州、石河子市
【港澳台地區】
香港、澳門、台北
【亞太地區】
東京、首爾、新加坡、悉尼、胡志明市
【歐美地區】
紐約、倫敦、法蘭克福、舊金山
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向零售銀行轉型

交通銀行2006年年報披露，2007年交行將繼續把資源更多投入到個人金融、小企業服務、中間業務以及其他創新型業務領域，以推進戰略轉型的步伐。轉型零售銀行，向金融控股公司方向發展，交行未來的發展戰略清晰而明確
沃德財富會議日前，交通銀行在全國統一推出了針對個人客戶的全新組合綜合理財服務品牌——交銀理財。在交行向高端客戶推出「沃德財富」後，此次推出的升級版交銀理財主要針對優質客戶，提供全方位的綜合理財服務。
交行顯示，在零售業務方面，交通銀行努力確立零售業務在全行的戰略地位。交行人民幣儲蓄存款、個人消費貸款等業務在中國境內的市場佔比繼續提高。在中間業務方面，交通銀行全年共實現手續費及傭金收入人民幣34.76億元，同比增長36.64%。2006年交行新增了QDII、產業基金、保險資金 ABS和股權信託等託管業務品種，成為中國境內資產託管業務資格和品種最全的商業銀行之一。企業年金業務簽約客戶數量及賬戶規模處於國內同業領先地位。同時，短期融資券、財務顧問與咨詢等投行業務也成為交行新的利潤增長點。
交行表示，將積極應對零售銀行業務市場變化，重點發展太平洋卡、消費者融資和個人理財三項重點業務。
匯豐、花旗、渣打、東亞等四家外資銀行的本地注冊法人銀行已經正式開業，他們首先要爭取的就是高端客戶。股份制商業銀行更是時刻面臨新的挑戰和機遇。這是交行戰略轉型的大背景。
交行年報表示，交行還將加快管理整合和流程銀行建設，加強機構網點管理和電子銀行等業務渠道的建設。特別是將致力於在全球建成24小時跨時區外匯資金業務運作系統，為客戶提供24小時的外匯資金交易服務和外匯支付清算服務，這將在中國境內形成獨特的優勢。
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從基金公司開始

交行向金融控股公司轉型兩年前就已初現端倪。
2005年8月，交銀施羅德基金管理有限公司成立。交行與施羅德投資管理有限公司、
交銀施羅德基金管理公司投資總監中國國際集裝箱海運（集團）股份有限公司共同發起設立的交銀施羅德基金管理有限公司，交行、施羅德投資管理有限公司、中國國際集裝箱海運（集團）股份有限公司分別持股65%、30%、5%。
1998年確立的金融業「分業經營、分業監管」模式開始向「混業經營、分業監管」的模式過渡了。交行將此概念又推進了一步。
交銀施羅德基金管理有限公司成立後不久，市場又傳出消息，交行徵得了保監會的同意，擬以交行在香港的子公司中國交通保險公司，作為發起股東，並會邀請內地的著名企業，合組股份制的保險公司，預期成立股本約為5億至8億元人民幣。
根據交行H股的招股文件，該行旗下的確有一家在香港注冊的中國交通保險公司，該公司成立於2000年11月，主要承保綜合保險及再保險業務。
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上市情況

證券代碼 601328
證券簡稱 交通銀行
公司名稱 交通銀行股份有限公司
英文名稱 Bank of Communications Co., Ltd.
成立日期 1987-03-30 交通銀行業績上市日期 2007-05-15
上市市場 上海證券交易所
所屬行業 金融、保險業
注冊資本(萬元) 4899438.3702999996
法人代表 胡懷邦
董事長 胡懷邦
行長 牛錫明
董事會秘書 杜江龍
證券代表
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注冊地址

地址：上海市銀城中路188號資金部
郵政編碼：200120
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辦公地址

上海市銀城中路188號
郵政編碼 200120
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相關政策調整

1987年3月30日，本行取得注冊號為工商企進字01595號的企業法人營業執照，注冊資金為2,000,000千元。
根據中國人民銀行1990年2月13日《關於同意調增注冊資本金的批復》，批准本行將注冊資本金從2,000,000千元調增為5,000,000千元。1992年9月17日，本行取得注冊號為10000595-X號企業法人營業執照，注冊資金為5,000,000千元。
根據中國人民銀行1992年6月11日《關於同意交通銀行注冊資本金調增至八十億元的批復》，批准本行將注冊資本金從5,000,000千元調增至8,000,000千元。
1994年根據中國人民銀行銀復【1993】425號《關於近期深化交通銀行改革的若干意見》，本行按照《交通銀行統一法人體制實施辦法》和《交通銀行折股實施細則》進行集中股東權益、全行統一折股，原各分、支行股東一律改為向本行總行投資入股。
根據中國人民銀行1995年1月5日《關於交通銀行更換法人代表和調增注冊資本金的批復》，本行注冊資本增加至12,000,000千元。1995年4月22日，本行取得注冊號為1000001000595號企業法人營業執照。
1999年10月，依據財政部財債字【1999】103號《關於交通銀行補充資本金問題的批復》和中國人民銀行辦公廳銀辦函【1999】395號《關於交通銀行增資擴股的批復》，本行進行了增資擴股，並於2004年6月取得中國銀行業
監督管理委員會銀監復【2004】86號《中國銀行業監督管理委員會關於交通銀行變更注冊資本的批復》，同意本行將注冊資本由12,000,000千元變更為17,108,155千元。
2004年6月，根據中國人民銀行銀復【2004】33號《關於交通銀行深化股份制改革整體方案的批復》、中國銀行業監督管理委員會銀監復【2004】 119號《關於交通銀行吸收香港上海匯豐銀行有限公司投資入股的批復》以及2004年6月20日本行股東大會通過的《關於交通銀行增資擴股及實施財務重組、引進境外戰略投資者的議案》，同意本行補充資本金。
截至2004年8月18日，本行增資擴股完成，實收資本增加至39,070,063千元。本行已於2004年10月取得中國銀行業監督管理委員會銀監復【2004】166號《中國銀行業監督管理委員會關於交通銀行變更注冊資本的批復》，同意本行將注冊資本由17,108,155千元變更為 39,070,063千元。
根據中國銀行業監督管理委員會銀監復【2005】76號《關於交通銀行公開發行股票上市有關事項的批復》文件及中國證券監督管理委員會證監國合字【2005】16號《關於同意交通銀行股份有限公司發行境外上市外資股的批復》文件，本行於2005年6月23日首次發行境外上市外資股67.3397億股（含超額配售8.7834億股），每股面值1元，全部為普通股，發行價格為每股港元2.50元，並在香港交易所主板掛牌上市。截至2005年7月6日，本行完成此次發行，收到流通股（H 股）股東繳納的新增股本6,733,970千元。至此，本行實收資本摺合45,804,033千元。
2008年3月26日公告，交通銀行於2008年3月25日分別接到中華人民共和國財政部（「財政部」）和中央匯金投資有限責任公司（「中央匯金」）簽署的《權益變動報告書》，中央匯金擬將持有本行的30億股H股劃給轉財政部持有，此次股份變動完成後，財政部共持有本行12,974,982,648股股份（其中H股3,000,000,000股），占本行總股本26.48%。
2008年12月15日起，交通銀行各網點開始辦理信達澳銀基金旗下信達澳銀領先增長和信達澳銀精華靈活配置基金的日常轉換業務。
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經營范圍

（一）吸收公眾存款；
（二）發放短期、中期和長期貸款；
（三）辦理國內外結算；
（四）辦理票據承兌與貼現；
（五）發行金融債券；
（六）代理發行、代理兌付、承銷政府債券；
（七）買賣政府債券、金融債券；
（八）從事同業拆借；
（九）買賣、代理買賣外匯；
（十）從事銀行卡業務；
（十一）提供信用證服務及擔保；
（十二）代理收付款項及代理保險業務；
（十三）提供保管箱服務；
（十四）經國務院銀行業監督管理機構批準的其他業務。
（十五）信達澳銀基金旗下信達澳銀領先增長和信達澳銀精華靈活配置基金的日常轉換業務。
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與台灣交通銀行的關系

交通銀行重新組建後，與台灣的交通銀行發生正統之爭。台灣的交通銀行聲稱成立於1907年，設立之初是輔佐路、電、郵、航四大要政的資金調度，1949年遷往台灣，1960年復業，1975年被制定為工業專業銀行，1979年改制為開發銀行，為台灣工、礦、交通及其他公用事業提供金融服務。由於內地和台灣的兩家交通銀行中文名稱相同，英文名字均為「BANK OF COMMUNICATIONS」，而且中文行名招牌共同使用鄭孝胥題寫的行名。
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㈢ 蚌埠養老保險科電話號碼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

給你個很詳細的:
蚌埠市勞動和社會保障局各科室職責及聯系電話
局辦公室工作職責
一、協助管理局機關日常工作，協調機關各科室、局屬事業單位及有關部門的工作關系；
二、制定工作制度、工作計劃、工作目標任務的分解上報並監督檢查；
三、負責局文電處理，做好公文的收文、發文、審核、擬辦、催辦、督辦工作；
四、負責機要文檔、保衛保密、會議組織工作；
五、負責匯集提供勞動保障政務信息、宣傳報道等工作；
六、負責局機關財務和直屬單位國有資產管理及局辦公大樓管理工作；
七、負責局機動車輛管理，做好日常公務用車派發工作。
政策法規科工作職責
一、貫徹國家勞動保障法律、法規，制定我市勞動保障規范性文件和實施意見，開展綜合性調研；
二、承辦局機關法律事務，處理勞動保障行政復議和行政訴訟案件；
三、負責處理社會保障行政爭議案件；
四、負責勞動保障領域政策法規與社會經濟其他領域政策法規綜合協調工作；
五、負責依法行政的執法監督、普法工作及勞動保障法律宣傳、咨詢工作；
六、負責對人大代表、政協委員提出的有關勞動保障方面的建議與提案答復工作；
七、負責受理、協調市勞動和社會保障局的行政審批事項.
電話：2051779
勞動保障監察科工作職責
一、監督檢查勞動保障法律、法規的執行情況，依法行使國家勞動保障監督檢查權；
二、制定勞動保障監督檢查工作規范並組織實施，負責全市專、兼職勞動保障監察員、監督員的培訓、考核與管理，指導和監督全市勞動保障監察機構的工作；
三、受理對違反勞動保障法律、法規、規章行為的舉報投訴並組織查處；
四、做好用人單位、職業介紹機構、職業技能培訓機構、職業技能鑒定機構的勞動保障年審工作；
五、對全市用人單位的勞動保障規章制度進行審查、備案；
六、負責貫徹落實企業職工工時制度及企業職工勞動保護、女工、未成年工的特殊勞動保護政策；
七、參與市級勞動模範及先進工作者的評定工作。
電話：2044344
勞動爭議仲裁科
（市勞動爭議仲裁委員會辦公室）工作職責
一、貫徹國家和省勞動關系調整的有關政策，負責接待群眾來信來訪、政策咨詢和群體性突發事件處理工作；
二、負責勞動合同鑒證和管理，督促用人單位落實勞動合同管理規定，規范用人單位與勞動者的勞動關系；依法對勞動合同簽訂情況進行檢查；
三、負責全市企業與企業工會集體協商簽訂集體合同的指導、審查及因簽訂履行集體合同發生的爭議處理工作；
四、依法處理勞動爭議案件，做好立案、審理、裁決等項工作。重大疑難案件及時提交勞動爭議仲裁委員會研究決定；
五、指導縣、區勞動爭議仲裁機構及企業勞動爭議調解委員會工作，負責對勞動爭議仲裁員、調解員進行專業培訓和管理。
電話：2043087
勞動工資與基金監督科工作職責
一、組織編制全市勞動保障事業發展規劃和年度計劃，負責勞動和社會保障綜合統計工作；
二、貫徹落實企業職工工資的宏觀管理政策和措施，提出調節收入分配的政策建議；
三、組織實施企業工資指導線制度，監督實施企業職工最低工資標准和工資支付制度，指導企業內部工資分配；
四、綜合協調外商投資企業的勞動工資政策，研究擬訂國有企業經營者工資收入政策，審核和清算市屬企業工效掛鉤工資；
五、調查、採集、分析和公布勞動力市場工資指導價位及企業人工成本預警預測信息；
六、貫徹執行國家關於社會保險基金監督的法律、法規，負責對各項社會保險基金的管理和運營情況實施監督；
七、負責對社會保險基金的統計分析及預、決算意見的審核；
八、建立並管理社會保險基金監督舉報系統，受理個人和單位對社會保險基金收支方面的投訴舉報，依法查處社會保險基金管理中的違規違紀案件；
九、對有關機構承辦的補充養老保險、補充醫療保險業務進行資格認定，對其承辦的補充保險基金實施監督。
電話:2044510
職業技能培訓科工作職責
一、制定並組織實施全市職業技能開發總體規劃和政策；
二、綜合管理全市技工學校、就業訓練中心、社會力量舉辦的職業技能培訓機構、職業技能鑒定機構；對社會力量舉辦的職業技能培訓機構、職業技能鑒定機構進行資格審定和監督檢查，審核社會培訓機構招生廣告；
三、擬定社會勞動力就業前培訓、失業人員、企業下崗職工再就業培訓的規劃、政策並組織實施；
四、組織實施勞動預備制度和職業資格證書制度，負責職業資格證書、崗位合格證書的核發；
五、組織實施職業技能人才表彰、獎勵和職業技能競賽工作；
六、指導技工學校和就業訓練中心等技能培訓機構的師資隊伍建設；
七、負責全市技工學校招生工作。
電話：2043172
養老保險科（農村社會保險科）工作職責
一、貫徹執行國家養老保險方面的法律、法規和政策；
二、負責審核、辦理達到法定退休年齡職工的退休手續及核定養老金標准；
三、負責審核、辦理特殊工種提前退休、因病退休、政策性破產提前退休手續及核定養老金標准，審核職工遺屬補助；
四、負責全市離退休人員養老金待遇的調整及其他補助的審核工作；
五、研究擬定補充養老保險管理辦法，退休人員社會化管理的意見並組織實施；
六、負責對養老保險經辦機構的業務指導和監督檢查。
電話：2054261
失業保險與就業科工作職責
一、研究擬定全市失業保險基金征繳政策、待遇項目和給付標准並組織實施；
二、研究擬定失業人員登記、管理制度和失業保險稽核辦法；
三、負責對全市就業服務機構、失業保險經辦機構的業務指導和監督檢查；
四、研究擬定促進全市城鄉就業中長期發展規劃和年度計劃並組織實施；
五、負責擬定全市各級就業經費籌集和管理的辦法，並對就業經費的使用進行監督；
六、貫徹落實農村剩餘勞動力開發就業的政策和措施；
七、負責政策性安置職工和調配工作；
八、按照規定為本市勞動力境外就業和境外人員來蚌就業辦理相關手續。
電話：2051699
醫療工傷生育保險科
（市勞動能力鑒定委員會辦公室）工作職責
一、貫徹落實國家和省關於醫療、工傷、生育保險的法律、法規和政策，擬定全市醫療、工傷、生育保險具體規劃意見並組織實施；
二、研究擬定全市醫療、工傷生育保險費用社會統籌、醫療保險個人帳戶管理、基金管理的政策、辦法及配套措施；
三、負責全市職工工傷、認定、傷殘等級鑒定以及職工因病、非因工勞動能力鑒定工作；
四、對申報定點醫療機構、定點葯店資格進行審查以及對已獲得定點醫療機構、定點葯店資格的單位進行年審工作；
五、負責對醫療保險經辦機構、定點醫療機構、定點葯店的相關業務進行指導和監督檢查。
電話：2046165
人事教育科工作職責
一、根據國家及省市有關人事管理、幹部教育等方面的政策法規，組織制定具體實施辦法；
二、負責局機關、局屬事業單位工作人員的錄用、選拔、考核、獎懲、晉升、工資、編制、職稱、教育培訓等項工作；
三、對局系統內人員、機構編制進行計劃管理，對局屬事業單位領導班子建設和局管幹部的考核、任免、調配，提出意見，對機關、局屬事業單位職工隊伍建設、思想政治工作進行調查研究，制定工作辦法，及時總結交流經驗；
四、擬定全市勞動保障系統幹部教育培訓規劃、計劃並組織實施；
五、負責局機關及局屬事業單位工作人員的離退休申報、審批及局機關離退休人員的管理、服務工作；
六、負責局黨組會議記錄、整理和黨組中心組的學習安排；
七、負責管理局機關和局屬事業單位科級以下人員的檔案。
電話：2045485
監察室工作職責
一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極開展廉政建設的宣傳教育工作；
二、對局系統遵守和執行法律、法規及有關規定的情況進行監督檢查；
三、受理對管轄范圍內國家公務員和其他人員違反行政紀
律行為的控告、檢舉；
四、調查處理管轄范圍內國家公務員和其他人員違反行政紀律的行為；
五、受理管轄范圍內國家公務員和其他人員不服給予行政
處分決定的申訴；
六、法律、行政法規規定，由監察室履行的其他職責。
電話：2043071
不懂請追問，滿意請採納，謝謝！

㈣ 深圳市福永社會保險基金管理局的電話號碼是多少

深圳市社會保險基金管理局福永管理站 地址：寶安區福永鎮德豐路161號 郵編：518103
電話：0755-27395547

㈤ 蚌埠人民銀行百村金融綜合服務站管理辦法

紫金縣鄉村金融服務站管理暫行辦法
為進一步明確鄉村金融服務站工作職責和要求，加強鄉村金融服務站管理，加大金融支持新農村建設力度，促進農村金融服務水平提高，繁榮農村經濟，結合我縣農村實際，制定本辦法。
第一章 組織機構
第一條 鄉村金融服務站是依託村支部和村委會，在行政村一級建立的為農戶提供相關金融服務的機構，旨在解決農村金融機構網點少、金融服務缺位、農民金融知識貧乏、融資難、資金使用效率低、農民理財不發達等現實問題。
第二條 鄉村金融服務站與村委會合署辦公，服務站工作納入村委會日常工作內容。
第三條 鄉村金融服務站由各行政村黨支部書記或村主任擔任站長，從村幹部、大學生村官、農村經濟能人中選拔招聘工作人員，並專門指定一名工作人員為聯絡員。有條件的村委可聘請金融機構離退休人員對日常金融業務進行指導。
第四條 為加強組織領導，成立縣鄉村金融服務站工作領導小組，負責落實縣委、縣政府有關鄉村金融服務站建設的工作決策部署和要求，部署開展鄉村金融服務站建設工作，研究並決策工作中遇到的重要問題和困難。
第五條 縣鄉村金融服務站工作領導小組由縣政府分管領導任組長，成員由縣府辦、人民銀行紫金縣支行、財政局、農業局、林業局、扶貧辦等部門主要負責人組成。
第六條 縣鄉村金融服務站工作領導小組下設辦公室，設在人民銀行紫金縣支行，負責鄉村金融服務站的設立、運行、督促、檢查和指導工作。縣府辦和人民銀行紫金縣支行負責對鄉村金融服務站的業務指導。
第七條 各涉農金融機構要指定相關部門及人員掛點鄉村金融服務站，專門負責加強與鄉村金融服務站的聯系與協作，共同做好農村金融服務工作。
第二章 設立程序
第八條 設立鄉村金融服務站，應當由行政村村委會向當地鎮政府提出設立申請，經鎮政府審批同意後，上報縣鄉村金融服務站工作領導小組辦公室審批。對各方面條件比較成熟的行政村，也可由領導小組成員單位或鎮政府直接向縣鄉村金融服務站領導小組辦公室推薦設立。
第九條 縣鄉村金融服務站工作領導小組辦公室應當在10個工作日內對村委會（鎮政府、領導小組成員單位）提交的設立申請進行審查核准，作出批准或不批準的書面決定。對於批准成立的，通知其掛牌開展工作，並協調安排涉農金融機構進行掛點；決定不批準的，應當說明理由。
第十條 縣鄉村金融服務站工作領導小組辦公室、縣府辦、人民銀行紫金縣支行應當組織相關金融機構、部門派出工作人員，對新設立的鄉村金融服務站進行指導和培訓。掛點涉農金融機構應當指派工作人員到鄉村金融服務站上門指導開展相關業務。
第三章 工作職責
第十一條 鄉村金融服務站負責行使下列工作職責：
（一）開展金融知識宣傳；
（二）受理金融業務咨詢；
（三）協助收集、反饋農戶金融服務需求信息、投訴、意見建議等；
（四）在金融機構授權范圍內，代理部分金融業務；
（五）協助開展農戶信用信息採集和評級工作；
（六）協調處理農民日常生活中的金融糾紛；
（七）推廣非現金支付工具；
（八）協助開展反假貨幣、打擊非法集資和六合彩等違法活動；
（九）貫徹落實國家惠農補貼的有關政策，協助農民辦理各種涉農補貼、社保、醫保、農保等資金的繳納與領取；
（十）辦理各級政府及部門交辦的其它相關工作。
第十二條 鄉村金融服務站應當大力開展金融知識宣傳，主要宣傳反假貨幣、反洗錢、個人信用、利率、匯率等政策法規；貸款、國債、股票、保險、基金等金融產品業務知識；預防和打擊非法集資、識別金融詐騙、抵制六合彩等金融風險知識；其他百姓需要的金融知識。
第十三條 鄉村金融服務站可以採取下列方式開展金融知識宣傳：
（一）懸掛、張貼金融知識圖片、宣傳口號；
（二）在鄉村金融服務站辦公場所開辟「金融知識角」、設立信息宣傳、公示窗口；張貼公布相關金融監管部門、掛點涉農金融機構信貸部門及工作人員聯系方式；
（三）協助舉辦金融知識宣傳咨詢服務活動；
（四）利用鄉村廣播滾動播報金融知識；
（五）定期聯系掛點涉農金融機構舉辦金融知識宣傳會；
（六）其他宣傳方式。
第十四條 鄉村金融服務站受金融機構委託，代辦金融業務應當按照雙方約定的期限和流程進行辦理。具體包括下列工作內容：
（一）收集農戶貸款需求，協助開展貸前調查，指導借款人准備貸款材料，向掛點涉農金融機構推薦和報送申請資料；
（二）收集農戶其他金融需求情況，並及時反饋掛點涉農金融機構；
（三）協助監督貸款使用、催收到期貸款；
（四）定期開展農戶與掛點金融機構的對接互動，協助掛點涉農金融機構處理鄉村金融服務站收集的金融服務需求；
（五）代理辦理評估、登記、保險等事項；
（六）接受農戶有關金融業務咨詢；
（七）金融機構委託辦理的其他業務。
第十五條 農戶向鄉村金融服務站提出的有關金融服務的投訴、意見建議，鄉村金融服務站應當進行登記，並在5個工作日內向金融主管部門或相關金融機構進行反饋。
第十六條 鄉村金融服務站應當按照相關職能部門的要求，定期採集農戶信用信息，按時將採集的農戶信用信息原始數據報送縣徵信中心（設在人民銀行紫金縣支行）。引導農民樹立信用意識和金融意識，自覺維護自身信用記錄。
第十七條 鄉村金融服務站應當指導農村企業運用網上銀行建立資金流轉中心，推動電話銀行在農村的廣泛運用，推動金融機構在農家店、便民超市安裝POS機具、ATM機具等。
第四章 工作機制
第十八條 鄉村金融服務站應當建立與農戶、金融機構的信息聯系和反饋機制。通過開通聯系電話、手機簡訊、電子信箱等途徑，幫助農民及時反映金融服務需求、投訴和意見建議等。
第十九條 鄉村金融服務站應當與掛點涉農金融機構簽訂協議，明確雙方職責、權利、義務，促進村銀（社、司）合作常態化。
第二十條 鄉村金融服務站應當建立工作台賬，對服務站開展的金融知識宣傳活動、受理的金融業務咨詢、掛點涉農金融機構到村開展培訓、對接辦理業務等情況進行登記備案。
第二十一條 鄉村金融服務站應當加強與涉農金融機構的溝通與協作，根據農戶金融需求情況，協助掛點涉農金融機構建立移動農村金融超市。掛點涉農金融機構應當定期組織工作人員攜帶相關設備直接到村集中辦理金融業務。包括：貸款申請、信用評級、組織信用擔保、理財、結算、咨詢和人民幣兌換等無需在金融機構網點辦理的金融業務。
第二十二條 各掛點涉農金融機構應當結合實際制定具體的服務、培訓方案，定期對鄉村金融服務站工作人員進行培訓。
第二十三條 縣鄉村金融服務站工作領導小組辦公室應當定期組織鄉村金融服務站工作人員進行考試，對成績達標者頒發崗位培訓合格證書。通過舉辦培訓班、報告會、座談會、咨詢會等方式加強金融機構與鎮、村群眾交流。
第五章 考核管理
第二十四條 縣鄉村金融服務站工作領導小組辦公室、縣府辦、人民銀行紫金縣支行等部門應當建立鄉村金融服務站監督管理協調機制，並指定專門部門和人員負責鄉村金融服務站建設工作。
第二十五條 縣鄉村金融服務站工作領導小組辦公室應當及時匯總工作情況，定期向領導小組匯報鄉村金融服務站工作開展情況，及時報告工作中遇到的重大問題，研究部署相關工作，促進鄉村金融服務站建設工作深入開展。
第二十六條 各鎮政府、各行政村村委會的鄉村金融服務站建設、村銀（社、司）合作、農村金融服務改進等工作情況納入鎮政府和村委會年度工作考核內容。縣鄉村金融服務站領導小組辦公室每年對各鎮政府、各行政村村委會的該項工作情況進行考核，考核指標和考核方式由縣鄉村金融服務站工作領導小組另行規定。對工作突出的給予通報表彰和獎勵，對工作落後的給予通報批評或警告。
第六章 經費來源和管理
第二十七條 鄉村金融服務站工作經費主要來源於縣政府和金融機構的獎勵資金。縣政府對工作突出的鄉村金融服務站給予適當獎勵；相關金融機構根據鄉村金融服務站協助辦理業務情況給予適當獎勵，具體獎勵比例由金融機構和鄉村金融服務站協商確定。
第二十八條 鄉村金融服務站應當指派專人建立賬戶，加強對獎勵資金的管理，做到賬目清楚、手續完備。
第二十九條 鄉村金融服務站的資金應當主要用於服務站建設、業務開展以及服務站工作人員的獎勵等。
第七章 附 則
第三十條 鄉村金融服務站工作人員守則另行制定。
第三十一條 本辦法由縣鄉村金融服務站領導小組負責解釋。
第三十二條 本辦法自公布之日起施行。

㈥ 朝陽區社保中心電話是什麼

北京市朝陽區社會保險基金管理中心電話：53918500

北京市朝陽區社會保險基金管理中心地址：北京市朝陽區周家井世通國際大廈E座1-7層

(6)蚌埠銀鑫基金管理電話擴展閱讀：

北京市其他社保中心電話及地址：

1、北京市東城區社會保險基金管理中心

地址：北京市東城區朝日門內大街192號二層

電話：84038437

2、北京市西城區社會保險基金管理中心

地址：北京市西城區西直門南小街20號

電話：12341

3、 北京市豐台區社會保險基金管理中心

地址：北京市西客站南路168號

電話：63258060、63258855

4、北京市石景山社會保險事業管理中心

地址：北京市石景山區楊庄路66號

電話：68870022

5、北京市海淀區社會保險基金管理中心

地址：北京市海淀區西四環北路73號中關村人才發展中心南區

電話：68940680

6、北京市門頭溝區社會保險事業管理中心

地址：北京市門頭溝區中門寺大街16號人保大廈

電話：69854041

7、北京市房山區社會保險事業管理中心

地址：北京市房山區良鄉長虹西路51號東側房山區人力資源和社會保障綜合服務中心

電話：89367034、81537043

8、北京市通州區社會保險事業管理中心

地址：北京市通州區運河西大街玉橋西里4號樓

電話：81537046

9、北京市順義區社會保險事業管理中心

地址：北京市順義區倉上街16號

電話：89445976

10、北京市昌平區社會保險事業管理中心

地址：北京市昌平區東環路93號

電話：69746688

11、北京市大興區社會保險事業管理中心

地址：北京市大興區永華南里甲14-2號

電話：81296620、69236925

12、北京市懷柔區社會保險事業管理中心

地址：北京市懷柔區開放路86號

電話：89687191

13、北京市平谷區社會保險事業管理中心

地址：北京市平谷區新平東路三號

電話：89983166

14、北京市密雲區社會保險事業管理中心

地址：北京市密雲區經濟開發區康寶路15號

電話：89038043

15、北京市延慶區社會保險事業管理中心

地址：北京市延慶區高塔街40號

電話：69181082

16、北京經濟技術開發區社會保險事業管理中心

地址：北京經濟技術開發區榮昌東街甲5號隆盛大廈B座二層

電話：67805977、67805387

17、北京市社會保險基金管理中心

地址：北京市西城區永定門西街5號

電話：63167813

參考資料來源：北京市社保-經辦機構聯系表

㈦ 安徽蚌埠懷遠哪裡可以辦理農用車駕駛證

具體聯系電話請參考下面圖表。懷遠縣人力資源和社會保障局貫徹執行國家人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。主要職責：（一）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；（二）綜合管理人力資源市場和流動調配工作，認定、管理本縣職業中介、人才中介服務機構；負責人才開發和管理工作。（三）負責促進就業工作，貫徹落實統籌城鄉就業發展政策，擬訂統籌城鄉就業規劃，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並貫徹落實；貫徹落實高校畢業生就業政策。（四）統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系，組織擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准並組織實施，貫徹實施全國統一的社會保險關系轉移接續法和基礎養老金統籌法，擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全縣社會保險基金預決算草案。（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，加強預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關部門貫徹落實機關事業單位人員工資收入分配政策和企業職工工資收入分配的調控政策、措施，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹落實機關企事業單位福利和離退休相關政策。（七）負責事業單位人事制度改革工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作；落實專業技術人員管理和繼續教育政策，負責職稱、專家綜合管理和高層次專業技術人才選拔和培養工作；牽頭推進深化職稱制度改革工作。（八）會同有關部門擬訂全縣軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃並組織實施，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。（九）負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。（十）會同有關部門貫徹落實農民工相關政策，擬定農民工工作規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十一）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度、法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，貫徹執行消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護的相關政策法，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法違紀案件，協調處理有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。（十二）綜合協調、歸口管理全縣引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃、相關政策法並組織實施。負責相關國際交流與合作，負責出國（境）培訓計劃、培訓項目的審核和管理。承政府間有關人力資源和社會保障工作協定合作項目的實施工作。（十三）承縣政府交的其他事項。

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