A. 產品經理的職業發展，崗位晉升方面怎麼樣，是否很困難
首先糾正一下，產品經理是一個崗位，一個職業，不是一個行業。
產品經理（Proct manager，簡稱為 PM，也稱產品企劃）是指在公司中，針對某一項或是某一類的產品進行規劃和管理的人，主要負責產品的需求分析，研發、製造、營銷、渠道等工作。一般來說，產品經理是負責並保證高質量的產品按時完成和發布的專職管理人員。他的任務包括傾聽用戶需求；負責產品功能的定義、規劃和設計；做各種復雜決策，保證開發隊伍順利開展工作及跟蹤錯誤等，總之，產品經理全權負責產品的最終完成。
簡單點就產品經理就是收集分析用戶需求，寫MRD，然後根據需求來策劃產品功能，畫產品原型、編寫PRD等文檔，同時也要負責產品的項目進度，與產品設計師、交互設計師、技術開發人員做溝通。
跟去年上半年相比，IT行業的產品經理的職位需求同比增長了50%。去年上半年平均每天在線的職位發布有5088個，今年上半年是7788個。在線職位的增長體現了企業在這方面的需求。互聯網的職位需求狀況呈現一個橄欖球的形狀，產品經理是屬於中間偏上的。北京一家網路技術公司10月22日發布了產品經理的職位招聘，在一個月內收到了103個申請；京東商城11月22日發布的產品經理職位，一天之內收到了32位在線申請者。這些其實都算是比較熱的。所以說前途可見無限。
另外關於產品經理的薪資，如果是一般的產品專員，年薪范圍是3萬到14萬，平均年薪是8萬；產品主管在5萬到24萬之間，平均年薪是10萬，產品經理是8萬到40萬，平均年薪為15萬；產品總監在20萬到40萬，平均年薪20萬。
IT和互聯網行業在快速發展，對人才的需求量也會變大。現在大家都強調用戶體驗，所以產品經理相比行業內的其他職位，增長是最快的。前景很不錯，但同時競爭也很激烈，因為它的要求比較高。大部分都會要求你有3年以上相關工作經驗，需要懂得設計、用戶體驗、市場調研、數據分析，研發之後還要能夠去做市場推廣，是一個綜合能力的體現。
B. 剛畢業，想往私募基金產品經理的方向發展怎麼樣還是往投資經理的方向發展
1、項目盡職調查層面：律師出具的盡調報告一般是厚厚一本，重點看下盡調問題概要就行，主要與律師溝通這些法律問題的影響和後果，包括：
（1）是否存在可能導致deal break的情形，比如目標公司惡意欺詐、嚴重違法違規行為等
（2）是否存在影響估值/交易成本/目標公司未來利潤預測的情形
（3）是否存在影響投資目標公司未來發展目標（如IPO、新三板、並購等）的情形
然後最重要的是要求律師（會計師也一樣）提供解決/整改方案並要求目標公司落實，一般除了deal break的情形外，盡調主要還是幫助投資經理與目標公司談更好的條件和價格。
2、交易文件層面：向律師提供一份表述清晰的term sheet，羅列最主要的商業條款，後續的投資方式/陳述與保證/先決條件/投資權利等在向律師充分傳達的情形下，交給律師就行了。最主要的是如何將商業條款准確傳達給律師，當然一名優秀的PE律師可能還可以進一步提供一些商業意見。
總的來說，投資經理如果覺得這個項目賺錢，牢記最主要的目標是全力推動項目達成，並兼顧考慮促成交易的成本和未來收益的預測，而律師看到的更多是交易風險和怎樣確保交易的安全性，兩者在思路上是有差異的。
C. 女生適合做私募公司的產品經理嗎
私募基金產品經理一般要求：
崗位職責
1、負責公司基金的方案設計及產品制定和設立，擬定公司基金產品整體規劃和設計要求；（需從事過私募基金設計、信託設計或理財產品設計等相關工作經歷）
2、負責產品發行前的研究分析、包裝、策劃及文案；支持基金產品的銷售，製作銷售工具包，並開展相關產品培訓及協助產品推介工作；協助投後管理及反饋信息收集，並建立產品檔案；
3、負責項目計劃書、招募說明書、合夥協議等文書的撰寫、美化及排版；撰寫各類分析報告及實施方案；
4、負責產品和行業知識培訓，進行金融行業相關政策研究；基金產品的內部與外部的培訓及路演工作；
5、了解國內外基金產品及投資理財產品的發展趨勢和動態，提出產品開發創意，設計有競爭優勢的基金產品，增強客戶滿意度；
6、協助公司對基金產品需求調研、設計、產品創新及產品生命周期進行分析，對產品的長期發展戰略提出建設性意見，為公司決策層提供討論參考依據。
任職資格
1、本科（含）以上學歷，金融或投資相關專業，兩年以上工作經驗；
2、曾在基金公司、信託公司、銀行投行部等從事過信託設計、基金產品設計或理財產品設計，2年以上產品設計崗位工作經驗；
3、熟悉各基金產品設計全流程，能夠獨立編輯或撰寫產品說明書、產品推介材料、合同文本等文書；
4、熟悉相關法律、財務、稅務等知識；熟悉各種產品的交易結構和風險控制措施；
5、品行端正、積極主動、有強烈的責任心，良好的溝通能力；
6、熟悉各種辦公軟體的使用。（熟悉平面設計優先）
對於女性來說，因為存在結婚生子等問題，如果已經經歷過這些階段，那滿足上述要求後就不是問題，畢竟現在社會提倡男女平等，商業女強人也有很多。
D. 小私募里的交易員有職業發展前途嗎
可以，私募里的交易員是很有職業發展前途的。
私募基金的交易比較自由，受到的規矩和限制少。
因為人少，所以可以在短期學到很多技能，而且私募的交易員都是可以獨擋一面的。
未來跳槽會很容易。
E. Re：去私募做量化，以後職業發展怎麼樣
去私募做量化，以後職業發展方向：
1·剛畢業的話，推薦去大機構，大機構更有耐心培訓人才，新人去大機構。 大的基金，券商。在大機構你也能遇到更多的人，選擇自己的導師和事業夥伴。
2·小機構的好處是很快可以擔責任，但是如果遇到領導不喜歡你或者別的原因，你想出頭就很難了，而且不穩定。
3·私募可以在有經驗以後去比較好，不過如果你能一下找到很好的私募，或者私募里有很好的老司機願意帶你，那也不錯。
F. 私募基金經理任職要求
任職資格:
1、35周歲以下,本科及以上學歷,市場營銷、金融行業相關者優先;
2、具備債券二級市場投資管理經驗;
3、具有3年及以上證券私募投資公司相關工作經驗,擔任過基金經理,投資業績優秀,並擁有工作證明、基金合同等證明文件;
4、良好的文案撰寫能力、數據分析能力、口頭和書面表達能力、協調溝通能力、抗壓能力及風險管理意識;
5、擁有基金從業資格證。
G. 請問基金公司產品經理的崗位職責是什麼
基金產品經理 崗位職責：
1、根據公司戰略發展需求和市場條件，制定股權投資基金、產業並購基金等各類VC、PE基金的發起設立規劃。
2、負責基金產品、基金管理公司等相關設立方案、法律文件的起草、修訂工作。
3、開拓並建立各種募資渠道，包括但不限於各級政府、產業開發區、各商業銀行、券商、信託、協會、知名企業、民間資本等募資渠道的合作關系。
4、具備獨立完成基金募資的前期接洽和邀約談判的能力。
5、具備獨立與意向出資人溝通、談判、落實資金的到位。
崗位要求：
1、年齡40歲以下，重點大學統招本科以上學歷，財務管理、金融、經濟、法律等專業等，擁有AFP、CFP、CFA、CPA等金融專業認證資格、研究生學歷優先。
2、3年及以上私募基金或相關行業工作經驗，熟悉股權投資基金、產業投資基金、政府引導基金相關法律法規、運作模式及操作流程，能熟練編寫相關文件，有成功發起股權投資基金經驗者優先。
3、具備豐富的社會資源以及較強的市場開拓能力，在銀行、證券、信託、財富管理等機構具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關系者。
4、具備良好的基金產品設計能力、分析能力和判斷能力。
5、具備良好的書面及口頭表達能力，以及出色的協調與談判能力，能承受有壓力、常出差的工作。
H. 產品經理的職業發展路徑是怎樣的
我現在（2014年底）比較認可的路徑：從產品經理開始，在大公司里逐漸上升到事業部負責人（如果小公司開始，也可以，不過感覺還是應該找機會去大公司練一些技能點），中途任何時候可以分叉，出去成為創業者，然後兩者殊途同歸變成投資人。。。
因為這三種角色是三位一體的，保證你的積累沒有任何浪費：
每個產品經理都是一個潛在的創業者，工作就是在溫室里鍛煉創業需要的技能，也在對自己的產品做A功能還是B功能做投資；
每個創業者都必須具備產品經理的能力和素質，早期技術可以找人實現，但產品做啥一定是自己的想法，同時，你也在對自己的創業做」投資「，時間、精力、機會；
好的投資人最好有創業經歷，不止一位創業者跟我說想找有過創業經歷的投資人的錢了，並且具備產品經理的能力和素質，你要看項目啊；
作者：蘇傑
鏈接：https://www.hu.com/question/20791021/answer/35198440
來源：知乎
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I. 私募基金做投資研究員的發展前景
目前來說這個職位大城市都有，並不限制在北上廣。
這個職業未來的方向做投資顧問是最有前途的，但是需要你去鍍金的地方非常多，這個行業的特點是你的頭銜必須光鮮，沒有頭銜就要有業績。但是業績更難。
J. 請問做一名出色的基金產品經理(公募和私募)需要啥條件和要求呢
首先要考取基金從業資格證，接下來再獲取管理人資格，然後鍛煉自己的能力，取得行業認可。