私募基金行政招聘

❶ 私募基金的社招、校招招聘信息都在哪裡可以查到，有專門的網站嗎

1、招聘對象不同。校招招的是應屆生，最主要關注的是學生的綜合素質和培養潛力（對於碩博要求會更高一些）；社招主要招的是往屆的有工作經驗的人群，比較關注的是應聘者所具備的專業技能，與所需求職位的匹配度。2、招聘方式不同。校招採取的是前往各院校現場招聘的形式，對企業進行全面宣傳，並即時面試發放offer，效率相對較高；社招主要通過各大招聘網站或人才市場以及獵頭公司進行招聘，周期較長，效率1、社招目的：只有一個，是招人解決問題；2、校招目的：卻有兩個，一個是招一些好的應屆生，另一個是做僱主品牌宣傳；3、即使企業本身一個應屆生都不想招聘，也會去做宣講，也會發幾個高薪offer，因為企業品牌好了，以後更好招人；說白了，校招其實是做宣傳和搶人；銀行招聘中的"校園招聘社會招聘定向招聘"，這幾種招聘有什麼區別？校園招聘：是銀行到你們學校，找到你們的系主任，首先你們的系主任會推薦名額，還有你們可以自己去申請，那其實就是第一面試，過了一般會去參加復試的。簽訂的合同是有合同周期的，一般會是3或5年的合同，但也有可能會是中長期的，在崗期間可以輪崗的，就是開始可能你做櫃台，感覺你還別的可以去別的崗位去工作。但是這需要申請。社會招聘：就是在網站上看到了他們發的招聘信息或者你的信息被獵頭挖到，被提交到公司人事，那樣進行的面試，一般會電話面試，然後預約在進行1到2次面試，最後敲定。這個也是有合同期限的，和校園招聘一樣，但是年份一般只有3年或者5年期的，在崗期間可以輪崗的。定向招聘：前期都差不多，但是這個在合同期限內不能夠輪崗的，定向招聘做了什麼在合同期間就要做什麼，想做其他職位，那就等合同期到期再簽訂其他崗位的。

❷ 私募基金怎麼招聘

私募基金招聘都是通過網路進行的，如：
私募基金行業專業人才招聘信息 - 金融英才網
私募基金招聘 - 分智
私募基金招聘,私募基金人才首選中國證券英才網
等等

❸ 如果將來想去私募基金這種行業，那都對求職者有什麼要求

1.學點經濟學,掌握宏觀經濟趨勢.
2.全面學習掌握證券市場知識.
3.全面掌握基金業務知識.
4.學點人際關系方面的知識.
5.學點心理學.
6.學點會計知識.
7.學點相關法律知識.
8,要具備堅韌不拔,刻苦努力的精神和競爭意識.

❹ 請問一下那些私募基金公司 招聘的時候是否需要 證券從業證書

你指的私募基金公司招聘，應該是指招聘投資顧問。證券從業證書，是指券商的硬性從業證書，其他公司不是硬性的。
1、私募基金公司產品投向分為證券投資類、項目投資類的。證券投資類的一般為股票、債券，一般公司都是需要從業人員有證券從業證書。項目投資類的一般都不需要的，因為具體工作與證券行業無關，對資源渠道倒是有些要求。
2、證券從業證書獲取是通過證券從業人員資格考試，由中國證券業協會負責組織的全國統一考試，證券資格是進入證券行業的必備證書。
補充：證券從業人員資格考試目前難度也不大，有時間就去考一個，所謂技多不壓身。

❺ 私募基金公司有哪些職位

賬務方面，私募基金有專門的財務盡職調查，但您目前如果僅有文憑不行，建議您有時間要拿下注冊會計師。否則很難有競爭力。

❻ 在私募基金公司上班做行政也需要考基金從業資格證嗎

在私募基金公司上班做行政也需要考基金從業資格的，自2003年起，基金從業人員資格考試作為證券從業人員資格考試體系的一部分，一直由中國證券業協會組織考試工作。

中國基金業協會從來不公布基金資格考試的試題和答案。基金從業資格考試是國家法律規定的資格考試，公開試題、答案涉嫌違法犯罪。

為防止假冒網站截取、竊取您的個人信息，請不要通過其他網站的鏈接進入注冊頁面，2019年基金從業人員資格考試將於3月30日、4月20日至21日、5月25日、6月22日、9月21日至22日、10月19日和11月23日至24日舉行。

2012年6月，中國證券投資基金協會（以下簡稱基金協會）成立，是與中國證券業協會平行的獨立法人，修訂後的《證券投資基金法》（以下簡稱新基金法）於2013年6月1日正式實施，規定基金從業人員應當具備基金從業人員資格，並授權基金業協會組織基金從業人員的考試、資格管理和業務培訓基金從業人員。

❼ 私募基金有哪些崗位名稱

做私募基金備案，開展私募業務需要具備以下人員：風控經理、研究員、法務專員、財務主管等等。私募基金備案賀田。

❽ 陽光私募基金一般是通過什麼渠道招聘行業研究員

一般都是通過內部渠道提拔上來的，畢竟行業研究員需要豐富的私募知識和經驗，外招不太現實，希望能幫到你~

❾ 私募基金什麼招聘人才

某大型私募基金招聘
招聘崗位：證券操盤手(若干名)

工作地點：杭州
發布日期：2006-6-30 有效期：31 瀏覽量：1736
崗位要求：21至45歲 大專 全職
1、通過電話、電子信箱報名。（簡單介紹個人簡歷、對自己的優勢及特長做自我介紹）
2、確定面試時間、地點。
3、面試合格，進入實盤初操作階段(一般為1個月時，選擇哪一個月操作，操作者可自行決定），公司安排1-5萬元現金（在杭州指定營業部）進行自由操作，虧損全部由應聘操作者承擔(需注入20%的保證金，交易帳戶可由應試操盤人員自己提供），贏利部份的80%給試操作者，無薪酬。食宿等一切費用自理。如操作處於虧損超過10%以上時公司可無條件收回操作權。(經過面試，應聘人員確實有很強的操盤實力，經公司審核可以不需要提交保證金，並由公司承擔風險）
4、實盤試操作考核合格後，公司安排現金5-10萬元進行操作(一般為2個月時間，選擇哪二個月操作，操作者可自行決定），虧損仍由應聘操作者全部承擔（需注入20%的保證金，交易帳戶可由應試操盤人員自己提供），贏利部份的50%給試操作者，無薪酬。食宿等一切費用自理。如操作處於虧損超過10%以上時公司可無條件收回操作權。(經過面試，應聘人員確實有很強的操盤實力，經公司審核可以不需要提交保證金，並由公司承擔風險）
5、正式錄用階段，視其能力安排10-1000萬資金量進行實盤操作，風險由公司承擔。薪酬獎勵面議。
6、超優秀級人才，安排巨量資金進入項目操作，風險由公司承擔。薪酬獎勵面議。

❿ 想找一家深圳的私募基金任職，學歷不高，只有多年投資經驗最好怎麼做

當主席好當嗎？當總理好當嗎？當老總好當嗎？一年掙一千萬好掙嗎？來問這些問題真的沒有多大意義，別人適合的未必適合你，你能做的別人未必能做。看看自己的優點在哪裡，然後定個目標，就沖上去做，全力以赴，真的努力下來，能有多少失敗的。失敗了又能怎麼樣？反正不失敗也是這樣的。想做什麼就進去試試。