買私募基金理財經理中間賺錢

『壹』 私募基金管理人靠什麼賺錢

一、私募基金公司如何選擇基金?
1、私募基金管理公司的架構是否整齊，投研團隊是否具有一定實力，是否有核心投研人物，是否具有良好的風險控制能力等;
2、私募基金經理本人過往業績、個人職業素養及操作風格等;
3、私募基金產品本身特點。如主要投資在哪個方向，風險控制等;
4、市場情況，以便根據市場情況選擇合適風格的私募基金
二、私募基金公司怎麼賺錢?
第一、公募基金的主要贏利點是管理費用，但是私募基金由於基金團隊和投資人利益捆綁，因此私募基金的主要贏利點在於基金的本身正收益，因此對於私募而言，有絕對正收益的說法。
第二、基金公司就是拿著你的錢和別人的錢，去炒股，去買債券，去投資，去干那些在金融界能賺錢的事，還包括一部分存銀行。其實就是一群專家幫你干你自己在股票債券行業能乾的事。由於市場的波動，基金也會隨著漲跌。不一定都是時時賺錢的!但是畢竟專家比咱們有經驗，操作起來比咱們自己去炒股之類的能風險小一點!
三、什麼樣的私募才會賺錢?
1、是具備必要的規模
一家私募公司只有上了一定規模才能養活自己。上述統計還顯示，95%以上的私募管理規模低於10億元，其中絕大部分低於5億元。在「公司利潤=規模*收益」公式下，較高的管理規模是私募公司在弱市行情中保命、維持公司基本運營的重要因素。據有關統計，被市場廣為認可的私募機構，其管理資產規模多在30億元以上，穩健的業績與適合的高規模，使這些大私募投資更加從容，形成規模與業績的良性循環。
2、應看公司現有產品的業績
以往業績良好，回撤較平穩的私募，均說明基金經理在為投資人獲取穩定持續回報的能力。此外，根據以往統計和觀察，私募基金產品有一條神奇的業績爆發線。私募基金經理在沒有積累足夠的「安全墊」之前，操作風格會比較謹慎，在倉位控制、選股等方面偏向保守。一旦積累足夠「安全墊」，其風格就會相對變得積極，這個時間點往往是私募產品業績爆發的起點。
以上就是私募基金公司怎麼賺錢的全部內容，私募基金公司想賺錢必須具備必要的規模和團隊。

『貳』 私募基金經理能幫人賺很多錢,那是否可以說其實他們是很有權力的

「如果有把握一年幫著賺30%左右,巴非特也不過如此的」

1年賺30%不算什麼，年年賺30%才是真正的投資大師，為什麼只有巴菲特被稱為股神，而不是其他人

千萬不要說什麼不過如此，靠天吃飯的和靠自己能力賺錢的是截然不同的人，前者是裸泳選手，後者才是投資大師

補充：
這種證明少說沒有5幾年以上的實際證明，誰會相信你能有每年30%的賺錢能力呢

如果你能證明，你會是一個讓人尊敬的投資人，但是要有你所想像權力，恐怕還需要更長時間的檢驗

再說巴菲特，巴菲特可不是一出來就很有名的，那是經過很長時間的檢驗以後，才被公認為投資大師的

『叄』 基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢

大家在買基金的時候，可能都有這樣的疑問，基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢？

對於這個問題，三思君覺得至少有兩方面的原因：

1.基金經理不是「一個人在戰斗」，而是一個團隊

看到這里，可能有些投資者會問，不是說投資主動型基金的核心就是看基金經理嗎？基金經理的能力強，那麼這只基金未來表現好的概率，也就高很多。

為什麼現在又要強調團隊了呢？

其實基金管理人在做投資時，都是高度分工的。一隻基金從成立、交易、投資、研究、信息披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人，是很難同時完成上述環節的。

就說投資標的的選擇吧。

作為一隻基金，你不可能只買3—5隻股票吧，最少也要20多隻，甚至多的時候有幾百隻。

這幾十隻股票的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等，都要了解一下吧，而且由於國家宏觀面或公司基本面的變化，你也要跟蹤吧，這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。

2.離開團隊，意味著失去了平台的「資源」

當基金經理離開團隊選擇單干時，也就失去了平台的很多「資源」。比如券商提供的服務，行業專家提供的意見等。同時也意味著，一個人要做的事情比以前有團隊時，多了很多。

所以有些選擇單乾的基金經理在面對這種情況時，其業績並不如人意。

比如像曾經的「公募一哥」王亞偉，在管理華夏大盤精選基金(000011)的6年126天的時間內，這只基金的凈值上漲了11.95倍。最後讓這只基金成為了國內首隻累計凈值破10元的基金。

說實話，業績無可挑剔。

然而這位昔日「公募一哥」，轉戰私募以後，其管理的私募基金竟然出現了清盤的事件。

雖然三思君不敢說這完全就是失去了平台的「資源」所導致的，但也不能說，一點影響都沒有吧。

好了，今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題，希望對大家有所幫助。

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『肆』 從銀行買了50萬理財基金，銀行經理有提成嗎能提多少錢

當然有提成啦，提成是銀行理財經理的重要收入來源。具體提成多少得根據不同銀行，不同產品來定，這也屬於銀行保密內容的一部分。不過銀行理財經理提成確實比外面理財機構提成要低。

『伍』 私募基金經理月薪180萬 為什麼做私募這么賺錢

往往私募經理的專業度要求較高，不是一般人好做的，稀缺型較高，工資也會高，其次也看基金的收益高的話，這部分也有提成。

『陸』 基金贖回和買賣自己操作的話理財經理有賺嗎

理財經理的傭金按份額提取。一方面是購買次數，也就是他的客戶購買了多少次，一個就是攢盤子的大小。如果你撤資了，他盤子就相對小一點，不過並沒有什麼。因為在你購買的時候已經給過他提成了。

『柒』 基金經理那麼牛 為什麼還要靠傭金賺錢

大家在買基金的時候，是不是也有這樣的疑問，基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢？
對於這個問題，三思君覺得至少有兩方面的原因：
1.基金經理不是「一個人在戰斗」，而是一個團隊
看到這里，可能有些投資者會問，不是說投資主動型基金的核心就是看基金經理嗎？基金經理的能力強，那麼這只基金未來表現好的概率，也就高很多。
為什麼現在又要強調團隊了呢？
其實基金管理人在做投資時，都是高度分工的。一隻基金從成立、交易、投資、研究、信息披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人，是很難同時完成上述環節的。
就說投資標的的選擇吧。
作為一隻基金，你不可能只買3—5隻股票吧，最少也要20多隻，甚至多的時候有幾百隻。
這幾十隻股票的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等，都要了解一下吧，而且由於國家宏觀面或公司基本面的變化，你也要跟蹤吧，這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。
2.離開團隊，意味著失去了平台的「資源」
當基金經理離開團隊選擇單干時，也就失去了平台的很多「資源」。比如券商提供的服務，行業專家提供的意見等。同時也意味著，一個人要做的事情比以前有團隊時，多了很多。
所以有些選擇單乾的基金經理在面對這種情況時，其業績並不如人意。
比如像曾經的「公募一哥」王亞偉，在管理華夏大盤精選基金(000011)的6年126天的時間內，這只基金的凈值上漲了11.95倍。最後讓這只基金成為了國內首隻累計凈值破10元的基金。
說實話，業績無可挑剔。
然而這位昔日「公募一哥」，轉戰私募以後，其管理的私募基金竟然出現了清盤的事件。

雖然三思君不敢說這完全就是失去了平台的「資源」所導致的，但也不能說，一點影響都沒有吧。
好了，今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題，希望對大家有所幫助。
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