❶ 在做私募基金的公司做銷售工作好做嗎
世上事有難易乎？ 關鍵看你自己了
不過從經驗角度來看 畢竟是私募基金，市場推廣和知名度范圍較小，而且一般門檻也比較高，除非身邊有較好的人脈資源 比如銀行里的高凈值客戶群體 還有那些小老闆關系網的 相對容易做，一般考陌生的拜訪推薦 成功率很低的
❷ 私募做銷售好做嗎
做金融最重要的是有人脈和關系，這個在私募體現得特別明顯，而且私募要求的客戶必須是高凈值客戶，每個投資者起投金額100w起步，本身對業務人員本人的家庭背景就有一定要求。
私募法律法規明確要求：非公開募集基金，不得向合格投資者之外的單位和個人募集資金，不得通過報刊、電台、電視台、互聯網等公眾傳播媒體或者講座、報告會、分析會等方式向不特定對象宣傳推介。
這個條規直接規定了不可以公開宣傳私募基金，只能針對特定目標人群去展示你的產品以及以前產品業績，另外中國基金業協會對合格投資者這個也有嚴格要求。
規定的合格投資者要求是：私募基金的合格投資者是指具備相應風險識別能力和風險承擔能力，投資於單只私募基金的金額不低於100萬元且符合下列相關標準的單位和個人：
（一）凈資產不低於1000萬元的單位；
（二）金融資產不低於300萬元或者最近三年個人年均收入不低於50萬元的個人。
前款所稱金融資產包括銀行存款、股票、債券、基金份額、資產管理計劃、銀行理財產品、信託計劃、保險產品、期貨權益等。
下列投資者視為合格投資者：
（一）社會保障基金、企業年金等養老基金，慈善基金等社會公益基金；
（二）依法設立並在基金業協會備案的投資計劃；
（三）投資於所管理私募基金的私募基金管理人及其從業人員；
（四）中國證監會規定的其他投資者。
以合夥企業、契約等非法人形式，通過匯集多數投資者的資金直接或者間接投資於私募基金的，私募基金管理人或者私募基金銷售機構應當穿透核查最終投資者是否為合格投資者，並合並計算投資者人數。但是，符合本條第（一）、（二）、（四）項規定的投資者投資私募基金的，不再穿透核查最終投資者是否為合格投資者和合並計算投資者人數。
所以，除了公司內部從業人員，其他投資者都要滿足這個要求才可以投資私募基金產品。
現在大的知名私募基金靠前期業績和資產規模積累，知名度提高，不用宣傳都有投資者找上門去投資。小私募就比較困難，體量小不知名是痛點，一般從老闆的交友圈開始做起，再加上某些有錢員工推薦慢慢把體量做起來，然後把產品凈值做上去，在私募圈有一定知名度後，業務開展起來才會容易很多。
所以說私募這個天然的門檻將很多人都拒之門外，耐心做下去吧！
❸ 我想做個長期投資 保險好一點還是基金好 哪個的收益大一些
你好，建議投基金，選債券基金風險很小，比保險好點。謝謝採納！
❹ 在金融行業里私募基金工作有前景還是P2p有前景
基金公司的話，應該是需要基金從業資格證的，P2P的不要求從業證書，好的平台很重要，但沒有任何工作可以說前景都是一片大好，公司走不好路，不能與時俱進，個人能力不夠，終究都會被淘汰！
❺ 做私募基金工資真的很高嗎
朋友，這些工資很正常吧，但是一定要有能力，如果沒有能力光靠拿底薪的話我相信他也不會有轉正的機會的。金融行業的工資是不能按普通打工的工資來衡量的
❻ 私募基金里的這個工作崗位好嗎
這個是要向公司了解的。同樣的職位，同樣的頭銜，在不同的公司可能大不一樣。有的秘書職位就是打雜的，有的秘書職位可能承擔部分研究工作。你不向公司了解，在這兒問人，等於瞎問。
❼ 做金融銷售有前途嗎，還是做保險好呢
這兩個地方如果都是銷售方面的職位，其實都不怎麼好，存在極多的不正規之處。保險公司的銷售員都是保險代理人，無勞動合同，連公司員工都不是；至於什麼金融中介，基本就是代理各種保險，基金出售之類的，銷售職位也比保險公司的好不到那裡去。建議能做內勤員工（非銷售）就去做，實在不能做這樣的工作，一定要做業務的，建議去給你簽勞動合同的地方，起碼有底薪。
此外，你找工作的時候，千萬不要相信那些告訴你這個工作有挑戰，有前途的人的話，不要被虛幻的前景迷惑，有沒有前途，是不是適合你，要你自己去體會，無人可以告訴你。在社會上這種口中跑火車的人，多數都非善類，或者是華而不實之輩，千萬小心。
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❽ 做保險好還是做基金好。哪個收益高
基金跟保險都屬於理財產品，關鍵是看你如何對待的，二者合理的組合也許會更好。畢竟給自己買份平安還是很有必要的，「一張保單保全家」。
你可以考慮月收入的50%投基金，20%投保險。畢竟基金的收益會可觀些。
希望可以幫得到你。謝謝！
❾ 在證券公司和保險公司工作哪個好（都是做銷售）
說實話，我覺得證券公司銀行駐點比較好。
因為，你直接接觸客戶，和客戶談，另外銀行員工也是開發對象，因為久而久之在一個銀行熟了，大家都認識了，也好說話。
但電話銷售，估計大部分客戶都是陌生拜訪吧？成功的幾率很小，而且陌生拜訪時很打擊人的。大部分客戶都會有警惕心。不過好在公司肯定給你設計了話術，給你打量培訓。但，成功幾率還是很小，我做過。
而且，對於銀行駐點來說，時間比較靈活，你可以自己分配。
而電話拜訪來說，我覺得時間不固定，而且有人盯著你幹活，電話里的客戶又很打擊人，一般警惕心又強。雖然有市場，但相對比來說，我更看中銀行駐點。
因為這兩種工作，我都做過。而當時最頭疼的就是陌生拜訪了。