門哲私募基金經理人

① 私募基金經理人如何獲得第一批客戶

這個肯定要自己努力開發客戶了，用實力說明，還有以後收益，你可以去金世紀財富他們就是做私募基金的

② 獲得私募基金經理人從業資格有專門的考試嗎和基金從業資格考試一樣嗎

1、基金業聘任考試的名額相對較少，沒有統一考試那麼多，根據經驗，主要是一線城市和二線城市（具體城市各不相同）。

2、基金業預約名額相對較少（與統考相比），且名額有限，先到先得，全國統考人數沒有限制，可以在申請期間申請，在申請截止日期前交了錢，可以參加考試。

3、預檢時間和申請時間不同，注意官網上的公告，統考一般安排在每年的4月、9月和11月，其他月份則穿插預約式考試。

4、基金業預約表和統一考試的注冊賬號不統一，用戶應單獨注冊。

5、查詢成績時，需要到報考系統（預約考試或統一考試系統）進行檢查。如果你輸入了錯誤的系統，就會顯示考生的分數不存在。

要獲得私募基金從業資格，需要參加基金從業資格考試。通過基金從業資格考試的科目一《基金法律法規、職業道德與業務規范》和科目二《證券投資基金基礎知識》或者科目一《基金法律法規、職業道德與業務規范》和科目三《私募股權投資基金基礎知識》。

③ 私募基金管理人的高管必須要勞動合同嗎

這個問題不能一概而論。主要關鍵點在於，私募基金管理人高管的職位是否可以兼職，如果是兼職，則勞動合同不是必須選項。

私募基金管理人高管一職是否可以兼職，一直是討論熱點。由於私募基金管理人高管崗位好多種，所以以下條件又成了判定私募基金管理人高管是否要簽勞動合同的關鍵因素：

1. 該高管和基金管理人之間建立的應該是真實、合法、有效的，滿足該崗位職責要求的工作關系。

2. 該工作關系不同方式的安排不應當損害基金管理人特別是不應當損害投資者的利益。

3. 當投資者或基金管理人利益因該高管原因遭受損失時，投資者或者基金管理人可以有效防控、追責，不應當因為工作關系安排不當導致的追責障礙，或者最後獲得的賠償標准低於正常勞動合同關系賠償標准。

4. 該高管工作關系安排，及發生損害投資者利益或觸犯基金業協會監管規則時，協會可以有效監管並處罰。不會因為不當工作關系安排導致監管困難及追責困難。

如果以上各點均滿足，那麼必須要勞動合同來維護。

④ 哪些人屬於私募基金高級管理人員

在協會發布的《關於進一步規范私募基金管理人登記若幹事項的公告》第四條第一款進行了如下規定：「從事私募證券投資基金業務的各類私募基金管理人，其高管人員（包括法定代表人執行事務合夥人（委派代表）、總經理、副總經理、合規風控負責人等）均應當取得基金從業資格。從事非私募證券投資基金業務的各類私募基金管理人，至少2名高管人員應當取得基金從業資格，其法定代表人執行事務合夥人（委派代表）、合規風控負責人應當取得基金從業資格。各類私募基金管理人的合規風控負責人不得從事投資業務。」

加粗的部分列明了高管的范圍，可以參考下。

⑤ 如何成為優秀的私募基金經理人

很難判定吧，多積累經驗吧，膽大心細一點唄

⑥ 私募基金管理人高管人員應當具備哪些條件

申請高級管理人員任職資格，應當具備下列條件：

1、取得基金從業資格；

2、通過中國證監會或者其授權機構組織的高級管理人員證券投資法律知識考試；

3、具有3年以上基金、證券、銀行等金融相關領域的工作經歷及與擬任職務相適應的管理經歷，督察長還應當具有法律、會計、監察、稽核等工作經歷；

4、沒有《公司法》、《證券投資基金法》等法律、行政法規規定的不得擔任公司董事、監事、經理和基金從業人員的情形；

5、最近3年沒有受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰。

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獨立董事還應當條件：

1、具有5 年以上金融、法律或者財務的工作經歷。

2、最近3 年沒有在擬任職的基金管理公司及其股東單位、與似任職的基金管理公司存在業務聯系或者利益關系的機構以任職。

3、與擬任職的基金管理公司的高級管理人員、其他董事、監事、基金經理、財務負責人沒有利害關系。

4、直系親屬不在擬任職的基金管理公任職。

⑦ 私募基金管理人牌照是誰頒發的

私募基金管理人牌照目前是有證券基金業協會頒發，你在證券基金業協會官網可以查詢到注冊的私募基金管理人的注冊信息及相關產品信息。

⑧ 私募基金經理人做什麼和投行業務有關嗎

如果是私募股權基金的話還不錯，項目後期會和投行打交道，一回生二回熟，打進這個圈子後還是有希望的。