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上海招聘私募基金

發布時間:2021-03-30 00:33:32

『壹』 上海私募工作

私募一般只對外招研究員,條件大概是名牌大學211類,金融碩士,2年券商經驗。
交易員多是介紹的,不對外招聘。期貨就更少了要求更高,那個做期貨私募比較有名的青澤,非清華北大的不要。

『貳』 私募基金什麼招聘人才

某大型私募基金招聘
招聘崗位:證券操盤手(若干名)

工作地點:杭州
發布日期:2006-6-30 有效期:31 瀏覽量:1736
崗位要求:21至45歲 大專 全職
1、通過電話、電子信箱報名。(簡單介紹個人簡歷、對自己的優勢及特長做自我介紹)
2、確定面試時間、地點。
3、面試合格,進入實盤初操作階段(一般為1個月時,選擇哪一個月操作,操作者可自行決定),公司安排1-5萬元現金(在杭州指定營業部)進行自由操作,虧損全部由應聘操作者承擔(需注入20%的保證金,交易帳戶可由應試操盤人員自己提供),贏利部份的80%給試操作者,無薪酬。食宿等一切費用自理。如操作處於虧損超過10%以上時公司可無條件收回操作權。(經過面試,應聘人員確實有很強的操盤實力,經公司審核可以不需要提交保證金,並由公司承擔風險
4、實盤試操作考核合格後,公司安排現金5-10萬元進行操作(一般為2個月時間,選擇哪二個月操作,操作者可自行決定),虧損仍由應聘操作者全部承擔(需注入20%的保證金,交易帳戶可由應試操盤人員自己提供),贏利部份的50%給試操作者,無薪酬。食宿等一切費用自理。如操作處於虧損超過10%以上時公司可無條件收回操作權。(經過面試,應聘人員確實有很強的操盤實力,經公司審核可以不需要提交保證金,並由公司承擔風險)
5、正式錄用階段,視其能力安排10-1000萬資金量進行實盤操作,風險由公司承擔。薪酬獎勵面議。
6、超優秀級人才,安排巨量資金進入項目操作,風險由公司承擔。薪酬獎勵面議。

『叄』 上海易坦倉儲服務有限公司招聘信息,上海易坦倉儲服務有限公司怎麼樣


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• 公司簡介:



上海易坦倉儲服務有限公司成立於2015-06-26,注冊資本50.00萬人民幣元,法定代表人是沈晉初,公司地址是上海市奉賢區正琅路19號1幢1190室,統一社會信用代碼與稅號是9131012034210300XQ,行業是其他倉儲業,登記機關是奉賢區市場監管局,經營業務范圍是倉儲服務,物業管理,資產管理,企業管理咨詢,投資管理,投資信息咨詢,建築材料、裝潢材料的批發、零售,從事貨物進出口及技術進出口業務。【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海易坦倉儲服務有限公司工商注冊號是310120002816294



• 對外投資:



湖南財信易商私募股權基金合夥企業(有限合夥),法定代表人是李博,出資日期是2019-10-31,企業狀態是在營(開業),注冊資本是49733.33萬,出資比例是76.21%

珠海思易投資咨詢合夥企業(有限合夥),法定代表人是上海易坦倉儲服務有限公司(委派代表:沈晉初),出資日期是2016-02-04,企業狀態是在營(開業),注冊資本是192019.20萬,出資比例是0.00%




• 股東:



上海東晉實業有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是50.000000萬




• 高管人員:



孫冬英在公司任職監事

沈晉初在公司任職執行董事


『肆』 現在在上海做私募基金一年一般可以賺多少

『伍』 如果將來想去私募基金或者基金公司這種行業,那都對求職者有什麼要求

要學好基礎知識啊,重點就是基金啊,股票啊,投資方面的、 然後要去考一些從業資格,沒有資格證書,就進不去! 祝你好運!

『陸』 有沒有基金公司或私募機構招聘操盤手的

負責面試招人般會圈子裡混把簡歷直接發給基金公司所有基金公司、資產管理公司都招人招真正牛人招聘廣告掛基金公司網站上
過小兄弟自我描述能要改改寫能沒人給機會大家第疑問牛幹嘛還要上班

『柒』 本人在上海面試了份私募股票下單員的工作,不知一般能有多少年終獎拿

這要看行情看業績...一般來說,如果你們下單員有10個人,你們一年公司賺了1億,那麼,你們10個能分到100萬算是比較OK的,一人就是10萬...我也在一家投資公司做,不過我做的不是下單員,是買是賣由我說的算.這樣,如果公司賺了1億,那麼,我和另外兩個人可以拿到1000多.

好好奮斗吧,做這個工作,有前途,當然,沒悟性,你一輩子下單的命

『捌』 私募基金的社招、校招招聘信息都在哪裡可以查到,有專門的網站嗎

1、招聘對象不同。校招招的是應屆生,最主要關注的是學生的綜合素質和培養潛力(對於碩博要求會更高一些);社招主要招的是往屆的有工作經驗的人群,比較關注的是應聘者所具備的專業技能,與所需求職位的匹配度。2、招聘方式不同。校招採取的是前往各院校現場招聘的形式,對企業進行全面宣傳,並即時面試發放offer,效率相對較高;社招主要通過各大招聘網站或人才市場以及獵頭公司進行招聘,周期較長,效率1、社招目的:只有一個,是招人解決問題;2、校招目的:卻有兩個,一個是招一些好的應屆生,另一個是做僱主品牌宣傳;3、即使企業本身一個應屆生都不想招聘,也會去做宣講,也會發幾個高薪offer,因為企業品牌好了,以後更好招人;說白了,校招其實是做宣傳和搶人;銀行招聘中的"校園招聘社會招聘定向招聘",這幾種招聘有什麼區別?校園招聘:是銀行到你們學校,找到你們的系主任,首先你們的系主任會推薦名額,還有你們可以自己去申請,那其實就是第一面試,過了一般會去參加復試的。簽訂的合同是有合同周期的,一般會是3或5年的合同,但也有可能會是中長期的,在崗期間可以輪崗的,就是開始可能你做櫃台,感覺你還別的可以去別的崗位去工作。但是這需要申請。社會招聘:就是在網站上看到了他們發的招聘信息或者你的信息被獵頭挖到,被提交到公司人事,那樣進行的面試,一般會電話面試,然後預約在進行1到2次面試,最後敲定。這個也是有合同期限的,和校園招聘一樣,但是年份一般只有3年或者5年期的,在崗期間可以輪崗的。定向招聘:前期都差不多,但是這個在合同期限內不能夠輪崗的,定向招聘做了什麼在合同期間就要做什麼,想做其他職位,那就等合同期到期再簽訂其他崗位的。

『玖』 私募基金招聘的操盤手大概要求月收益百分之多少

一般不會單招,不過你要是能拿出一個月20%的單,保准他們要你

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