Ⅰ 在券商投行中做債券承攬承銷業務是否資料性工作佔了大部分，這些專業人員的發展方向都是怎樣的
在券商的過程中間，不管是債還是股權，承做業務的資料性工作是絕大部分，承銷工作也是以資料性工作為主，但是和客戶的溝通會更加多一些。而承攬業務的資料性業務比較少，承攬業務的工作內容主要是運用自己的人脈或者是資源牽線搭橋，為公司介紹業務。比如說你認識的一些朋友，他的公司需要發債或者是想要上市，我就可以介紹自己的公司或者是自己的項目組。
關於發展方向，我對承做業務比較熟悉一點，承做業務呢，基本上來說是希望提升自己的能力之後呢，能夠做到項目負責人。在自己現有的平台或者是去其他的券商，直接過去帶團隊。因為在前三年的做新人的過程中間，承做人員的薪資待遇都不會特別高，那一定是項成為目負責人或者是能夠直接帶團隊了，你的薪資才會客觀。因此大部分人是積累經驗，提升能力，早日爭取項目負責人。
另一方面呢從承做業務轉到承攬業務，通過長期能夠跟客戶打交道積累一些人脈和資源之後呢，漸漸的讓自己也能承攬一些項目回來。因為我是直接校招進入海通證券的，所以沒有在債融部門進行過實習，只在投行IPO項目。所以債融方面的實習具體的工作內容，我不是特別清楚，但是可以聊一聊找實習之前從哪些方面做准備。
一方面是提升自己的硬性條件，這和我之前回答校招是類似的，比如說專業資格考試啦，提升一些績點。另一方面，如果是所你想去債融部門工作呢，找實習之前要盡可能的熟悉債券發行的法律法規，閱讀一些債券的募集說明書，包括券商對固定收益、債券市場的研報、行業分析報告，來提升對著這個行業的了解。並且在面試時盡可能的把這樣的專業知識運用起來，增加個人專業性，提升自己的競爭力。練好包括盡調、文書、路演、信息查詢這些基礎能力，對未來工作會有很大幫助。
很多時候去實習都是做一些很水的工作，想要進投行的話基本功要很扎實，自己最好自費參加一些培訓，把技能補好。
價值立方那邊技能培訓就做的很不錯，可以去了解一下。
Ⅱ 請教：債券融資工作前景~
感謝樓上分享~還想請教一下：現在債券承銷應該不用保薦人吧？公司好像不讓考保薦。。。。
此外，大家對證券公司債券承銷這塊市場怎麼看？前景如何？跟銀行債券部比呢？謝謝！
Ⅲ 債券承做崗以後的職業路徑是怎樣的
再勸曾坐崗，以後的職業路徑，還是要看具體的發展路線吧，畢竟現在轉行轉業的人都很多，所以，也不一定一，這個行業也可以考慮其他的行業。
Ⅳ 債券承做屬於投行嗎
債券承做是屬於投行裡面的，通常情況下在一個證券公司的投行部裡面都會有債券承做。所以如果進入投行又喜歡債券承做的話，也可以往這個方向發展。
一、債券承做的工作體驗
在我國，債券承做的主要標的是企業債(發改委審批)、公司債(證監會審批)。企業債主要是地方政府的城投公司發行，城投公司聘任券商需要走招標流程。所以剛進這一部門的話，主要是做准備投標材料的，這非常考驗實習生的細致能力，連標點符號都不能有疏漏，並且還要互相檢查。之後就要開始跑項目了，通常要到現場進行溝通跟企業溝通還要跟律所和會所溝通。如果加一個券商實習兩個月就會有現場工作，這也是非常鍛煉人的，隨著不斷的學習知識，那麼在這個過程中表現不錯的話，就能夠得到職位的提升。債券承做一般情況下基本工資就是一年15~20萬，如果說做的項目多的話就有項目獎金。所以能夠進入到這一行業去工作的話，發展前景是很高的。
二、選擇一個行業就要接觸行業的缺點
雖然說債券承做的工資很高，但是這樣的工作也是很累人的。最明顯的一個特點就是需要經常出差，甚至在外面一住就是一周，所以是有很強漂泊的孤獨感，剛開始的時候可能會很新鮮，但是工作幾年之後就會覺得非常的累。所以說在選擇進入這個行業接受高薪的時候，也要想一想自己付出的東西，一旦這個工作做的不快樂的話，那麼就會讓工作本身變得非常的痛苦，也很難堅持下去，反而耽誤了挺幾年的時間。但是要是選擇其他行業的，有可能工資低一點，就要看自己的一個取捨了。
Ⅳ 有什麼固定收益類經典書籍推薦如何做好債券職業規劃
書籍：
固定收益證券手冊
中國債券資本市場(中文版)
中國債券發行理論與操作實務等等
規劃：
第一步，分析自己的性格。
第二步，分析自己掌握的知識、技能。
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源。
第四步，確認自己的發展目標。
第五步，堅持不懈走下去。
方向
一是未來成為專業分析人士,比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展。
二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理／保薦人
三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。
Ⅵ 債券承銷 好做嗎 提成高嗎，和銷售什麼區別啊
不好做
債券承銷業務作為一項新興業務，具有資源投入少、資本消耗低、經營效益高的顯著特點。
很多是基本工資加年終獎，基本工資 + 年終獎（也即項目獎其實就包含在年終獎裡面）
至於金額很高，某些小券商債銷部門人均百萬+，部門領導千萬，職業路徑，其實就是銷售，只不過面向的都是機構同業而已。
總體來說還是有多金發展前途的職位，但問題是，倘若你們手中有個非常不好賣的券，你能給賣出去？
Ⅶ 作為一名證券新人，如何做好職業發展規劃
證券新人如何做好職業發展規劃?
第一步，分析自己的性格;
第二步，分析自己掌握的知識、技能;
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源;
第四步，確認自己的發展目標;
第五步，堅持不懈走下去。
證券業三大發展方向
一是未來成為專業分析人士,比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展;
二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理/保薦人;
三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。
證券公司崗位發展前景
1.投資銀行業務
薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。
2.直投部門
主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。
整體來說這個業務屬於整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上線是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。
3.資產管理業務
主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。
4.自營業務部門
負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對於把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。
5.股票、債券承銷業務
這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。
6.經紀業務
如果你喜歡社交，對證券分析和數據分析又沒有太多的興趣的話，可以考慮進入證券經紀部門，這個部門考核的是你的客戶資金量，如果你的客戶資金量比較大，你的收入會相當的可觀。當然，大多數人的客戶資金量是要有個積累的過程的。
Ⅷ 債券承銷和債券交易哪個崗位待遇前景好
看過自己能力再說吧，馬雲的崗位待遇我覺得不行，都沒年薪，我是不會做的