Ⅰ 福建省屬事業單位 面試
福建事業單位的面試一般都是面談或者結構化面試,省直事業單位同樣也是如此。
不過,2013年福建省公務員局下發了《關於進一步規范省屬事業單位公開招聘面試工作的通知》(下簡稱《規范》),要求規范省屬事業單位公開招聘的面試工作。其中四點值得注意:
1. 「省屬事業單位招聘的面試,今後鼓勵結合行業特點,採用多種形式進行,如答辯(結構化面談)、實踐操作(演示)、情景模擬、小組集體討論等方式。
2. 面試的評委小組將根據需要分設綜合類評委組、專業類評委組,由主管部門或招聘單位領導和有關專技人員、管理人員組成,一般為5~9人單數,招聘單位評委不得超過評委總數的1/3,其他評委由招聘單位主管部門負責選派。評委人選一般應事先確定2倍以上人數,於面試前一天或當天隨機抽出。評委小組應具有合理的專業、年齡、性別結構,評委確定後要嚴格保密。」
3. 根據《規范》,面試時間、地點等事項應不遲於面試前2天,採取電話、網路或簡訊等方式通知面試人選。考生分組和出場順序應採取臨時抽簽的辦法確定。使用統一試題的,必須遵守統一的面試時間。面試所需時間視面試方法而定,採用結構化面試(即答辯)的,每位考生面試時間一般不少於10分鍾。」
4. 根據《規范》,面試過程中的評分、亮分、記分、統分和宣布成績(一般採用去掉一個最高分和一個最低分後計算平均分)應在考生在場時進行。面試成績應經評委小組組長和現場監督人員簽字確認。
當然,總體來說,最成熟和標準的面試形式還是結構化面試,此類面試的常考題型為:
1、 綜合分析題——對事物或現象談自己的看法。
2、人際關系題——處理人際矛盾,協調人際關系
3、應急應變題——處理突發緊急情況或化解有壓力危機的局面
4、計劃組織類——組織活動協調人力物力和時間等
5、自我認知與職位匹配題——題目與未來工作結合或者讓你評價自己。
以下為最新福建事業單位真題,請參考復習:
2013年8月7日上午下半年福建事業單位招聘面試真題
1.行百里半九十,這句聯系實際,談談你的看法
2.有些官員三五現象,上班三五天就喊累,打麻將三五天都不累,遊山玩水三五天也不累,對這個現象淡談你的看法
3.讓你組織一場項目研究會,會上兩位專家爭吵起來,一位專家突然離場,請問你將怎麼辦
2013年8月7日下午下半年福建事業單位招聘面試真題
1,現在腐敗嚴重,很多人都不願意談起,這很多的是出於憤怒,請問你怎麼看?
2,有個醫院製作橫幅慶祝病人很多住進他們醫院,請問你怎麼看?
3.小李作為公職人員,可他利用炒股和房地產掙了不少錢,整天沒精打彩,你怎麼勸說他
2013年8月8日上午下半年福建事業單位招聘面試真題
1.求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其源泉。你怎麼看?
2.當代青年流行過年租女友回家,以盡孝道,你怎麼看?
3.小明在單位名聲不好,注重個人利益,領導交給你一個任務你們一起完成,你怎麼做?
2013年8月8日下午下半年福建事業單位招聘面試真題
1、阿甘說,你們這些聰明的人,就是目標太多了,才忘記了專著,你怎麼看?
2、現在有些家長擔心孩子內向膽小,不能適應強大的競爭力,因此買來金魚讓小孩子捏,用來鍛煉孩子的膽量,你怎麼看?
3、有人說,站在別人的角度思考問題才能理解別人也才能獲得別人的信任,你怎麼看?
2013年8月9日上午下半年福建事業單位招聘面試真題
1、牡丹花缺了花瓣,有人說是富貴不全,有人說是富貴無邊,怎麼看?
2、八項規定出台,少數基層幹部躲到食堂里吃喝,怎麼看?
3、單位有三個人,一個沉默寡言,一個心直口快,一個能說會道,單位要選一個人,你選哪個?
2013年8月9日下午下半年福建事業單位招聘面試真題
1、人們喜歡拿著沒有稜角的鵝卵石把玩。如果一個人被人形容成鵝卵石,容易讓你想到什麼?
2、現在很多公司喜歡曬出自己的年終獎,有的公司宣稱自己年終獎有五位數,還有的公司說自己年終發27個月的工資,然而這些卻很少成為現實。你怎麼看?
3、你的同事小王抱怨新來的領導不重視他,你對此會怎麼做?
2010年11月28日福建省質檢省屬事業單位面試真題
1. 現在淘寶開始了「先試再購」的活動,買家可以先試,然後再確定是否要買,你是怎麼看的?
2. 有人說:「結果很重要,但是過程更重要」,而有人卻說:「結果更重要,為了結果可以不擇手段」。談談你的看法?
3、如果你的領導在工作和言行上犯了錯誤,你應該怎麼辦?
4、專業題:不法奶粉及奶製品商在產品中添加三聚氰胺,這些商家在產品中添加三聚氰胺的目的是什麼?你要如何檢測三聚氰胺?
2010年11月27日福建省省屬質監事業單位面試真題:
1、要想獲得超人的成績,就要付出超人的努力,對於這句話你怎麼看?
2、小林撿到錢包,公示後被人冒領,後來失主將小林告上法庭,法庭判決小林賠償失主損失,你怎麼看?
3、你因為一件工作做得很好獲得上級領導的表揚,但你的主管領導說功勞是他的,你會怎樣處理?
4、專業題:腐竹中用吊白塊的目的?以及吊白塊的檢測項目有哪些?
Ⅱ 在職MBA的含金量
名校的MBA含金量比較高。
根據逆向選擇的理論,願意花2年時間攻讀全職MBA者,本身也許意味著其希望尋找更好的工作機會;願意花3年時間攻讀在職MBA者,很可能表明其當前自身工作較好。各式各樣的情況將給MBA的定位帶來前所未有的復雜性。
最終,各學校MBA的含金量會在人才市場上充分體現。如果MBA提供優質的學生,市場會給予相應的價碼來吸引人才;
如果MBA辦學質量一般,相應的市場價碼必然不高。當市場飽和後,質量低下的MBA院校就會因喪失生源而無法開辦。因此,最終決定MBA含金量的將是市場。
(2)模擬炒股答辯擴展閱讀
中國MBA起源
中國的MBA教育起步很晚,是改革開放的產物。80年代開始學習和引進美國的MBA教育,在1988年,來自清華大學、中國人民大學、南開大學、天津大學、西安交通大學和上海財經大學的院長、教授與教育部、學位辦的領導在清華大學開了為期兩天的會,討論在我國開展 MBA 教育的必要性、可行性以及相關政策。
1990年,國務院學位辦正式批准設立MBA學位並試辦MBA教育,1991年,國務院學位辦批准9所國內高校開展MBA教育試點工作,此後,中國內地陸續批准了更多的院校為MBA教育培養單位。目前體制內共計229所院校開設MBA項目,項目總數超過500個。
Ⅲ 財政金融處年終工作總結
財政金融學院2006年工作總結
財政金融學院2006年的各項工作,在學院黨政領導、全院教職工的齊心協力和奮力拚搏下,在學院發展規劃與教改特色、教學基本建設、教學教務管理、教學評估工作、科研工作、學生工作、學生就業工作和黨群及行政工作等八個方面取得了較好成績。現根據我院工作實際,進行總結、並做如下匯報:
第一部分:工作概況及取得的主要成績
一、發展規劃與教改特色
1、認真貫徹執行學院發展規劃和年度計劃
學院認真學習和借鑒了國內著名高校相同專業發展與建設的經驗和做法,走訪了重慶多家財政金融類單位,做到發展定位準確、主攻方向明確。在此基礎上,於2006年10月制定了《財政金融學院「十一五」規劃》,明確了學院在此期間的總體目標、具體目標和主要舉措。同時結合學校對近期工作的要求,以夯實基礎、銳意改革、提高本科教學質量為出發點,於2005年底制定了《財政金融學院2006年工作計劃》。
按照《財政金融學院「十一五」規劃》所確定的發展目標,結合《財政金融學院2006年工作計劃》的基本思路和具體要求,我院制定了符合實際的措施,並積極貫徹實施。根據學院新組建的實際情況,我們首先完善了制度建設,全面推行了規范化管理;通過整合師資力量,確定了學科建設的發展方向,明確了科研的重點;狠抓了教學規范管理和教學改革創新,確保了教學質量的進一步提高;為調動各方面的積極性,我院注重了檢查落實,並認真兌現了各項獎懲措施。
經過全院教職工的艱苦工作,我們全面完成了當年的工作計劃。首先,我們高揚改革創新的大旗,不斷推進學院各項工作的全面發展,我們適時調整了培養目標,完善了培養方案,實施教學內容、方法、手段的全面的改革,在學科建設和課程建設方面都取得了較好成績。其次,我們完成了學科專業建設計劃,加強和完善了財政學、金融學和保險學三個本科專業的建設,制定了切實可行的專業發展措施,明確責任,落實任務,竭力為學科專業建設提供必要的人力和財力支持,努力改善辦學條件;第三,教學教務管理井然有序,教學質量有較大幅度提高;第四,科研活動頻繁有效,科研成果突出;第五,學生活動豐富多彩,學生管理在制度化的過程中不斷創新,優良學風建設成效明顯。第六,積極探尋思想政治工作新思路、新方法,黨群工作成績突出,行政工作高效有序。
2、銳意改革,不斷創新
為了將財政金融學院建設成既富有特色又具有可持續發展的,在重慶市有較大影響的經濟類學院,我們力求定位準確,主攻方向明確,制度靈活有效,在改革中求發展,在創新中顯活力。我們不斷探尋鼓勵改革創新的配套措施,並確保改革措施的貫徹落實,一方面,我們做好宣傳動員工作,使每位教職工了解學院發展目標和改革措施,自覺遵守和維護各項規章制度;另一方面,我們加強了制度檢查落實工作,充分發揮黨政工團的組織作用,並在院務會討論的基礎上,適時調整某些具體步驟,使我們的改革措施與辦法得到切實履行。
二、教學基本建設
(一)加強專業學科建設,制定了2006級專業培養方案,加大對新專業建設的力度
根據市場經濟發展對復合型人才培養的要求,對財政學、金融學兩個學科專業進行了大量的建設工作,有明確的專業建設規劃與措施,制定了相應的學科建設管理制度。對財政學、金融學兩個學科的研究方向、學科帶頭人和學科組成員重新進行優化組合。財政學科形成了財政理論與政策、稅收理論與實務、政府投融資三個較為明確的研究方向;金融學科作為學校的重點學科,形成了資本市場理論與實務、金融理論與政策、保險理論與實務三個明確的研究方向,各個方向均有較好的發展基礎,學科梯隊較合理,科研成果較突出。購入了一批專業圖書資料,訂閱了各種專業期刊。加強了財政金融實驗室的建設,設立了財稅實驗室和金融實驗室,為科研、學術交流、本科教育、碩士點建設等提供了較好的條件。
我院根據學校對2006級實現學分制的要求和《關於修訂2006級本科人才培養方案的原則意見》,在分析前幾年向銀行、證券、保險等實際金融部門的同志進行了廣泛的調研與咨詢報告,由教研室主任組織教師再次進行認真討論和修改,制訂出了財政學、金融學和保險學專業2006級專業培養方案。2006級專業培養方案注重了組織方式、培養目標、課程體系、授課方式、實踐教學等方面的創新。
2006年組織了投資學專業的申報工作,目前已經得到重慶市教委的批准,已經上報國家教委。同時加強了保險學新專業的建設,加強了與重慶市各家保險公司的聯系和合作,建立了實習基地,結合教學水平評估,對學生的實習內容與程序等進一步的規范化。同時,配合保險新專業的建設,購置了一定數量的保險書籍和資料,為教師和學生從事科研和學習提供了條件,為保險人才的培養創造了良好的環境。
(二)進一步強化了課程建設工作,尤其是對雙語教學課程的建設,增加了對課程建設的經費投入
今年上半年組織了《金融學》課程校級精品課程的申報工作。每個教研室確定了6門課進行重點建設,其中包括4門院級重點建設課程(《國際金融學》、《金融市場學》、《稅收概論》、《財產保險》)和5門雙語教學課程(《國際金融學》、《國際結算學》、《風險分析與組合管理》、《金融期貨與期權》、《保險學》、《財產保險》、《證券投資學》的建設,年底全院共完成了24門課程的建設任務。今年我院有74門課程完成了教學大綱和授課計劃的編寫,有4門課編寫了實驗大綱。並對一些課程大綱進行了修改。
加強了教學課件的製作,有83門次課製作了課件,並已經投入使用,效果良好。
鼓勵教師對高年級的專業課程推行雙語教學,現在已經有7名教師取得了雙語教學的認定資格,《國際結算》、《證券投資學》、《風險分析與組合管理》、《國際金融學》等6門課程進行了雙語教學。
(三)積極引進專業教師,調整師資隊伍,使整體結構日趨合理
今年引進碩士研究生3名,到其他大學進行單科進修2人,學校批准報考博士4人,已有2人已經取得博士學位。聘請實際單位教師2人。目前有1名教師正高職稱已獲校內評審通過,副高職稱以上達18名,占專(兼)教師的比例為 37.5 %;具有博士學位的6人(含在讀),占專(兼)教師的比例為12.5 %,具有碩士學位的教師27人,占專(兼)教師的比例為56.25%。獲重慶市高校中青骨幹教師資助計劃的有6名,校學術骨幹6名。初步形成了一支結構基本合理、富有發展潛力的師資隊伍。
(四)、規范了財政金融實驗室的建制,安裝了教學軟體並投入使用
在財政金融實驗室下設立金融實驗室和財稅實驗室兩個專業實驗室。財政金融實驗室配備了主任1名和實驗指導教師5名。制定了實驗室管理制度、實驗室主任職責、實驗室指導教師職責、實驗室管理人員職責。已經有8位教師的7門課程進入了實驗室上課,開設的實驗課有網路金融、證券投資分析、投資項目評估、外匯交易與管理、證券與期貨、股票投資技術分析、中國證券市場與股票實戰分析等,這些課程都有教學大綱、實驗記錄等文件資料。通過實驗課使學生把理論知識與實際操作結合了起來。下半年學校批准了購買模擬銀行、保險精算等方面的軟體。財稅實驗室正在組織財稅系統軟體的市場調查和論證工作。
為了讓學生將已經掌握的理論知識與社會實踐相結合,盡快適應社會經濟發展的需要。通過上機實習、課程實習、實驗室實習、社會調查、畢業實習等多途徑實習渠道,增加了學生參與社會實踐的機會,從而提高了學生的理論與實踐能力。保持了與財政局、稅務局、商業銀行、保險公司、證券公司等實習基地的聯系,加強了財政金融專業實習基地的建設。
三、教學教務管理
(一)加強了學院教學管理制度建設和教學質量的監控
制訂了《財政金融學院聽課制度》、《財政金融學院教學工作督導委員會工作條例》等教學管理辦法6個。制訂了教學質量監控方案,院黨政領導、教研室正副主任、實驗室主任和專任教師深入課堂聽課,對教師的課堂教學進行了監督和指導。黨政領導、教研室正副主任、實驗室主任聽課88節,人均聽課8節;專任教師聽課8節。
教研室不斷注意提高教研活動的質量,能做到活動有計劃、有重點、有記錄和有總結,每月開展1—2次教研活動,主要對專業培養方案、教學內容、教學方法、教學手段等方面的問題進行研討。
(二)嚴格按照教學計劃的要求開展實踐性教學活動,認真指導畢業生的實習和畢業論文撰寫答辯
2005年12月至2006年8月組織了2002級畢業生的實習和畢業論文撰寫、答辯工作,按時按質地完成了任務,組織管理良好,質量較高;2006年6月安排了2002級的學生學年論文的寫作,2006年12月份安排了2002級畢業生的實習工作。2002級畢業論文成績優良率:金融專業43.16%,財政專業50班%。其中,有 12 篇論文被評為校級優秀論文。
根據畢業生實習的要求,安排了專業指導教師對畢業生實習的全過程進行了指導,並明確指導教師的職責,要求指導教師對實習學生的實習過程全權負責,實行了定期巡查制度和巡查登記制度,管理較為規范,各種實踐教學文件保管齊備。2001級畢業實習成績優良率:金融專業87.15%,財政專業77.78%。
(三)嚴格遵守教學工作規程,開展了教師教學水平質量評估,積極從事教改活動
我院要求各位教師嚴格遵守教學工作規程,認真履行教師工作職責。大部分教師認真備課,教學目的明確,教學內容設計合理,符合教學大綱的要求,基本概念准確,重難點突出,能夠採用多種方法向學生傳授知識和技能,教學效果良好。從學生評教來看,2005-2006學年第二學期全校平均評教成績是84.5分, 我院評教成績為85.31分,超過全校平均評教成績,名列全校第一。
為了提高學生的身體素質,促進學生積極參加體育鍛煉,我院通過了各種體育鍛煉形式促進學生加強鍛煉,將體育課與早操、課間、各種課外體育活動校運動競賽有機結合起來,大學生體育合格率97 %。
組織對2006級學籍學位管理的教育,2006屆本科畢業生學士學位獲得率86.16 %。
鼓勵學生開展科研活動,建立了學生科研班導師制,對學生進行重點指導、重點培養;聘請國內外知名學者舉辦學術講座;專門創辦了院級學術刊物《財政金融論壇》,給學生搭建了進行科研活動舞台。這些措施的實施,使學院學生科研工作取得了豐碩的成果,2006年學生在公開刊物發表科研論12篇。申請創新學分的達到 12人次。
積極申報教改課題和教改成果獎。2006年獲校級教改課題立項7項,其中,2項重點課題、3項一般課題、2項指導性課題。在公開刊物發表教改論文2篇,其中核心2篇。
(四)加強對教學運行過程的規范化管理,教師教學工作總量完成率較高
嚴格執行教學計劃,非特殊情況,一般不做調整;一般安排教學效果良好的教師授課;對新進的教師必須進行試講,合格後才能引進;對教師因公或因病調停課的,並實行登記制度,與教師的年終考評掛鉤;要求行政領導、教研主任、實驗室主任和教學專業深入課堂聽課,至少每月2—4次;建立了學生評教和教學專家評教制度,對教學效果好的教師實行獎勵;建立了定期教學檢查制度,包括期初教學檢查、期中教學檢查和不定期檢查,包括教研室組織教師自查、學生座談會和教師座談會,對檢查出來的問題及時地向有關院(系)和教務處反映,向教師和學生反映;對論文和實習的管理嚴格按學校規定辦理。
一年來教師教學工作總量為13948.45課時,基本工作9650課時,超工作量4298.45課時,完成率達到144.54 %。
我院在教材的選擇上,一般是按照下面的順序進行的:教育部推薦教材——重點大學的重點教材(或重點專業統編教材)——重點大學的一般教材——同類院校的特色教材——自編教材,注重所選教材的先進性、新穎性和適用性。今年所使用的 74本教材中,教材選優率達到 98 %。
四、教學評估工作
為了周到細致地完成評估的各項准備工作,學院根據迎評准備工作的不同時期分解任務,使任務落實到人,增加教職工的責任心和緊迫感。在開始准備階段。學院根據學校所發評估指標體系和院系迎評材料目錄,按照撰寫性材料、整理性材料、提供性材料三類分類,每類又細分多項工作任務,每項工作任務細分到人,並且規定完成時間表,要求各項任務負責人要切實負起責任,認真細致地收集、整理有關材料,對遇到的問題及時向迎評工作領導小組匯報。對於向學校提供的材料要克服困難,做到材料翔實,數據准確,按時完成。在暑假階段。學院根據准備的情況,對教學文件、檔案及資料組、教學大綱、案例、課件、教學環境、設施與實驗、教學成果展覽、學生社會實踐與調查、試卷與論文等進行了統一的清查與歸檔。各組指定具體負責人及完成任務時間表,對未能按時完成任務者,學院將進行嚴厲處罰。在迎評准備最後階段,按照學校統一安排,對學院宣傳材料、培訓工作、宣傳橫幅等工作進行了任務分解。合理的任務分解,明確的責任到人,使學院的各項准備工作按計劃有條不紊地進行著。
教學文件、試卷和論文是本次評估的重要內容之一,我院將其列入重要准備部分,每個項目責任落實到人,由具體負責人將所負責的文檔內容收集整理歸類,最後統一由學院教務辦按類裝訂存放。教學文件的及時整理,為學院的匯報材料的完成提供了有力的材料支持。在此期間,創造性地製作了學院教師的基本情況文檔、教師工作手冊、教學任務書等。
為了保證試卷批改的准確性,我院先後組織教學督導組和任課教師對保存的試卷進行了三次復查,制訂了復查試卷的規范化要求,從批改試卷使用的筆到每個小題的打分形式都做了具體的要求,要求教師以高度的責任心對待試卷復查,細致認真、一絲不苟,把問題徹底解決,確保批改試卷的客觀性、准確性。同時,組織院內專家對試卷分析表和參考答案進行檢查,對不合格的通知教師即刻改正。對復查的論文,要求評語用詞恰當准確,不能有錯別字,保證論文評語的質量。
在近一年的迎評准備工作中,全院教職工思想統一、認識一致、全力以赴地為完成各項准備工作而努力工作,涌現出許多感人事跡。
刁孝華院長應邀在百忙之中抽出時間,在名家學者話成才活動中為學生講述如何做學問的問題,告誡學生要靜下心來,甘於吃苦,才能在學問上有所進步。學院張維貴書記始終堅持在管理第一線,書記、院長親自對匯報材料修改、把關。所有教師認真備課,精心製作多媒體課件,課堂上靈活的互動教學產生了很好效果,教育部專家組成員給予高度評價。辦公室人員經常加班,尤其在評估期間,吃住都在辦公室,表現出良好的職業道德和水平。
學院對匯報材料撰寫也十分重視,專門成立了撰寫小組,廣泛徵求了學院各方面的意見,並且多次召開學院教師座談會、老教師座談會、管理幹部座談會和專家組會議,概括出了學院的人才培養目標及模式,確立了本科教學的工作地位,全面地反映了學院的師資隊伍建設、教學基本設施、教學建設與改革、教學管理、學風建設、教學效果的基本情況,科學地總結出學院的辦學特色,客觀地指出目前學院存在的問題及改進措施。匯報材料先後經過十餘次較大修改,小的修改更多特別是暑假期間,學院領導班子集中三天時間對匯報材料進行了討論,逐字逐段修改,連標點符號都不放過,力求把報告寫成精品。正式評估前兩天領導班子又集中一天對匯報材料進行討論修改,最終定稿。匯報材料是對學院教學工作的全面總結,總結提煉,就是統一認識、統一思想的過程,全院教職工在這些問題上形成了共識,成為指導學院本科教學工作的綱領。
五、科研工作
全院教職工經過努力,科研工作在2005年的基礎上取得了長足的進步,具體表現在以下幾個方面:
(一)科研管理
1、制定了年度科研工作計劃,嚴格執行學校和學院兩級科研管理制度,設立專職人員,強化科研管理
學院緊緊圍繞學科建設這一中心工作,結合2005年的實際情況制定了2006年度的科研工作計劃。計劃理清了思路,明確了目標,確定了重點,科研工作的開展有了良好的開端。
2006年根據學校和學院兩級科研管理制度的要求學院從科研項目的申報、登記、經費配套到成果的統計都嚴格按制度管理,並對完成科研工作量的老師給予了獎勵。
在學校有關政策的支持下,我院落實了兼職科研秘書的人選,為其配置了專用電腦和列印機。科研秘書積極參加學校組織的培訓學習,現已完成我院教職工科研歷史成果的清理和統計工作;建立和完善了科研電子檔案和文本檔案。全院科研檔案分設(1)科研規劃、計劃和總結,(2)科研管理制度(3)科研文件,(4)科研活動記錄,(5)學術交流情況,(6)教師個人科研,(7)學生科研(8)科研成果統計(9)科研獎勵等九大類。對我院師生從事科研的情況進行全方位管理。
(二)全年取得的科研成果及科研工作完成情況
經過一年的辛苦,我院科研成果喜人。據目前的不完全統計:全院教職工發表論文82篇,其中CSSCI來源期刊15篇,SCI收錄一篇;省部級以上科研立項11項,其中國家社科基金一項,經費總計34.9萬元;舉辦學術講座9次;完成率112.5%;參加國際學術會議6人次;;已有2部專著出版;學院科研經費投入大約4萬元
科研對外聯系是我院科研工作的薄弱環節,為了打開局面,我院積極開展財政、金融的對口聯系工作。今年,學院加強與重慶市地稅局、重慶市人民銀行、重慶市發改委等單位的科研協作聯系,定期請他們的專家、官員來舉辦講座,我們的老師也參加了他們每年的課題招標。目前,已有八位老師課題中標,橫向科研工作取得重大進展。
學生科研活動開展順利。《財政金融論壇》在學院領導的重視和老師們的大力支持下,今年已圓滿完成兩期的出刊任務,登載了文章30篇。為培養學生的科研創新能力提供了良好的平台。
(三)營造學術氛圍,積極開展學術交流活動
2006年初,學院制定了該年度的學術講座計劃。學術交流活動逐步從重數量向提高質量方面轉變。全年已成功舉辦了校、院級學術講座11次,其中高級別講座9次,超額完成計劃任務。學術交流除了請進來,我院還積極鼓勵老師參加校外的學術交流活動。今年我院共派出 12 人次參加了全國或重慶市有關專業的研討會,通過這些交流活動,有的帶回了橫向課題,有的帶回了該領域最新的信息,對教學質量和科研水平的提高起到了積極的推動作用。
六、學生工作
我院06學年的工作在學院黨總支的領導和全體師生的共同努力下,在各個方面均取得了優異的成績,現將各方面情況總結如下:
(一)學生工作管理與隊伍建設
1、各項工作管理規范,任務完成及時
為了建設一支作風嚴謹、態度認真、積極向上的學院學生工作隊伍,學院本著「想學生之所想,急學生之所急,全心全意為廣大同學服務」的宗旨,在對《班主任評優制度》《學生會章程》等學生管理制度進行進一步豐富和創新的同時,進行了學生會幹部的換屆選舉、學風建設表彰大會、「首屆大學生素質拓展五項全能大賽」等各項比賽,深受廣大同學好評。
2、加強學生宿舍管理和文化建設,效果好
學院深入學生寢室,開展思想政治教育工作。注重檢查並督促學生上晚自習,加強學生宿舍管理,協助樓管員檢查學生晚歸情況,及時處理樓棟突發事件。此外,學院還成立四個樓棟的黨員服務站,先後開展了為經濟困難學生送溫暖、購買脫水機、舉辦考研座談、義務勞動等系列活動,得到學生的一致好評。
3、隊伍建設有計劃,有措施,實施效果好
作為全院老師及各部門與學生之間的橋梁,院學團辦公室在健全日常工作機構的基礎上,對院團總支學生會進行了全面的機制改革,本著「服務同學,鍛煉自我」的宗旨,堅持嚴謹、踏實、開拓、求真的工作原則,積極配合學院學生中心工作,營造高效、融洽、友善、寬容的工作氛圍,促進學生德、智、體、美、勞諸方面的全面發展,努力把院學生會建設成為具有品牌影響力與感召力的學生會。
4、輔導員(班主任)工作規范,崗位效果好
我院輔導員、班主任本著「因材施教」的宗旨,重視學生思想動態調研,在調研中發現問題、研究問題、解決問題。此外,學院狠抓「早操檢查制度」、「定期開展班團組織生活和主題班會」、「查課制度」、「學會僧公寓值班制度」、「做好貧困學生助學貸款和勤工助學工作」等工作,使得我院的學生管理工作規范有序。
5、相互配合,及時處理突發事件
在2005-2006學年,我院學生管理工作有著較強的靈活性和協調性,為了解決突發事件,專門設立了「學院治保部」,制定了《06年財政金融學院安全責任書》,責任明確、管理規范、渠道暢通。對於工作中出現的突發事件,輔導員、班主任、學團辦主任、黨團總支書記總是在第一時間趕到現場,及時妥善組織解決問題。本學年,及時有效地解決和制止了多起學生突發事件。
(二) 學風建設
1、有符合實際的調動學生學習積極性、主動性的措施並認真實施
本學年,學院在調動學生積極性、主動性方面採取了一系列措施,如實施了以黨團建設帶動學風建設、班導師制、考勤制度、寓教於樂的英語話劇比賽、大型學術報告會、學術期刊巡展和學術沙龍等,樹立了一批「學習先進型」、「科技先進型」、「工作先進型」等先進模範,促進了院風學風建設。
2、學生學習積極性高,上課出勤率長期保持在95%以上,補考率適當下降
本學年,學院配合本科教學水平評估的契機,狠抓學風建設,在英語學習、「36182」工程、上課出勤等方面取得了可喜的成績。學院學生出勤率保持在98%以上,一直位居全校前列,補考率也有所下降,英語、計算機過級率有了一定的增長,考研14人,03金融1班被評為市先進班集體。
3、學風班風良好,任課教師評價好
我院在各級建設學風、班風上取得了良好的成效。2006年度,我院02財政班集體被評為校級優良學風班,並同時被評為校先進班集體。此外,任課老師對我院學生上課出勤情況、課堂紀律以及課後作業的完成情況也給予了較高的評價。04金融3班王仲藝同學兩次獲全國大學生英語競賽特等獎,多名同學在此比賽中獲獎,在挑戰杯和「春元杯」全國冰心文學獎上也有多名同學獲得好名次,《財政金融論壇》7、8期也順利出刊。06屆畢業生學位授予率位居全校前列。
(三)學生工作成效
1、積極參加各項集體活動,參與率高,早操出勤率及鍛煉較好。
學院十分重視學生早操、早鍛煉的出勤情況,輔導員查早操的出勤率較高,早操出勤率達98%,早鍛煉出勤率達90%以上,學生積極參加各項集體活動,無無故缺席現象。
2、學生遵守宿舍管理,行為文明,有30%的寢室被評為年度文明寢室。
每個寢室均嚴格遵守宿舍管理條例,晚歸、不歸人數少。學生文明寢室和學習型寢室比上年有大幅度提高,達到學校考評要求。學院積極鼓勵學生進行寢室文化的創建活動,重視鍛煉學生的自力更生能力。
3、遵守校規校紀,受到學校記過及以上處分比例不超過0.5%
學院重視對學生紀律方面的教育,學生在愛護公物,遵守校規校紀等方面都表現良好,2006年我院學生受到全校記過及以上處分的比例未超過0.5%。
4、學生欠費比例不超過4%,做好貧困生及貸款學生工作。
針對我院家庭經濟困難學生占學生總人數比例較高的實際情況,學院領導和輔導員積極動員學生申請助學貸款、參與勤工儉學等活動,幫助經濟困難學生解決實際困難,使學生欠費比例控制在4%以內。
5、開展各種形式的科技文化活動,每年不少於10次。
2006年,學院學生活動豐富多彩,形式多樣, 先後開展了「愛心接力站」活動、「英語演講比賽」、「11.27烈士紀念活動」、「首屆大學生素質拓展五項全能大賽」、「新生卡拉OK大賽」等30多項活動,取得了較好的成效。
6、學生工作有特色
2006年,在延襲了學院學風建設表彰大會和「11.27」掃墓活動等傳統活動的同時,學生會十分注重展示自身特色,舉行了如「學術期刊巡展」、愛心接力站、「模擬炒股大賽」等具有獨創性的活動。在新的一年中,學院將堅持創新的原則,將我院創新的工作方針堅持下去。
七、學生就業工作
我院2006屆畢業生有金融和財政兩個專業,共有畢業生380人(財政學專業91人,金融學專業289人)。面對就業基數大(金融專業畢業生居全校單專業畢業生人數之首)與社會需求降低、就業壓力增加的矛盾,在學校職能部門的指導下,學院黨政共同努力,為學院學生創造更好的就業環境,使我院2006屆畢業生的就業工作取得了較好成績。
1、加強了日常工作
重視畢業生的教育管理和就業指導:(1)針對06屆畢業生整體質量較好、絕對數量較大、就業工作壓力依舊很大的特點,結合05屆畢業生工作中總結的經驗教訓,學院制定了與本院06屆畢業生情況相適應的就業工作計劃,及時報學校就業指導中心備案;(2)06屆畢業生是在教育部擴招計劃執行後畢業的第四批學生,畢業生整體基數進一步擴大,同時學生的個體層次差異也更加突出,學院十分重視分專業、分層次做好畢業生就業指導,組織畢業生開展包括《就業指導課》、就業講座、校友返校互動交流等豐富多彩的方式加強對畢業生的就業技巧指導,使他們了解求職的方法和技巧,了解如何獲取就業信息、自薦與參加面試、職業選擇與規劃等問題。加強對畢業生,尤其是財政專業畢業生,參加公務員選拔考試和選調生考試的指導。在我院06屆畢業生中,有100多人報考了研究生,14人被錄取,名列前茅,選調8人,西部計劃14人;(3)深入畢業生,了解、分析他們的思想動態,作好工作記錄,從每年十月開始,每月底向學校畢業生就業指導中心提交上月就業工作月報表;(4)06屆畢業生工作結束後,學院認真總結了工作中的
Ⅳ 我是金融學院的,下學期要搞個活動,大家有沒有比較好的點子啊
同花順模擬炒股大賽
現金流大賽
銀行理財產品大賽
財經考試講座
證券從業資格考試培訓
期貨從業資格考試培訓
銀行從業資格考試培訓
AFP金融理財師考試培訓
金融名家講壇
有很多了,這些活動我們都做過。
舉例:
西南財經大學
「農業銀行杯」首屆個人理財月活動策劃
主辦單位:西南財經大學黨委宣傳統戰部
共青團西南財經大學委員會
西南財經大學金融學院(擬)
承辦單位:西南財經大學金融投資協會、光華園網站
技術支持:大學生在線網站
贊助單位:中國農業銀行成都分行青羊支行
2008年11月
目 錄
一.概述------------------------- 3
二. 活動簡介--------------------- 4
三. 各項活動具體安排------------- 5
1.個人理財方案設計----------- 6
2.個人理財系列講座-----------32
3.理財投資經典書籍讀書交流會-36
4.個人理財專題展覽-----------36
5.在線理財咨詢---------------37
四. 活動預算---------------------38
五. 贊助事宜---------------------38
第一部分 概述
主辦單位:西南財經大學黨委宣傳統戰部
共青團西南財經大學委員會
西南財經大學金融學院(擬)
承辦單位:西南財經大學金融投資協會
活動時間:2008年11月24到2008年12月14日
參賽人員:具有西南財經大學學籍的本科生與研究生
活動地點:西南財經大學光華校區與柳林校區
活動概述:
當代社會,經濟在生活中占的比重越來越大。小到個人家庭,大到國家國際,經濟已儼然成為了一項牽一發而動全身的因素。越來越多的實踐表明,在很多場合,僅憑智商和情商已不能判斷一個人的綜合實力。於是就有了財商一說。財商是與智商、情商並列的現代社會能力三大不可或缺的素質。可以這樣的理解,智商反映人作為,一般生物的生存能力;情商反映人作為,社會生物的生存能力;而財商則是人作為經濟人在經濟社會中的生存能力。
財商是一個人判斷金錢的敏銳性,以及對怎樣才能形成財富的了解。它被越來越多的人認為是實現成功人生的關鍵。財商和智商、情商一起被教育學家們列入了青少年的「三商」教育。
你不理財,財不理你。當前,金融海嘯相繼席捲歐美、日本等眾多發達國家,以中國、印度為首的新興經濟體在這場猛烈的金融風暴中自然也是沒有辦法獨善其身。在全球經濟形勢危機四伏的大背景之下,人們越來越關注的是怎樣合理規劃管理自己口袋裡的錢。結合財商,個人理財就逐漸成為了人們關注的焦點。
為了增加我校學生對個人理財的了解,激發學生對理財的興趣,提高理論結合實際的能力和自主創新能力,同時豐富我校學生的課餘生活,共青團西南財經大學委員會、金融學院和金融投資協會,特此聯合舉辦「西南財經大學首屆個人理財月」活動。
目前教育部所屬的大學生在線共建頻道上線在即,我校承辦共建頻道建設主題恰為「理財投資」,該理財主題月同時也將作為共建頻道上線前的一個啟動活動。本活動月內的相關活動將同步上傳共建頻道,豐富頻道建設內容,增加與學生互動,並與兄弟高校分享財子們在理財投資方面的研究學習成果。因此西南財經大學黨委宣傳部也對此次活動高度重視。
這次活動可以讓更多的同學了解個人理財規劃的相關知識,建立和培養同學們對個人理財規劃的興趣,發覺校園里潛在的「個人理財師」,為學子們提供一個平台,展示自己的才華。在活動的過程中,我們將把自己對個人理財規劃的理解反映到作品的設計中,從而在相互的交流和學習中海納百川,博採眾長,使大家對個人理財規劃的有更深入的理解,也對培養自主創新能力起到一定的促進作用,同時也為今後想要成為個人理財師的學子們創造了實踐和經驗的積累。
第二部分 活動簡介
一. 個人理財方案設計
時間:12月1日-12月14日
活動內容:針對給出的個人或家庭經濟狀況,參賽選手給出一份詳細的理財方案,並綜合答辯表現,由專家評出獎項
活動意義及目的:通過模擬情境給出的理財方案,讓財子們學以致用,將所學用於實際,充分展示學術水平和實踐能力,體現西財經濟類院校的專業優勢,並教育學生有效的規避風險,引導健康投資。
二. 徵集身邊的理財投資案例——配合共建頻道學以致用板塊
通過投稿的方式,徵集大學生身邊的理財投資案例,要求切口小,能理論聯系實際,切實將課本知識來分析一些現象,鼓勵提出自己的解決方案或者建議。
三. 個人理財知識講座(講座正在積極對外聯系確定時間地點主講人,屆時先後順序將會有所調整)
講座(一)財經新聞之間的內在聯系分析——配合共建頻道財經新聞板塊
時間:待定
地點:待定
主講人:新聞媒體財經版塊記者
主要內容:分析財經新聞之間的內在聯系,指導大學生不僅及時獲取到信息,還需要較快時間內比較准確分析出常見財經新聞的實際影響。例如央票競價利率下調意味著什麼、單因素對股市的影響如何,又比如國務院最近發表的針對經濟運行的十條意見之間的內在聯系等等。
講座(二)大學生身邊的財經新聞——配合共建頻道學以致用板塊
先行活動:徵集學以致用的案例
時間:待定
地點:待定
主講人:金融投資協會成員和優秀的案例撰寫同學
內容:聯系學習的理論知識,對身邊的一些財經現象進行基本的實證分析,例如送餐公司的供需分析、學生實驗超市、學生廣告公司的財務報表分析。
講座(三)講座內容:個人理財基礎介紹及現金流大賽中的理財啟示——配合共建頻道學以致用板塊
講座意義及目的:通過講座,使西財學子們初步了解個人理財這項業務的基本內容,對本期理財月活動的整體規劃進行介紹推薦。同時將對本主題月的前期活動——「現金流大賽」做總結,對其中的經濟現象加以升華,讓學生了解到,理財無處不在。
講座(四)理財投資類考試介紹及准備——配合共建頻道考場縱橫板塊
時間:
地點:
主講人:財大CFP培訓中心老師或商業銀行CFP理財經理
講座內容: 對於業內有較高含金量的理財投資類考試的介紹和指導
講座(五)個人理財業內精英職場建議——配合共建頻道成才風向標板塊
時間:
地點:
主講人:商業銀行個人理財經理
講座內容:介紹商業銀行個人理財發展現狀、實務和發展前景,分享成功經驗,為同學未來選擇銀行就業方向提供參考,在就業形勢嚴峻的環境下對財大學子也是一種必要的准備。
講座(六)銀行理財產品介紹
時間:
地點:
主講人:金融投資協會研發中心銀行理財產品方向負責人餘量
講座內容:銀行理財產品的基本知識和在個人理財規劃中起的作用
講座(七)央行徵信體系知識普及
時間:
地點:
主講人:央行成都分行徵信管理處
內容:我國徵信體系的發展和在大學中普及信用意識(主要針對助學貸款和信用卡消費),對徵信報告的典型案例進行分析
講座(八)理財方案設計大賽啟動儀式暨宣講會
時間:
地點:
主講人:
內容:講解比賽規則和範例分析
講座(九)中國農業銀行股份制改革專題講座
時間:
地點:
主講人:
四. 理財投資經典書籍讀書交流會
時間:
地點:
主講人:
講座內容:邀請在閱讀理財投資經典書目方面有濃厚興趣和一定基礎的同學向大家推薦具體某本書或者分享閱讀技巧經驗。
五. 個人理財專題展覽
時間:
地點:
活動內容:個人理財相關職業及工作以及共建頻道建設的介紹
活動意義及目的:通過展覽,一方面向全校師生展示活動的進程,另一方面進一步提升「個人理財月」在校的影響,並將個人理財這一朝陽產業推向全校,讓學生養成健康理財的好習慣。同時,該活動為共建頻道前期建設,後期維護營造良好的氛圍。
六. 在線理財咨詢
合作單位:大學生在線共建頻道、「草堂茗香」論壇
活動內容:在網上建立一個針對此次個人理財月的交流平台。通過該網路平台,可以公示活動進程,對活動進行跟蹤報道,共享各種關於個人理財的資料及案例。網路平台會有一塊專門的區域進行網上交流。參賽者可以針對自己在比賽中遇到的問題進行在線咨詢,會有人負責解答。也歡迎全校師生在交流平台上各抒己見,發表自己的觀點。
活動意義及目的:活動建立在網上,體現了當代社會中辦公信息化的特點,使此次個人理財月活動不僅僅局限於「設計產品-宣講會-評獎」的模式,也擺脫了過往單一的評委評判模式。使得活動更具互動性,更深入同學們的日常生活。網上交流,便捷,高效,而且可以實現同一時間的多方交流。這使我們在相互的交流和學習中海納百川,博採眾長,對個人理財規劃有更深入的理解。
第三部分 各項活動具體安排
個人理財方案設計大賽
一、 活動概況
活動背景:
你不理財,財不理你。不可否認,個人理財已經成為生活在21世紀的每一個人不得不關注的話題。個人理財是指根據財務狀況,建立合理的個人財務規劃,並適當參與投資活動。
個人理財策劃服務在我國還屬於新生事物,社會認知度低,相關的法律法規不健全,這些都對個人理財策劃服務的發展形成了挑戰。近年來,個人理財業務在國內各大城市方興未艾,各家銀行理財中心不斷涌現,並紛紛推出各自的品牌理財產品。一項對北京、天津、上海、廣州四城市的調查顯示,74%的被調查者對個人理財服務感興趣,40%的個人需要個人理財服務。然而,市場上現有的理財服務並不能充分滿足客戶的日益增長的需求。
個人理財業務在國內展開只有幾年的時間,雖然各家銀行都投入相當的力量來開拓並搶占這一市場,但相關產品不夠豐富,更缺乏大量的專業「個人理財師」。個人理財的精髓和主要發展方向是個性化服務。一個人在生命的不同周期階段,對理財的要求是不一樣的,所以銀行應進行個性化服務。從商業銀行的角度來看,在積極培訓金融理財師的同時,還要積極為他們所從事的理財工作創造必要的條件,提供培育金融理財規劃服務成長的「土壤」,以充分發揮金融理財師的作用,促進整個社會金融理財意識的提高,加快商業銀行的經營戰略轉型,推動中國的金融理財業務不斷邁上新的台階。
現實意義上來說,個人理財業務,概括而言,就是將個人資產委託銀行等金融機構打理,實現保值增值的過程。具體而言,就是銀行理財專家根據客戶的資產狀況、預期目標和風險偏好程度,為客戶提供專業的個人投資建議,幫助客戶合理而科學地安排投資方式,以實現個人資產的保值增值,從而滿足客戶對投資回報與風險的不同要求。
我國商業銀行由於諸多因素的制約,個人理財業務發展相當滯後,其無論從規模還是從內容上,都不能與發達國家相提並論。
目前我國銀行個人理財業務發展呈現以下幾個主要特點:
■ 規模小。我國商業銀行中間業務(包括個人理財業務)收入占銀行總收入的比重平均為8%左右;
■ 品種少。銀行中間業務的品種從目錄上看有260多種(國外有1000多種),而實際運用的很少,其中個人理財品種就更少;
■ 個人理財業務層次較低,我國商業銀行現階段提供的個人理財服務基本上是轉賬、代理、代收代付、通存通兌等技術含量比較低的簡單業務,銀行難以像國外商業銀行一樣給客戶提供包括證券、保險、信託等在內的真正讓客戶獲得增值收益的綜合性理財服務;
■ 產品的特色、差別化服務不足。雖然各家銀行推出的產品名稱各異,但內容卻大同小異,缺乏特色,面對形形色色的顧客,在理財產品的設計或提供的服務上差別不大。而西方商業銀行則特別重視理財產品的品牌、特色,強調個性化服務。可見,我國商業銀行的個人理財業務與西方商業銀行相比明顯滯後且差距很大。
為了縮小與外資銀行的差距,拓寬盈利空間,提高競爭實力,我國商業銀行當務之急是要深刻反思個人理財業務發展滯後的原因,並要有切實可行的發展對策。
統計資料顯示,2005年以來,商業銀行個人理財產品銷售額逐漸成倍增長。今年第一季度,各中、外資銀行業金融機構理財產品銷售額達到9100億元,已超過去年全年的募集量。截至6月末,上海市商業銀行的個人理財產品余額比年初增長18.93%,同比增長73.31%;募集資金總量超過去年全年數,同比增長1.89倍。
當前,金融海嘯相繼席捲歐美、日本等眾多發達國家,以中國、印度為首的新興經濟體在這場猛烈的金融風暴中自然也是沒有辦法獨善其身。在全球經濟形勢危機四伏的大背景之下,人們越來越關注的是怎樣合理規劃管理自己口袋裡的錢。
活動目的:為了增加我校學生對個人理財的了解,激發我校學生參與設計個人理財規劃的興趣,提高理論結合實際的能力和自主創新能力,同時豐富我校學生的課餘生活,西南財經大學共青團委員會、金融學院和金融投資協會協同黨委宣傳部,特此舉辦首屆個人理財規劃大賽。
活動意義與可行性分析:
(一)從商業銀行的角度:
個人理財業務具有市場容量大、風險低、業務范圍廣、經營收入穩定的特點,成為發達國家很多大商業銀行的主導產品和重要的收益來源及利潤增長點。據有關資料統計,個人理財業務收入已佔國外銀行總收入30%以上,個別銀行甚至達到全部收入的70%.在西方發達國家,個人理財業務幾乎深入到每一個家庭,銀行在為客戶提供滿意服務的同時也為自己帶來了豐厚的利潤。在過去的幾年裡,美國的銀行業個人理財業務平均利潤率高達35%,年平均盈利增長率約為12%~15%。而國內市場,銀行個人理財業務方興未艾,具有巨大的發展空間和廣闊的發展前景。當前正值金融危機席捲全球,對於商業銀行而言,個人理財業務在國內的發展迎來了前所未有的機遇。
(二)從國內個人理財業務的發展狀況及前景的角度:
一、個人理財業務的發展現狀
在我國,個人理財業務起步較晚,直到20世紀90年代中期,商業銀行才率先開展了這項業務。1997年,中信實業銀行廣州分行成為首家成立私人銀行部的國內銀行,並推出了國內首個個人理財業務,客戶只要在這里保持最低10萬元的存款,就可以享受到該行提供的個人財產保值升值方面的咨詢服務。隨後,各類金融機構紛紛跟進,個人理財這一業務逐步得到重視,並逐漸發展起來。
個人理財業務在發展初期只是各銀行用來吸引客戶和強化客戶忠誠度的免費促銷手段,沒有盈利目標;但隨著近年來中國經濟持續快速發展,個人收入水平穩步提升,個人金融產品日益豐富,理財服務需求不斷擴大,大眾對個人理財的認知也普遍提高,銀行業轉而謀求該業務的更大發展,以期獲得豐厚利潤。
從現有的情況看,一方面,雖然經過了近10年的發展,但個人理財業務的成長尚未達到人們的預期,並未成為我國各金融機構主要的利潤增長點;究其原因,主要是存在以下發展障礙:
1、缺乏針對個人客戶特點的業務發展方針
銀行業務根據客戶的不同可分為個人業務和組織業務,這兩者在理財目的、產品需求、服務需求、決策行為上存在明顯差異。然而,過去國內銀行偏重組織業務的發展,已經形成了一套針對組織客戶的業務模式,如今其在拓展個人業務的過程中,普遍套用該模式,沒有制定有針對性的新業務方針,也就無法適應個人業務的發展需求。例如,絕大多數銀行個人理財專家匱乏,甚少有人接受關於個人業務的專項培訓,這使得與個人理財業務相關的業務咨詢、金融產品導購等服務嚴重滯後,阻礙了個人理財業務的發展。
2、個人理財業務同質現象嚴重
目前國內銀行業的個人理財業務同質現象十分嚴重。這一目前國內銀行業的個人理財業務同質現象十分嚴重。這一現象深層次的原因在於國內金融市場的分業經營政策。「分業經營」規定各金融機構不能混業經營,銀行不能涉足只能代理保險、證券等其他金融業務,其拓展空間就相當有限,理財產品的種類自然單一,單一則不可避免同質化。同時金融產品易復制的特點加劇了這一現象,一家銀行剛剛開發出一項新的個人理財產品,其他銀行就能立刻跟進,名目雖互不雷同,但功能特點相似、投資收益相當,幾乎是克隆。於是現有的個人理財產品基本都是證券、外匯、基金等的投資組合,缺乏特色。對個人客戶而言,這些產品的確眼花繚亂卻缺少實際吸引力。
3、個人信用制度不健全
我國社會的個人信用監管體系發展嚴重滯後,尚未建立健全的個人信用制度,造成銀行開拓個人金融業務的風險很大,也束縛了個人理財業務的發展。為了確保資金安全,銀行在向每個個人客戶提供金融服務時,自己需首先調查確認該客戶的信用歷史和可信度,這樣在工作人手和時間上的投入都相當龐大,銀行的效率無法提高,可獲得的利潤也大大減少了;同時銀行對個人客戶設定的准入條件較為嚴苛並要求其完成繁雜的業務手續,由此也使得客戶產生抱怨和對銀行的抵觸情緒。以上種種均延滯了個人理財業務的發展速度。
另一方面,參照成熟國際商業銀行長期的金融實踐軌跡,個人理財業務的確擁有十分廣闊的發展前景,必將成為未來我國商業銀行的主要利潤來源,而我國目前的經濟條件也成為個人理財業務飛 速發展的絕佳機遇。、
二、個人理財業務的發展前景
1、與西方個人理財業務發展狀況的比較
個人理財業務是由西方商業銀行首先開拓的服務性金融業務。20世紀70年代,西方經歷了兩次戰後最深重的經濟危機,整個西方經濟陷人「滯脹」,為擺脫這一危機,銀行界發起了一波創新浪潮,個人理財業務就誕生在這樣的背景之下。伴隨著80年代以來的經濟復甦和新經濟的繁榮,這一業務得到了快速發展。現在,個人理財業務幾乎深入到每個西方家庭,其業務收入已成為西方銀行業界最重要的利潤來源。
國際清算銀行1999年發表的《國際金融市場發展報告》中指出1983年~1996年美國銀行業的個人理財業務量年平均增長80.71%,相應的業務收入在總收入中的比重增速迅猛,1996年均達到40%一50%左右,有的銀行高達70%,這反映出該業務擁有十分良好的發展前景。據德意志銀行2001年2003年年報顯示的收入結構情況:服務性收入、其他營業收入和凈利息收入在總營業收人中大致為4:3:3的比例,且服務性收入佔比呈逐年上升趨勢,2001年占其營業收入的36.31%,2002年為40.81%,2003年達至43.88%,為93.32億歐元,個人理財業務作為服務性業務的重要組成,在銀行各項業務中占據了舉足輕重的地位。
反觀我國四家國有商業銀行的收入結構,其凈利息收入占總收入的比重均高達70%左右,其他營業收入占總收入的25%左右,服務性收入則僅佔5%左右,可見存貸利差收益仍是國有商業銀行收入的重中之重,而服務性收入比重遠遠低於西方商業銀行。以中國工商銀行為例,2002年凈利息收入在總收入中佔73.13%,其他營業收入佔23.86%,服務性收入佔3%;而我國大部分股份制商業銀行收入結構中,凈利息收入佔60%左右,其他收入佔35%左右,服務性收入佔比普遍在3%6%。顯然,作為服務性業務之一的個人理財業務仍然處於起步階段,如果學習借鑒西方銀行業界的發展模式和道路,少走彎路,必將有著極大的發展潛力。
2、個人理財業務的需求大幅提升
近20年來,我國居民的金融資產存量增長了200倍。截至到2005年2月末,居民儲蓄存款余額己經突破12萬億元大關,達到12.78萬億元。而經過幾次連續降息,銀行存款利率僅為2.25%,此外從1999年l1月起國家開始徵收25%的利息稅,使得傳統的存款收益越來越微薄。為了使自己的財產能夠更加有效的保值增值,人們紛紛開始將目光投向資本市場和實物資產以尋找新的投資渠道。消費者的需求就是個人理財業務發展最根本的動力。
與此同時人們的理財觀念也發生著根本性的改變:過去崇尚節儉和儲蓄,依靠攢錢致富;之後熱衷於投身股市和商業投機,企盼一夜暴富;到現在人們的理財觀念趨於理性化,接納了風險與收益相平衡這一成熟的投資原則,更加關注採取何種方式對其資產進行保值和增值的問題。2002年中國社會調查事務所在北京、上海、天津、廣州四大城市就個人理財問題對800人做了專項問卷調查,獲得有效樣本776個。調查結果表明:74%的被調查者對個人理財服務感興趣,41%調查者明確需要個人理財的服務。人們渴望專業人士幫助理財的需求日漸旺盛,個人理財逐漸成為銀行業的發展熱點。
3、微利時代及後WTO時代使得銀行業競爭加劇、利潤降低
現階段銀行業已經告別高利潤低風險的時代,步入了微利時代。首先在存款利率降低的同時,央行對貸款利率下調的幅度更大,2002年2月的存款利率從2.25%降至1.98%,下降了0.27個百分點,同期的貸款利率從5.85%降至5.31%,則下降了0.54個百分點。而在2004年10月升息時(自1996年5月以來的首次升息),存款利率恢復到2.25%,可是貸款利率僅升至5.58%;其次國家目前大力推進企業進行直接融資,績優企業主要融資渠道的改變造成了銀行的優質客戶減少;此外從1997年1月1日起金融業的營業稅從5%調至8%也直接減少了銀行利潤。銀行收益率逐年降低已是不爭的事實。
根據加入WTO時我國政府所做的承諾,到2005年底前我國將把允許外資銀行經營人民幣業務的城市擴大到汕頭、西安等共20個。同時允許外國金融機構向中國企業提供服務、辦理汽車消費信貸業務、提供金融租賃服務,最終銀行業將在2006年底向外國金融機構全面開放,取消所有設限,外資銀行將與我國銀行展開全地域全方位的競爭。同業競爭加劇使金融利潤趨於平均化,金融壁壘逐步消除帶來外資銀行的沖擊,我國銀行現存的金融運作方式、經營管理手段及利潤收益水平均受到極大的挑戰,同時也是為金融業務創新提供的機遇,沒有變革就沒有發展。現在所有的商業銀行更加重視個人理財業務,將它視為革新的突破口,以期獲得業績的提升,來參與更加激烈的市場競爭。
(三)從我校的角度:
西南財經大學是教育部直屬的 「211工程」重點建設大學。作為我國主要的財經類院校之一,我校擁有國家和西部地區金融、經濟、管理科學研究的一個重要基地及西部財經學科國際交流的中心。我校的中國金融研究中心 經濟研究中心以及信託與理財研究所為我校的學術研究水平提供了高質量的保證。同時,我校設置的金融工程、金融學、經濟數學等專業培養的也是有扎實數理、金融及相關知識,能夠開發合運用新型金融產品的復合型人才。而金融學院強大的師資力量和研究生研究水平,將在一定程度上克服本科生知識水平的不足,充分保障大賽的順利進行。
雖然個人理財規劃大賽在我校以前還未舉辦過,但是隨著個人理財在社會生活中所佔的地位越來越重要以及財大學子們對它的興趣和關注,一場激發學子們參與設計個人理財規劃的活動就呼之欲出。
本次活動將在光華校區與柳林校區舉行,我們堅信這次活動可以得到深入的開展和推廣。一方面,個人理財規劃是一個日趨成熟而又具有廣闊發展前景的業務,推出此次活動而使其具有前瞻性。另一方面,這次活動可以讓更多的同學了解個人理財規劃的相關知識,建立和培養同學們對個人理財規劃的興趣,發覺校園里潛在的「個人理財師」,為學子們提供一個平台,展示自己的才華,增進對個人理財規劃的理解和經驗的交流和積累,形成更深刻的認識。
這次活動的開展可以給我們提供一個交流的機會,將各自對個人理財規劃的理解反映到作品的設計中,從而在相互的交流和學習中海納百川,博採眾長,增進大家對個人理財規劃的深入理解,也對培養自主創新能力起到一定的促進作用,同時也為今後想要成為個人理財師的學子們創造了實踐和經驗的積累。
(四)從金融投資協會的角度:
金融投資協會曾經舉辦過模擬炒股大賽、模擬期貨大賽等比賽,擁有較豐富的舉辦大賽的經驗,同時是校內人數最大的社團,具有相當的影響力,完全能勝任此次活動的要求。同時,我協會在本學期已經開展了與個人理財息息相關的「現金流體驗大賽」,普及了現金流和個人理財的基礎知識,為本次比賽奠定了良好的理論和群眾基礎。相信通過舉辦這次活動,協會的學術化研究將踏上新的台階。
Ⅳ 關於金融管理公司的實訓報告
投資咨詢公司的實習報告:
一.實習概況
一個月的實習說長不長,說短不短。xx投資咨詢管理公司是家主要投資於國際黃金現貨的投資公司。由於我們該專業課還沒具體學習。故對我而言是個全新的領域。剛開始的幾天,什麼都不知道,只得從頭學起,公司的一位投資部成員給了我幾本專業參考書,只有加班加點學習了。一星期過去了,漸漸開始適應公司的環境和企業文化。也開始能夠初步看懂一些圖表和數據了。公司領導逐漸讓我閱讀一些英文商業報告。都是摩根斯坦利等著名投資銀行的研究報告。這時才發現,英文到用時方恨少啊!這可不是應付考試,這可是實實在在的閱讀理解。在英文字典的幫助下,總算「啃」完了不薄的一疊英文資料。剛鬆了一口氣,公司就提高了要求,要求我翻譯兩篇宏觀經濟評述的文章。那更馬虎不得,重要句子一個字一個字的「摳」。這時才發現專業英語應該好好地學。隨時在網上查找信息了。每日下午,公司投資部成員都會一齊探討大盤局勢和分析操作策略,這於我而言,是個極好的學習機會,我也不時擇機就投資方面的問題請教專家。
二.實習體會
一個月過去了。我從對期貨的一無所知,漸漸開始了解和熟悉這個行業,在實際應用中,發現了理論知識和實踐的確是兩者不可分離。理論知識可看做是入門的鋪墊和相關專業知識的准備。實踐操作,則是對理論知識的一種靈活應用,並且更重要。因為它是工作的具體內容。一個月的親身體驗中,我總結出了個人在以下幾個方面的心得:
(一)英語能力
在校只知道考四、**英語,卻從沒想過英語學習的真正應用,到了公司,才知道英語的重要性。金融投資是個十分重視資訊和信息的專業,第一手資料都是以英文形式率先公布的,為搶得先機,必須能夠看懂諸如摩根斯坦利等著名投資銀行的商業報告,所以,以後的英語學習,要主要著重於英語實際閱讀能力的提高。
(二)專業知識
金融行業是個專業性較強的專業,故很多專業術語和操作包括整個行業對我而言都比較陌生。使得自己花了不少時間在熟悉行業上,這直接影響了社會實踐的進程和效果。這在以後的實踐中隨著專業課的逐漸開設,我想會盡量避免這類問題的。同時需要我們更深更廣的了解所學專業知識。「面」要廣,「點」要專。
(三)學習能力
經濟形式日新月異,新事物,新觀點層出不窮,必須具備快速學習的能力,並要以一種終身學習的心態來積極吸收新知識和新觀念,以開放的姿態面對未來的變革。同時,要注意理論學習和實踐能力的結合。要以理論指導實踐,並在實踐中不斷檢驗和提高理論可信度,深化認識。以後我們面對社會的選擇,所學專業與從事的工作很可能不一致。那時就應該調整心態,找准個人定位,及時充電,更快更好地適應新工作發展的需要。
(四)適應能力
這不僅包括對於一項新工作的適應,更包括對公司企業文化的一種認同和融合,在一個月中,我和公司的員工、同事等相處的都不錯,大家也都比較照顧我這個新來的「子弟兵」,在這一個月中,我對公司投資部各崗位特點、能力需要有了初步的認識,並能幫助公司翻譯一些資料以供決策層參考,短短一個月能為公司作出一些菲薄的貢獻,還是一件值得高興的事!
三.實習總結
總之,這一個月的實踐鍛煉,是我們大學生接觸社會,了解社會的第一步,是我們尋找差距,進一步認識自我的良機,更是我們了解對口專業的有利契機。這次實踐,為我們今後踏入社會打下了良好的基礎。在此,還是要感謝鑫瑞投資咨詢管理公司所有成員(特別是老總、投資部員工和集體宿舍的幾位同事)對我此行的大力幫助和熱心照顧,沒有大家的關心和幫助,這次活動不會如此順利。
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投資顧問實習報告:
【實習目的】
為了接觸社會,了解企業文化以及企業的規章制度及如何與人共事,同時在實習的過程中更好的講自己所學的專業知識與實踐經歷聯系起來,一方面是講課堂上學的理論知識更好的理解消化如企業社會工作;另一方面是理論聯系實際,讓所學的專業理論知識更好的知道實踐工作,提高效率。
【實習單位】
xx國際投資集團有限公司成立於1978年,是一家擁有三十餘年歷史的國際化 、專業化投資公司,是香港金銀業貿易場執牌交易商,也是香港中華廠商聯合會之會董單位。xxx投資顧問有限公司是香港xx國際投資集團在x市場上最早、最專業的合作夥伴。公司秉承集團公司「誠信、開拓、高效、務實」的經營理念,發揚「誠信為本、開拓為先、高效為主、務實為尊」的企業文化,凝聚了一批在業內有傑出的分析能力及豐富的行業運作經驗的精英,擁有高素質的經營管理團隊。公司在管理上運用不斷創新的激勵機制,實踐出了一套專業、個性、規范以及高效的團隊管理方法;務實的態度、不懈追求與創新的精神讓我們二年內在x市場取得了驕人的業績;公司將一如繼往在投資服務領域不斷創造自身價值,樹立良好的品牌及形象。
【崗位介紹】
帶領團隊對公司產品的市場推廣及銷售工作;分析客戶需求,與客戶保持良好的關系;完成公司的業務指標和臨時任務;負責客戶的市場開拓、維護與服務工作,包括定期拜訪客戶、向客戶提供投資建議及市場咨詢、推廣活動。
【實習內容】
在xxx投資顧問有限公司實習,也像找工作一樣,是我自己在中華英才網上找的,然後是面試和筆試最後才確定讓我們留在公司。
在接到面試機會的時候我興奮不已,因為之前我投過很多份簡歷都石沉大海,有機會去面試就表明自己的付出還是有回報的。在接下來的幾天我在網上查了很多的關於xxx投資顧問有限公司的信息包括主營業務、規模、在行業中的位置以及客戶群和信譽等等。在8月13號那天我滿懷信心的進入應聘單位,在面試官的幾個問題都是我在網上查過的,所以對答如流,自我接受是必不可少的,幸好我有準備,所以一番下來感覺還不錯。下午就得到電話說准備筆試,然後我就做了很多的准備,包括什麼投資經紀人,以及什麼是國際黃金交易等,在後面的筆試中我也脫穎而出。獲得肯定的心情不言而喻。
接下來的就是一周的培訓。在培訓的課上,首先給我們培訓了商務禮儀,包括一些坐姿、站姿以及握手、打招呼還有就是一些與客戶相關的形象方面的知識;在第二天則是講解公司的主營業務——國際黃金投資,包括一些投資模式、交易模式、操作模式、與股票和債券和期貨的區別。如國際即時行情與美元同步連續報價全球同步同價;黃金市場很難出現莊家,公平公正的交易;按金交易以小搏大;交易靈活,實行T+0模式;雙向交易即可以買賬也可以買跌;24小時交易;風險控制,交易系挺穩定,具備止損等控制功能;簡單易學,方便操作等。第三天則是讓我們學一些技術性的知識,如MACD、RSI、K線圖等。第四天則是學如何找客戶,如何與客戶打交道,怎麼去開戶,簽合同還有就是打款等等細節問題。
在星期一,就是8月15正式上班,公司為每個員工提供電腦,因為國際黃金投資必須看大盤看走勢,然後才能分析和判斷以及預測未來的走勢,利用專業的技術如MACD、RSI、和K線圖在結合多空對比來判斷什麼時候時候做單,什麼時候適合做空什麼時候適合做多,什麼時候適合停盤觀望。我沒通過不斷的分析在結合大盤走勢以及前輩們的指導判斷初什麼是金叉什麼是死叉還有大叉小叉等等。然後每個員工每周必學得寫一個周計劃,細分到每天。同時每天還要開早會,總結一些昨晚的行情,以及預測白天的走勢,在九點半還必學些黃金投資博客,慢慢地熟悉專業術語以及如何操作之類的,中午飯是由公司負責的,所以中午下班後不能回去。下午就是教我沒如何談客戶。因為國際黃金投資開戶的標准很高,最少10000$,所以客戶一般來說都是高端人士,而像我是在校大學生,所以在客戶就必須的下一番心思,一般來說都是通過QQ或者電話還有就是聊天室之類的來跟客戶溝通的,如果對方有意向的話,可以約見。最後就是簽協議打款的工作了。在短短的一個月內,我成功的找個一個客戶並成功打款,在我的指導下買三手多,剛好是我預計的大金叉,獲利250$,雖然我沒有拿到多少工資,但是我還是非常高興,因為嘗到了自己成功的滋味。
【實習總結】
在xxx投資顧問有限公司實習期間碰到的種種問題,企業社會工作發揮了很重要的的作用,作用大概如下:第一,為企業員工或職工提供心理疏導的途徑;第二,改善工作條件,提升企業員工的福利水平;第三,協助建立職工組織,進行職工和職業教育;第四,通過上述環節,企業社會工作為職工解決實際問題,提升福利水平,改善工作環境和條件,以及技能培訓等方面的服務介入,可以在很大程度上緩解企業與職工之間的矛盾與沖突,從而提高企業的管理效率。在xxx投資顧問有限公司實習的一個月,使我學會了許多東西,第一、鍛煉了我的吃苦耐勞的能力,因為以前天天在學校很少出去跑,在與客戶談判的時候有時總感覺很累;第二、學會了堅持到底,因為客戶難找,很多時候都覺得沒有動力,覺得是根本不可能的事情,但是我還是堅持下來了,因為我在實習過程中,同時都鼓勵我要堅持到底,風雨之後才能見彩虹。第三、積累了銷售經驗,學會了如何有效地溝通;第四、得到了金融方面特別是國際黃金交易方面的培訓,加深了對黃金交易的了解也深化了多其他金融方面的了解如股票、基金、債券、期貨等。提高了市場判斷力和開拓能力。在實習期間我運用企業社會工作的相關理論,使我在實習期間碰到的許多問題都迎刃而解,比如當我在在找不到客戶的時候心裡就有很大的壓力,自卑感慢慢襲來,這時自我暗示和心裡調控就起了很重要的作用。有些時候很多員工抱怨公司福利太差,勞資矛盾沖突,社會化工作對於解決類似的問題也是很有用的。
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外匯投資公司實習報告:
隨著我國經濟的進一步發展,隨著高校的擴招,大學生所面臨的,將是社會進步所要求的不斷提升素質和能力的壓力。於是,我利用大學最後一個學期參加實習。經過百般折騰,我選擇到一家投資公司——XX投資有限公司。這是一家以外匯和黃金交易為主要業務的小規模公司。我被分到外匯投資部做理財顧問。主要職責是開發新客戶,並為客戶提供投資理財咨詢服務。
從2009年3月2號到4月30號,我在這家外匯投資公司共實習了兩個月。這是一家較小但利潤很好的投資公司,他們的寫字樓在定王台,很多金融機構集中的地方。然而,這個行業對我而言是個新的領域,雖然我在課堂上學過點皮毛。初到這里,我只得從頭學起,開始接受公司為期一周的外匯理論培訓。之後,就是外匯軟體操作實習了。因為行業的特殊性,要求我們對信息很敏感並能掌握最新最有價值的信息。於是,我和同事們天天看報紙,上網查找投資信息和行情,然後通過分析判斷,做一下投資操作。
一段時間過去了,我開始適應公司的環境和企業文化,能夠通過外匯通等網站了解外匯行情等信息,同時能看懂一些圖表和數據。經過一段時間的摸索,我覺得,外匯業不同於股票,它通過資金的杠桿作用原理,以小博大,收益高,風險也大。在外匯業中,基本面的分析和技術面的分析緊密相連。最重要的是對價格走勢變動的分析預測。外匯行情走勢不僅與國情相關,還受重大信息的直接影響。外匯行情天天有,波動幅度天天一個樣,我們大多做短線,賺了錢就走。然而有時方向做反了,被套了。我們束手無策。這是因為我們這些年輕人尚沒有自己的投資理念、沒有好的投資策略,沒有良好的心態。
外匯保證金交易是一種利用杠桿效應,使實際交易金額在原基礎上放大幾十倍甚至上百倍的外匯交易,投資這一交易,可能一夜暴富,也會在瞬間輸得傾家盪產。通過兩個月的實習,我總結了兩條外匯操作心理:
其一,等待時機時,小客戶的另一大心理弱點是迷信一些技術分析,而不是服從市場本身的走勢。大部分小客戶在外匯市場已有一點經驗,自以為對技術分析、基礎分析有獨到體會。但是單純依靠技術分析或基礎分析,是很難對外匯市場走勢作出准確預測的,因為影響價位變化的因素復雜而多變,有太多不可預知的事件,很難完全靠技術和可能的規律來解決問題。技術分析手法,有些有用,有些則是花哨的擺設,真正勝算極高的絕招,恐怕也不會輕易透露出來,因為用的人多了,就可能失效——在外匯市場這樣的有效市場里,不可能每個人都同時賺錢。
其二,與其把精力花費在某些華而不實的技術上,還不如先踏踏實實摸透外匯市場走勢的特性,特別是特定時間內價位走勢的行為特性。研究價位走勢的行為特性的一大好處是,價位走勢忠實記錄了變幻莫測的市場預期心理的作用,雖然研究過去不等於能夠精確預測未來價位,但是,只要摸透市場價位走勢特性,不強求預測未來,只要能在類似的市場走勢出現時,針對其特性作出反應,則已獲益匪淺了。這正如克服小客戶心理一樣,摸透外匯市場心理特性後,你雖然不可能總是准確預測未來價位,但是,你能使自己進單前、進單後、出單時基本保持正確的方法,一旦有錯誤,能夠及時地覺察和糾正。
實事求是的講,技術面分析,基本面分析,我都不看重,匯價波動的直接原素是資金推展.匯價經常在一個區域內上下震盪。沖破一個區域,要麼止損,要麼持倉讓利潤奔跑。對我而言,盤整格局是最好賺錢的,高賣低買。在模擬操作中我在1.73-1.76區域,對英鎊先賣,後買,再賣,再買,最後重倉60手賣出英鎊!對全球的外匯交易者來說,面對同一個基本面技術面,大家的結論卻不是同一個。見仁見智,南轅北轍。所以,我乾脆放棄分析基本面技術面,轉而集中精神研究:高賣低買,止損限價。
最後我想談談我的幾點建議。首先,要養成自己的交易習慣;其次,要能不斷地了解自己的錯誤,研究和改正自己的錯誤。要做好自己的交易記錄,對於自己的操作,每條都應該有理由。大膽操作,分批建倉,以免建倉位置不好,因小的市場波動而爆倉。還要在重大消息公布前制定詳細的交易計劃,准備不好,匆忙迎戰,好事可能成了賠錢事件。不要總是不停地看盤做交易要學會放鬆自己,在交易的間隙給自己一個喘息休息的機會。心態一定要平穩,要善於調整自己的心態,外匯交易面臨的敵人很多時候不是市場本身而恰恰是你自己,了解自己,管好自己,相信勝利就離你不遠了。
這次在外匯公司的實習鍛煉,是我接觸社會,了解社會的第一步,是尋找差距,進一步認識自我的良機,更是了解對口專業的有利契機。這次實習,為我今後踏入社會打下了良好的基礎。
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證券公司實習報告:
2005年夏天,我們金融系5名同學來到了大連證券營業部,從七月十五日到八月十入日進行了為期一個多月的實習。在這二個多月里,我們的收獲是巨大的。通過實習,豐富了書本知識,加強了實踐經驗,開闊了視野。最重要的是,我們給大連證券營業部這塊土地帶來了新信息。通過傳授專業知識,加強了大連人民的投資意識,在一定程度上推動了大連證券業的發展。
今年剛放暑假,我們奔赴大連證券營業部和老總面談,.提出了實習的要求,營業部的領導毫不遲疑地接納了我們的意見,在營業部里安排了具體工作給我們:接受股民咨詢;每天交易結束之後進行股評解盤;在大中戶室進行投資建議;開辦股票操作培訓班。由於我們工作較為出色,股民反應強烈,營業部無償地提供了我的食宿。
良好的生活環境為我們開展工作創造了條件,雖然只有一個多月,我們的收獲卻很豐碩:第一個收獲就是學到了書本上所無法學到的東西。整個署假中,我們有機會每天坐在電腦前觀察著瞬息萬變的股市,運用專業知識對它進行分析綜合、從而判斷股市的走勢,大致預測出股票的漲落,在這個學以致用的實踐中,積累了不少的經驗。比方蘇常柴這個股票曾從六塊錢一直拉抬到十一塊錢之多。如果單單按照我們的書本知識,在7. 50錢左右炒指標已進入超買區就確定是賣出訊號,若於此時賣出會少賺了2元錢一股。實踐告訴我們不能生搬硬套書本知識。另外,我們在交易大廳的股評解盤,開辦殷票操作培訓班,幫助了群眾,也鍛煉了自己的勇氣和膽量,為我以後干這行打下了基礎。
我第二個收獲就是給大連證券帶來了豐富的金融知識。證券營業部的開業才第一次給大連人民帶來了這個雖然陌生但卻有魔力的投資,當人們一聽說某某人能夠從股市上輕而易舉地賺上一仟八百時,便一哄而上,既沒有股票的基本知識,也沒有任何炒作經驗,大多數人是盲目的跟風,盲目的追漲殺跌。許多股民眼看著股票顯示屏的數字變紅變綠,價格變來變去,人氣的進進出出,一時不知從何下手。而我們每天的股評幫助股民挖掘黑馬、發現莊家股、潛力股,判斷股市大市的走向,為股民找到出入市的最佳時機,並作適宜的投資建議。許多股民先前對我們尚持懷疑態度,但當我們這個實習小組多次預測得到驗證之後,開始由懷疑轉為信任。例如在7月17日滬指從652點飈升到694點,開始了近期以來的一段上升行情,而我們小組在7月17日前一周便已預言「近期將會有一段中期行情」。這個預測與行情走向的吻合,就有力地證明了我們的良好素質。又如本人在八月三日股評時向股民推薦了一個股票:粵美雅,當天的收盤價只是4: 05元,後來的一周內,經過在4. 05-4. 28的洗盤之後,上沖到4. 88,最後企穩在5. 88,甚至曾摸高至6.02。有一部分股民因聽信我的推薦而大受其益。大連金屬材料公司管理員朱洪海就是其中一個,他在這次一進一出的過程中,就賺了兩仟多元。這樣預側准確的事例,在我們小組的實習過程中,曾多次出現過。因此具有巨大的吸引力,曾先後有五位股民想出巨資要求我來幫他們妙作,最多的一達二十萬元,最少的一個也有五萬元。另外每次在股評結束時,都會有一大幫人圍過來問長問短,半個鍾頭也脫不了身。當我們從人群中走出時,往往衣衫已全濕透,股民的熱烈程度可想而知。
http://www.paowen.com/thesis/2008/0514/down_30941.html
這個是銀行的:http://www.chinavalue.net/NewsDig/NewsDig.aspx?DigId=32571
Ⅵ 中央財經大學有哪些教授的課錯過悔終身
其實中財值得推薦的老師特別的多,大四老學姐就在這里給大家推薦2位我個人覺得超有意思的老師的課,不去上他們的課可能真的會後悔終生hhh
最後建議樓主能夠根據自己感興趣的專業去對應學院官網查看教師簡介哦~
Ⅶ 求大學生模擬炒股決賽答辯PPT
多借鑒巴菲特股神的炒股經驗,有做有價值的投資,目光要看的遠一點,我自己也在學炒股,但是現在越來越懵,抱歉啦。網路一下,就有你的答案。
Ⅷ 我想說個笑話給媽媽聽!
笑話可以到網頁上去看
但我覺得不是一個笑話就能使媽媽一直開心的,具體怎麼做就要看你自己了,看得出來,你是個很孝順的孩子!
Ⅸ 路演是什麼意思呢
路演譯自英文Roadshow,是國際上廣泛採用的證券發行推廣方式,指證券發行商發行證券前針對機構投資者的推介活動。活動中,公司向投資者就公司的業績、產品、發展方向等作詳細介紹,充分闡述上市公司的投資價值,讓准投資者們深入了解具體情況,並回答機構投資者關心的問題。路演的目的是促進投資者與股票發行人之間的溝通和交流,以保證股票的順利發行。在海外股票市場,股票發行人和承銷商要根據路演的情況來決定發行量、發行價和發行時機。眾所周知,搜狐在納斯達克發行股票時,就是根據當時情況,將發行價進行
調整後才得以順利發行的;還有中國聯通在香港招股時,則是早期定價比較保守,後來又根據路演情況調高了招股價。當然,也有路演失敗的案例,比如中海油的海外融資,在路演過程中投資者對公司反應冷淡,公司雖然宣布縮減規模並降低招股價,市場仍然沒有起色,加上有關部門的意見分歧,招股計劃只好放棄,轉而等待下一個機會。所以,從路演的效果往往能夠看到股票發行的成敗。路演在中國剛一出現不僅得到了上市公司、券商、投資者的關注和青睞,也引了其他企業的廣泛關注和濃厚興趣,並效仿證券業的路演方式來宣傳推廣企業的產品,形成時下盛行的企業「路演」。企業路演的概念和內涵已改變和延伸,成為包括產品發布會、產品展示、產品試用、優惠熱賣、現場咨詢、填表抽獎、禮品派送、有獎問答、文藝表演、游戲比賽等多項內容的現場活動。
參考資料:http://gov.finance.sina.com.cn/chanquan/2005-08-10/720.htm
路演是指股票發行人和承銷商面向投資者所舉行的股票推介報告活動,路演的目的是促進投資者與股票發行人之間的溝通和交流,以保證股票的順利發行。在海外股票市場,股票發行人和承銷商要根據路演的情況來決定發行量、發行價和發行時機。眾所周知,搜狐在納斯達克發行股票時,就是根據當時情況,將發行價進行調整後才得以順利發行的;還有中國聯通在香港招股時,則是早期定價比較保守
,後來又根據路演情況調高了招股價。當然,也有路演失敗的案例,比如中海油的海外融資,在路演過程中投資者對公司反應冷淡,公司雖然宣布縮減規模並降低招股價,市場仍然沒有起色,加上有關部門的意見分歧,招股計劃只好放棄,轉而等待下一個機會。所以,從路演的效果往往能夠看到股票發行的成敗。
http://www.21our.com/readnews.asp?id=586769