㈠ 堅持在小券商投行做IPO但短期出不了項目，還是去做大券商做債券 提高自己的收入
參考國外投行，固定收益證券是一個很重要的業務。推薦去債券。從發展趨勢來看，還死盯著IPO是不明智的了。
㈡ 小券商投行部有多苦
通過在投行校友的內推，我幸運的獲得了北京某券商投資銀行部的實習機會。我實習的部門是固定收益部門，也就是專門做債券承銷發行的部門。整個部門分為兩塊，承銷發行實務和債券交易。我們部門的職員幾乎都有研究生學歷，其中不乏中國人民銀行金融研究所和復旦大學這樣的金融名校。過來實習的同學都很優秀，自己網申的很少，很過是學院推薦的，有些是投行部員工推薦的，有些是通過投行實習內推機構推薦過來的。在投行部跟他們一起的兩個多月讓我學到了很多，也意識到了自己的差距，投行的實務工作並不復雜，而且還非常機械和枯燥，但是工作細心和溝通能力真的是非常重要。承銷發行實務的主要工作就是為符合發行債券資格的企業准備申請債券發行材料，我接觸到的債券主要是公司債券和城投債，目前發行的債券大部分屬於城投債。城投債是09年開始國家大力扶持的債券，它是一種比較特殊的債券，主要是為地方城市建設進行融資，由於我國法律規定地方ZF不能發行債券，但為了支持地方ZF進行城市投資建設，國家有關部門進行了金融創新，要求地方ZF組建城市建設投資公司，所以城投債被譽為「中國式的市政債券」。整個實習期間，我參與到了某市國有資產經營有限公司公司債券的項目中，主要對其債券募集說明書的某些要素進行修改。因為國家發改委部門為了防範風險，經常對債券發行審批規則進行修改，比如對於無擔保的債券限制其在證券交易所上市，而只能在全國銀行間債券市場上市。總之，債券承銷主要就是學習規則，遵守規則然後按照規則進行工作，不需要很高深的知識，不需要很復雜的公式，當然做投行研究就另當別論啦。投行實務工作的核心還是會計知識，會計是通用的商務語言，投行的一切工作都是基於會計。對於想進入投行的學弟學妹，我要告誡的是，即使不考CPA，還是認真看看CPA會計，即使考CPA，還是特別認真看看CPA會計。我的感覺是，會計來源於實踐，深刻理解於實踐，我之前對會計就是理解的很膚淺，停留在知道、了解的初級層次。實習過程會遇到很多問題，在思考問題，分析問題，解決問題的過程中，你應用會計去解決，反過來對會計的理解就更深刻了，這絕不像為了CPA，囫圇吞棗，懸梁刺股的去肯會計，那樣學到的是死的知識，不是活的運用。再次，不得不說說投行的生活。投行的生活累，工作必須習慣出差，必須習慣一個人待酒店裡，認真完成老闆交給的任務，當然生活會很枯燥。投行是表面光鮮，內涵很累的工作，工作內容也沒有那麼高級，尤其是你剛剛入門，是新人，或者是實習生，做的工作繁瑣，而且必須保證少出錯。正是由於經常出差，通常不會規定職員什麼時候上班，什麼時候下班，工作沒完成，自己可以回去加班；工作完成了，自己隨意安排，一切都是項目導向，所以在做投行裡面工作的人表面看起來挺自由的，但是競爭也是很殘酷的，很多投行都實行末尾淘汰制，所以這樣的工作對於人的素質要求特別高，特別是抗壓能力。另外還必須有一個相當好的身體，養兵千日，用兵一時。投行也不是天天需要熬夜，天天需要加班，投行需要的是必須加班時，你扛得住，把積攢的精氣神都在這一刻爆發出來，高效的工作，高效的完成任務。而且不能通宵下來你就垮了，那樣的話，還得繼續鍛煉好身體。通過這次實習，我學到了很多很多，不但了解了很多投行業界知識和我國金融市場的一些最新動向，而且還向同事們學習了職場溝通方式，這些都讓我終身受益。
㈢ 在券商投行中做債券承攬承銷業務是否資料性工作佔了大部分，這些專業人員的發展方向都是怎樣的
在券商的過程中間，不管是債還是股權，承做業務的資料性工作是絕大部分，承銷工作也是以資料性工作為主，但是和客戶的溝通會更加多一些。而承攬業務的資料性業務比較少，承攬業務的工作內容主要是運用自己的人脈或者是資源牽線搭橋，為公司介紹業務。比如說你認識的一些朋友，他的公司需要發債或者是想要上市，我就可以介紹自己的公司或者是自己的項目組。
關於發展方向，我對承做業務比較熟悉一點，承做業務呢，基本上來說是希望提升自己的能力之後呢，能夠做到項目負責人。在自己現有的平台或者是去其他的券商，直接過去帶團隊。因為在前三年的做新人的過程中間，承做人員的薪資待遇都不會特別高，那一定是項成為目負責人或者是能夠直接帶團隊了，你的薪資才會客觀。因此大部分人是積累經驗，提升能力，早日爭取項目負責人。
另一方面呢從承做業務轉到承攬業務，通過長期能夠跟客戶打交道積累一些人脈和資源之後呢，漸漸的讓自己也能承攬一些項目回來。因為我是直接校招進入海通證券的，所以沒有在債融部門進行過實習，只在投行IPO項目。所以債融方面的實習具體的工作內容，我不是特別清楚，但是可以聊一聊找實習之前從哪些方面做准備。
一方面是提升自己的硬性條件，這和我之前回答校招是類似的，比如說專業資格考試啦，提升一些績點。另一方面，如果是所你想去債融部門工作呢，找實習之前要盡可能的熟悉債券發行的法律法規，閱讀一些債券的募集說明書，包括券商對固定收益、債券市場的研報、行業分析報告，來提升對著這個行業的了解。並且在面試時盡可能的把這樣的專業知識運用起來，增加個人專業性，提升自己的競爭力。練好包括盡調、文書、路演、信息查詢這些基礎能力，對未來工作會有很大幫助。
很多時候去實習都是做一些很水的工作，想要進投行的話基本功要很扎實，自己最好自費參加一些培訓，把技能補好。
價值立方那邊技能培訓就做的很不錯，可以去了解一下。
㈣ 投行做新三板項目承攬 或者私募債券項目承攬崗位，待遇一般有多少
20來萬吧，有做過IPO和實際操作過三板案例經驗吧，如有合適信息，我聯系你
㈤ 美國的【投資銀行債券分析師】月薪多少美元處於什麼樣的生活水平
這個問題太復雜了。有的能百萬年薪，有的只有幾萬，不過一般投資銀行的平均都在年薪50萬以上美金。生活水平已經算是高收入者了。
㈥ 請問大家我想做一些關於債券的工作，應該到什麼公司，銀行，投行，投資公司還是什麼的。。。。。。
債券的發行主體是一般的企業，到一般公司的財務部或戰略發展部。目前，我國公司債、企業債的承銷主體主要是大型商業銀行，銀行的具體負責部門我就不知道了，但應該不是支行，至少是分行級別。投行的固定收益部是負責債券承銷的，比如企業債、ABN、ABS什麼的。中國很多債券創新都是國家開發銀行做的，政策性銀行的代表啊。
㈦ offer選擇：投行、信託還是債券交易
債券交易，圈子很小，很多是同業之間打交道；
信託資管部，因為接觸項目投融資，世界如此大可以出去看看；
信託業超過15億規模，也過了最輝煌的時代，不過仍然是最靈活的投融資金融機構
不知道能否對您有幫助
㈧ 投資銀行的外國政府債券是做什麼的，具體說，工資高嗎
挺高
㈨ 請教：債券融資工作前景~
感謝樓上分享~還想請教一下：現在債券承銷應該不用保薦人吧？公司好像不讓考保薦。。。。
此外，大家對證券公司債券承銷這塊市場怎麼看？前景如何？跟銀行債券部比呢？謝謝！