債券研究員跳槽去銀行還是證券

⑴ 去證券工作好還是銀行工作好

還是去銀行工作，不過要看你在那些城市，銀行的工作比較枯燥，時候可以適應，分行的正規編制不多，基本上都是代理公司在協助，分行的機會不多，估計也是從行政開始做起，在選擇部門，一般股份制商業銀行有28個部門及若干個分管項目。
證券不能說不好，目前全國102家券商，首當其沖的中信、國信、銀河、招商、聯合華泰、齊魯、光大等，而且做券商沒有業績壓力人會廢掉，那些機構注重能力，而且高學歷人群不多，每個券商最重要的人物就是市場總監這個位置。其他都是研究和配合工作。
所以剛畢業可以去嘗試，還有大把時間可以選擇，別人的意見都是徒勞的，關鍵看自己對什麼事情感興趣！

⑵ 從事公司研究員好，還是進銀行好

第一，性格問題。如果樓主比較活潑開朗，相對外向型的話，可以考慮選擇銀行櫃員，這樣比較容易作出業績，也能更快從櫃台出來。若是內向型的話，還是研究員比較合適。但是，兩者都必須具備嚴謹細致的工作態度，這個樓主應該符合，否則也不會學金融碩士吧。
第二，社會資源問題。若樓主的社會資源不是很豐厚，做銀行櫃員壓力就會比較大，而且恐怕永無出頭之日。一般銀行櫃員都是有任務的，存款、基金、黃金、保險、網銀、手機銀行、三方存管等等各項指標都會壓到身上，如若沒有一定的社會資源，光存款這一項最基本的任務都很難完成。而證券研究員的任務就相對來說少得多了。
第三，收入問題。我嚴重懷疑樓主銀行櫃員的收入是網上新聞看多了。一般銀行櫃員大多是派遣制，收入是很有限的，就算是正式員工，也比不上客戶經理或者其他營銷人員，除非這個銀行按櫃員操作筆數計價，並且櫃面營銷產品有提成且比例較高。可能是寧波跟北京的收入差距比較大，我的櫃員同事，年收入不含扣除部分，即拿到手的也不過六七萬。但是，我做證券研究員的朋友，月收入在八千左右。
第四，性別問題。不是說性別歧視，確實性別對工作的發展會產生一定的影響，有時候這種影響還會是決定性的。若是女生，建議還是去證券公司吧，進了銀行做櫃員，搞不好一輩子都呆在防彈玻璃裡面了。
第五，具體工作地點問題。就像農村和城市一樣，無論銀行還是證券公司，基層網點和部門科室差距是非常明顯的。
第六，時間問題。櫃員上班的時候沒有自由，忙的時候連上個廁所或者喝口水的時間都沒有，而且工作時間遠超國家規定。工作日提前半個小時接箱子，如果網點開晨會那還得提早，晚上下班軋帳，尾箱交接，一般也是在關門後半個小時到一個小時左右。平時培訓考試一大堆，無償佔用私人時間那是十分正常的。研究員加班什麼的也有，但是比起銀行的可能就是小巫見大巫了。節假日方面，櫃員是沒有節假日這么一說的奧。但是證券公司就不同了，是個假日就放假。

⑶ 銀行工作好還是證券公司工作好，我是個年輕人，以後想跳槽，請大家幫忙解答一下啊

都認為銀行比證券穩定 我看其實都一樣 關鍵看崗位是前台還是後台 證券公司櫃員 財務清算 信息 運營等崗位也很穩定 但收入來看 證券要比銀行波動更大 趕上行情好幾乎沒有哪個行業的收入能趕上證券行業 不過即使熊市中 證券公司工資也會照發不誤 銀行相對更加穩健 也更保守
你有想法 不想聽家裡安排是好 但是兄弟告訴你句實話 沒有關系去證券公司很難的 即使去了也就是拉客戶 除非你211金融研究生再加上CPA CFA很NB 不然還是先在銀行打基礎吧 年輕 可以慢慢學 積累經驗 等你讀個在職研究生 考個NB的證書 積累幾年工作經驗 在銀行有一定社會關系了 再去證券公司 做你想做的 那時你成功的幾率會大得多 不是打擊你 你年輕很有闖勁 但現在還不是時候 先安心在銀行吧 收起年少的輕狂 隱藏勃勃的野心 韜光養晦 積攢實力 等待時機 相信總有一天會實現自己的抱負

⑷ 在證劵公司做什麼工作，跳槽到基金公司做行業研究員或基金助理更容易些

你好證券公司營業部其實絕大部分就是銷售和服務崗位，除非你是在分公司或者總部。
或者說你就是在總部做個行業研究員，但是至少也得是個博士，然後對某一行業很了解

⑸ 在銀行、證券、公司工作哪個更好

從穩定角度來說，銀行業的薪資肯定更穩定一些。就拿重慶來說吧，銀行的櫃員一般在12-15萬區間，而且近5年相對都不會存在太大變化。而證券業就不一樣，在牛熊兩個階段，薪資水準差不多相差3-5倍，在14-15年牛市期間，一個投資顧問的年薪大概可以達到30萬左右，但是如今熊市階段，估計8-10萬左右差不多。

但是從可塑性來說，證券業對員工的塑造會更強一些。銀行的大部分員工做的工作都相對機械，幾乎每天都是數錢、填固定單據，扎帳之類的。雖然證券員工的工作也存在這些，但是除此之外，每天會接觸大量的股市信息，而這些信息會囊括政策、經濟、軍事等方方面面，同股民打交道的過程當中，你會噴到各種各樣的問題，不僅是技術圖標、個股、行業、政策等等，因而客觀的現實會逼迫你進行大量的學習以及接受公司大量的培訓。即便你離職了，你依然能夠很快的適應其他行業。

而且從未來的角度來看，銀行業相對機械的工作極有可能會被人工智慧機器人代替，而目前已經有這個趨勢了（比如銀行營業部的開卡業務就是如此），而證券行業由於更多需要同客戶溝通交流，替代性會差一些。

所以綜上來看的話，證券業的前途會更大一些。

⑹ 證劵助理分析師怎麼跳槽到基金公司做行業研究員

貌似挺難的，因為證券公司那種分析師多如牛毛啊，券商自己的研究部都有行業分析師，只有他們和基金公司行業研究員關系密切。

⑺ 研究生進銀行和證券公司哪個工作好更有前途

1、女生進銀行工作更好，男生進證券行業工作更好；銀行與證券公司類似，大部分都是屬於國有單位，性質也類似，都是跟錢、投資相關；
2、女生拉存款可以依靠個人技能，換言之美色；男生靠實力拉證券客戶，需要能言善辯、實際操盤能力；業績好，努力，用心，都有提升的機會

⑻ 去銀行當櫃員還是去證券公司當研究員

本人銀行正式員工，工作地點在寧波，結合我近年的工作和我曾經在證券公司的實習經歷，談一下粗淺的想法，供樓主參考。
第一，性格問題。如果樓主比較活潑開朗，相對外向型的話，可以考慮選擇銀行櫃員，這樣比較容易作出業績，也能更快從櫃台出來。若是內向型的話，還是研究員比較合適。但是，兩者都必須具備嚴謹細致的工作態度，這個樓主應該符合，否則也不會學金融碩士吧。
第二，社會資源問題。若樓主的社會資源不是很豐厚，做銀行櫃員壓力就會比較大，而且恐怕永無出頭之日。一般銀行櫃員都是有任務的，存款、基金、黃金、保險、網銀、手機銀行、三方存管等等各項指標都會壓到身上，如若沒有一定的社會資源，光存款這一項最基本的任務都很難完成。而證券研究員的任務就相對來說少得多了。
第三，收入問題。我嚴重懷疑樓主銀行櫃員的收入是網上新聞看多了。一般銀行櫃員大多是派遣制，收入是很有限的，就算是正式員工，也比不上客戶經理或者其他營銷人員，除非這個銀行按櫃員操作筆數計價，並且櫃面營銷產品有提成且比例較高。可能是寧波跟北京的收入差距比較大，我的櫃員同事，年收入不含扣除部分，即拿到手的也不過六七萬。但是，我做證券研究員的朋友，月收入在八千左右。
第四，性別問題。不是說性別歧視，確實性別對工作的發展會產生一定的影響，有時候這種影響還會是決定性的。若是女生，建議還是去證券公司吧，進了銀行做櫃員，搞不好一輩子都呆在防彈玻璃裡面了。
第五，具體工作地點問題。就像農村和城市一樣，無論銀行還是證券公司，基層網點和部門科室差距是非常明顯的。
第六，時間問題。櫃員上班的時候沒有自由，忙的時候連上個廁所或者喝口水的時間都沒有，而且工作時間遠超國家規定。工作日提前半個小時接箱子，如果網點開晨會那還得提早，晚上下班軋帳，尾箱交接，一般也是在關門後半個小時到一個小時左右。平時培訓考試一大堆，無償佔用私人時間那是十分正常的。研究員加班什麼的也有，但是比起銀行的可能就是小巫見大巫了。節假日方面，櫃員是沒有節假日這么一說的奧。但是證券公司就不同了，是個假日就放假。
暫時就想到這么幾點，僅供樓主參考吧。

⑼ 我有兩個工作，一個銀行，一個證券事務代表，正不知道如何選擇呢。你為何想從銀行跳到那裡呢

我個人選擇證券事務代表。這個崗位是要求綜合能力的，財務、法律等等，非常鍛煉人。另外，這是一個通用性的崗位，不管以後是到哪個上市公司，都有這個崗位，只要你把東西學到手，到哪個公司都有一口飯吃。但是銀行就不一樣了，局限性有點大，以後只能去銀行

⑽ 銀行和證券哪個單位工作好

都是金融機構，談不上哪個更好。因為銀行和證券公司都有很多不同的部門，這些部門的責任分工各不相同。相對的這兩個企業的業務部門都是有非常大業績壓力的，比如銀行要存貸款任務，證券公司要開戶和交易的任務，高壓力高任務必定對應的是高工資，年薪百萬的客戶經理也不是沒有，平均下來這兩個企業的業務部門只要做的好收入都是不錯的。而像銀行的授信審查部門、合規部門、風控部門；證券公司的投資部門、行業研究部門等都屬於高學歷、高收入、高層次的三高人群，能在種部門任職的人都是非常有能力的人，相對的收入也是很好的。