金融業招聘基金收評

Ⅰ 關於銀行類，證劵公司，基金公司，保險，金融機構招聘

樓上所稱證券基金並不屬實，聘用不成問題。但是，我一直打過一個比方，你到KFC做個掃地也是在全球500強工作，你到百盛中國公司總部做管理也是在世界500強工作。這是一個道理。
證券公司能招，但是是做經紀人，也就是客戶經理，雖然算是正式編制，但是在公司看來，和銀行派遣性質差不多，你別想著和營業部櫃員相同的待遇，更不用說公司總部了。

基金公司也是，你進去也是正式編制，但是這種營銷人員和基金公司其他人員差別甚大。

至於你說要轉崗，那幾乎是不可能的。你做能做的，無非就是一條道路走到黑，比如說證券公司，你要是業績真的非常非常出色，那到頂了就是一個營業部的營銷總監了。其他別想了。

Ⅱ 比較常用的金融類招聘網站有哪些

投行的話一般招聘信息都在自己的官網上，獵頭的職位比較齊全，尤其是香港。

Ⅲ 金融行業招聘需求回升，金融行業什麼專業人才稀缺

和投資公司一樣，每個行業都有專門的研究人員，各行各業都應該需要他們。但是通常是有一些要求的，就像你說的，我見過。他們大部分都是做營銷的，需要你的網路去營銷客戶。但你是否真的培養了身邊的人，還是關鍵。培訓多為營銷培訓。金融分析師的工作是培養專業的機構投資者；管理開放式基金，建立和運營創業板市場；保險基金和養老基金的管理；

所以在學校招聘開始之前，可以去相關企業的網站了解一下別人對這個崗位的基本要求。一般來說，金融行業的公司都喜歡有實習經驗和資格證書的求職者。所以建議可以去金融行業單位實習，一般兩三個月。如果你沒有證書，你應該盡快拿證書。但是現在時間很緊。如果沒有時間研究和實習，只能看看自己之前的表現，比如在學校獲得的一些獎項和證書，參加過的一些實踐活動等。

Ⅳ 最近入職一家金融公司，做基金，業務員提成達到10%，是不是騙子公司

最近既如此一家金融公司做基金那也不能提成10%，這可不是騙子，一般正規的公司都是提10%的。

Ⅳ 從事金融行業怎麼樣

非常賺錢
職位一：金融分析師
金融分析師是中高端金融人才，他們通常擁有嚴格而廣泛的金融知識體系，掌握金融投資行業各個核心領域理論與實踐知識，包括從投資組合管理到金融資產評估，從衍生證券到固定收益證券以及定量分析；受過專業訓練，具有一定金融理論和實踐經驗，特別是有投資評估、運營分析的經驗；了解國際金融、投資管理和中國商品經濟規律和法律法規；此外，還需具備ERP系統相關經驗，能熟練使用資料管理軟體工具。從整個國內金融人才市場看，目前頂級金融人才年薪報價已在百萬元以上，而一般中級人才在30萬至50萬元。
職位二：證券經紀人
作為證券從業人員的一種，證券經紀人必須通過證券業從業人員資格考試或證券經紀人專項考試，並在執業期間持續具備規定的證券從業人員執業條件。
職位三：操盤手
操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機等等。除此之外，他們還要能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。跟一般人想像的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的利潤最大化，還要求做到每個階段利潤的最大化。
職位四：基金經理
在投資者眼中，基金經理多少有點神秘的色彩。按照「證券從業人員資格」的規定，基金經理不僅需要具有較為專業的教育背景和深厚的研究功底，具有較高的道德素質，還必須在業界有3年以上的從業經歷。他們對於自己管理的基金起著至關重要的作用。目前，我國多數基金實行的是投資決策委員會領導下的基金經理負責制。不同的基金可能會帶有基金經理的個性特徵，但基金經理的投資許可權也是有限定的。
熱招職位五：保薦代表人
這個被叫做保薦代表人的群體，總人數目前在中國大陸地區只有不到1200名，一家公司要上市，除了要請保薦機構——券商進行上市輔導外，還必須請他們來做保薦代表人。被稱為「金領中金領」的保薦代表人平均年薪達到150萬！當然，一分錢一分貨，他們的保薦很重要，如果沒有他們最後在項目上簽字，即便是保薦機構同意，公司上市也沒戲；他們工資很高，最高年薪可達幾百萬；他們很搶手，很多投行、券商都需要「搶」他們來「撐門面」；但要想取得保薦代表人資格很難，想成為他們其中的一員，必須經過「萬里挑一」。
職位六：注冊會計師
注冊會計師行業發展對人才有著巨大的需求，而注冊會計師考試的難度是有目共睹的，用一位業內人士的話說是「考試難，比上青天好不了多少」。考證的難度加劇了注冊會計師資源的緊張程度，也加大了企業的招聘難度。
熱招職位七：資產評估師
資產評估師在幫助企業降低交易成本、提高經濟效率等方面有重要作用，現有的從業人員，遠不能滿足企業的龐大需求量，加之資格證書的考試比較難通過，加劇了資產評估師的招聘難度。

Ⅵ 為什麼很少見基金公司招人

不缺員工。

證券投資基金管理公司（基金公司），是指經中國證券監督管理委員會批准，在中國境內設立，從事證券投資基金管理業務的企業法人。公司董事會是基金公司的最高權力機構。

基金公司發起人是從事證券經營、證券投資咨詢、信託資產管理或者其他金融資產管理機構。人們平常所說的基金主要就是指證券投資基金。

Ⅶ 金融業招聘要求有哪些

金融行業門檻並不高 高中畢業也可成「白領」
有沒有想過在人力資源市場上，找到一份金融行業的崗位？在多數人印象中，金融業就是銀行里優越的辦公環境中西裝革履的工作人員，或者是那些有最前沿金融知識和理財能力的金融分析師、投資顧問。其實，這一行業還需要種類繁多的基層營銷崗位。很多對求職者的要求並不是特別高。具體情況如何？羊城晚報記者連日來到廣州市部分人才市場走訪，為讀者打探一手信息。
金融業基層銷售崗位不少
金融業包括了銀行、證券、保險多個行業，從信用卡、證券投資到商業保險，現實生活中到處活躍著金融業及金融產品的身影。因此，除了很多傳統高端崗位，也派生出很多相關基層崗位。比如，保險代理人、信用卡銷售員、證券營銷員等。這些崗位其實實質都差不多，就是銷售金融產品。從各大人才市場來看，這些崗位數量相當多，對求職者的學歷要求也不是很高，通常只要求大專以上，一些甚至高中畢業即可。
「相比於金融知識，我們更看重的是個人的銷售能力。」在南方人才市場，招聘證券業務員的一家證券公司招聘代表劉先生說，他們在招聘海報上寫明有一定銷售經驗更佳。劉先生告訴記者，證券類崗位通常需要考取證券從業資格證才能上崗，但非金融類專業畢業的求職者也不必太擔憂，公司會組織專業知識培訓，幫助新職員考取從業資格證，並且在考證期間提供交通補貼。
從多個人才市場招聘現象看到，相對文員、行政助理等崗位，很多金融業基層營銷崗位收入還要高些。如保險電話營銷員以及信用卡營銷員等，雖然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五險一金，另外還有提成和獎勵，業績好的業務員月入可達5000元以上。高層崗位如家庭理財規劃師、客戶經理、證券經紀人等，底薪至少3500元以上。一些保險公司對儲備業務經理開出8000元的月薪，還不包括獎勵等。
競爭激烈離職率高
不過，雖然保險、證券等金融類基層崗位門檻不高，薪水可觀，求職者卻似乎不大「感冒」。從招聘現場看，很多金融類企業攤位問津者不多。為了吸引求職者，企業還派人員在攤位前派傳單以及解說。
廣州某大學商務英語專業的大專生黎同學想找的是外貿崗位，但經過一個保險公司招聘攤位時，只不過想看一看，招聘人員就很熱情地勸說他先坐下來了解。黎同學了解一番後離開了攤位，他對記者說：「雖然薪水很不錯，提成比例等都很高，但是目前還是不考慮從事保險行業，因為據自己了解，保險業的壓力很大，擔心完成不了任務。」
對此，相關企業的招聘代表並不否認。某證券公司招聘人員表示：「一般來說，我們這一行都有業務指標，如果長期不出業績肯定要淘汰的。因為不出業績也要發無責任底薪，公司負擔會很重。」一家銀行信用卡招聘人員透露：「我們現在每個月的離職率有20%左右，通常都是員工自動辭職的。競爭太激烈了，而且信用卡市場基本飽和，有些人可能努力了很久也沒什麼業績，覺得收入跟付出不成正比。」
有發展前景但貴在堅持
競爭激烈，這金融類基層營銷崗位發展空間在哪？
「這一行業適合那些有勇氣堅持的人。」一家證券公司招聘人員鄧先生說：「實際上，我們這一行還是很有發展前途的。第一，可以專業做銷售，銷售業績越好，收入就越高，成為我們的銷售精英。第二，選擇轉向管理崗位，就是個人在銷售崗位做得好的話，積累一定經驗之後，可以管理一個團隊，慢慢地升為區域經理。行業的敏感性和對公司的忠誠培養起來後，加上個人能力的提升，可以升為區域總監。」
對於競爭激烈、淘汰率高的問題，另一家證券公司招聘人員認為，現在哪個行業競爭不激烈？哪份工作不難做？關鍵在於怎麼對待，如果真的有心認真去做，相信任何崗位都可以成才的。而且金融業收獲跟付出是成正比的，個人業績越好，收入就越高，個人成就感越強。
對於有意從事這一行業的年輕人，很多企業招聘代表都建議，入行前最好先考慮清楚自己是否具有接受嚴峻挑戰的能力。如果確實有比較好的競爭心態，不怕工作壓力，肯踏踏實實艱苦打拚，這一行業很值得一試。

Ⅷ 怎麼進入金融行業工作

考證是最好的的方法。或者理工本科去個銀行IT部門也還算容易，只是工作本質還是IT，維護計算機系統什麼的，並不是金融核心部門。
金融行業比較有含量的證書：FRM、CFA、CPA、CIIA、CFP都很好，證券從業資格、期貨從業資格等比較基礎。
1、FRM。金融風險管理師，這個證書主要適合於從事金融機構中從事風險管理工作的從業者。隨著金融市場的發展，風險管理越來越受到國內金融機構的重視，因此持有FRM的人才未來將面臨許多置業發展機會。FRM分兩級，考下來得一萬元左右的費用。每年五月和十一月各有一次考試。對於數學比較強的人來說，靠這個證書會比較容易些。
2、CFA，特許金融分析師。在全球范圍來看，CFA都是金融行業極具價值的資格證書，是你專業性的表現，持證者無論你原來專業是什麼，能通過CFA三級考試最終拿到資格證書就是你金融專業知識過硬的證明。大四學生可以參加一級考試，一級難得較低。二級難度已經相對較大，如果能通過，用人單位也會比較認可。現在國內的銀行、證券、基金等機構對CFA都很認同，像中國銀行現在每年都會組織CFA考試的培訓，如果員工最終能通過三級的考試，大部分培訓費和考試費都可以報銷（CFA三級全考下來的費用大致得2萬多）。CFA是英文考試，來源於美國，在全球范圍內執行統一的考試標准。這個證書比較適合於從事證券分析、投資顧問、投資經理等職業的人，但實際的適用范圍其實很廣，這也是CFA相比於後面介紹的正式的一個優勢。
3、CPA，注冊會計師。這個證書代表國內會計行業的最高資格證書，考這個證書難度很大，甚至超過CFA，當然他的優點是中文考試。持證者應聘四大會計事務所、證券、基金等都會有明顯的比較優勢。費用低廉。總共六科，可分開考，一門門通過。
4、CIIA。國際注冊投資分析師。這個和CFA比較類似，難度比CFA小，考試語言可以選擇中文。這個證書是受中國證券業協會認可的，由中國證券業協會組織考試。分兩級，如果通過了全部證券從業資格五門科目的考試，那麼可以直接考二級。和CFA相比，知名度較低，但在歐洲和一些亞洲國家也是比較認可這個證書的，在金融業含金量僅次於CFA，因此如果外語相對較弱或想早點拿到一個比較有含量 的正式，可以先考慮該證書，再考CFA。
5、CFP，國家金融理財師。這個證書適合於銀行的個人理財從業人員，和以上證書相比難度較低。分兩級，每一級必須先接受強制培訓才可以參加考試。培訓費很高，第一級（叫AFP）大概培訓費得1.3萬，第二級得1.5萬多，考試費應該各1000元左右。總之，讓人感到有點惡心，各種方法賺錢。如果有志於從事理財行業工作，他還是比較有含量的。

Ⅸ 金融行業都有哪些職位在招聘

你好，根據你現在的情況我的分析建議如下，以供參考：
1、首先根據你自身的優勢去應聘相應的職位，比如說你現在如果是人力職位，你就可以先應聘金融行業的人力職位.
2、金融行業確實是比傳統行業的同崗位的薪資更高些，但是平台選擇也非常重要
3、你可以選擇金融行業的專業招聘網站去看看，相應的職位會比較豐富