金融機構人員炒股

⑴ 為什麼證券從業人員不許炒股

為什麼證券從業人員不許炒股？坦白說，做證券的人，離錢真的是非常近，尤其是一大筆錢。金融機構是對於本人業務流程，證券公司是關鍵對於於公司，全部往來的錢財金額都不容易小。離錢越近的崗位越發戰戰兢兢，由於一個一不小心，你能掉進他人讓你挖的坑，或是一不小心你也就會違反到法律法規的邊沿，因此 絕大多數的證券人員都是挑選平穩地掙錢與生活，不願探險。

（四）危害社會發展公共性利益、所屬組織或是別人的合法權利；

（五）從業與其說做好本職工作有利益矛盾的業務流程；

（六）接納利益攸關方的行賄或對其開展行賄，如接納或贈與禮品、采購回扣、賠償或酬勞等，或從業很有可能造成與投資人或所屬組織中間造成利益矛盾的主題活動；

（七）交易法律法規嚴令禁止交易的證券；

（八）利用工作中方便向一切組織和本人運輸利益，危害顧客和所屬組織利益；

（九）違反規定向顧客做出項目投資不會受到損害或確保最少盈利的服務承諾；

（十）藏匿、仿冒、偽造或是損壞交易明細；

（十一）證監會、研究會嚴禁的別的個人行為。

以上就是我的詳細介紹了，希望能幫到你了解清楚。

⑵ 從事金融機構的股東（董事長）能不能開個人帳戶用來炒股、炒權證之類的

證券公司是不允許的，為避免內幕交易，投資公司的可以

⑶ 金融股票非法操盤手被抓一般判刑多久)

股市操盤手實際上是職業炒股人，是通過協議幫助別人炒股，和利用他人資金炒股不同
你所說的不能用別人的錢炒股，是指股票交易人員利用職務便利，或未經客戶許可，擅自挪用客戶資金用於炒股，未能得到他人的授權或許可
實際上，操盤手是一個介於合法和非法之間的特殊職業，例如一些股民（一般指大戶）會委託一些職業炒股人來幫自己炒股，定立協議，職業炒股人會按照協議的內容進行股票交易，實時買賣
由於操盤手多數擁有豐富的股市經驗，而一般委託操盤手炒股的（這里和那些散戶委託金融公司不同）多數都是莊家和金融機構，資金雄厚，而且擁有比一般股民更多的消息等，所以賺錢比賠錢多，但也容易坑苦散戶，也就是吸散戶的錢給他們賺錢
正常的委託炒股的操盤手是合法的，可以以協議的方式來約定，但是，有一批操盤手是被莊家控制的職業炒股人，他們利用莊家的優勢和內幕交易等，坑害大多數散戶股民，給莊家吸金，這就涉嫌違法

⑷ 證券從業人員為什麼不能炒股

一是內幕交易行為。對於內幕交易行為，應該毫不手軟，堅決嚴打。在轟動全國的「高淳陶瓷(600562,股吧)內幕交易案」中，原南京市經委主任劉寶春的妻子陳巧玲被刑拘後，其所在的南京證券初步認定「陳巧玲涉嫌違規的問題屬於其個人行為，與公司治理結構無關」。雖然該內幕交易案的內幕消息來源初步確定並非擔任相關上市公司重組財務顧問的金融機構，而是擔任重組「操盤手」的地方經濟部門官員，不過該內幕交易案依舊是一個證券從業人員炒股與內幕交易案夾雜的典型案件，以此為鑒對證券從業人員違規炒股現象進行管理制度上的反思、補漏，有利於防範類似事件的再次發生。

二是違規代客理財。作為具有信息和資金優勢的群體，證券從業人員中的一些族群具有先天的「謀私」條件，利用個人和親屬賬戶炒股因為具有容易被發現等劣勢，但是用自身資源優勢與私募基金、游資等進行「合作、配合」，乃至直接操盤進行代客理財，則是安全度非常高的違法違規行為。這類現象容易滋生以權肥私、侵害公眾及自身所在機構服務對象利益、在下跌趨勢中容易引發訴訟官司等負面影響，所以，這類隱患應堅決予以鏟除。

三是「老鼠倉」行為。對「老鼠倉」行為要加大「電壓」，增大威懾力。在股票型基金和券商自營業務中，「老鼠倉」的發生已經成為一個老大難問題。基金和券商的倉位及資金優勢，使一部分證券從業人員在證券市場「價量關系」規律中具有相當的謀私優勢，利用基民和公家的資金來給自己或者親屬的賬戶以及其他實際控制賬戶「抬轎子」，是一種性質極其惡劣的違法行為。所以，「老鼠倉」行為是證券從業人員炒股中最需要加強電壓的「高壓線」。

⑸ 證券公司員工可以炒股嗎

證券公司的員工是不可以炒股的。

根據《中華人民共和國證券法》第四十三條證券交易所、證券公司和證券登記結算機構的從業人員、證券監督管理機構的工作人員以及法律、行政法規禁止參與股票交易的其他人員，在任期或者法定限期內，不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票，也不得收受他人贈送的股票。任何人在成為前款所列人員時，其原已持有的股票，必須依法轉讓。

(5)金融機構人員炒股擴展閱讀：

《中華人民共和國證券法》第一百三十二條因違法行為或者違紀行為被開除的證券交易所、證券登記結算機構、證券服務機構、證券公司的從業人員和被開除的國家機關工作人員，不得招聘為證券公司的從業人員。

第一百三十三條國家機關工作人員和法律、行政法規規定的禁止在公司中兼職的其他人員，不得在證券公司中兼任職務。

第一百三十四條國家設立證券投資者保護基金。證券投資者保護基金由證券公司繳納的資金及其他依法籌集的資金組成，其籌集、管理和使用的具體辦法由國務院規定。

⑹ 證券從業人員推薦個股違規嗎

這樣的行為不屬於違規行為，但可能會導致證券從業人員被取消證券從業資格。

一、證券經紀人薦股不屬於違法行為。

《證券業從業人員執業行為准則》上從業人員都沒有要求不能有自己的證券帳戶，更不用說只是考了證的。證券從業資格，是證券從業人員資格考試的簡稱。該證書是全國性質的資格認證考試，是國家金融機構進行認證的資格證書，有較高的含金量。證券從業人員資格考試是從事證券行業的入門考試。推薦是不違法的，但是要掌握尺度。

二、關於股票的收益問題。

股票收益即股票投資收益，是指企業或個人以購買股票的形式對外投資取得的股利，轉讓、出售股票取得款項高於股票賬面實際成本的差額，股權投資在被投資單位增加的凈資產中所擁有的數額等。股票收益包括股息收入、資本利得和公積金轉增收益。

三、證券經紀人的何種情況屬於違法。

1、如果是沒有證券從業資格(投資顧問/證券分析師)就給別人推薦股票，當別人買了以後虧錢了，是會找你的麻煩，是屬於違法行為。

2、如果是有證券從業資格(投資顧問/證券分析師)收費薦股，是違反《證券法》，有償個人薦股可能還涉嫌編造傳播證券、期貨交易虛假信息罪，甚至操縱證券、期貨交易價格罪。

【拓展資料】

證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。它可分為三類，即傭金經紀人、兩美元經紀人與債券經紀人。從業者要通過證券從業資格考試獲得從業資格後才能從事證券經紀業務。

中國證監會2009年03月16日發布《證券經紀人管理暫行規定》，對證券公司經紀人的資格條件和執業行為、證券公司的管理責任等進行規范。規定自4月13日起正式實施。

按照規定，證券經紀人應當通過證券公司在中國證券業協會進行執業注冊登記，取得由證券公司頒發的證券經紀人證書後，專門代理證券公司從事客戶招攬和客戶服務等活動。

⑺ 證監會怎樣如何查處從業人員買賣股票

輸入從業人員身份證號碼，就可以查證所有賬戶賬號，所有交易記錄，很簡單，這是有關執法部門的依法許可的特權。

⑻ 證券從業人員真的不能從事股票買賣嗎

我認識證券從業人員都買賣股票，都有股票，只是他沒用自己身份證開戶，家人的。

但現在的證券從業人員又有幾個不炒股呢？調查發現，多數分析師、客戶經理均在一定程度上持有股票資產，管理層需要做的，只是阻止證券從業人員內幕交易及損害其他投資者利益即可。

證券從業人員，被多數投資者視為專家，時日浸淫之下，多少也會有點把自己當成高手的感覺，於是他們自認為自己的炒股能力至少好於普通投資者，如果在股市操盤，勝算應該很高。

⑼ 擁有證券從業資格證的人可以炒股嗎

擁有證券從業資格的人可以炒股，但如果是證券從業人員，就不允許炒股了。

⑽ 銀監會對銀行業金融機構從業人員職業操守指引投資股票具體是哪些規定

促進銀行業安全高效穩健運行

日前，銀監會有關部門負責人就銀監會發布《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》（以下簡稱《指引》）的有關問題回答了記者提問。

問：銀監會為什麼要制定《指引》？


答：《指引》的制定，首先是為了促進銀行業的安全高效穩健運行，維護廣大存款人和其他金融消費者的合法利益的需要。其次是為了加強和培育從業人員職業操守的需要。目前，我國銀行業每年要從社會上錄用一批新員工，有必要為他們提供職業操守入門的向導。三是我國銀行業改革開放新形勢的需要。改革開放30年來，我國經濟和世界經濟日益融合，金融改革不斷深化，面對日益激烈的國際金融業競爭環境，客觀上也要求從業人員具有誠信、盡職、廉潔等職業操守，維護銀行業信譽。四是為了適應金融國際化發展，全面提升我國銀行業競爭力的需要。銀監會制定本《指引》，密切跟蹤金融國際化發展趨勢，制定對我國銀行業從業人員素質的新要求，有利於按照符合銀行業行業特點及要求來培育我國銀行業從業人員隊伍，以適應金融國際化的新形勢。

問：《指引》的出台對我國應對國際金融危機有什麼特殊意義？


答：導致國際金融危機的原因很復雜。銀行業金融機構以經營貨幣資金為基本業務，其特點是高負債、高風險，與一般工商企業相比，具有更大的金融脆弱性和外部性，「骨牌效應」明顯，特別是金融國際化、金融創新的不斷發展對銀行業從業人員職業道德和業務素質有很高的要求。銀監會制定《指引》的目的之一，是適應金融國際化的新形勢，推動我國銀行業金融機構切實加強對從業人員職業操守的培育和規范，為促進我國銀行業安全、高效、穩健運行提供人力資源保障。

問：《指引》主要內容及特點是什麼？


答：《指引》共16條，分別就銀行業從業人員正確處理與國家、與單位、與同業、與客戶、與社會的關系，提出了相應的職業操守要求；對從業人員規避利益沖突、抵制商業賄賂和黃賭毒等不良行為及違法犯罪行為提出了要求；對從業人員買賣股票提出了限制性要求。對銀行業金融機構董（理）事、監事和高級管理人員的職業操守提出了6項高於普通從業人員的要求。


《指引》力求簡潔、明確、通俗易懂、便於宣傳。從業人員學習後，知道哪些是自己該做的，哪些是不該做的；銀行業金融機構董（理）事、監事和高管人員學習後，能夠增強政治意識、大局意識和責任意識，除以身作則、身體力行、自覺遵循《指引》外，還要抓管理，帶團隊，教育和督促員工遵循《指引》。

問：《指引》的適用范圍包括哪些銀行業金融機構？


答：《指引》適用於由中國銀監會及其派出機構依法核準的境內銀行業金融機構從業人員，目前包括政策性銀行、國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行、農村商業銀行、農村合作銀行、郵政儲蓄銀行，信託公司、企業集團財務公司、金融租賃公司，金融資產管理公司，汽車金融公司，貨幣經紀公司，農村信用合作社，城市信用社，外資銀行，村鎮銀行，貸款公司，農村資金互助社等銀行業金融機構，也包括銀行業金融機構委派到國（境）外分支機構、附屬公司的從業人員。今後，銀行業監管機構核准了新的銀行業金融機構，其從業人員同樣適用本《指引》。

問：我們注意到，《指引》對銀行業金融機構從業人員買賣股票提出了限制性要求，這是基於什麼考慮？

答：依據國家現行法律，銀行業金融機構從業人員和其他行業從業者一樣，享有使用自身合法財產、以合法的方式自由買賣股票的權利。


由於銀行是經營貨幣的特殊企業，許多國家和地區都對銀行業從業人員買賣股票的行為提出了限制性要求。借鑒境外經驗和做法，從我國銀行業實際出發，《指引》對銀行業金融機構從業人員買賣股票提出了三項限制性要求。


問：《指引》中單獨對銀行業金融機構董（理）事、監事和高級管理人員職業操守提出了一些特殊要求，這是基於什麼考慮？


答：《指引》第十四條對銀行業金融機構的董（理）事、監事和高級管理人員提出了六個方面的特殊職業操守要求，這主要是基於遵循現代企業公司治理的最佳實務的考慮。為了維護業隊伍形象，增強銀行業金融機構信譽，保障中國經濟金融安全高效穩健運行，《指引》除對從業人員職業行為提出普遍性標准要求外，對董（理）事、監事等高管人員提出高於一般從業人員的標准要求是必要的。

問：《指引》發布後，將如何抓好落實工作？


答：首先，各銀行業金融機構和行業自律組織要認真組織學習，深刻領會《指引》的精神實質。特別是銀行業金融機構的董（理）事、監事和高管人員，要以身作則，帶頭學習和遵行，體現在工作中、行動上。要將《指引》納入新員工入行（司、社）培訓內容，讓他們從進入銀行業金融機構第一天起，就了解從業人員應有的職業操守的標准要求。


其次，各銀行業金融機構和行業自律組織要依據《指引》要求，制定或修訂符合自身特點的從業人員職業操守細則。高管層還負有明確本單位關鍵崗位員工特殊職業操守的責任，以便更好地指導和規範本單位從業人員行為。


第三，《指引》第四條提到：銀行業金融機構應將從業人員遵循本指引的情況納入合規管理和人力資源管理范圍，建立可持續的評價和監督機制。各銀行業金融機構和行業自律性組織要深刻領會其涵義，不僅要根據《指引》去修改完善其原有的員工守則、員工操守或實施細則，同時要將《指引》納入合規管理和人力資源管理中，以利於組織從業人員對《指引》的遵循情況進行自我評估，不斷引導和培育從業人員。