北京市鴻儒金融教育基金會

Ⅰ 中央財經大學金融學院的現任領導

張禮卿現任中央財經大學金融學院教授、院長、院學術委員會主任、國際金融研究中心主任。畢業於中國人民大學經濟學院，獲經濟學博士。享受國務院政府特殊津貼，入選「新世紀百千萬人才工程(國家級)」、教育部「新世紀優秀人才支持計劃」、財政部「跨世紀學科帶頭人」。曾在荷蘭蒂爾堡大學、世界銀行學院、美國國際經濟研究所、哥倫比亞大學地球研究院、澳大利亞國立大學做高級訪問學者。
兼任中國世界經濟學會副會長、中國國際金融學會常務理事及副秘書長、中國國際經濟關系學會常務理事、中國金融學會理事、中國財經教育分會金融專業協作組主任委員、亞太經濟與金融論壇主席、亞洲經濟專家會議(Asian Economic Panel, New York/Tokyo/Seoul)成員、中國證監會第12屆發審會委員、中國人民銀行貨幣政策委員會專家咨詢組成員、劉鴻儒金融教育基金會學術委員、中國人民銀行研究生部學位委員。
研究領域為國際金融和宏觀經濟。曾主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部人文社科項目等課題，研究內容涉及新興市場經濟體的資本賬戶開放、金融自由化、全球經濟失衡、國際貨幣體系改革、經濟全球化、匯率制度和貨幣國際化等。在《經濟研究》、《世界經濟》、《金融研究》和《國際金融研究》等學術刊物發表論文80餘篇，出版學術著作10餘本(包括主編和合著)。
作為亞洲經濟專家會議(AEP)成員、亞歐經濟論壇(AEEF)成員、德國開發研究院(GDI)中國地區協調人，曾赴美國、英國、德國、義大利、挪威、日本、韓國、泰國、越南、印度尼西亞、馬來西亞、新加坡、澳大利亞、巴西、香港和台灣等國家和地區參加國際學術會議或進行公開演講。

李建軍：男，1970年生於山西汾陽。現任中央財經大學金融學院副院長，教授，博士生導師。2002年獲得中國人民大學經濟學博士學位，2006-2007年在美國約翰霍普金斯大學(Johns Hopkins University)訪學，2009年擔任復旦大學中國反洗錢研究中心特聘研究員，廣西大學兼職教授。2005年入選教育部「新世紀優秀人才」支持計劃，是首批國家優秀教學團隊和國家精品《金融學》課程組成員。2005與2006年先後被評為中央財經大學「優秀共產黨員」、「優秀教師」。2003年以來，先後主持國家自然科學基金項目2項、國家社科基金項目1項、教育部人文社科基金規劃項目2項、國家留學歸國人員科研基金項目1項以及中國博士後科學基金項目以及北京市政府、廣州市委託課題多項;在SSCI期刊、國內CSSCI核心期刊、政府部門內參，如《The Pacific Review》,《金融研究》、《統計研究》、《數量經濟技術經濟研究》、《法制參考》等學術刊物公開發表論文數十篇，多篇論文被《新華文摘》、人民大學書報資料等轉載。出版《中國民間金融發展研究報告》(2013)、《中國影子金融體系研究報告》(2012)、《金融業與經濟發展的協調性研究》(2011)、《Informal Finance in China：America and Chinese Perspectives》(Oxford University Press，2009)、《未觀測金融與經濟運行》(2008)、《中國地下金融調查》(2006)、《中國地下金融規模與宏觀經濟影響研究》(2005)、《國有商業銀行績效評價》(2004)等著作，以及《金融統計分析實驗教程》(2011)等教材。獲得教育部高等學校第六屆優秀研究成果(社會科學)成果三等獎，中國人民銀行與中國金融學會優秀成果二等獎。主講《金融學》、《金融統計分析》與《經濟研究方法》等課程，主要研究領域為：貨幣金融理論與政策、民間金融、未觀測金融與影子銀行等。
應展宇：教授，經濟學博士，男，漢族，1976年2月出生，浙江寧海人，2003年7月畢業於中國人民大學財政金融學院，獲經濟學博士學位;隨後一直任教於中央財經大學金融學院，2008年度教育部「新世紀優秀人才支持計劃」入選者，中國人民大學金融與證券研究所研究員。研究領域主要為中國資本市場理論與實踐，比較金融體制以及中國金融改革與發展等。
張學勇：2007年於浙江大學獲經濟學博士，2007-2009年在清華大學經濟管理學院金融系從事博士後研究，現任中央財經大學金融學院副教授，副院長。主持國家自然科學基金一項，中國博士後基金一項，並在China Journal of Accounting Research、《經濟研究》、《金融研究》等重要期刊發表論文十餘篇，2011年入選教育部新世紀優秀人才培養支持計劃，2012年1月至2013年1月在美國賓州州立大學訪問研究，中國注冊會計師協會會員(CPA)，兼任佳訊飛鴻等上市公司獨立董事。 張煥彩 1979年—1983年
俞天一 1983年—1986年
陳傳新1986年-1993年 1994年-2000年
王廣謙1993年—1994年
史建平 2000年—2006年 張煥彩 1979年--1986年
於金富 1986年—1993年
陳傳新 1993年—1995年
史建平 1995年—2003年
賀 培 2003年—2010年

Ⅱ 《管理密碼：源起市場，贏在職場》有哪些名人推薦

根據我收集到的資料，大致有如下行業大佬給銀代仁的新書擔當嘉賓。供參考！

1、君瀾國際副總經理，北方華創董事，資深培訓師 鄧玉金：
本書把市場營銷與企業運營的關系深入淺出地做了鏈接和解析，讓人一看就懂，給人一種醍醐灌頂的感覺。同時，本書獨辟蹊徑地站在部門總監的立場和視角，全面系統地解析了部門主管們「管人」和「理事」的邏輯，不但能給新入職場的「小白」以導引，還能給職場的「老兵」以某些管理啟發。
2、眾樂投資創始合夥人 文波：
在我看來，銀代仁如此坦誠地剖析自己的心得和感悟，正是一個優秀的部門主管所應該具備的「內視」的能力。相信本書能夠讓那些正在職場上忙碌和打拚的部門主管們「安靜」下來，煥發出更新更強的活力！
3、鴻儒金融教育基金會理事長 許均華博士：
「推銷能力是創造財富的關鍵。」「一名企業家所要具備的頭等技能是銷售能力。」「銷售的角色向來拿著*高的工資。」「一名**的銷售人員*一的工作保障是他（她）的自信。」「即便你不從事銷售工作，你仍然需要具備推銷的能力。」「一名出色的銷售人員需要具備以下素質：討人喜歡的性格、出眾的社交能力、對於挫折的高耐受力、高度的共情、充滿自信和配套的專業知識。」這是雷納·齊特爾曼在《富人的邏輯》中的幾句話。這些話在銀代仁先生的書中都能得到充分的印證。
4、美國路易斯維爾大學科學院博士後，「甘凈」創始人 銀小龍：
本書行文風趣，同時又邏輯嚴謹；既注重實戰工具和技能，又巧妙融入作者的反思和心得；既有豐富詳實的操作案例，又有身在職場的感悟啟發。每篇文章相對獨立，每章內容相對聚焦，層層遞進，從部門內務到職場攻略，從業務技能到通用管理，從普通員工到部門總監，不愧為部門主管的職場「新得」，是拼搏職場的案頭必備工具書！
5、易開出行首席數據官兼運營官 曾濤：
讀者可以把這本書當成部門總監的執業手冊，按著目錄來系統學習修煉部門管理。不僅如此，作者的視角從市場營銷直直穿透部門管理和企業運轉，乃至個人價值觀。本書就像一根七彩絲線，把精粹的部門管理知識碎片、工具技能、心得反思，巧妙串聯成璀璨的項鏈。
6、易寶支付CEO兼創始人 唐彬：（單獨有作序！）
Keep Studying and Stay Young! 我相信，代仁的這本新書，堪稱資深部門總監的隨身管理工具包。同時，憑借其20年職場經驗，本書當能助你成功破譯部門管理的密碼。

Ⅲ 劉鴻儒金融教育基金會的介紹

劉鴻儒金融教育基金會（簡稱劉鴻儒基金會），成立於2006年11月，原名劉鴻儒金融科學發展基金會，是由北京市社會科學界聯合會主管、在北京市民政局注冊的非公募基金會，由中國人民銀行研究生部校友發起，以中國人民銀行原副行長、中國證監會首任主席劉鴻儒先生的名字命名，以弘揚劉鴻儒先生獻身金融、推動金融事業發展的精神為使命。