保險公司金融經理人

㈠ 保險公司的客戶經理是干什麼的

大家不要對所有事情都帶有色眼鏡評判。
保險公司的客戶經理通常情況下是壽險保險公司銀行代理部招聘的業務人員，稱為客戶經理，崗位是保險公司的內勤編制，享受內勤待遇（五險一金、過節費等等），還有業務銷售傭金，崗位職責是在銀行內向銀行客戶推薦由銀行代理銷售的保險產品。崗位。通常要求大學專科以上畢業才能從事。

㈡ 應聘綜合金融經理人是做什麼的

北侖中國平安金融集團是做什麼的,怎麼狂招人 就是平安保險 中國平安企業年金等多元金融業務為一體的不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，

㈢ 保險職業經理人

就是保險公司的中層左右管理人員。
工作方式什麼的與保險推銷員截然不同，不需要上門賣保險，就跟普通公司的白領差不多，並沒有太大不同；之所以有特別的入職資格限制，主要是金融行業的特性，除了保險公司，證券公司、銀行什麼的，想要入職，無論是做經紀人、櫃員，還是做管理層，都要通過資格考試，這是為了確保執業人員的職業能力和道德素質，是保監會、證監會、銀監會等的對金融行業的監督管理。
當然，作為管理層人員，同樣要為公司的業績積極貢獻，即便不用上門推銷，也要動用自己的社會資源為公司招攬客戶；這不光是保險公司，任何一個公司都是這樣，只不過經營產品不同罷了。

㈣ 金融行業經理人

未能明白你的意思

㈤ 保險公司的客戶經理是做什麼的

工作內容

1、公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

(5)保險公司金融經理人擴展閱讀：

崗位要求：

1、熱愛金融行業,對金融行業有相關了解,並具備一定的金融基礎知識,以及持續學習金融知識的能力；

2、極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力以及優秀的營銷技巧；

3、誠實守信以及良好的團隊合作精神；

4、迎接挑戰的信心和對工作的激情；

5、具備良好的自我時間管理能力；

6、從事過銀行客戶經理人、信用卡銷售、基金銷售、房產銷售代表、醫葯銷售代表以及其他行業市場銷售經驗者優先考慮。

薪情概況：

應屆畢業生￥4300.00

1年經驗￥4400.00

2年經驗￥5000.00

3年經驗￥6700.00

㈥ 今天一個中國平安保險金融集團叫我去做經理是不是騙人的我都沒投簡歷

那是平安保險，怕你知道了不敢告訴你真名實姓。
那是打著幌子要你去跑業務拉保險，怕你知道了就坑蒙拐騙拉你下水。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 保險職場經理是做什麼 的

保險職場經理主要做的日常工作有：
①會務運作。早會，夕會運作，提升業務員的技能。
②職場布置。業績公布上牆，激勵的話語，晉升的平台等，營造出奮進的氛圍。
③業績追蹤。打電話，發簡訊，讓業務員感受到緊迫感。
④業績分析。比如KPI分析，俗稱關鍵經營指標的分析，期繳數，標保數，新單數等等。
⑤新人輔導和育成。在新人成長的每一個階段進項輔導和幫助。
⑥日常培訓。
保險公司的重中之重是會務運作，職場經理是會務運作的具體執行者，是保險公司非常重要的角色。

㈧ 平安保險綜合金融客戶經理這個職位怎麼樣

名氣很響~~就是保險代理人 如果有想做保險，可以來我們公司，不用那麼累 可以私密我

㈨ 保險公司職業經理人是干什麼的需要自己去賣保險嗎

保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？
真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"