A. 一個保險公司的總監年薪是多少~
這個要分內勤外勤,內勤上面說的差不多;如果是外勤,就要看了,外勤總監其實還是業務員,只是自己有團隊了,可以在團隊運做上提成,如果業績好,那自然就拿的多。不過很多所謂的總監說自己什麼年薪百萬都是假的,外勤總監還是靠業務,沒有底薪,能做到百萬的不是沒有,但是很少,比如MDAT(百萬傭金俱樂部)在中國的會員標準是16萬一年的FYC,就可以知道了,而且就這個標准,中國也決少人達到,於是降到了8萬就可以列席會議。上海有個總監,鼎盛時手下300多人,其實那時侯他月收入也不過2000元,很可憐的。
B. 保險公司高級經理 年薪一般多少
保險公司一般都靠提成的比較多,拿的固定新酬一般是每月5K~8K吧,重點是提成和課時,會增加很多的收益。當然公司整體效益或者銷售達標的情況下,也會有很豐厚的年終獎金。
C. 中國十大百萬年薪職業都有什麼
截止於2020年1月10日,中國十大百萬年薪職業具體如下:
1、影視明星
根據香港《南華早報》2017年11月13日援引一份最新公布的「中國明星片酬權力榜TOP100」顯示,成龍、周潤發以平均每部8000萬元人民幣的片酬位居榜首,排在十名內的電影演員片酬都在3000萬以上。
2017年11月,中國青年報社社會調查中心聯合問卷網,對2001名受訪者進行的一項調查顯示,95.5%的受訪者認為當下演員片酬過高,83.2%的受訪者認為演員「天價片酬」現象不合理。但不管怎麼說,明星的高收入是人盡皆知的事實。
2、職業足球運動員
職業足球運動員是一個工資差異非常大的行業,高水平高收入,和普通水平普通收入相比,差距特別大,不過,這是一個特別公平的行業,你有實力,就有高薪水。
目前世界上工資最高的足球運動員是梅西,他的年薪是4570萬歐元,排在他身後的是大巴黎的內馬爾,一年賺3580萬歐元。c羅排第三,年薪3000萬歐元。
恆大、上港、權健為首的財大氣粗不差錢俱樂部,隊內主力能拿到千萬以上的年薪,而且贏球獎金也不少,以勝一場300萬元來計算的話,主力球員也能拿到20多萬元,一年下來也不是一個小數目。
3、職業籃球運動員
年薪需要根據球員身體素質、球員表現、球員的年齡、球員的商業價值等多種因素綜合考慮,入選國手,基本都能達到百萬年薪。
CBA、NBA等薪酬更高自不必說,斯蒂芬·庫里年薪3470萬美元、勒布朗·詹姆斯3330萬美元、拉塞爾·威斯布魯克2850萬美元都是頂級的了,再加上代言費和其他收入,年收入可謂相當可觀。
4、奢侈品創意總監
「顧客是上帝」的信條在奢侈品行業恐怕要變一下,在這個行業里,似乎創意總監才是上帝,一個奢侈品品牌擁有一個強大的創意總監來為品牌掌舵比什麼都重要。
5、金融精算師
精算師,是處理風險及不確定性的金融風險的商業性職業,為了把未知事件帶來的財務損失降到最低,精算師需要對事件發生的概率和有可能導致的後果進行評測,如死亡、破產等。
一般中國本土的精算師年薪在20萬至40萬元之間,海歸或洋精算師的身價一般都在百萬元之上甚至更高。如果能考到精算師資格證,工資更是翻倍增長,目前全國沒多少人有精算師的資格,保險公司的首席精算師大多是外聘的。
6、奢侈品中國區負責人
財富品質研究院發布的2013《中國奢侈行業人力資源報告》稱,奢侈品行業已成為中國薪酬最高的行業之一。報告顯示,行業內有一半數量的從業者月薪在5000~10000元之間,這部分員工以有一定資歷的門店銷售人員為主。
大品牌中國區主要負責人雖然人數很少,但作為這個行業的金領階層,年薪大部分在150萬~200萬元之間,即平均月薪15萬元左右。
7、 房地產高管
樓市火爆讓開發商的高管,似乎都成了「打工皇帝」。一大堆房企打出高層年薪千億、中高層年薪千萬的目標。
8、 基金經理
基金經理不僅需要具有較為專業的教育背景和深厚的研究功底,具有較高的道德素質,還必須在業界有3年以上的從業經歷。
9、金融高管
21數據新聞實驗室統計發現,2017年上市金融高管薪酬超過500萬的有40人,9成來自券商、保險,中國平安常務副總經理和副首席執行官李源祥、陳心穎以1303.70萬元並列第一。
10、娛樂圈造型師
作為明星背後的團隊,造型師大部分時候都默默無聞,甚至外貌與我們路人並無什麼差別。
D. 在中國平安里做到部門經理真的能年薪百萬么
基層業務員每個月都有任務,不達標會被辭退
老人帶新人,旗下人多就是主管,新人每成交一單主管會抽層
主管裡面的主管旗下人數夠了可以成課,課內團體的業績課長有抽層
課同理升處長再到部長(部長基本到頭了,這個級別手下有幾千人可以單獨租層辦公樓)區域經理不算在這邊的體系內,屬於坐辦公室的行政管理人員
前面有人回答——真正有年薪百萬的能力會去平安? 平安好歹也是五百強排名靠前的企業,全球最大的保險公司,能別說出這種不知天高地厚的話嗎?500強高管誰低於百萬?平安行政高層同理,你只能惹人發笑懂嗎?保險這邊銷售員跟主管其實沒太大差別,到了課長手下才有點人,每一個課長起碼算當地一個區的銷售頭子,年入七位數很難?五百強中層管理坐辦公室都能年入六位數吧?各區的銷售頭子比他們多難以理解?點踩的和評論中的是在暴露自己低劣的眼界和無知的事實?沒文化多讀書,比你敲鍵盤丟人好
點踩的再動一下你們生銹的腦子,平安保險為什麼是全球最強?銷售行業收入是上不封頂的,只要你能賣出去,平安規模這么大為何?賺的錢給誰了?要真是全員低收入只會吹牛,怎麼變500強前列?智商問題無葯可救
E. 平安的主任和經理年薪過百萬是不是真的
壽險大概20年交的一個單子有1000以上,提成大概是24%左右,也就是一個單子就能拿240,如果有1000個單子大概就有240000,還是可以做到的。
F. 保險行業怎麼年薪百萬
保險行業,你要年薪百萬,一定要業務人力一起走,你只有增員了,讓別人和你一起做,團隊大了,你的年薪百萬就來了
G. 聽說基金經理工資很高,能達到年薪百萬嗎,一般情況下
基金經理跟銷售差不多的,根據他們的業績拿工資
也就是說今年形勢好,基金漲了,他的工資就高
今年基金經理一般都能過百萬
H. 保險公司的主管是不是年收入百萬以上
保險公司的主管年收入百萬以上是不可能的,好多員工都在騙保,有其是女員工。