基金評價可以讓投資者什麼

❶ 證券基金業績評價的方法有哪些

1、M2測度。M2測度也是對總風險進行調整的，其反映資產組合同相應的無風險資產混合以達到同市場組合具有同樣的風險水平時，混合組合的收益高出市場收益的大校同Sharpe比相比，其經濟解釋更為直觀。
2、盈虧比。所謂盈虧比指基金相對於某一基準收益的超額收益序列產生盈利與出現虧損的概率比。
在計算盈虧比時，不同的評價者可以根據各自特定的需要選擇不同的基準收益，如市場指數收益、無風險收益、銀行存款利率等。除此之外，還可以根據具體需要將盈虧比推廣為超額收益超過某一水平與低於某一水平的概率比。盈虧比指標可以直觀地反映基金業績的表現，計算非常方便，且無須各種前提假設，是一個簡單、方便、實用的指標。
3、業績評價指數。業績指數（performance i ndex）指標是Michael Stutzer（1998）針對Sharpe比需要假設基金收益正態分布而提出的。
業績指數評價方法認為，基金經理厭惡損失，即厭惡獲得非負的超額收益，因此，他們將根據如何使概率盡快衰退來構造組合，即構造組合使業績指數最大。從另一個角度而言，如果假設投資者厭惡風險，則上述概率的衰退率業績指數可以用來作為投資者對基金業績進行評價的指標。衰退率越高，基金的業績越好，反之，衰退得越慢，基金的業績越差。
4、效用指數
效用指數評價方法從預期效用理論出發，根據基金給投資者所帶來的效用值大小來對基金進行評價。其無需各種傳統業績評價指標所必需的諸多前提假設，同時，在經濟解釋上也比傳統的評價指標更為直觀。
效用指數的取值取決於風險厭惡系數和收益的各階矩。同Sharpe比等傳統的業績評價指標相比，效用指數不但可以適用於收益分布非正態的情況，還通過風險厭惡系數將評價者的風險偏好加入評價中，增加了評價的靈活性和適用性。但是，風險厭惡系數的恰當選取非常困難，這也大大影響了效用指數的實用性。

❷ 高分求 以基金投資人身份評價中國基金管理

1.上市公司贏利能力差，制約證券投資基金理性投資
我國證券市場規模相對較小，上市公司質量不高。由於相當一部分上市公司缺乏贏利能力，不具有投資價值，就使得擁有巨額資金的基金只能選擇數量有限的少數有投資價值的股票，這種情況的直接後果是導致證券投資基金的資產組合雷同，證券投資基金的多元投資、分散風險的投資理念受到嚴重扭曲。
2.市場缺乏做空機制，證券投資基金無法規避風險
我國證券市場這種只能做多，不能做空的單向機制極大地限制了證券投資基金的運作空間，制約了基金公司的風險管理，使其無法實現規避風險的目的。
3.證券市場金融產品單一，制約證券投資基金的選擇
我國目前的證券市場還很不發達，證券投資基金可以選擇的對象只有股票、國債等少數幾種金融產品，同時，我國國債的流動性、品種數量和交易規模還非常有限，企業債券尚未得到很大的發展，國有股和法人股的全流通尚未完全實現，導致證券投資基金的可投資空間大大減少。基金管理人難以對其進行組合，不能達到風險對沖的目的，也就會使基金的規避風險的作用無法發揮。
1.基金持有人大會虛置
契約型基金份額持有人購買基金份額後，無權直接干預基金管理人對基金資產的經營和運作，其監督制約權只能通過出席基金份額持有人大會來行使。 由於基金持有人大會是不定期的，因而往往被基金持有人忽略。
2.基金管理人存在嚴重的道德風險
證券投資基金的持有人與管理人是一種委託代理關系，委託人期望資產增值最大化，代理人期望代理效用最大化，兩者的目標函數不完全一致，這就產生了激勵不相容的委託代理問題。由於我國的基金是由基金管理公司成立的，而基金管理公司的大股東一般都是證券公司、銀行或者信託公司，這樣，在基金持有人利益與基金公司控股股東利益發生矛盾時，基金管理公司往往不是服務於基金持有人，而是服從於基金管理公司的控股股東的利益。這時基金管理公司的運作目的也就不再是為持有人增加收益，而是動用基金資產通過關聯交易將利益輸送給控股股東，從而損害基金投資者的利益。
3.獨立董事制度存在局限
基金管理公司獨立董事只對提高基金管理公司的治理起到了作用，而如何監督基金管理人按照基金持有人利益最大化的原則運作，應該從基金本身治理上去解決，不可能由基金管理公司的內部機制來解決。
4.缺乏有效的基金激勵機制
除了治理結構本身的缺陷外，我國目前現行的基金管理人報酬制度也是基金管理人不能按投資者利益最大化的方式去運作的一個重要原因。
這種計提報酬的方式造成基金管理人管理能力與報酬沒有直接關系，只取決於基金規模，即使盈利能力低下，甚至給基金持有人造成了損失，也仍然可以照收管理費。由此可見，在這種缺乏風險激勵機制和投資損失風險賠償約束機制下，基金管理人收益報酬和風險責任不能對稱起來，報酬與風險是不相關的，導致基金管理人自然缺乏盈利的動力。
5.基金託管人地位缺乏獨立性
1.解決我國現行基金的委託代理問題
為促進基金業的健康發展，首先要解決基金的委託代理問題，即為控制基金管理人的道德風險，強化基金持有人的監督權。
第一，設立持有人大會常設機構，加強基金持有人大會的實際權力
第二，完善獨立董事制度
2.切實加強基金託管人的監督職責
加強基金託管人的監督職責最有效的辦法就是改變我國的基金託管人選擇方法，將託管人的選擇權直接交到基金持有人手中，才能真正讓託管人成為持有人的代理人去監督基金管理人。在設立基金持有人代表大會常設機構後，這一問題可以獲得解決。
3.建立基金管理人市場
證券投資基金是資本市場發展的產物，它也必須以投資者收益最大化為目的運行才能生存和發展，這就要求在基金管理人選擇方面，也應該按照市場的競爭機制來運行，通過市場選擇來確認。
因此，應當進一步規范基金管理人資格條件。我國目前在作為基金管理人的基金管理公司任職條件上，只在注冊資本金、股東結構、人員構成、內控制度等硬指標方面作了規定，而對其管理能力等軟指標卻沒有規定。這不利於基金管理人的市場競爭，因此，應進一步健全基金管理人績效考核指標體系。同時，應規定基金在較長時期效益低下的情況下，其管理人不能發起設立新的基金。當基金長期管理不善時，要強制向其他優秀的基金管理人轉移。這樣可以有利於基金管理公司的競爭，也有利於保護績效較差基金持有人的利益。
4.發展公司型基金
5.強化基金監管
證券投資基金在運作過程中涵蓋基金管理公司、證券公司、社保基金、保險公司、銀行、信託投資公司、證券交易所等金融機構，涉及股票市場、債券市場、銀行間同業拆借市場、國債回購市場、票據市場等多個領域，因此投資基金在運作過程中要接受證監會、中國銀監會、中國保監會多頭監管。我國這種分業經營、分業監管的金融體制，造成監管許可權分散，各監管機構間缺乏有效的協調和統一，監管效果不理想，與世界目前混業經營的趨勢也不相符，因此，我國需要建立統一、有效的基金監管部門，強化基金監管，從而促進我國基金業的健康發展。

❸ 基金定投可以為投資人做些什麼

1、年輕的月光族：由於基金定投具備投資和儲蓄兩大功能，可以在發工資後留下日常生活費，部分剩餘資金做定投，以「強迫」自己進行儲蓄，培養良好的理財習慣！
2、領固定薪水的上班族：大部份的上班族薪資所得在應付日常生活開銷後，結余金額往往不多，小額的定期定額投資方式最為適合。而且由於上班族大多並不具備較高的投資水平，無法准確判斷進出場的時機，所以通過基金定投這種工具，可穩步實現資產增值！
3、在未來某一時點有特殊（或較大）資金需求的：例如三年後須付購房首付款、二十年後子女出國的留學基金，乃至於三十年後自己的退休養老基金等等。在已知未來將有大額資金需求時，提早以定期小額投資方式來籌集，不但不會造成自己日常經濟上的負擔，更能讓每月的小錢在未來輕松演變成大錢。
4、不喜歡承擔過大投資風險者：由於定期定額投資有投資成本加權平均的優點，能有效降低整體投資成本，使得價格波動的風險下降，進而穩步獲利，是長期投資者對市場長期看好的最佳選擇工具。

❹ 基金評價的「4個P標准」是什麼

第一個P，Philosophy，指投資理念。投資者要看基金所屬公司的投資理念是否成熟而有效，其次看自己是否認可這一理念進而認可該基金公司的投資管理模式。例如，股神巴菲特所管理的投資基金把「價值投資」作為其核心理念，它注重於股票的內在價值，而不在意股價的日常波動。金融大鱷索羅斯所管理的量子基金的投資理念則相反，它更注重價格的波動趨勢，認為買賣供求關系確定的股票價格就是最合理的價格。兩種不同的投資理念，都取得了投資的成功，基金最終收益才是硬道理，能夠穩定長期獲利的投資理念都是優秀的。也許我們不好分辨某個投資理念是對還是錯，但只要它能給我們帶來穩定的收益，那它就是好的投資理念。投資團隊，第二個P，People，即團隊。基金公司投資研究團隊專業能力的強弱金業績表現的一個極其重要的因素。考查基金公司投資研究團隊的實力，可以通過查看該團隊的組建時間和團隊穩定性來實現。

一個團組建時間比較長，人事關系穩定，則這個團隊—般是一個成功的團隊，他們更客易做出出色的投資業績。反之.一支比較新的、人員變動較大的團隊，他們的投資計劃和決策變化也大，這將影響到公司業績的穩定性。投資流程，第三個P，Process，指流程。嚴密科學的投資流程可以規范基金管理人的投資行為，使基金管理人具備管理優秀基金的能力，其業績具備長期可持續性。.投資績效，第四個P，Performance，即績效。評估基金所屬公司旗下基金的歷史投資績效，對基金未來業績做一個大致合理的預期，無疑是最簡單、最直觀的評價指標。但新基金本身也存在許多不確定性，這只能作為一個輔助性因素來參考。

❺ 基金不是讓投資者去買的嗎,為什麼基金又被稱為基金性質的機構投資者

應為你們買基金，然後基金拿你們的錢去買股票，等於就是請個高手幫你操作你的資金，這就是買基金。不過不可完全相信那些所謂的高手。在華爾街有那麼一句話，假如你不能把全部時間都用的來研究股票那不如買基金，讓那些每天都在研究股票的人幫你分析和投資。 如果還有什麼問題直接追問我就可以了，本人經常研究索羅斯的基金投資技巧。

❻ 評價一支基金主要看這支基金的什麼

在選擇合適的基金時，對基金的回報和風險要有合理的預期，這需要了解基金的投資組合，即該基金主要投資些什麼。例如正常情況下不能指望債券基金獲得每年20%的回報，但對股票基金而言絕對不是異想天開。但買了股票基金，也要作好承受較大凈值波動的心理准備，而不要一味期望在短期內賺錢走人。切記，不要根據基金名稱猜想其投資組合。

對於首次發行的新基金，可以參閱基金招募說明書中關於投資范圍的規定，了解基金主要投資於哪些品種，例如股票、債券或者其他金融工具。同時，也要了解基金對投資組合中各類資產比例的限定，例如股票投資、債券投資的最低和最高比例是多少，范圍是寬泛還是狹窄？

招募說明書也會對基金的投資策略進行說明，描述基金將如何選擇股票、債券以及其他金融工具。比如，其採取的投資方式是主動管理還是被動式地跟蹤指數？挑選股票的標準是小盤股還是大盤股？其是否著重投資於某些行業？等等。

需要注意的是，許多招募說明書中提及的只是基金可能投資的范圍，至於基金具體投資了什麼證券，需要通過其成立後每季度的投資組合公告了解。

基金經理是否有基金管理的經驗

雖然新基金沒有歷史，但基金經理的從業歷史不一定短。如果基金經理有豐富的基金從業經驗，投資人就可以「有跡可尋」，即通過該基金經理以往管理基金的業績了解其基金管理水平的高低。投資者可以從招募說明書、基金公司網站上獲取基金經理的有關信息。

基金公司旗下其他基金的業績如何

如果基金經理沒有管理基金的從業經驗，投資者是否就不應該購買呢？不一定，尤其是對於國內基金發展的歷史並不長、基金經理群體還比較年輕的背景下。即使新基金的基金經理過去並沒有管理過基金管理，但該基金公司旗下的基金都有優秀的業績表現，投資者也可以考慮。因為多數情況下，優秀的基金公司為了保持其在業界的長期聲譽，大多不會讓基金業績長期地強差人意。但同時應注意，新基金經理與基金公司的投資方式是否有良好的磨合。

基金的費用是多少

基金不一定賺錢，但一定要繳付費用。投資人得到專業理財服務，相應必須繳付管理費、認購費、贖回費、轉換費等費用。但是費用過高，也不合算。尤其是低風險的產品如債券型基金，本來收益就有限，費用的高低對投資回報更是有較大影響。這些費率水平變化不大，但基金投資於股票和債券的回報卻是起伏不定的。你無法控制市場突如其來的變化，也無法控制基金經理的投資操作，但是你可以控制費用。

基金公司是否注重投資人利益

基金公司承擔著代客理財的信託責任，應充分關注投資人的利益。較低的費用水平是體現基金公司關注投資者利益的一方面。另一方面也體現在對基金資產規模的控制，因為如果基金規模過大，基金經理實現其投資策略可能有困難

❼ 規范基金評價業務，引導長期投資理念有哪些

中國證監會公布了《證券投資基金評價業務管理暫行辦法（徵求意見稿）》，目前市場上各類公募基金超過500多隻，而長期以來，對基金評價沒有相應的規范，各類基金排名、評價標准使投資者無所適從，特別是有些短期化排名，可能誤導投資者。此次證監會基金評價規定了不允許的情況，如下：
一、不得對不同分類的基金進行比較。不同類型的基金在投資范圍、倉位有所區別，例如指數型基金華夏滬深300股票倉位不低於90％，而股票型基金華夏行業股票倉位60～95％，把兩者相比並不客觀。
二、不得對成立期少於36個月或處於建倉期的基金進行評級，評級的期間和更新評級間隔均不能少於3個月。基金秉持的是分散化、長期投資，並非短期賺取暴利的工具，在海外評價一位基金經理、一隻基金甚至一個基金公司通常需要5－8年，經歷1－2個完整的牛熊周期才能見真功。基金可能憑借高倉位一時博取高排名，也可能受益於投資主題行業而在短期表現超常，投資者如果只關注短期業績就買入，無形中加大了投資風險。只有通過延長時間來考察基金經理、基金公司，才能路遙知馬力。
三、單一收益指標排名的排名期不得少於3個月，單一收益指標排名的更新間隔不得少於1個月。無疑投資者會關注基金業績，但業績只是基金錶現的一個方面，其他重要的方麵包括基金組合的風險性等。例如著名評級機構晨星的評級就列明波動性、風險系數評價，華夏藍籌、華夏成長同是兩年五星級混合基金，截至今年8月14日，凈值增長率分別為55.49%、56.42%，但兩年期風險系數華夏藍籌是0.79（低風險）要好於華夏成長的
0.83（低風險）。

基金評價有各種各樣豐富的內涵，評價指標應符合長期性的要求，這樣才能給投資者以可信賴的參考。

❽ 公募基金能為投資者帶來了什麼

近期，許多中小投資者通過多種渠道表達了「市場賺錢效應不好」的看法，但基金業協會公布的信息顯示，公募基金發展20年為投資者創造了可觀回報。

證監會統計數據顯示，截至2017年底，公募基金行業累計分紅1.71萬億元，其中偏股型基金年化收益率平均為16.5%，超過同期上證綜指平均漲幅8.8個百分點，遠遠跑贏大盤。債券型基金年化收益率平均為7.2%，超出現行三年定期存款利率4.5個百分點。高莉介紹，從產品種類來看，公募基金管理人和產品數量呈現穩步增長，產品多元化發展滿足了投資者資產配置的多樣化需求。來源：中國證券網

❾ 基金評價的意義是什麼

基金評價是通過一些定量指標或定性指標，對基金的風險、收益、風格、成本、業績來源以及基金管理人的投資能力進行分析與評判，其目的在與幫助投資者更好地了解投資對象的風險收益特徵、業績表現，方便投資者進行基金之間的比較和選擇。