1. 今年基金投資市場上有哪些困難或者說整個金融行業市場遇到了哪些困難急求,馬上!
進入2012年以來,類似的製造業「逃離」中國的消息不絕於耳。這預示著中國外貿加工型企業的好日子已漸漸遠去,同時也表明2008年金融危機後開始顯現的全球第四次產業轉移真的來臨了。目前進行的第四次產業轉移主要是在中國迅速飆升的勞動力成本和原材料、土地等資源成本的擠壓下,企業利潤空間嚴重壓縮,是一種被迫的尋求生存性轉移;企業經營困難,導致投資市場萎靡不振,政策支持、資金偏好使得A股市場風格化的行情延續至今,大盤股萎靡不振,部分中小盤股卻在暴跌的環境下尚游刃有餘,但多數基金經理所慣有的「估值情節」使其更偏好選擇具有安全邊際的低估藍籌品種。與此同時,在極度脆弱的市場中,任何風吹草動都會引發悲觀情緒的再次宣洩,在情緒主導的A股市場中,價值投資的賺錢效應似乎並不明顯。市場對藍籌股的拋棄無疑是來自傳統經濟模式不可持續的預期,其直接導火索則是政策面的利空打壓。 市場情緒擊敗估值,基金投資已到了最困難時期。
2. 現在網路上那些金融基金那麼多有沒有幾個是真的。前幾天我給 股馬資本騙了。
網路投資平台十家九家都是詐騙 而且都會被當地政府保護 報案 扯淡 他們都交稅了 把他們搞垮 國家稅收哪來 所以 還是謹慎投資好 千萬別相信 什麼電視台 和媒體 典型的有奶就是娘
3. 大家好我現在跳槽在金融機構做銷售我們公司是做基金投資的我怎麼樣才能讓客戶投資錢到我公司 高分採納
我是在汽車公司管理保險的,與保險員工經常打交道,他們推銷的方式是回扣依我看你盡量告訴別人投資你公司會得到哪些具體的好處,現實中人的眼裡只有利益,簡單粗暴
4. 本人想買一些關於基金的理財產品,對金融行業不了解有知道那個公司網課可以了解基金的專業知識
太凌亂了這些知識,普通人也沒有時間在這個事情上學習更多,如果是小額的話就沒u必要太講究了
5. 我在幾年前在百度金融投資了一點百發基金,現在找不到百發金融了
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6. 剛接觸金融投資,請問哪種基金適合復利型投資
有沒有興趣了解國外的基金?回報和風險都比國內基金穩?
7. 金融投資行業主要是做什麼樣的工作
可以從事的崗位有很多,例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同,以拿CFA從業者的投資分析師為例,為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst(分析員)
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program,剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師,工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然後交給associate進一步review和加工。
研究結束,要使用PPT將研究結果呈現出來,所以這個崗位也會經常用到PPT。當然,作為一個初級崗位,很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情,總是就是投行工作的基礎,也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷,大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的,有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了,可以極大的縮短在基層工作的時間,兩年甚至很短時間就可以成為Associate,也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate(副經理)
Associate是比Analyst高一級的職位,要麼是從Analyst晉升而來,要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導,Associate仍然要做一些分析類的工作,不過是有點技術含量的工作,負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排,分配任務,承擔administrativework,並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導,Associate的工作並不輕松,每天需要加班加點,並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景,所以很喜歡的MBA或者CFA持證人,即便是只通過了CFA二級考試,也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間,然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP(副總裁或經理)
如果你順利進入到VP階段,那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物,工作要指導Associate和Analyst,同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成,一是充當projectmanager的角色,當D或MD接到deal的時候,負責executingthedeal,二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates,並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易,要得到晉升更不容易,行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升,除了經驗、能力、運氣,各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試,提交證書申請,如果已經是CFA持證人,那真是極好的。
四、Director(總經理、董事)
根據投行的規模不同,Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判,交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似,不過焦點在重要的客戶上。
五、MD(董事總經理)
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任,參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人,或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列,有些金融機構會設置一些中間職稱,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然,CFA的在職業發展上的幫助不止如此,從職業發展的角度,一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書,能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞,國內也出現了很多風投成功的案例,想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數,如果沒有一張高含金量的CFA證書,恐怕連門檻都進不去呢。