① 一般基金經理的年薪多少
一般基金經理的年薪無論是公募還是私募，基金經理的收入都遠高於後台員工。但真正的基金經理並不是外界想像的那樣，收入差距其實很大。一般來說，私募的薪酬體系比公募基金更靈活，可以獲得更豐厚的補償，但也造成了很大的差距。即使兩人都是研究人員，最後得到的獎金差別也很大，同一公司同一職位的收入可能差十倍。
如果在私募行業工作兩年，工資總額一般在20 ~ 30萬。但是底薪一萬的人很多，獎金多少要看股票的好壞。同理在一個公司，收入差距達到十倍也是正常的。單年終獎從幾萬到幾百萬不等。私募很現實。掙錢了，就掙；當賺不到的時候，就失去了所有工資。所以很多人賺到錢就選擇走人。如果他們遭遇熊市，他們將一無所獲。
在公募一個普通的研究員是20000元，但如果剛參加工作不到一年就拿不到20000元。工作兩三年後研究人員約2.5萬人。在上海不包括年終獎金的情況下，一般基金經理的年薪平均36萬-48萬。
具體看自己的能力，屬於賣得多提成多，多賣多得
和賣房的的經紀人類似
固定工資一般，壓力還是有的，有銷售目標
③ 證券類從業年薪一千多萬的工作是什麼崗位
我在證券行業也已經有多年的經驗，據我所知，證券行業雖然在外界眼裡是比較高端的，這些年曬出來的行業平均工資里，證券業可謂總是名列前茅讓人羨慕，實際上證券行業是平均工資高罷了，就猶如一些網友自嘲的我工資一月1000，老總一個月10萬，我們兩人月平均工資逾5萬元。除了像2007年大牛市那種特殊行情下券商業內年薪百萬的多如牛毛外，在證券業內達到年薪100萬的人一般都是比較少的，除了證券公司頂層的高管外，證券公司內的四個工作領域容易誕生百萬年薪者：
第一，IPO保薦人員，業務包括幫助企業股票和債券的發行承銷。A股的IPO業務、企業債券融資眾多，其中尤其IPO有多賺錢這方面無需多言，IPO保薦人員成功保薦服務企業上市融資，帶來的提成那是杠杠的。這方面的一般較高的學歷和考試通過後充當助力做若干年的跟練，能獨當一面做保薦人時的年齡也往往在30歲以上。
第二，資深投資顧問，注意是資深投資顧問，一般的營業部投資顧問薪酬也不過一二十萬罷了，就算不是一家證券公司的首席經濟學家、首席投資顧問，往往也需要在公司中位列前茅，具有足夠的影響力，一來資歷夠，底薪不會低，二來因為資歷較長服務的客戶也眾多容易帶來高額的獎金提成，實現年薪酬破百萬，實際上這類資深投資顧問基本集中在新財富上榜。而做到這種地步往往已經在行業沉澱10年，年齡已經在35歲以上。
第三，優秀交易員。券商也有自營股票投資業務，會招攬一些優秀的交易員在總部負責公司自營賬戶的交易，而這類交易員的固定薪酬普遍在20-30萬，如果工作出色，幫公司賺大錢了，年薪過百萬也不是夢。注意券商自營業務，是大機構級別，可做多也可作空! 能入選券商總部當交易員，不容易，往往也30歲以上的吧，具體不定，優秀的也需畢業後一兩年就提拔做到也是可能的。
第四，十分優秀的客戶經理。券商的客戶經理其實就是銷售人員，幫公司拉客戶、賣基金、賣債券，而銷售本身就是一個能者多得的行業，一個小小的客戶經理如果銷售做得牛，年薪百萬也是可能的，並且年齡沒有限制，滿18歲考過了證券從業資格證便可掛職上崗。但是很多時候，券商的客戶經理都是苦逼的存在罷了。
源自風生焱起的個人分析，歡迎關注本賬號以便獲取更多財經知識
④ 工銀瑞信在債券方面的投資能力如何還有就是工銀瑞信月月薪的擬任基金經理杜海濤水平怎樣急需！
工銀瑞信的債券型基金已連續3年位列市場前三位，固定收益類基金規模近千億元，位列行業第1，在債券投資上有較強的議價能力。
杜海濤2006年至2011年擔任工銀基金經理。期間擔任過工銀瑞信增強收益、工銀瑞信雙利、工銀瑞信添頤、工銀純債定期、工銀貨幣基金經理。2009年11月起，擔任固定收益部總監。杜總管理的工銀瑞信增強收益、工銀瑞信雙利、工銀瑞信添頤等產品獲金牛基金產品稱號。被《財資》(《The Asset》)評選為2010年度 「中國地區最出色固定收益投資者」第1名，2011年再次被該雜志評選為：2011年度「亞洲地區最出色固定收益投資人」。
⑤ Re：去基金公司做債券交易員怎麼樣
首先您要審核您看到的這家基金公司是否取得了牌照能夠進行交易。現在市場上很多掛XX基金名字的公司實際是沒有牌照的。很多公司天天掛招聘交易員實際並沒有相關資質，工作內容也是銷售其服務和產品。更有甚者是騙應聘者投資進行交易，相當於借招聘名義拉客戶。所以在從業之前您要先審核公司。
⑥ 債券基金經理好還是股票基金經理好
股票基金經理和債券基金經理無法比較說誰好誰差，因為根本沒有聯系的比較對象，只能說某某基金經理和別的基金經理比較誰操的的基金收益更好，基金經理都可以同時管理股票型基金和債券型基金，每一個人的投資理念不同，所以所管理的基金收益往往差別很大，一般來說只能管理債券型基金的經理能力差於可以管理多種基金的經理。
債券基金經理管理的債券基金主要投資於債券，股票基金經理管理的基金主要投資於股票市場，投資股票和債券是不同的理念，股票與債券都是有價證券，是證券市場上的兩大主要金融工具。兩者同在一級市場上發行，又同在二級市場上轉讓流通。對投資者來說，兩者都是可以通過公開發行募集資本的融資手段。由此可見，兩者實質上都是資本證券。從動態上看，股票的收益率和價格與債券的利率和價格互相影響，往往在證券市場上發生同向運動，即一個上升另一個也上升，反之亦然，但升降幅度不見得一致。這些，就是股票和債券的聯系。股票和債券都是有價證券，都可以作為籌資的手段和投資工具。
⑦ 摩根士丹利華鑫強收益債券型證券投資基金的基金經理的年薪多少
摩根士丹利華鑫強收益債券型證券投資基金的基金經理的年薪具體多少無法得知，畢竟該基金經理不只是只管這個基金，還有其他的基金，而且他們的薪水與業績掛鉤很大。
一般：中小公司基金經理年薪大致在30萬到200萬之間；大型公司如嘉實、華夏的基金經理年薪普遍高於兩百萬。獎金方面，基金公司會根據基金經理年度業績排名來發放。一般排名同類型基金前50%算勉強及格，在25%以內優秀，而做到前10%的基金經理除了能夠保證年底錢包鼓滿外，來年職位方面也會有一定提升。
⑧ 做一名債券基金經理需要具備哪些條件
一點淺見：碩士學歷至少，復合學歷背景最佳，本科數學，碩士金融（最好是債券研究方向）或者金融工程專業，硬體如此，軟體就更復雜，至少5年以上資本二級市場投資經驗。好好努力吧！國內債券基金經理以後前途會很大，國內債市尚在起步階段，軟體優秀硬體可適當放寬！祝你好運！
⑨ 一名債券基金經理,將要配置債券投資組合,將考慮哪些風險
債券基金經理在配置債券時會綜合各方面因素，和個人習慣來配置債券，面臨的風險主要是利率風險，流動性風險，信用風險，久期風險，總之基金經理在配置債券時，最好綜合各方面債券，不要押寶某類債券或者某隻債券，也不要一味的拉長債券久期，這樣一旦遇到集中贖回就會被動，一個優秀的基金經理會使自己管理的債券基金均衡配置，不會大起大落，以上只是個人意見僅供參考，投資有風險需謹慎，祝你投資順利天天開心