從保險高管變身投資人

Ⅰ 在保險公司投資理財的產品可以中途變更投資人嗎

保險公司投資理財的產品一般不可以中途變更投資人，如果有特殊需求的，可以申請，但不一定通過

Ⅱ 13位高管直接在保險持股，這個行業未來有多大機遇

招股書顯示，江泰保險已在風險管理、保險采購、保險索賠等方面奠定了一定程度的行業優勢。特別在企業財產險方面，在國內具有較強的競爭優勢，江泰保險的市場佔有率處於國內保險經紀公司前列。

其根據中國保險年鑒數據計算，江泰保險2017年度和2018年度的營業收入市場份額分別為4.35%、3.47%。

其中，2018年度市場份額較2017年度有所下降，主要系近年來國內保險經紀市場中的私人保險經紀業務得到了快速發展，而江泰保險主營業務集中在財產保險領域，從而整體市場份額下降。

招股書稱，江泰保險的競爭優勢在於：專業化的風險管理服務優勢，自主培養和外部引進相結合的人才優勢，契合行業發展特點和市場需求的技術創新優勢，滿足客戶需求的全天候一站式專業服務優勢，覆蓋區域廣泛、境內境外聯動的業務布局優勢，客戶結構完善合理的市場化運作優勢，基於創新服務能力和社會責任意識而構建的品牌優勢。

而其競爭劣勢在於兩大方面，一是資本實力相對有限，二是私人保險經紀業務發展不足。

招股書顯示，未來，江泰保險將積極布局私人保險經紀業務領域，提升私人保險經紀業務規模和市場佔有率，以鞏固自身在保險經紀市場中的整體市場份額和行業地位。

提示六大風險

對於中國保險經紀行業的未來發展趨勢，江泰保險招股書提出四點：

（1）不斷強化監管，促使保險經紀行業向更加規范方向發展；

（2）保險經紀機構將在保險行業中扮演越來越重要的角色；

（3）互聯網已逐漸成為保險經紀行業的技術驅動力；

（4）保險行業的全面開放將為保險經紀行業帶來更多的機遇和挑戰。

全球前三大保險經紀公司分別為威達信、怡安保險和韋萊韜悅。2018年，三大保險經紀公司分別實現營業收入168.39億美元、107.17億美元和84.13億美元，大型保險經紀公司規模優勢較為明顯。

江泰保險特別提到的主要風險因素在於：

(一)行業監管風險

如果行業法律法規和政策出現變動，公司的原有業務模式可能會受到影響，將可能導致公司的市場地位發生變化。

(二)市場競爭日趨激烈的風險

保險經紀機構一方面將面對內資機構競爭升級的局面，同時，隨著中國保險經紀市場的進一步對外開放，外資保險經紀機構也將加速進入國內市場，進一步加劇國內的市場競爭。

(三)互聯網保險沖擊的風險

公司未來如果無法通過調整發展戰略和業務模式適應互聯網的沖擊，則將會面臨客戶流失和競爭失敗的風險。

(四)保險公司集中度較高的風險

公司對於保險公司較高的集中度客觀上是由保險行業自身市場相對集中所致，也在一定程度上反映了公司與該等保險公司的業務依存關系。尤其是對於大型保險公司而言，公司在與其談判時處於相對弱勢的地位。如果未來該等保險公司經營不利，將對公司未來的業務發展構成不利影響，甚至可能將損害公司所服務的投保人的利益。

(五)保險經紀傭金率下滑的風險

公司主要收入來源於保險經紀傭金，公司直接保險經紀業務的平均傭金率水平的高低將直接影響公司主營業務收入的高低。報告期內，公司直接保險經紀業務的平均傭金率分別為14.92%、15.81%、16.08%和14.78%，整體較為穩定。未來，若因市場競爭加劇，則將可能導致公司的保險經紀傭金率水平下滑，從而對公司未來經營業績產生不利影響。

(六)疫情對公司海外募投項目的開展造成不利影響的風險

本次募投項目中，海外代表處建設項目擬在越南、柬埔寨等12個「一帶一路」沿線國家，美國、英國、澳大利亞等3個發達國家以及墨西哥、巴西等6個海外其他國家和中國台灣地區，共設立22個海外代表處。

2020年1月以來，全球多地發生新冠肺炎疫情，疫情持續蔓延，其中美國、歐洲等國家和地區疫情相對嚴重。如果未來疫情無法得到及時有效控制，將會影響公司在該等地區設立海外代表處的進程，進而影響公司國際業務的開展，從而對公司海外代表處的建設造成較大不利影響。

Ⅲ 保險公司的高管請進

保額分紅也叫「英式分紅」，與現金分紅的「美式分紅」共同存在於市場，太平人壽2005年3月之前的分紅產品都是現金分紅，之後，隨著《福祿雙至》產品的推出，非常受市場歡迎，自2006年6月將旗下所有分紅產品全部改為保額分紅方式（是這樣對外宣稱的），我就是2005年3月購買的，到如今已經2次收到分紅報告，僅給出一個乾巴巴的年度分紅額、終了紅利額，至於如果計算（沒有分紅率），如何體現分紅參與下一年度的分紅，非常不明確，而新華人壽、中德安聯是我看到分紅報告書的兩家公司，每年公布分紅率，初次保額*分紅率=本年度分紅額，（上一年度分紅額+初次保額）*第二年度分紅率=第二年度分紅額，簡單、明了。

另外：「保額分紅」不見得就比「現金分紅」先進，只不過，保險公司剝奪投保人自由處理分紅的權利，而讓其默認再次反復購買自己公司的這款產品（相當於二次投保），因而，給予一定的優惠政策（即以投保人初次購買該產品的費率、保額比購買，不會因為年齡、健康等原因而改變），這是權利、義務、責任相一致的結果，並且，原本復利計算才合理，所有的單利計算都是不合理的——這一點不用討論。

個人比較傾向於保險的保障作用，以及充分利用其「杠桿效應」，所以，選擇保額分紅方式的產品而已，保額分紅的分紅額如果換算成現金，少的可憐，原本投資收益這一塊就是保險行業的最大弱勢，我也無所謂，只不過一定要求是：保額分紅方式，目前，太平人壽不像是真正的保額分紅方式。

Ⅳ 想要成為保險行業高管需要什麼條件

一般本科就夠了吧
你要做出業績證明自己！
你要帶領出優秀的團隊來！
你本身就非常優秀！

Ⅳ 考研金融學專業的研究方向都有哪些

一、金融經濟(含國際金融、金融理論)
具體研究馬克思、凱恩斯和斯密及當代著名經濟學家所闡述的金融學原理；研究虛擬經濟與實際經濟的關聯與影響;研究金融發展與經濟增長之間的關系，分析金融政策的期限結構和動態反饋機制，以及各國銀行制度與法規比較等。
熱度分析：截至2007年3月末，我國外債余額為3315.62億美元(不包括香港特區、澳門特區和台灣地區對外負債)，比上年末增加85.74億美元，增長2.65%。許多新興的名詞如外匯儲備增速、開放資本項目管制、國有銀行股改、股票印花稅都涉及到重要的金融經濟理論問題。
就業方向：該方向就業范圍比較廣泛，與其他各個方向都有交叉的地方。畢業生主要去向是外向型投資銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司和商業銀行等外資金融機構，以及中資金融機構的涉外部門、跨國公司投融資部門和政府經濟管理部門等相關工作。
二、投資學
投資學主要包括證券投資、國際投資、企業投資等幾個研究領域。
熱度分析：中國股市經歷牛市後，人們對投資學的興趣也隨之高漲，其實投資不僅僅是證券投資，其范圍極廣泛。國家發展、企業贏利、個人獲利，都離不開投資。
就業方向：一般來說，投資學專業的畢業生主要有以下幾個畢業去向：第一，到證券、信託投資公司和投資銀行從事證券投資;第二，到企業的投資部門從事企業投資工作;第三，到政府相關部門從事有關投資的政策制定和政策管理;第四，到高校、科研部門從事教學、科研工作。需要說明的是，應屆畢業生的第一份工作一般都是一線的操作員，因為沒有任何單位會讓一個沒有工作經驗的員工進入管理層，即使是基層管理崗位。
三、貨幣銀行學
主要研究的是跟銀行及國家貨幣政策相關的問題，這里的銀行包括中央銀行和商業銀行等等。
熱度分析：2006年以來，藉助人民幣匯率對美元升值效應，各家銀行紛紛推出本、外幣理財新產。之前就倍受關注的銀行業持續加溫，成為熱點。
就業方向：該專業方向主要在銀行系統、學校和科研單位從事金融業務和管理工作，多在金融教學、研究領域就業。隨著我國證券市場的不斷完善，進入工商企業和上市公司成為許多金融人才的就業方向。
四、保險學
保監會將保險專業的教學模式分為"西財模式"、"武大模式"和"南開模式"，其對應的大學分別是西南財經大學、武漢大學和南開大學。而保險業的"黃埔軍校"則是位於湖南長沙的保險職業學院。
熱度分析：在我國，保險業被譽為2l世紀的朝陽產業。首先，我國巨大的人口基數以及人口的老齡化有利於保險業市場的擴張；其次，我國目前的保險深度及保險密度都很低，有很大的市場潛力；第三，人均收入水平的不斷提高，為保險業市場擴大規模提供良好的經濟基礎。保監會《中國保險業發展"十一五"規劃綱要(討論稿)》預計，未來5年我國保險業務收入年均增長15%左右。今年來許多險種受到關註：銀行保險、航意險、交強險、健康險、體育保險、房貸險、農業保險、高管責任險。
就業方向：許多人誤以為保險專業就業就是賣保險，實際上保險營銷只是保險業中一部分工作，其它工作諸如組訓、培訓講師、核賠核保人員和資金運作人員、精算人員。畢業生主要到保險公司、其他金融機構、社會保險部門及保險監管機構從事保險實務工作，也可到高等院校從事教學和研究工作。此外，還有中介企業、社會保障機構、政府監管機構、銀行和證券投資機構、大型企業風險管理部門等也需要該方向的畢業生。比較熱門的職業有保險代理人、保險核保、保險理賠、保險精算師(FIA)等等。
五、公司理財(公司金融)
又稱公司財務管理，公司理財等。一般來說，公司金融學會利用各種分析工具來管理公司的財務，例如使用貼現法(DCF)來為投資計劃總值作出評估，使用決策樹分析來了解投資及營運的彈性。
熱度分析：公司理財近年創下多個之最：貸款之最(E.On)、並購之最(Hospital Corporation of America)、證券化之最(Lloyds TSB Arkle)以及全球第一大IPO交易(中國工商銀行)。公司理財相比其他方向是歷史較短但發展很迅猛。
就業方向：該專業畢業生可選擇各類公司從事融資、投資工作;商業銀行、證券公司、基金管理公司等金融機構從事實務工作;也可以在金融監管機構、政府部門從事經濟管理工作，或進一步深造後從事教學科研工作。

Ⅵ 女子認識億萬富翁後變身月薪8萬的高管，10多天後被掃地出門她能維權嗎

杭州的何女士在打羽毛球的時候，認識了一個億萬富翁，在對方的推薦下，投資100萬成為了一家公司的總經理助理，月薪能達到8萬。不過何女士說幹了十多天後，她發現自己可能遇到了一個騙局……杭州的何女士，今年45歲，之前做酒店管理。何女士說，自己被詐騙100萬，發生在2020年2月份。當時因為疫情，她一直在家休息，通過微信群認識了一名洪先生，經常約著打羽毛球。記者上網搜索，發現確有媒體報道，這位洪先生是身價過億的古玉痴，而他的玉會所，開在杭州西湖國貿中心， 被評價為千萬富翁的“奢華游戲”。何女士說她也去過會所，看到了不少古董文物，更加認定洪先生是有錢人。之後，洪先生向何女士推薦了一位夏先生，並表示夏先生在貴州有一個工程項目，可以投資。

夏先生表示，這筆借款，他肯定會還何女士，不過當記者想核實情況時，他卻掛斷了電話，之後就無人接聽了。對此，何女士表示，自己已經不再相信夏先生和洪先生。那麼，何女士該如何替自己維權呢？律師表示，因為何女士簽訂的是借款協議，還是要履行合同期限。上海邦信陽中建中匯（杭州）律師事務所吳迪表示：“她有證據證明對方已經有任何理由，無法履行相應能力比如說破產了，這個人失聯了，她可以加速提前債權額到期，對於債權人來說，她可以向借款人去要錢，也可以跳過借款人直接向擔保人去要錢，都可以的。”何女士表示，接下來她會等待夏先生還款，一旦發現對方違約，就會走法律途徑。

Ⅶ 保險高管與法人的關系

1、法人
法人通俗的說就是指一個獨立的單位，法律上把一個單位看作一個法律上的人，他就像自然人一樣有自己的財稅和榮譽。最常見的是公司，比如有限責任公司，股份公司等。
2、法定代表人
法定代表人則是國家法律要求在法人成立的時候報送政府備案的主要負責人。這個人一經審批備案就不能隨意變更，而且會寫在營業執照上面。當然經過一定程序重新報到政府審批後可以更換，不是某個人隨意決定想換就換。
這個法定代表人是一個普通的自然人，不是虛擬的。以公司為例，一個公司可能沒有董事長但一定會有法定代表人。公司的法定代表人對外代表本公司處理事務時，一般不需要公司另外出具授權委託書。而公司里的其他任何人對外辦理事務都應有公司的書面授權文件，不然將來這個公司可以不認可這個他人簽署的文件（也就是說公司可以不認帳）。
法定代表人是一個法律概念，是一個企業很重要的一個登記事項，任何一個是法人的單位都會有營業執照，上面都會註明誰是單位的法定代表人。
3、法人代表
法人代表只是一般性的說法，意思是說某個人是某個企業或單位派出辦事的代表。這種情況下，單位要出具書面的授權委託書才行，這個人的行為才不會導致將來單位不認帳。
所以可以這么理解上面的三者的關系，法人是一個單位，他在法律上的負責人叫法定代表人，他派出去辦事的人叫法人代表。

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Ⅷ 保險公司四級機構負責人任職需要高管考試嗎

需要。四級機構負責人屬於高管。