投資咨詢公司的實習報告:
一.實習概況
一個月的實習說長不長,說短不短。xx投資咨詢管理公司是家主要投資於國際黃金現貨的投資公司。由於我們該專業課還沒具體學習。故對我而言是個全新的領域。剛開始的幾天,什麼都不知道,只得從頭學起,公司的一位投資部成員給了我幾本專業參考書,只有加班加點學習了。一星期過去了,漸漸開始適應公司的環境和企業文化。也開始能夠初步看懂一些圖表和數據了。公司領導逐漸讓我閱讀一些英文商業報告。都是摩根斯坦利等著名投資銀行的研究報告。這時才發現,英文到用時方恨少啊!這可不是應付考試,這可是實實在在的閱讀理解。在英文字典的幫助下,總算「啃」完了不薄的一疊英文資料。剛鬆了一口氣,公司就提高了要求,要求我翻譯兩篇宏觀經濟評述的文章。那更馬虎不得,重要句子一個字一個字的「摳」。這時才發現專業英語應該好好地學。隨時在網上查找信息了。每日下午,公司投資部成員都會一齊探討大盤局勢和分析操作策略,這於我而言,是個極好的學習機會,我也不時擇機就投資方面的問題請教專家。
二.實習體會
一個月過去了。我從對期貨的一無所知,漸漸開始了解和熟悉這個行業,在實際應用中,發現了理論知識和實踐的確是兩者不可分離。理論知識可看做是入門的鋪墊和相關專業知識的准備。實踐操作,則是對理論知識的一種靈活應用,並且更重要。因為它是工作的具體內容。一個月的親身體驗中,我總結出了個人在以下幾個方面的心得:
(一)英語能力
在校只知道考四、**英語,卻從沒想過英語學習的真正應用,到了公司,才知道英語的重要性。金融投資是個十分重視資訊和信息的專業,第一手資料都是以英文形式率先公布的,為搶得先機,必須能夠看懂諸如摩根斯坦利等著名投資銀行的商業報告,所以,以後的英語學習,要主要著重於英語實際閱讀能力的提高。
(二)專業知識
金融行業是個專業性較強的專業,故很多專業術語和操作包括整個行業對我而言都比較陌生。使得自己花了不少時間在熟悉行業上,這直接影響了社會實踐的進程和效果。這在以後的實踐中隨著專業課的逐漸開設,我想會盡量避免這類問題的。同時需要我們更深更廣的了解所學專業知識。「面」要廣,「點」要專。
(三)學習能力
經濟形式日新月異,新事物,新觀點層出不窮,必須具備快速學習的能力,並要以一種終身學習的心態來積極吸收新知識和新觀念,以開放的姿態面對未來的變革。同時,要注意理論學習和實踐能力的結合。要以理論指導實踐,並在實踐中不斷檢驗和提高理論可信度,深化認識。以後我們面對社會的選擇,所學專業與從事的工作很可能不一致。那時就應該調整心態,找准個人定位,及時充電,更快更好地適應新工作發展的需要。
(四)適應能力
這不僅包括對於一項新工作的適應,更包括對公司企業文化的一種認同和融合,在一個月中,我和公司的員工、同事等相處的都不錯,大家也都比較照顧我這個新來的「子弟兵」,在這一個月中,我對公司投資部各崗位特點、能力需要有了初步的認識,並能幫助公司翻譯一些資料以供決策層參考,短短一個月能為公司作出一些菲薄的貢獻,還是一件值得高興的事!
三.實習總結
總之,這一個月的實踐鍛煉,是我們大學生接觸社會,了解社會的第一步,是我們尋找差距,進一步認識自我的良機,更是我們了解對口專業的有利契機。這次實踐,為我們今後踏入社會打下了良好的基礎。在此,還是要感謝鑫瑞投資咨詢管理公司所有成員(特別是老總、投資部員工和集體宿舍的幾位同事)對我此行的大力幫助和熱心照顧,沒有大家的關心和幫助,這次活動不會如此順利。
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投資顧問實習報告:
【實習目的】
為了接觸社會,了解企業文化以及企業的規章制度及如何與人共事,同時在實習的過程中更好的講自己所學的專業知識與實踐經歷聯系起來,一方面是講課堂上學的理論知識更好的理解消化如企業社會工作;另一方面是理論聯系實際,讓所學的專業理論知識更好的知道實踐工作,提高效率。
【實習單位】
xx國際投資集團有限公司成立於1978年,是一家擁有三十餘年歷史的國際化 、專業化投資公司,是香港金銀業貿易場執牌交易商,也是香港中華廠商聯合會之會董單位。xxx投資顧問有限公司是香港xx國際投資集團在x市場上最早、最專業的合作夥伴。公司秉承集團公司「誠信、開拓、高效、務實」的經營理念,發揚「誠信為本、開拓為先、高效為主、務實為尊」的企業文化,凝聚了一批在業內有傑出的分析能力及豐富的行業運作經驗的精英,擁有高素質的經營管理團隊。公司在管理上運用不斷創新的激勵機制,實踐出了一套專業、個性、規范以及高效的團隊管理方法;務實的態度、不懈追求與創新的精神讓我們二年內在x市場取得了驕人的業績;公司將一如繼往在投資服務領域不斷創造自身價值,樹立良好的品牌及形象。
【崗位介紹】
帶領團隊對公司產品的市場推廣及銷售工作;分析客戶需求,與客戶保持良好的關系;完成公司的業務指標和臨時任務;負責客戶的市場開拓、維護與服務工作,包括定期拜訪客戶、向客戶提供投資建議及市場咨詢、推廣活動。
【實習內容】
在xxx投資顧問有限公司實習,也像找工作一樣,是我自己在中華英才網上找的,然後是面試和筆試最後才確定讓我們留在公司。
在接到面試機會的時候我興奮不已,因為之前我投過很多份簡歷都石沉大海,有機會去面試就表明自己的付出還是有回報的。在接下來的幾天我在網上查了很多的關於xxx投資顧問有限公司的信息包括主營業務、規模、在行業中的位置以及客戶群和信譽等等。在8月13號那天我滿懷信心的進入應聘單位,在面試官的幾個問題都是我在網上查過的,所以對答如流,自我接受是必不可少的,幸好我有準備,所以一番下來感覺還不錯。下午就得到電話說准備筆試,然後我就做了很多的准備,包括什麼投資經紀人,以及什麼是國際黃金交易等,在後面的筆試中我也脫穎而出。獲得肯定的心情不言而喻。
接下來的就是一周的培訓。在培訓的課上,首先給我們培訓了商務禮儀,包括一些坐姿、站姿以及握手、打招呼還有就是一些與客戶相關的形象方面的知識;在第二天則是講解公司的主營業務——國際黃金投資,包括一些投資模式、交易模式、操作模式、與股票和債券和期貨的區別。如國際即時行情與美元同步連續報價全球同步同價;黃金市場很難出現莊家,公平公正的交易;按金交易以小搏大;交易靈活,實行T+0模式;雙向交易即可以買賬也可以買跌;24小時交易;風險控制,交易系挺穩定,具備止損等控制功能;簡單易學,方便操作等。第三天則是讓我們學一些技術性的知識,如MACD、RSI、K線圖等。第四天則是學如何找客戶,如何與客戶打交道,怎麼去開戶,簽合同還有就是打款等等細節問題。
在星期一,就是8月15正式上班,公司為每個員工提供電腦,因為國際黃金投資必須看大盤看走勢,然後才能分析和判斷以及預測未來的走勢,利用專業的技術如MACD、RSI、和K線圖在結合多空對比來判斷什麼時候時候做單,什麼時候適合做空什麼時候適合做多,什麼時候適合停盤觀望。我沒通過不斷的分析在結合大盤走勢以及前輩們的指導判斷初什麼是金叉什麼是死叉還有大叉小叉等等。然後每個員工每周必學得寫一個周計劃,細分到每天。同時每天還要開早會,總結一些昨晚的行情,以及預測白天的走勢,在九點半還必學些黃金投資博客,慢慢地熟悉專業術語以及如何操作之類的,中午飯是由公司負責的,所以中午下班後不能回去。下午就是教我沒如何談客戶。因為國際黃金投資開戶的標准很高,最少10000$,所以客戶一般來說都是高端人士,而像我是在校大學生,所以在客戶就必須的下一番心思,一般來說都是通過QQ或者電話還有就是聊天室之類的來跟客戶溝通的,如果對方有意向的話,可以約見。最後就是簽協議打款的工作了。在短短的一個月內,我成功的找個一個客戶並成功打款,在我的指導下買三手多,剛好是我預計的大金叉,獲利250$,雖然我沒有拿到多少工資,但是我還是非常高興,因為嘗到了自己成功的滋味。
【實習總結】
在xxx投資顧問有限公司實習期間碰到的種種問題,企業社會工作發揮了很重要的的作用,作用大概如下:第一,為企業員工或職工提供心理疏導的途徑;第二,改善工作條件,提升企業員工的福利水平;第三,協助建立職工組織,進行職工和職業教育;第四,通過上述環節,企業社會工作為職工解決實際問題,提升福利水平,改善工作環境和條件,以及技能培訓等方面的服務介入,可以在很大程度上緩解企業與職工之間的矛盾與沖突,從而提高企業的管理效率。在xxx投資顧問有限公司實習的一個月,使我學會了許多東西,第一、鍛煉了我的吃苦耐勞的能力,因為以前天天在學校很少出去跑,在與客戶談判的時候有時總感覺很累;第二、學會了堅持到底,因為客戶難找,很多時候都覺得沒有動力,覺得是根本不可能的事情,但是我還是堅持下來了,因為我在實習過程中,同時都鼓勵我要堅持到底,風雨之後才能見彩虹。第三、積累了銷售經驗,學會了如何有效地溝通;第四、得到了金融方面特別是國際黃金交易方面的培訓,加深了對黃金交易的了解也深化了多其他金融方面的了解如股票、基金、債券、期貨等。提高了市場判斷力和開拓能力。在實習期間我運用企業社會工作的相關理論,使我在實習期間碰到的許多問題都迎刃而解,比如當我在在找不到客戶的時候心裡就有很大的壓力,自卑感慢慢襲來,這時自我暗示和心裡調控就起了很重要的作用。有些時候很多員工抱怨公司福利太差,勞資矛盾沖突,社會化工作對於解決類似的問題也是很有用的。
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外匯投資公司實習報告:
隨著我國經濟的進一步發展,隨著高校的擴招,大學生所面臨的,將是社會進步所要求的不斷提升素質和能力的壓力。於是,我利用大學最後一個學期參加實習。經過百般折騰,我選擇到一家投資公司——XX投資有限公司。這是一家以外匯和黃金交易為主要業務的小規模公司。我被分到外匯投資部做理財顧問。主要職責是開發新客戶,並為客戶提供投資理財咨詢服務。
從2009年3月2號到4月30號,我在這家外匯投資公司共實習了兩個月。這是一家較小但利潤很好的投資公司,他們的寫字樓在定王台,很多金融機構集中的地方。然而,這個行業對我而言是個新的領域,雖然我在課堂上學過點皮毛。初到這里,我只得從頭學起,開始接受公司為期一周的外匯理論培訓。之後,就是外匯軟體操作實習了。因為行業的特殊性,要求我們對信息很敏感並能掌握最新最有價值的信息。於是,我和同事們天天看報紙,上網查找投資信息和行情,然後通過分析判斷,做一下投資操作。
一段時間過去了,我開始適應公司的環境和企業文化,能夠通過外匯通等網站了解外匯行情等信息,同時能看懂一些圖表和數據。經過一段時間的摸索,我覺得,外匯業不同於股票,它通過資金的杠桿作用原理,以小博大,收益高,風險也大。在外匯業中,基本面的分析和技術面的分析緊密相連。最重要的是對價格走勢變動的分析預測。外匯行情走勢不僅與國情相關,還受重大信息的直接影響。外匯行情天天有,波動幅度天天一個樣,我們大多做短線,賺了錢就走。然而有時方向做反了,被套了。我們束手無策。這是因為我們這些年輕人尚沒有自己的投資理念、沒有好的投資策略,沒有良好的心態。
外匯保證金交易是一種利用杠桿效應,使實際交易金額在原基礎上放大幾十倍甚至上百倍的外匯交易,投資這一交易,可能一夜暴富,也會在瞬間輸得傾家盪產。通過兩個月的實習,我總結了兩條外匯操作心理:
其一,等待時機時,小客戶的另一大心理弱點是迷信一些技術分析,而不是服從市場本身的走勢。大部分小客戶在外匯市場已有一點經驗,自以為對技術分析、基礎分析有獨到體會。但是單純依靠技術分析或基礎分析,是很難對外匯市場走勢作出准確預測的,因為影響價位變化的因素復雜而多變,有太多不可預知的事件,很難完全靠技術和可能的規律來解決問題。技術分析手法,有些有用,有些則是花哨的擺設,真正勝算極高的絕招,恐怕也不會輕易透露出來,因為用的人多了,就可能失效——在外匯市場這樣的有效市場里,不可能每個人都同時賺錢。
其二,與其把精力花費在某些華而不實的技術上,還不如先踏踏實實摸透外匯市場走勢的特性,特別是特定時間內價位走勢的行為特性。研究價位走勢的行為特性的一大好處是,價位走勢忠實記錄了變幻莫測的市場預期心理的作用,雖然研究過去不等於能夠精確預測未來價位,但是,只要摸透市場價位走勢特性,不強求預測未來,只要能在類似的市場走勢出現時,針對其特性作出反應,則已獲益匪淺了。這正如克服小客戶心理一樣,摸透外匯市場心理特性後,你雖然不可能總是准確預測未來價位,但是,你能使自己進單前、進單後、出單時基本保持正確的方法,一旦有錯誤,能夠及時地覺察和糾正。
實事求是的講,技術面分析,基本面分析,我都不看重,匯價波動的直接原素是資金推展.匯價經常在一個區域內上下震盪。沖破一個區域,要麼止損,要麼持倉讓利潤奔跑。對我而言,盤整格局是最好賺錢的,高賣低買。在模擬操作中我在1.73-1.76區域,對英鎊先賣,後買,再賣,再買,最後重倉60手賣出英鎊!對全球的外匯交易者來說,面對同一個基本面技術面,大家的結論卻不是同一個。見仁見智,南轅北轍。所以,我乾脆放棄分析基本面技術面,轉而集中精神研究:高賣低買,止損限價。
最後我想談談我的幾點建議。首先,要養成自己的交易習慣;其次,要能不斷地了解自己的錯誤,研究和改正自己的錯誤。要做好自己的交易記錄,對於自己的操作,每條都應該有理由。大膽操作,分批建倉,以免建倉位置不好,因小的市場波動而爆倉。還要在重大消息公布前制定詳細的交易計劃,准備不好,匆忙迎戰,好事可能成了賠錢事件。不要總是不停地看盤做交易要學會放鬆自己,在交易的間隙給自己一個喘息休息的機會。心態一定要平穩,要善於調整自己的心態,外匯交易面臨的敵人很多時候不是市場本身而恰恰是你自己,了解自己,管好自己,相信勝利就離你不遠了。
這次在外匯公司的實習鍛煉,是我接觸社會,了解社會的第一步,是尋找差距,進一步認識自我的良機,更是了解對口專業的有利契機。這次實習,為我今後踏入社會打下了良好的基礎。
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證券公司實習報告:
2005年夏天,我們金融系5名同學來到了大連證券營業部,從七月十五日到八月十入日進行了為期一個多月的實習。在這二個多月里,我們的收獲是巨大的。通過實習,豐富了書本知識,加強了實踐經驗,開闊了視野。最重要的是,我們給大連證券營業部這塊土地帶來了新信息。通過傳授專業知識,加強了大連人民的投資意識,在一定程度上推動了大連證券業的發展。
今年剛放暑假,我們奔赴大連證券營業部和老總面談,.提出了實習的要求,營業部的領導毫不遲疑地接納了我們的意見,在營業部里安排了具體工作給我們:接受股民咨詢;每天交易結束之後進行股評解盤;在大中戶室進行投資建議;開辦股票操作培訓班。由於我們工作較為出色,股民反應強烈,營業部無償地提供了我的食宿。
良好的生活環境為我們開展工作創造了條件,雖然只有一個多月,我們的收獲卻很豐碩:第一個收獲就是學到了書本上所無法學到的東西。整個署假中,我們有機會每天坐在電腦前觀察著瞬息萬變的股市,運用專業知識對它進行分析綜合、從而判斷股市的走勢,大致預測出股票的漲落,在這個學以致用的實踐中,積累了不少的經驗。比方蘇常柴這個股票曾從六塊錢一直拉抬到十一塊錢之多。如果單單按照我們的書本知識,在7. 50錢左右炒指標已進入超買區就確定是賣出訊號,若於此時賣出會少賺了2元錢一股。實踐告訴我們不能生搬硬套書本知識。另外,我們在交易大廳的股評解盤,開辦殷票操作培訓班,幫助了群眾,也鍛煉了自己的勇氣和膽量,為我以後干這行打下了基礎。
我第二個收獲就是給大連證券帶來了豐富的金融知識。證券營業部的開業才第一次給大連人民帶來了這個雖然陌生但卻有魔力的投資,當人們一聽說某某人能夠從股市上輕而易舉地賺上一仟八百時,便一哄而上,既沒有股票的基本知識,也沒有任何炒作經驗,大多數人是盲目的跟風,盲目的追漲殺跌。許多股民眼看著股票顯示屏的數字變紅變綠,價格變來變去,人氣的進進出出,一時不知從何下手。而我們每天的股評幫助股民挖掘黑馬、發現莊家股、潛力股,判斷股市大市的走向,為股民找到出入市的最佳時機,並作適宜的投資建議。許多股民先前對我們尚持懷疑態度,但當我們這個實習小組多次預測得到驗證之後,開始由懷疑轉為信任。例如在7月17日滬指從652點飈升到694點,開始了近期以來的一段上升行情,而我們小組在7月17日前一周便已預言「近期將會有一段中期行情」。這個預測與行情走向的吻合,就有力地證明了我們的良好素質。又如本人在八月三日股評時向股民推薦了一個股票:粵美雅,當天的收盤價只是4: 05元,後來的一周內,經過在4. 05-4. 28的洗盤之後,上沖到4. 88,最後企穩在5. 88,甚至曾摸高至6.02。有一部分股民因聽信我的推薦而大受其益。大連金屬材料公司管理員朱洪海就是其中一個,他在這次一進一出的過程中,就賺了兩仟多元。這樣預側准確的事例,在我們小組的實習過程中,曾多次出現過。因此具有巨大的吸引力,曾先後有五位股民想出巨資要求我來幫他們妙作,最多的一達二十萬元,最少的一個也有五萬元。另外每次在股評結束時,都會有一大幫人圍過來問長問短,半個鍾頭也脫不了身。當我們從人群中走出時,往往衣衫已全濕透,股民的熱烈程度可想而知。
http://www.paowen.com/thesis/2008/0514/down_30941.html
這個是銀行的:http://www.chinavalue.net/NewsDig/NewsDig.aspx?DigId=32571
❷ 大學生理財注意事項有哪些
1、學會花錢,錢要花在刀刃上。
2、學會記賬和編制預算。
3、勤工助學,彌補資金透支問題。
不少家長盡管家裡不缺錢,但也是鼓勵自己的孩子勤工儉學。勤工儉學又何嘗不是一種社會實踐呢?所以,學生可以不用等到臨近畢業也著急通過實習讓自己的履歷表漂亮點。實際上,在打工過程中大學生會間接增加自己對金錢的正確認識,而且通過自己的勞動所獲得的收獲會讓自己擁有更多的信心。再就是,如果本來生活費就充裕,將這部分錢攢錢來,就可以做中長期投資理財計劃啦。一旦畢業,你會發現小金庫讓你在面對人生選擇時會多了一份可以長遠打算的底氣。
❸ 暑期社會實踐可以寫個人的股票投資嗎
應該不可以,社會實踐,更多的是在說在學校范圍之外的,在參與某個團體活動,公司企業甚至說工廠,在這段時間里在人際關系,技能知識儲備運用方面,所獲得的的經驗和感悟。或者說通過某些實踐,能夠對其他人產生極好的推動作用,或者指引效果。比如說在農村或者什麼其他地方,對當地的經濟或者生活有什麼更好的推動指引。在這方面來看,股票投資,只能說是一種個人行為,並不能說是一種團隊活動,所以,個人覺得並不合適寫這個。
❹ 本人急求一篇社會實踐報告。金融方面 急。。。。。。。。。
社會實踐報告:如何防範和化解金融風險
社會實踐期間我有幸到中國銀行海倫支行進行防範和化解信貸風險的調查,現作報告如下:
近年來,中行海倫市支行在致力於資產業務持續有效發展過程中,將提高信貸質量視作銀行的生命線,以切實防範和化解信貸全程道德風險、能力風險和操作風險為重點,以強化黨風廉政建設為保障,注重在不斷轉變員工經營理念上做文章,在嚴格執行規章制度上下功夫,堅持不懈地落實正本清源,實施有效管理,全行資產質量實現良好轉變。
那麼,該行信貸管理如何由亂到治,資產質量由劣轉良?調查中,該行負責人告訴我們:在思想觀念、領導垂範和制度先行上做好、做實、做細文章是強化信貸管理,防範資產風險的關鍵。
破題:轉變員工觀念 防範能力風險
不斷優化資產質量,是走出經營困境,增強核心竟爭力的重要基礎。而要在資產業務經營中確保其質量的提高,該行認為關健是人的思想觀念的適應和轉變。對此,他們注重從以下幾方面「破題」:
之一:提升理念,統一認識。在業務經營中,該行始終強調,資產的「安全性」相對於銀行這個高風險行業來講永遠是第一位的。如果只注重眼前利益而片面追求最大限度的利潤,搞信貸粗放經營而忽視各種潛在風險,勢必會造成資產更大的損失,從而影響全局利益和長遠利益。對此,該行通過專題會議、調查研討、現場聽證等多種方式,從全體員工中廣泛深入灌輸「風險經營,質量唯重,效益至上」理念使廣大員工逐步認識到:信貸資產質量對財務收益具有決定性作用,如果貸款管理不好,「金山銀山」也會垮掉,從而較好地在全行上下統一了資產質量就是效益的認識,真正把信貸資產質量的高低放到關系全行生死存亡的高度來對待,把防範化解貸款風險意識擴大到全行每一個員工,從而較好地擺正了信貸經營與風險管理的位置。
之二:轉變觀念,健康發展。該行黨委針對歷年經營狀況和管理基礎,系統提出了「全面、快速、健康、持續」發展「八字」方針,尤其將「健康發展」觀念與管理統一,和「規范信貸行為」觀念以數據和典型相結合的方式,進行自上而下、自下而上地宣傳、引導,座談、教育,並從健全黨風廉政建設機制方面進行把關落實,使廣大員工在觀念上有了新的轉變,在約束機制上有了新的要求,並真正在全行確立了健康發展觀念,從而真正走上了規范經營的路子。
之三:狠抓素質,提高能力。其一,著力加強信貸人員思想教育,培養激發他們奮發向上的工作熱情。鼓勵廣大信貸人員在勇於開拓業務,搶占市場的同時,要求其與客戶建立正常良好的往來關系,自覺抵制各方面的不良干擾和誘惑,增強「免疫力」,在復雜的市場環境中站穩腳根,築牢思想防線。同時,注意將思想覺悟好、責任感強、能吃苦耐勞的人員充實到信貸隊伍。在實踐中他們意識到:要真正提高信貸資產質量,首先要解決信貸人員的「不知為」和「不會為」的業務素質問題。對此,他們予以「量身定做」,有的放矢進行業務學習輔導。其二,著力加強信貸業務培訓,夯實隊伍能力基礎。全面建立全行信貸隊伍規范化、制度化、經常化的信貸例會制,多途徑給信貸人員提供交流、學習、提高的機會。全行定期輪換制崗位,做好業務的傳、幫、帶工作,還不定期推出典型案例聽證會制,採取由當事人陳述原因,運用解剖麻雀的做法,營造相互促進、共同提高環境,提高信貸人員素質,增強抗風險能力。另一方面,建立了信貸崗位科級領導幹部「一對一」帶信貸員方式,提高信貸人員整體素質。在抓客戶經理教育培訓上,他們堅持不重形式,只重實效。實行嚴格的業務過關測試,使「素質培訓」、「不斷學習型企業」和「思考型銀行」在分行深入人心,生根開花。其三,強化法律和財務知識教育,不斷增強員工隊伍遵章守紀、當家理財能力。注重採取各種靈活多樣方式,對全行信貸人員進行經常性法紀知識普及,如採取收看案件錄相、請司法人員上輔導課、參觀反腐倡廉展覽、開展法紀知識問答等方式,使之不斷提高法律意識,增強法制觀念,熟悉財務知識,能真正為農行當家,為客戶理財,以提高綜合效益管理價值。
防範:領導當好表率 遏制道德風險
信貸管理領域是容易滋生腐敗,產生道德風險的要害環節,而作為信貸資源分配的前、後台管理及審批等權力部門的領導幹部又是銀行道德風險的關健「防線」。如何做到打鐵還須自身硬?他們在實踐中進行了有益探索,作出了有效嘗試,取得了良好效果。一是推行「道德約束」,做到「約法三章」。要求各級行領導幹部在信貸業務上要正確認識和行使自己手中的權力,堅持做到「三不」:即不個別打招呼放貸款、不向有關部門介紹貸款、不帶個人感情色彩審議貸款。一律按制度和程序實行決策環節的審貸部門分離,橫向平行制約。同時,嚴守四種主責任人制度及執行「六個嚴禁」、「八條高壓線」管理。另一方面,注重將全行貸款決策與黨風廉政建設緊密結合,提出在辦理業務過程中,不準接受企業的吃請、送禮,要以過硬的黨性原則防範道德風險,當好表率、帶好隊伍,以求真務實的作風推動全行資產業務健康有效發展。並堅持從市分行黨委成員做起,一級做給一級看,一級帶領一級干,從而較好地杜絕了信貸領域的吃、拿、卡、要等行業不正之風和各種違法亂紀行為。二是實行「剛性」管理,嚴格責任追究。在信貸管理上,注意將資產質量作為考核幹部的重要指標,作為幹部淘汰的硬條件。凡在貸款上查實有問題的領導幹部無論涉及到誰一律免職,決不手軟。在幹部崗位調整時,對審計發現貸款新規則實施以後形成的不良,必須逐筆落實責任,實施有效清收,否則不得調動、不予提拔。去年下半年以來,該行又強力推出支行行長、主管行長、所處主任對信貸客戶的最低管戶制度,並要求強化領導責任,實行管大戶,管重點客戶,使領導幹部對風險相對集中點的客戶能夠重點關注,有力地防範和化解了信貸風險。三是實行有效監督,嚴格把關堵口。為發揮各級領導的管理示範作用,該行廣泛開展了「三個裝著」、「三個監督」教育,要求全行各級領導一要心裡裝著黨和國家以及中行的事業,在信貸經營管理上杜絕貪圖眼前利益,不搞短期行為;二要心裡裝著廣大群眾,以坦盪的胸懷,切實為全行員工謀利益,為中行謀取持續發展,不準新官不理舊事,不準急功近利;三要心裡裝著歷史責任,時刻警醒自己做任何事情都要經得起歷史和時間的檢驗,切實從源頭上嚴控不良貸款。同時,要求各級領導幹部在業務經營中,要能夠坦然接受群眾監督,自覺接受上級監督,並要充分發揮部門職能作用,杜絕個人主觀意志,正確處理好業務發展與嚴格審查,強化管理的關系;正確處理好前台部門業務開拓與後台部門把關堵口的關系。對一些標志性客戶、影響大的客戶,認真實行信貸業務介入前各業務部門與經營行參加的行長辦公會制度,廣泛聽取客戶情況,分析客戶發展前景,確定介入與否和介入程度,科學擬定介入方式方法。
執行:落實規章制度 防範操作風險
貸款新規則和貸後管理新規則實施以來,該行突出強調業務發展的規則意識和執行制度意識,先後建立健全了《客戶經理績效掛鉤考核辦法》、《貸款質量管理辦法》和《信貸客戶交往行為規則》等針對性、操作性較強的制度和辦法,並將全部信貸品種製作成13種表格化操作文本,做到層層嚴格執行。尤其是對新開辦的信貸業務,都能在事前作出風險評估,確保配套管理的跟進,嚴格堅持先規范、後發展原則,切實做到制度先行,風險有防,健康發展,並在執行中及時進行補充完善。一是嚴格執行客戶准入制度。重視對客戶的綜合授信,將客戶綜合授信全部提交貸審會審議,通過討論分析客戶所處的行業、產業狀況、發展前景、在同業中的地位、經營規模、自身經營實力、現金流等因素,把握客戶的第一還款來源,把握客戶整體風險可控。在對集團客戶、關聯企業整體風險的把握上,堅持以「我」為主,立足本地,把牢「三條」介入原則。:一是有合法有效財產做抵押。二是嚴格執行信用准貸制度。注重客戶的真實信用需求、交易背景和第一還款來源,增強第二還款來源的有效性。該行個人住房貸款從無到有,沒有出現一筆不良貸款。三是嚴格執行貸後管理制度。將貸後管理作為提高資產質量的重要途徑,將從業人員資格制、檢查反饋制、展期嚴控制、內部配合制約制、離職審計制、信貸檔案保管制等抓牢抓實。同時,積極推行按「四個統一」切實加強貸後管理。即統一推行信貸業務分級持證上崗制度;統一推行客戶經理管理客戶標准;統一推行客戶經理業績評價體系;統一推行制定客戶年度管戶方案。為有效促進信貸業務人員熟悉、遵守和運用制度,該行借鑒交警對汽車駕駛員管理辦法,統一制定實施《信貸業務從業資格證管理辦法》,規定所有信貸從業人員必須持證才能上崗;推行持不同的資格證管不同信貸客戶,做不同信貸業務,拿不同工資辦法,對資格證實行違規累計扣分和年度審驗制。四是嚴格執行「三道防線」共同管理制度。為從源頭上防範化解信貸風險,該行堅持「三位一體」落實制度的監督制約機制。通過實行專門部門業務自律、審計部門專題稽核、監察部門專門督察,嚴格為全行信貸資產質量「把脈問診」,把關堵口,具體在全行實行了檢查主責任人制度,並專門成立了貸後檢查中心,履行信貸業務檢查和自律監管雙重職責,從而確保了業務風險的及時識別、防範和化解,為全行信貸業務有效發展增設了有效的「防火牆」。同時,他們還嚴格責任追究,注重部門配合落實。如對2000年以來新形成的不良貸款,一律由信貸管理部牽頭,審計中心、風險資產管理部、監察室等部門組成聯合調查組,逐戶逐筆作出原因分析和責任劃分,以確保在出現信貸風險後也能及時妥善地予以堅決處理。
❺ 社會實踐寫一篇財經應用文(字數不限)
為了響應學校要求,提高自身社會實踐水平,努力使所學專業知識與社會實踐相結合,我再一次參加了學校要求的社會實踐活動。此次社會實踐的時間從2008年8月4日到8月22日,共計三周,內容是在江蘇省金壇市xxx財政所實習。本次實習後,我對本專業的知識有了更為深刻的理解,也對政府財政部門以及事業單位與企業單位的帳務處理上有所區別有了基本的概念,整體上超過了預期的效果。 xxx以前是縣級市金壇市下轄的鄉鎮,後由於行政管理需要將水北,湯庄,岸頭鄉鎮也並入其中,成為一個人口超過四萬的鄉鎮。因此堯塘財政所的工作業務內容大大增加,范圍也遠遠擴大。堯塘財政所在金壇財政局的領導下,在鎮政府的指導下對全鎮開展財政方面的工作。 財政所主要職責包括:貫徹執行國家財政方針政策和法律法規,管理全鎮財政收支活動;編制年度財政預決算;監督檢查各部門、各單位遵守財經紀律和財務制度情況;徵收農業稅、特產稅;對各項預算外資金進行監管;拓寬理財領域,培植新財源,增加財政收入;積極籌集各種資金,開展財政信用,支持生產和事業發展;承辦黨委、政府交辦的其他事項。 目前財政所的崗位設置包括預算管理組,農財農管理組,綜合內勤組,社會事業組,財政監管組。 預算管理組分設總預算會計,預算外會計管理,政府采購。其中總預算會計主要工作包括預算管理、收支預算、決算、分析、部門預算、稅源調查、國地稅對。預算外會計管理工作包括核算中心(招待所、合管辦、工會、綜治等)財務核算、醫保、養老等。 農財農稅管理組分設支農資金管理,農稅管理。支農資金管理工作包括農業開發項目的核算、監督、項目庫建設,農口經費管理等。農稅管理工作包括農稅信息化,三項資金、糧食直補一折通、農稅徵收經費會計,稅改核算等。 綜合內勤組分社經費會計、出納會計、票證管理、綜合內勤。經費會計的工作包括單位算,中心出納等。出納會計工作內容是政府出納,公積金。票證管理包括票據的領發、登記、繳銷、核對、保管。綜合內勤工作包括公章、財物、衛生、生活、會議記錄、工作記錄、信息、檔案、經費等。 社會事業組分設文行城建管理,社會保障管理。文行城建管理工作包括文行、城建部門預算,項目庫、財務管理。社會保障管理工作包括民政、社保及八項實事財務管理。 財政監管組分設財政監管,會計管理。財政監管工作包括財監、審計、行政執法、內審。會計管理工作包括會計培訓、財務輔導,會計基礎,周轉金,企財及中心(水利、計生、園區、三產、協會、水廠等)賬務核算及稽核。 由於人數有限存在崗位兼職的情況。在所長的統一領導下,所內共計八人共同開展鄉鎮財政工作。工作分工明確,內容井然有序,節奏有條不紊,為全鎮人民生產生活加強了財政支持,為農民,農村,農業的協調可持續發展作出應有的貢獻。同時在政府的經費開支上也做到了開源節流,規范了政府的開支范圍,提高了政府的資源利用效率,提高了政府的服務意識。在審計方面,因為地方財政所兼職審計業務,主要是內審,所以也包括了審計的工作,在並鎮的大背景下,加強了固定資產、流動資產以及債務等方面的審計,確保資產的和精確計量和有效利用,對債務嚴格把關,責任到位。財務人員尤其是政府財政部門的工作人員的責任重大,身系民生,在整個工作的過程中,工作人員都各司其職,恪盡職守,做到了作為國家幹部,公務員,共產黨員應盡的義務和責任。作為鄉鎮財政機關,與群眾距離接近,群眾服務和監督工作開展也是實時到位,每個工作日都有群眾來辦理業務,咨詢國家關於財政方面發布的信息,同時接受群眾的監督。 三周以來,除了見證目前鄉鎮機關的良好形象外,我也做也實踐計劃內的工作,也參與了部分財政所內部相關的工作。主要涉及過的工作包括:衛生工作,服務來訪人員、列印復印,電話接聽,處理文字檔案,整理書報雜志,參與了部分賬務資料的整理、歸類、裝訂、歸檔,財政財務軟體的了解和學習,工作人員離崗前部分資料交接工作,各類票據的開具學習,計算機的簡單維護等等。 在工作的過程中一方面讓自身的知識得到了深化理解和運用,提高了動手實踐的意識和能力,同時也從實踐中增長了書本外的知識和技能,也得到也一些新的啟示和收獲。實際工作過程中,改變了我重理論輕實踐的態度和想法,這也是當代大學生的通病,理論知識較為豐富,實踐能力明顯不強。特別是在票據的開具中,票據的各類事項如何填寫,書寫的規范,密碼器的使用和密碼的填寫等等,看似簡單但仍對我自身的知識運用進行了全面的檢測,受益匪淺。在資料的處理上,有程序,有步驟,細節精確處理,小技巧的運用,尤其在課程設計中沒有涉及到的原始憑證的處理,讓我對會計工作有了新的認識。在會計實踐提高的情況下,我對財政財務工作通過與領導的交流也有了進一步的認識,在編制預算內預算外預算時,注意參照上年決算以及年度報表,估算財政收入,預計政府開支以及全鎮個方面共投入,作好合理預留估計,彈性適度。決算工作精確及時,並作出適當的分析,為來年預算做好基礎,在收入和投資決策上,尤其是工業園區和綠色通道項目上資金流量巨大,更是工作的重中之重。 當然除了這些,還有些基本的知識得到強化,比如財政機關與企業在賬務處理原則上很大不同在於前者採用收付實現制,後者採用權責發生制,這主要也是有業務內容和性質決定的,財政機關主要處理資金的往來。原理簡單,但是工作內容卻十分繁復和龐大,做會計分錄時賬戶的開設甚至可以達到七級,而企業賬戶一般開到三級。涉及四個鄉鎮及其企業、人民,資金流量也十分巨大。另外,作為財會人員有保守工作機密的義務和接受後續培訓的義務,作為鎮府機關工作人員更加不能泄露黨和國家秘密,不得私帶秘密文件資料等,這不但十分必要,而且有相關的法律法規加以約束。 經過這次社會實踐,在財政所的實習,在各方面知識和能力都有了提高,特別思想意識上有了提高,工作態度上有了改觀,為今後的參加社會工作做好了一些必要的准備。 詳細資料自己修改
❻ 投資經濟學的專業概述
投資學研究如何把個人、機構的有限資源分配到諸如股票、國債、不動產等(金融)資產上,以獲得合理的現金流量和風險/收益率。其核心就是以效用最大化准則為指導,獲得個人財富配置的最優均衡解。
作為一門學問,投資學就是對投資進行系統研究,從而更科學地進行投資活動。投資學主要包括證券投資、國際投資、企業投資等幾個研究領域。投資學專業旨在培養具備當代世界政治、經濟視野,了解中國投資政策,能夠在銀行、證券公司、保險公司、投資公司、投資咨詢公司、資產管理公司、基金管理公司及信託公司等金融機構從事投資管理、投資咨詢工作的高素質的投資專門人才,以及到各類企事業單位、政府部門以及教學科研單位從事投資管理及相關業務的應用性人才。
投資學不僅要學習經濟學的基礎知識,更要有扎實的專業知識基礎做後盾。既要熟悉宏觀的投資政策背景,又要精通各種投資的微觀技巧。學生在學校除了要學經濟學的基礎課程,還將學習證券投資、風險投資等課程。其實踐教學環節包括:暑期社會實踐、專業模擬實習、創新實踐訓練、創業就業教育、學年論文、畢業實習、畢業論文等。其中,專業模擬實習是非常關鍵的一環,一般包括證券投資業務實習、期貨與期權投資業務實習、基金投資和理財規劃業務實習、上市公司投資價值調查與分析,上市公司財務狀況的調查分析,上市公司的技術、管理及行業地位分析,上市公司經營情況與行業前景調查分析,國際投資中的有關實際案例的調查與分析等。為了加強實踐能力,有些院校還建議學生在課余時間親身體驗股票市場投資操作的過程,並撰寫投資分析報告。
❼ 金融投資行業主要是做什麼樣的工作
可以從事的崗位有很多,例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同,以拿CFA從業者的投資分析師為例,為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst(分析員)
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program,剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師,工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然後交給associate進一步review和加工。
研究結束,要使用PPT將研究結果呈現出來,所以這個崗位也會經常用到PPT。當然,作為一個初級崗位,很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情,總是就是投行工作的基礎,也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷,大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的,有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了,可以極大的縮短在基層工作的時間,兩年甚至很短時間就可以成為Associate,也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate(副經理)
Associate是比Analyst高一級的職位,要麼是從Analyst晉升而來,要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導,Associate仍然要做一些分析類的工作,不過是有點技術含量的工作,負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排,分配任務,承擔administrativework,並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導,Associate的工作並不輕松,每天需要加班加點,並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景,所以很喜歡的MBA或者CFA持證人,即便是只通過了CFA二級考試,也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間,然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP(副總裁或經理)
如果你順利進入到VP階段,那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物,工作要指導Associate和Analyst,同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成,一是充當projectmanager的角色,當D或MD接到deal的時候,負責executingthedeal,二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates,並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易,要得到晉升更不容易,行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升,除了經驗、能力、運氣,各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試,提交證書申請,如果已經是CFA持證人,那真是極好的。
四、Director(總經理、董事)
根據投行的規模不同,Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判,交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似,不過焦點在重要的客戶上。
五、MD(董事總經理)
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任,參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人,或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列,有些金融機構會設置一些中間職稱,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然,CFA的在職業發展上的幫助不止如此,從職業發展的角度,一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書,能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞,國內也出現了很多風投成功的案例,想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數,如果沒有一張高含金量的CFA證書,恐怕連門檻都進不去呢。